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國立臺灣師範大學 教育政策與行政研究所 林子斌所指導 劉堯馨的 雙語教育推行之探討:以臺北市一所雙語實驗課程國中為例 (2021),提出新北市107 109學年度國民小學雙語實關鍵因素是什麼,來自於雙語教育、雙語教師增能、雙語教師社群、個案研究。

而第二篇論文東海大學 教育研究所在職專班 江淑真所指導 鄭雅勻的 以一所個案小學探究教師如何因應學校參與CLIL教學計畫 (2021),提出因為有 CLIL雙語教學計畫、教師準備、2030雙語國家政策的重點而找出了 新北市107 109學年度國民小學雙語實的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了新北市107 109學年度國民小學雙語實,大家也想知道這些:

雙語教育推行之探討:以臺北市一所雙語實驗課程國中為例

為了解決新北市107 109學年度國民小學雙語實的問題,作者劉堯馨 這樣論述:

本研究旨在探討臺灣雙語教育政策的影響之下,雙語實驗學校如何透過雙語教師專業發展社群以及雙語教師增能來發展並培育雙語教學團隊,以及雙語實驗學校的行政人員以及教師對於雙語教育政策的理解,兩者如何互相合作,成就雙語教育的推動歷程及策略。本研究以質性研究為設計取向,其中選擇個案研究作為研究架構,以深入了解個案學校具體如何推行雙語教育;研究對象為一所位於臺北市之雙語課程實驗學校,分析該校推行雙語教育的推行歷程與背景,了解學校推行雙語教育的概況,釐清個案學校行政人員與教師對於雙語教育的理解內涵,以「沃土」雙語模式為分析架構探討影響國中階段推行雙語教育的因素,並探討雙語教師專業發展社群與雙語教師增能如何影

響校內推動雙語教育。本研究透過訪談、參與觀察以及文件分析之方式蒐集資料,綜合文獻探討的 內容以及對於個案學校中的行政人員以及教師的訪談,研究結果發現如下:一、雙語教師增能幫助教師提升自我效能感並精進教師的雙語教學技巧。二、雙語教學之教師增能在內容與管道上必須多元化並賦予更多彈性空間。三、雙語教師專業發展社群協助雙語教師精進雙語教學,並作為行政與教學之間合作與溝通的平台。四、雙語教師專業發展社群組成需為本國籍英語教師搭配學科教師。五、雙語實驗學校環境建置有賴增加行政人員誘因,增能活動以及硬體設施與課程內容融合之規劃。六、行政與教學之間的認知落差會阻礙雙語教學的推動。 最後,透過個案學校的經驗提

出對於臺灣國中階段實施雙語教育之省思與建議,並作為臺灣推動雙語教育時之參考。

以一所個案小學探究教師如何因應學校參與CLIL教學計畫

為了解決新北市107 109學年度國民小學雙語實的問題,作者鄭雅勻 這樣論述:

2018年國家發展委員會提出《2030雙語國家政策》,目的是要培養英語力及提升國人的軟實力,教育現場配合政府推行雙語教學相關計畫。本研究旨在探討參與「CLIL雙語教學計畫」學校的實行方式、教師實施雙語教學的準備情形以及其參與CLIL雙語教學計畫後的影響。本研究以個案研究法方式進行,透過半結構式訪談法訪談學校中有參與過雙語教學計畫的英語老師、計畫承辦人以及導師,將他們對學校實施雙語教學計畫以及2030雙語國家政策的想法統整並進行分析。研究結果發現現場教師對於雙語教學計畫抱持支持的態度,也認同雙語政策背後的立意,但備課時間不足、配套措施不夠完善以及外籍師資合作態度會影響教師參與相關計畫的意願;反

之,學校行政端若能了解老師的需求,提供詳盡的資訊並且給予減課或支付鐘點,更能吸引教師參與。最後提出研究結果提供現場教師、學校以及教育行政機關作為未來推動雙語教學之參考。