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社區式之建築物使用類組非屬 H- 2 之的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦詹氏書局編輯部寫的 營建法令輯要101年度合訂本(最新營建法規/最新解釋函令) 可以從中找到所需的評價。

國立臺北科技大學 建築系建築與都市設計碩士班 蘇瑛敏、宋立垚所指導 徐子淇的 從物業管理及防疫觀點探討集合住宅公共空間規劃設計之研究 (2021),提出社區式之建築物使用類組非屬 H- 2 之關鍵因素是什麼,來自於公寓大廈管理條例、管理組織、管理模式、空間設計、疫情管制。

而第二篇論文馬偕醫學院 長期照護研究所 申永順、葉淑惠所指導 林中虎的 多元照顧中心經營模式之可行性與推動策略 (2021),提出因為有 多元照顧中心、經營模式、可行性、推動策略的重點而找出了 社區式之建築物使用類組非屬 H- 2 之的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了社區式之建築物使用類組非屬 H- 2 之,大家也想知道這些:

營建法令輯要101年度合訂本(最新營建法規/最新解釋函令)

為了解決社區式之建築物使用類組非屬 H- 2 之的問題,作者詹氏書局編輯部 這樣論述:

  將101年度建築相關法律修正、新增與刪除部分,加以編輯和匯整,適合常需查詢相關法令者使用。

從物業管理及防疫觀點探討集合住宅公共空間規劃設計之研究

為了解決社區式之建築物使用類組非屬 H- 2 之的問題,作者徐子淇 這樣論述:

2019年12月中國武漢爆發不明肺炎,並在2020年初擴散至全球,相較於2003年的SARS擴散速度來的急又快,嚴重影響全球社經。藉由COVID-19的傳染特性,政府部會發布各項相關應變調整計畫,採取隔離與疏散防控手段,集合住宅成為重要的基本隔離單元,防疫管理成為規劃設計的重要課題。本研究針對根據公寓大廈管理條例下成立管理委員會之集合住宅社區公共空間,選擇四種不同物業管理個案-自行雇用、分項委託、委託統籌、全權委託之集合住宅社區,對疫情前中後的管理組織、公共空間設計、疫情管理面向進行分析。深度訪談歸納出集合住宅之疫情管理課題及對策,包含「門禁管理」、「設施管理」、「健康環境管理」及「生活管理

」四大項。研究結果顯示社區事務決策因素為區分所有權人及管理委員會,與物業管理模式之選擇無關,並歸納出集合住宅公共空間防疫設計重點共四大項14小項。希冀本研究未來提供社區管理單位對公共空間的防線管制措施,及設計單位於常態性疫情發展下對公共空間之設計方向參考。

多元照顧中心經營模式之可行性與推動策略

為了解決社區式之建築物使用類組非屬 H- 2 之的問題,作者林中虎 這樣論述:

隨著人口老化衍生出許多醫療和長期照護的問題日益嚴重,國內長期照護相關法制與推動體系正積極建置中。多元照顧中心為發展中之社區照顧模式,隨著國內整體政策與示範專案之推廣與經驗累積,其推動成效與未來推動方向有待深入探討。本研究目的為探討多元照顧中心在長照2.0政策之定位與功能、經營模式現狀及面對經營困境之因應策略,調查潛在服務發展項目與最適營運模式、可行性分析及推動策略規劃。本研究以衛福部立案之40家多元照顧中心業者為研究對象,採取混合型研究設計,首先以結構性問卷蒐集量性研究資料,回收問卷輸入SAS統計軟體進行分析,並採用Martilla及James(1977)重要性-表現分析法(IPA)進行資料

分析。次以質性研究法,採用半結構大綱進行訪談,再將訪談資料進行內容分析,並驗證論述之嚴謹度,以確保研究品質。本研究亦應用Osterwalder及Pigneur (2010)經營模式九大關鍵要素分析受訪者經營模式之現狀,歸納其經營特質及屬性,研提最適營運模式之建議。研究結果顯示多元照顧中心在長照2.0政策之定位與功能乃以人為本的照顧主軸;未來潛在服務項目轉向支持性與健康性的生活照顧為目標。目前多元照顧中心經營困境包括空間環境、法令規章、行銷推廣、專業能力、人事管理、服務推展、費用事務、教育訓練、個案長輩及家屬事項等,其中主要關鍵瓶頸為:(1)單一日照服務供需落差極大,小規模多機能三合一多元服務不

易落實;(2)長照專業管理人力及知能有限,自費服務項目收入不足,以致業務推廣不易;(3)由單一日照中心擴展為小規機多機能服務經營本質有所差異,須先明確定位與功能,方能有效發展營運及永續經營策略。本研究經文獻蒐研及業者訪談調查,並應用Porter(1980)五力模式及Ansoff SWOT模式分析,研提多元照顧中心經營與運作策略之主要建議如下:(1)明確機構營運定位,採用專案訓用合一選才制度,審慎評估人力或個案需求,並培訓專業經營管理能力,以瞭解經營綜合面向;(2)建立可行、可獲利的營運模式和合作機制;(3)發展多元化與多功能的照護特色,運用智慧照護技術與資通訊系統,減輕工作負荷與提升效率。本研

究彙整並研提政府衛福行政單位之主要施政建議如下:(1)設立多元照顧中心示範區以提供產學合作交流場所;(2)加速推動長照保險制度,確保完善的穩健財源;(3)建立多元長照給付模式,長照給付與自費照護並存;(4)整合衛政與社政體系,結合醫療服務、社會福祉和健康照護,以滿足各種不同照護需求;(5)合理鬆綁行政管制(如放寬建管及消防評鑑年限),引導民間資金參與BOT經營長照,促進長照與民間交流;(6)整合都會長照與醫療跨專業團隊多功能服務,偏鄉衛生所主導的包裹式多功能整合照護服務;(7)籌設健康照護產業專區,提供一站式(All in One)到位服務,連結各階段照護資源,以實現在地安老的理念。本研究結果

可提供未來多元照顧中心經營者建置因地制宜、最適營運之模式及政府相關單位施政之參考。