中壢區中高齡職缺的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們查出實價登入價格、格局平面圖和買賣資訊

另外網站中壢職缺週休二日也說明:桃園市中壢區. 服務人員、餐廚助手職缺條件工作性質全職身份類別一般求職者、應屆畢業生、 中高齡者、 二度就業、原住民是否出差不需出差/外派1- 2 人公司 ...

中國文化大學 社會企業管理碩士在職學位學程 王振軒所指導 程佩珩的 我國企業社會責任之研究-以中高齡者再就業為例 (2018),提出中壢區中高齡職缺關鍵因素是什麼,來自於中高齡者再就業、企業社會責任、聯合國永續發展目標8.。

最後網站桃園聯合徵才薪資最高10萬元職缺成亮點 - 觀傳媒則補充:桃園市長鄭文燦今(15)日上午前往中壢區,出席「就業找出路相挺有頭鹿」青年亮點場聯合徵才活動。鄭文燦表示,目前正值4至6月畢業季求職高峰期,市府 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中壢區中高齡職缺,大家也想知道這些:

我國企業社會責任之研究-以中高齡者再就業為例

為了解決中壢區中高齡職缺的問題,作者程佩珩 這樣論述:

在全球人口老化與少子化的雙重影響下,各國都面臨勞工短缺的勞動力問題,我國於2018 年也正式進入高齡社會,並面臨中高齡勞動力的社會議題。而2015 年聯合國永續發展目標8.「促進包容且永續的經濟增長達到全面且有生產力的就業,讓每一個人都有一份好工作」,更將是一大挑戰。 本論文的研究問題是:我國企業社會責任之研究–以中高齡者再就業為例。將以文獻蒐集做為起點,再從「前百大企業」的企業社會責任報告書中進行資料的整理分析,並參考國外案例以及不同企業進行深度訪談之後的重點內容整理,來深入探討中高齡工作者在資深人力資源運用上的機會點與建議,以提供政府、企業及民間組織未來在資深人力管理上的運用策略參

考。