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非喝不可：自釀冠軍的精釀啤酒地圖 香味獨特╳ 風味絕佳╳ 暢飲小酌啤酒控33風格店散策

為了解決中壢區國小排名的問題，作者陳雨德Daniel 這樣論述：

只想喝好啤酒，連釀酒師也買醉的33風格店散策提案 與全世界的啤酒控一同賞味，獨享一杯療癒的微醺時光 讓你喝過後在內心吶喊，再也回不去之回味無窮精釀啤酒指南！   　　搞懂你手上那杯啤酒，從開瓶就要知道的賞味知識   　　原來買一杯啤酒也有那麼多「眉角」？懂得喝酒，才算真正懂得享受人生！詳解啤酒4大基礎原料，以生動有趣的圖解搭配幽默輕鬆的解說，讓你擺脫「啤酒門外漢」的封號，更帶領你全方位體驗啤酒風味，讓你不只是暢喝，更要精飲！   　　★你手裡這杯啤酒，原來是場美麗的謊言？ 　　★原來啤酒花也有態度？苦味型、香味型別再傻傻分不清楚！ 　　★水質決定啤酒的個性？德國慕尼黑啤酒

、捷克皮爾森啤酒的釀造機密都與水有關！ 　　★簡單8個步驟，從一粒麥子到一杯清涼啤酒的釀造過程全公開！ 　　  　　或許你自認從沒喝過好啤酒， 　　讓自釀啤酒冠軍帶你挑選對味的「啤酒soul mate」！   　　★6款英國／愛爾蘭經典啤酒，均衡低酒精的紳士風範！ 　　★7款美國在地啤酒，嘗鮮者肯定要try的啤酒花國度！ 　　★8款比利時啤酒，一生必喝一次的精釀啤酒霸主！ 　　★10款德國必飲啤酒，喜愛拉格啤酒的你可不容錯過！   　　介紹全球4大啤酒產地，帶領你重新探索你所不知道的精釀啤酒世界，再依照產區羅列知名酒款，一步步挖掘精釀啤酒精采多元的釀造風格。愈了解啤酒，你就愈

懂得享受美妙無比的微醺世界。                   　　[嚴選33家精釀啤酒店/餐酒館/啤酒工廠，31款世界級知名精釀啤酒，一書在手，隨時都有好啤酒！]   　　與其憑運氣挑餐廳，不如讓專業啤酒「秘密客」帶你見識絕對迷人的精釀啤酒世界！自釀啤酒冠軍陳雨德親身走訪北中南精釀啤酒店/餐酒館/啤酒工廠，圖文並茂的精釀啤酒地圖，一本滿足啤酒控的風味散策。書中介紹世界4大產區31款絕不容錯過的精釀啤酒，即使遠在異國，依然能與全世界的啤酒控同步賞味。   　　強力推薦－ 　　(推薦順序依照姓名筆劃排列) 　　Beer Geeks Generation 創辦人 Nick Ho 　

　吉姆老爹啤酒工場創辦人         宋慶文 　　啤酒頭釀造共同創辦人             宋培弘 　　台灣自釀啤酒推廣協會會長　  段淵傑 　　浮光精釀創辦人                        孫崑展 　　鬍鬚張餐飲連鎖企業董事長      張永昌 　　國泰證券副總經理　                 黃敬堯 　　蔡氏釀酒創辦人                        蔡孝緯 　　TMAN台灣鐵人理事長              鄭英哲 　　大帥集團創辦人                        賴紳洲    

中壢區國小排名進入發燒排行的影片

運用AHP層級分析於女性主管領導關鍵成功因素之研究-以I財團法人為例

為了解決中壢區國小排名的問題，作者劉谷郁 這樣論述：

在台灣傳統的社會價值觀中，領導階層以男性佔多數，這種根深蒂固的觀念，限制了女性在領導階層的發展。當今社會人際關係的好壞是決定職業發展的重要因素之一，而理解、體貼…，等有助於建立良好人際關係的特質，都是偏向女性情緒智商的主要特徵。本研究針對女性領導者特質，經收集相關文獻資料探討後，以層級分析法(Analytic Hierarchy Process, AHP)，探討女性領導能力之關鍵成功因素，期有助於企業了解一位成功女性領導者應具備之特質。本研究將資料彙整後，歸納出情緒智商、人格特質、變革領導、領導效能、專業及溝通能力等五項主要影響領導能力之構面及各構面之關鍵因素後，先邀請專家以德菲法檢視各構面

及各構面關鍵因素的重要性程度，再運用層級分析法決定各構面及因素權重。研究發現，影響女性領導能力五大構面中最重要兩項為「領導效能(權重0.299」及「人格特質(權重0.294)」。另外，在 25項關鍵因素中專家們認為最重要的六項關鍵成功因素為：經驗開放性(權重0.084)、決策辦事效能(權重0.081)、領導效率(權重0.070)、外向性(權重0.064)、個人魅力(權重0.061)及親和性(權重0.057)。六項因素合計佔42%權重，亦即在組織中要成為一位好的女性主管，最好應具備「經驗開放性」等六項關鍵因素。

青年寫給青年的東協工作筆記：歷史、產業、生活、民情觀察

為了解決中壢區國小排名的問題，作者何則文,黃一展,林南宏,李宗憲等 這樣論述：

東協是台灣七、八年級生的最後一塊應許之地?! 外派人的薪資=台灣同級薪資的1.5倍？包吃住、快快存到第一桶金？   想從台灣魯蛇變成海外菁英， 你需要的是，再多一點闖蕩世界的勇氣！ 外派／留學／Long Stay的第一本新南向實戰觀察書！ 　　＊10個入境問俗大補帖 × 5大闖關要訣 × 4個自我評估 　　外派工（生）作（存）力評估：你適合到東協工作嗎？ 　　期待加薪，看準龐大市場與強勁動能，台灣越來越多名校畢業生嚮往外派到東協， 　　但移地工作是真實的商場拚搏，不是打工換宿的無壓力暑期旅遊， 　　要如何增強競爭力得到企業青睞？快速融入當地環境無痛銜接？ 　　你能暢談法國總統的民調、

吐槽川普的政策、擔心北韓飛彈，卻不知道寮國的首都在哪裡？ 　　沒有東協觀，哪來的國際工作觀！ 　　這是第一本由11位外派東協的台灣青年所撰寫的實戰專書，教你： 　　1秒鐘分辨南北越人／認識泰國的大學名校／ 　　5分鐘看懂馬來西亞千年史／掃描10個你意想不到的菲律賓…… 　　介紹越南、菲律賓、寮國、緬甸、柬埔寨、泰國、印尼、馬來西亞等東協8國， 　　每一章針對各國的簡史概述、與台灣之間的關係、台商在該國的概況、 　　外派人員在如何融入當地、在地生活甘苦談……等，分享第一手的觀察！ 　　【囊括8國第一手實戰記錄】 　　最實用的職場文化觀察，與最在地的外派生活經驗分享 　　＊越南的紡織、化工、

電子、茶飲店加盟……處處是機會！ 　　＊去越南上1個月語言密集班，基礎越語檢定Ａ級沒問題？ 　　＊想搞科技創新？馬來西亞是不錯的創業基地！ 　　＊「泰國4.0」是理工人才的新天堂？去印尼要挑當地企業還是找台商？外派薪水跟台灣本地比要高出多少才合理？ 　　＊到泰國念大學、研究所CP 值爆表？名校師資強、專業領域排名高，畢業生＝就業菁英！ 　　＊如何培養「跨文化力」，看聯合國雇員、企業主管、駐地記者的實地第一手觀察！ 　　【和當地人聊天一定要牢記的冷知識】 　　媒體沒教、外派會用到，而你卻不知道的東協常識： 　　＊越南人講話時雙手抱胸，是代表恭敬尊重還是桀騖不遜？ 　　＊柬埔寨為何採用美元／里爾

雙幣制？ 　　＊緬甸人叫吳某某，其實不姓吳？ 　　＊東協最窮的寮國，卻是人民生活最快樂的國度？ 　　＊交通複雜到天邊去──在菲律賓要常用到哪8種交通工具？ 　　＊為何泰國軍方一直政變，民眾卻不討厭？ 　　＊世界上最會塞車的雅加達，不堵車要靠東協版uber來幫忙？ 　　＊你還在叫馬來西亞華人為「華僑」嗎？No！ 學界、商界、媒體界 一致專業推薦 　　前外交部長／中華民國對外貿易發展協會董事長 黃志芳 　　台灣歐巴馬創辦人／第54屆十大傑出青年／美國夏威夷大學社會學博士  何景榮 　　《換日線》主編 張翔一 　　《關鍵評論網》東南亞版資深編輯 吳象元 　　《冷知識網站》每日一冷主編 何昱泓

　　中興大學校長  薛富盛： 　　「本書解構整體東協現況，剖析南向商機，探討各種新創模式，為新南向發展值得推薦的好書。」 　　泰國外商總會主席  康樹德： 　　「過去20年，我們把人當機器用；未來20年，我們需把機器當人用。東協正在轉型成服務導向的經濟，年輕人才應把握契機。」 　　亞洲台灣商會聯合總會青商會第七屆會長 蕭博志： 　　「本書很清楚地說明目前新興東協8國道地的人文風情及經濟概況，書中也有失敗和成功的寶貴經驗，可以讓未來想投入新南向的年輕人或創業家更明白自己的定位在哪個國家。 　　壹零玖伍文史工作室 共同創辦人 官安妮： 　　「閱讀本書，學會如何把尊重放進心裡，希望越來越多台灣

人願意注視台灣這塊島嶼上的「內國際」，而這份心裡的尊重，未來會化作闖蕩世界的勇氣！」 　　非營利組織 One-Forty 共同創辦人 陳凱翔： 　　「我相信國際觀不是好高騖遠，而是真實且在地的生活經驗累積。從11位青年的視角，看到了更深刻的東南亞印象。」

科技輔助教學融入國小高年級全英語課程之行動研究

為了解決中壢區國小排名的問題，作者簡淑萍 這樣論述：

本研究旨在有效運用科技輔助融入國小英語課程之教學策略之探討，以提升國小高年級學生英語學習動機，進而有效增進學習效果。 研究者為桃園市中壢區忠心(研究化名)國小教師，研究對象為國民小學六年級學生，共83位。教學內容以何嘉仁出版社E-Star之教材主題進行設計，每單元之內容依據Vygotsky鷹架理論進行教案編寫，並於教學活動中融入全英語教學策略及科技學習工具。本研究為行動研究，主要採用文獻分析、測驗評量、教學觀察及訪問調查等方法。所得資料除了進行文字歸納整理及分析外，並進行單元評量及前後測分數比較。結果發現:一、運用全英語教學策略進行教學，可以有效提升高年級學生英語聽力及閱讀 之學

習成效。二、應用科技工具輔助高年級之英語學習，可以提高學生英語學習動機，改變 學習行為。三、因材網等數位多元學習媒材之融入，可以提升學生聽力與閱讀之能力，並 培養自主學習的習慣。四、科技工具輔助學習，可以提高學生之學習動機及學習專注力。五、使用多元評量方法，學生學習歷程表現之回饋，對教師教學具有引導及參 考價值。