中高齡失業的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們查出實價登入價格、格局平面圖和買賣資訊

全家人的幸福理財：從買屋到存股、領終身月退俸的人生布局

為了解決中高齡失業的問題，作者莊雅珍 這樣論述：

　　作家　李偉文、「雨果的投資理財生活觀」版主　雨果、暖心作家　高愛倫、人生設計心理諮商所共同創辦人　盧美妏一致推薦 　　你知道買房有三三三原則嗎？ 　　換屋與舊屋銷售有何訣竅？ 　　散戶選股的方法有哪幾種？ 　　如何積極布局被動收入？ 　　在疫情時代生存的法則是？…… 　　作者曾經是單親媽媽，三十一歲離婚，帶著三歲和一歲的幼子，用一份記者的薪水養房子、養孩子。四十五歲再婚，先生是公務員，面臨年金被砍，收入已不如預期。偏偏二〇二〇年瘟疫來襲，在五十七歲被退休，瞬間成為無收入的中高齡失業者。年輕時賺的錢都拿去養孩子，年老孩子長大了，卻沒收入了！這恐怕是現代人普遍的悲哀，但是卻因為精密的理

財布局，所以活出精采的下半生。 　　作者在單親時期曾寫過一本書叫《一個人的幸福理財》，那時小孩年幼，只靠一個人理財即可；但現在不同了，中年人會面臨父母長照和子女結婚等問題，這都是非常棘手且必須立即解決的問題，如果沒有連父母子女都動起來，進行「全家人幸福理財」就無法長治久安，所以本書就是從中年換屋、股票理財、子女規畫、父母奉養、創立品牌、永續經營，來分享五十歲以後的理財布局經驗，可以在退休後，享受豪宅、被動收入、四代同堂、事業巔峰、永不退休的尊嚴與自由。 本書特色 　　★從中年換屋、股票理財、子女規畫、父母奉養、創立品牌、永續經營，來分享五十歲以後的理財布局經驗。 　　★分享退休後，享受

豪宅、被動收入、四代同堂、事業巔峰、永不退休的尊嚴與自由。  

中高齡失業進入發燒排行的影片

社福型非營利組織執行多元就業開發方案之研究-以新生活社會福利發展促進會為例

為了解決中高齡失業的問題，作者蘇妙枝 這樣論述：

「多元就業開發方案」計畫的目的是建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係，透過促進地方發展，提升社會福祉之計畫，創造失業者在地就業機會。 本研究以社福型非營利組織的發展歷程為主軸，探討它由民間慈善會發展成混合型組織，中間的改變將面臨不同的制度邏輯，並引發組織治理的挑戰，尤其是使命漂移的問題。本篇採用個案研究法，以資源依賴理論分析社團法人中華民國新生活社會福利發展促進會申請多元方案的動機；執行多元方案期間，組織運作機制是否持續增能，進而建構符合社會價值及市場需求之營運模式；多元方案退場後，對申請單位的影響，是否有意轉型。 結果，研究發現新生活促進會創立時間較晚，沒有傳統社福型

非營利組織的包袱，協會創立即以混合型組織樣貌呈現，以「幼有所長、壯有所用、老有所終」為使命。申請多元方案的動機是回應協會「壯有所用」的使命，培植弱勢來服務弱勢，盈餘回饋用來扶老攜幼；從事收費的社福型非營利組織都必須面對使命漂移的挑戰，但在研究裡面發現新生活促進會是位處偏鄉、社會福利多元面向的服務機構，藉由多元方案不斷地作使命的實踐，讓使命不飄移。使命實踐過程中借力使力，努力建構經營能力來累積自己組織的能量以達成政策之目的，與政府是正向成長的共生相依關係。

【109年最新版】【臺北市環保局儲備駕駛甄試題庫(環保常識及交通規則)】 (收錄環保常識最新年度676題題庫，交通法規707題模擬題庫一網打盡)(初版)

為了解決中高齡失業的問題，作者鼎文名師群 這樣論述：

☆清潔隊簡章內容重點剖析☆ ☆最新年度甄試題庫完整收錄☆ ☆超大份量破千試題常識法規一次掌握☆ 　　臺北市環保局儲備駕駛於 109 年大量招考！109 由臺北市政府環境保護局委託臺北市就業服務處辦理之「109 年儲備駕駛甄試」，預計錄取 90 名儲備駕駛，其中一般類組共 63 名、保障類組 27 名，各保障類組名額如下：中高齡失業勞工：7 名、結構性失業勞工：7 名、獨力負擔家計失業勞工：1 名、低收入戶失業勞工：5 名、二度就業婦女失業勞工：1 名、原住民：5 名、臺北市原住民婦女扶助自治條例第 3 條人員：1 名，一經考取錄用，薪俸加上清潔獎金及駕駛安全獎金，就有新臺幣 4 萬 79

5元。 　　本次甄試分筆試及路考 2 階段，第 1 階段筆試（環保常識及交通法規）採測驗題方式及電腦閱卷，成績一般類組應達 70 分以上，保障類組應達 60 分以上，再依各類組筆試成績高低排序，取前 360 名人員進行第 2 階段路考測驗（以各組應試組別錄取人數之 4 倍計算），第 2 階段路考成績應達 70 分以上，筆試（佔 50％）及路考（佔50％）按比例合併計算總成績，總分為 100 分，本甄試環保常識筆試係由公告之環保常識筆試題庫內抽題測驗；交通法規科目係以 109 年 9 月 15 日前施行有效之交通法規為命題範圍，而路考測驗之項目包括：倒車入庫、曲線進退、路邊停車、曲巷調頭、上下

坡道、狹橋、鐵路半交道、行人穿越道、換檔穩定測試、交叉路口等項目。 　　本次甄選筆試佔  50%，且環保常識由預先設立的題庫中命題，對於不擅考試準備及中年覓職的民眾來說，是考取公家鐵飯碗不可錯過的好機會！ 　　☆本書特色&本書架構 　　第一部分「報名須知」 　　詳列本次招考簡章的重點摘要，包含資格條件、招考時程、報名程序及成績計算等重要規定，從報名到考試一次搞定。 　　第二部分「環保常識」 　　本書列出臺北市環保局公佈的環保常識試題題庫（109 年 8 月最新版本），總共分成環境概論、空氣污染防制及噪音管制、水污染及病媒防治、廢棄物清運、環境衛生與廢棄物管理、公廁管理及資源回收

、清潔隊業務、廉政及職業安全衛生等八大類，分章編列並附有解析。 　　第三部分「交通法規及機械常識」 　　依據簡章公告交通法規（包含公路法、道路交通管理處罰條例、道路交通安全規則、高速公路 及快速公路交通管制規則、道路交通標誌標線號誌設置規則及機械常識），本書附上命題範圍各法規的相關條文及連結給各位考生參考，並蒐羅相關考試共 707 題的模擬題庫測驗供各位考生進行練習。 　　☆重要須知 　　本書雖然力求盡善盡美，但猶恐成書之時有所瑕疵，因此建議購買本書者，請於購買當下或購買後，將本書快速瀏覽一遍，若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生，請於最短時日內向本社退換書，以免影響您學習之權益。

　　試閱內容為電子書版本，紙本書籍為單色印刷。 　　☆應試要領 　　由於環保常識的題目將完全從題庫中抽出，所以在考試的準備上，首先應專注於第二部分「環保常識」題庫的研讀，透過反覆觀看以利於答案的記誦；接著進行第三部分「交通法規」的練習，因為環保常識是從題庫出題，掌握度會比較高所以考生應盡量把握，而交通法規的部分可留意最新修法資訊，並搭配模擬試題的題庫練習，相信可以輕鬆通過考試，順利上榜。 　　當仍有問題無法解決，建議詢問相關學有專精的教授或是先進，亦可上鼎文公職討論區提問。

就業促進政策對台灣中、高齡者就業狀態之影響

為了解決中高齡失業的問題，作者徐芷翎 這樣論述：

研究背景全球人口都在快速老化，各國都要面臨人口老化所帶來的影響。勞動力減少將會降低經濟發展速度並增加健康照護成本。台灣2019年65歲以上的勞動參與率僅有8.3%，顯示勞動市場將會面臨勞動力老化與人力短缺的問題。近年來，我國也越來越重視高齡者勞動參與的議題並且制定相關政策鼓勵中高齡者再就業，以增加高齡勞工的勞動力需求。本研究以長期追蹤資料探討我國就業促進政策(就業促進津貼、強制退休年齡延長至65歲)對就業狀態(含就業、再就業、退休、持續就業、未就業)之影響，期可補足文獻缺口。研究目的探討就業促進政策(就業促進津貼、強制退休年齡延長至65歲)介入與就業狀態改變之關係，並分析未來就業意願是否為不

同就業狀態的中介變項，以提供中央或地方主管機關推動或精進就業政策之參考。研究設計與方法本研究為縱貫性世代追蹤研究設計，使用國民健康署「台灣地區中老年身心社會生活狀況長期追蹤調查」1999至2015年資料進行次級資料分析。研究對象為50-64歲中老年人，以計畫行為理論作為研究架構之基礎。最終以廣義估計方程式評估政策效果的影響和中介效果之分析，控制性別、年齡、婚姻狀況、教育程度、居住地、自評健康狀況、子女數、經濟狀況滿意度、社會支持和生活滿意度，分析就業促進政策介入對就業狀態之影響。研究結果就業促進津貼政策介入對就業狀態並無顯著影響，但就業促進津貼政策會增加中老年人的未來就業意願，延長強制退休年齡

政策沒有增加中高齡者持續就業和再就業，而因資料限制，無法評估2020年實施之中高齡者及高齡者就業促進法。結論與建議本研究發現就業促進津貼政策和延長強制退休年齡政策對提升中老年人就業無明顯效果。建議政府單位修正或精進中高齡就業促進政策之規劃，並研擬或精進配套措施，以鼓勵企業聘僱中高齡者，進而促使中高齡者再就業。