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保德信終身壽險的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們查出實價登入價格、格局平面圖和買賣資訊
保德信終身壽險的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦顏長川寫的 瞬時競爭力：5G時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力 和松橋良紀的 沉默的銷售之神：用下巴、呼吸，不開口業績就翻轉五倍!都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自時報出版 和大是文化所出版 。
國立臺灣大學 人類學研究所 林開世所指導 魏嘉佑的 金融化的崛起與失落：產業重組下的保險經紀人公司及其生命金融化技術 （2020），提出保德信終身壽險關鍵因素是什麼，來自於金融化、新自由主義、新會計準則IFRS17、保險經紀人、人壽保險。
而第二篇論文中原大學 企業管理研究所 陳若暉所指導 魏道誠的 勞工退休金運用在自願性保險的規劃 （2019），提出因為有 勞工退休金、老年經濟、自願性保險的規劃的重點而找出了 保德信終身壽險的解答。
瞬時競爭力：5G時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力
為了解決保德信終身壽險 的問題，作者顏長川 這樣論述：
加零競速的5G時代來臨 不要贏了所有的競爭對手，卻輸了整個5G時代！ 強化你的「瞬時競爭」優勢，將不被淘汰 你需要「N2Y轉正心態」╳「新3C概念」╳「能跨敢變夠快」 市場變了嗎？有沒有危機？核心競爭力還管用嗎？哪裡去找解決方案？會做事也會做人、會管理也會領導、會溝通也會激勵！上班族如何成為職場贏家？經理人如何掌握優勢？ 外在環境瞬息萬變，當敏捷變成一種習慣，你就能建立瞬時競爭優勢！職場人士凡事須持協作、當責、創新的N2Y轉正心態、具變化、挑戰、機會新3C觀念，能跨敢變夠快才能翻轉為贏家！ ◤資通訊業的「5G」世代，帶給大家「百倍」的
速度感，需應用「AIoT、Blockchain、Clouding、Data、Edge-computing、FinTech……等」技術，把「人、機、物」全部串聯起來。沒有「永久競爭優勢」，應把變化（Changes）帶來的挑戰（Challenges）視同機會（Chances）。 ◤「轉念、換角度、切換、逆轉勝、精神勝利法」等等技巧，把原來充滿負面想法的心態，從「NO」調整為「YES」；對「改變」和「創新」的角色，需做一番再認知：不變應萬變行不通了，至少要隨機應變，最好能不變也要求變。 ◤「專業、電腦、語言、能說、會寫」是職場人士的五大核心競爭力，「時間、人脈、健康、
財富」是人生四大寶貴資源，「提案、執行、持續」是職場三大特質；必須「自我修練」，才能贏在起點。 專業推薦 曹添旺｜中華經濟研究院董事長 林建甫｜中信金控首席經濟學家／台大經濟系名譽教授 吳之煒｜康師傅控股公司人資長 陳玉婷｜保德信國際人壽保險（股）公司首席壽險顧問／MDRA大中華區主席 鄭俊卿｜中華人力資源管理協會理事／「讀領風潮」讀書會創辦人 作者對5G 新時代的觀察和體會， 以及建立瞬時競爭優勢六大步驟的具體做法和工具，寫成本書，分享給社會大眾的職場人士；這種不藏私的作風， 我極為欣賞，故樂為之推薦。──曹添旺｜中
華經濟研究院董事長 這本《瞬時競爭力》，是現在這個時代想要增強自身競爭力所必需看的書。5G 是新時代的產物，讀者要在新時代適者生存， 更要取得先機，這本書的幫助會很大。──林建甫｜中信金控首席經濟學家／台大經濟系名譽教授 顏長川先生的《瞬時競爭力》一書，與其說是提醒大家如何因應5G 時代的來臨，不如說詳實的演繹一個多變化、遽變異的時代早已開始，我們如何體認、調適，再去面對。──吳之煒｜康師傅控股公司人資長 本書簡明扼要、深入淺出、鑒古知今：從5G 時代、N2Y 的硬功夫、3C 變化帶來的挑戰、新經理人的KSF、守破斷捨離、基業長青等等，每個章節內容都非常符合貼切時下的狀
況、順應當下潮流。──陳玉婷｜保德信國際人壽保險（股）公司首席壽險顧問／MDRA大中華區主席 企業的「數位轉型」在各項科技加速器的助力下，勢必會加速進行，而個人要想在職場保有競爭力，就必須即時強化自己學習力的成長思維、數位化與敏捷能力，而最便捷有效的自我學習就是從閱讀開始。就讓顏長川先生的《瞬時競爭力》一書，引領我們一起邁向與時俱進，不斷精進的終身學習之路吧！──鄭俊卿｜中華人力資源管理協會理事、「讀領風潮」讀書會創辦人
金融化的崛起與失落：產業重組下的保險經紀人公司及其生命金融化技術
為了解決保德信終身壽險 的問題，作者魏嘉佑 這樣論述：
本論文以保險經紀人公司為主要研究對象，試圖以此折射出兩股對當代影響甚劇的龐大潮流──新自由主義與金融化──座落在國家、產業、常民之上時，橫跨不同尺度的影響和摩擦。第一步，從宏觀視角出發，我將透過追溯臺灣的金融自由化歷史，以及作為金融工程的IFRS17新會計準則，指出一種更具動態的金融化觀看方式；第二步，進入到企業內部，我指出業務員的個人企業家自我想像，以及非正式金融文本作為內部課程教育內容，與集體金融風險的關係，提供臺灣金融產學界理解風險的另類觀點；第三步，我追查凱瑞保險經紀人公司的銷售實踐，觀察他們將人壽保險包裝成「退休規劃」的技術，並將其命名為「生命金融化技術」，說明在近年臺灣新自由主義
化下越趨不穩定的社會生活中，他們如何透過數字算計、投資組合安排、在地文化、情感技術的掌握，將人類生命轉化成金融資本以及懂得金融管理的自我。並在結語，指出當前保險產業上層對保險科技的擁護，以及對產業變遷的市場想像，可能忽略了下層業務員的生命金融化技術與科技並進的可能性。
沉默的銷售之神：用下巴、呼吸，不開口業績就翻轉五倍!
為了解決保德信終身壽險 的問題，作者松橋良紀 這樣論述：
做業務，是賺進高收入的最快方法！ 「省話」的人當業務，往往四處碰壁， 面對沒訂單、加不了薪的窘境，你還願意再忍耐嗎？ 想改變現狀，怎麼辦？有輕鬆方法。 成為超級業務的祕訣，不是你一直「表白」，得讓客戶跟你「表白」。 有竅門的—— 本書作者松橋良紀，在初入業務的三年內， 賣過成功祕訣教材、英語教學錄音帶、高級吸塵器……。 但因口才不佳，業績始終低迷，差點被公司開除。 直到他上了一堂課，領悟出獨創的「沉默推銷術」：先合拍再推銷， 一個月後，業績便從全國四百三十名躍升至第一名， 月薪更從二十萬日圓翻轉五倍！ 他說：多數
業務就是因為太會說、太愛說，才賣不出去！ 所以——你得先合拍，不說話就把對方變成朋友，再推銷（其實不是推銷……）。 ◎怕生業務專用的聊天術 ‧第一次見客戶該做什麼？別急著談商品，先銷售信賴感。怎麼做？盡可能在對話中反覆說出對方姓名，並利用「麥拉賓法則」，客戶會更信賴你。 ‧掌握十個話題，再怎麼怕生的人也能聊不停。像是美食、旅遊、偶像、八卦，甚至聊聊你的鄉下老家……，你這樣開個頭、建立共通點，他很快就會對你產生好感。 ◎超級業務六字訣——先合拍再推銷 ‧合拍就是：把對方的話重複說一次，做得不好會觸怒對方，你要利用松橋式關鍵字重述法，對方會講更多。 ‧聲音怎
麼合拍：注意節奏、高低、強弱，音調比原本聲音「略高一點」即可。 ‧肢體語言怎麼合拍：鏡像效應，讓對方跟你像在「照鏡子」一樣。 ‧見不到面怎麼辦？講電話時利用呼吸附和，就能跟上對方節奏。 ‧還有最強合拍──下巴附和法！何時該稍微動、何時又該大大點頭？效果大不同。 ◎這麼做，不必推銷，商品介紹一步到位——客戶爽快下單： ‧用五個問題，放大客戶不快樂的情緒、再給予快樂的想像，就能把「改天再說」變成「現在就買」。 ‧當對方回答完，靜候幾秒鐘，善用「間隔」及「沉默」，絕對有意想不到的效果。 切記：「你的問題越短，他的回答就越長」。 除
此之外，作者還要告訴你： ‧如何用兩通電話就約到負責人當面談。 ‧為什麼頂尖業務多用「聽說……」，失敗的業務老講「都是……」？ ‧銷售陷入低潮怎麼辦？ ‧推銷也靠大數據：撥打數和接通數，怎麼計算？ 做業務，是上班族賺進高收入的最快方法！ 只要讀完本書，你就能更快辦到。 各界推薦 保德信人壽首席保險顧問 陳玉婷 豐田汽車銷售冠軍 陳茹芬 南山人壽財富管理業務經理 陳穎重 2014年金仲獎得主 信義房屋銷售冠軍 游士瑢
勞工退休金運用在自願性保險的規劃
為了解決保德信終身壽險 的問題，作者魏道誠 這樣論述：
近年因世界各國人口少子化、老年化等現象，造成老人經濟安全問題顯現，導致各國政府極度重視社會保險的改革。我國因人口老化速度嚴峻，對於解決老年經濟問題，更是迫在眉睫。雖然政府依照不同年代的經濟狀況，逐步循序漸進的推動各項社會保險及退休金改革，如94年推動勞工退休金新制、97年開辦國民年金、98年實施勞工保險、103年實施公教人員保險及107年實施的軍公教年改等，但似乎都趕不上人口老化速度能即時解決老年經濟安全的問題。有鑑於此，本研究除了介紹現行改革後，各職業類別的社會保險及退休金制度，說明退休領取資格條件、金額計算方式外，並以人口占比最多且經濟層面較為弱勢的勞工為主，探討退休金運用的金融商品分析
及在自願性保險的議題案例分析。其中，包含了基本的人身醫療手術住院保險、失能殘扶險及投資型保險月配息的運用等。希望民眾能了解僅依靠政府的社會保險，仍無法完全因應老年經濟安全。應趁年輕時及早規劃進行，並兼顧到極易影響家庭經濟風險的醫療及失能保障。