公務員離職後悔的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦吉田隆嘉寫的 30歲前的努力,決定你在社會上的成敗:別人不會告訴你的41個職場生存祕訣 和趙寬一的 離開公司時後悔的24件事都 可以從中找到所需的評價。
另外網站公務員辭職後後悔嗎?後悔的原因如下,看看有沒有你!也說明:公務員 是一份體面穩定的工作,這是大家一致確認的,每年的考試陸續都有好多人擠上岸,那麼費盡力氣考上之後,工作一段時間發現和想像的不一樣。會後悔 ...
這兩本書分別來自高寶 和先覺所出版 。
最後網站今周刊- 「妳可以當孝女,但別在我公司當!」為老闆做牛做馬7年則補充:為老闆做牛做馬7年,照顧癌末父「被離職」的悽慘故事 ... Nga在家排行老三,大姊嫁到澳洲、大哥是公務員、帶著老婆孩子住在峴港,Nga有個妹妹在越南的 ...
30歲前的努力,決定你在社會上的成敗:別人不會告訴你的41個職場生存祕訣
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為了解決公務員離職後悔 的問題,作者吉田隆嘉 這樣論述:
★一針見血點出你我都曾遇過的職場問題與煩惱 ★作者分享親身使用過的有效方法供讀者實際解決問題 ★職場前輩式的叮嚀口吻,強力推薦給職場人士,尤其是社會新鮮人的你 三十歲前的努力,決定三十歲後在社會上的成敗 究竟是什麼決定一個人在社會上的成敗? 答案是一個人在剛出社會的二、三十歲那些時光,花了多少功夫學習。 20代社會新鮮人最大的煩惱,莫過於處理職場人際關係與心理上的調適。 與其自己狠狠跌過才有心得,不如參考別人的成功技巧, 這樣不必付出慘痛代價的寶貴經驗談,還不快來偷取! 擁有NHK播報員、自民黨黨員秘書、心理醫師等精采經歷的作者 從使職場生活更順利及如何在職
場上獲得認同的方法, 到提升自我形象、自我學習與掌握未來的方法, 不藏私地分享自身經歷,助你在工作職場上也能站穩一席之地。 本書作者以過來人的親身經驗, 貼心叮嚀二十代剛出社會的你: Q「主管做事風格與我不合,這樣我很難成長耶!」 沒關係,只要另外找到公司裡值得尊敬的家長與兄長, 學習他們的工作技巧、生涯規劃。 Q「今天睡過頭了,乾脆請病假在家休息好了。」 不要以為可以蒙混過關,其實主管都知道你在說謊, 因為他們自己在你這年紀時也撒過同樣的謊。 Q「該怎麼做才能提升自我的競爭力?」 找一位可敬的對手,工作是依各種能力結合所決定, 每個層面都有值得競爭的對象。
Q「該怎麼表現才能在職場上脫穎而出?」 1.提升你的提問能力:先問大方向問題,再針對細節提問,最後對個別事項進行討論。 2. 提升正確記憶力:在職場上,你的發言資訊越具體,價值就越高。 Q「好不容易輪到我發言的機會,一定要講仔細一點讓大家知道我的努力!」 如果報告內容的價值不比現場所有人的時薪高, 對於公司就是損失。 Q「難得有機會跟主管一起出去開會,我一定要表現得活潑主動一點!」 真誠的招呼會在別人心目中留下好的印象,但也要先搞清楚自己的角色, 千萬別搶了上頭的風采。 ★推薦給★ 在職場中不知道該如何處理上司、同事關係的你 遇到工作挫折徬徨無助時,難以調適心理
的你 不曉得該如何突破自我,提升競爭力的你 作者簡介 吉田隆嘉 1964年出生,畢業於東京大學。就讀東京大學研究所期間,連續兩年通過高難的國家公務員I種(高等職位)經濟組考試。 其後擔任齊聚菁英的日本NHK電視台播報員,數年後轉換跑道再度進入東京大學醫學博士班就讀,並取得醫師執照。曾擔任眾議院議員加藤紘一的秘書。現為日本首創的考生醫療中心「本鄉赤門前診所」院長、「學習與腦科學研究所」所長,以及「學習諮詢協會」理事長,長期致力於活用腦科學提高工作學習成效的研究。 著作包括《活用腦!必勝的時間攻略法》(2011年,商周出版)、《99%的人還沒學會的工作腦活用法》(2009年,大是文化
)、《史上超強學習法》(2007年,商周出版)等。 譯者簡介 程健蓉 日本法政大學文學部畢業,目前旅居日本。
離開公司時後悔的24件事
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為了解決公務員離職後悔 的問題,作者趙寬一 這樣論述:
如果明天就必須離開職場,你最後悔的會是什麼? 與其埋頭苦幹,被動等著命運的安排,不如立刻調整心態。 現在就認清,最可靠的就是時時投資自己! 安份做事、安心退休的夢幻時代已經過去。 職場人務必構思生存的戰略,主動出擊! YES24、教保文庫暢銷書、Interpark網路書店選書,讀者熱烈迴響的職場生存指南 你深信埋頭苦幹,自然有人賞識? 你犧牲家庭、奉獻青春,升官加薪就有你的份? 你心中吶喊「沒人比我更拚!」公司卻冷冷背棄了你…… 不,很多時候,這都是你的誤解,事實是: 公司沒有背棄你,而是你感覺「遭到公司背叛」。 再怎麼勞苦功高,只要情勢一變,公司隨時會將員工淘汰
。 因為沒有你,公司可以照常運作,而且就算沒有你,它也必須要正常運作…… 被動接受公司決定,不如事先做好準備,重新調整工作心態,以面對職場形勢的轉變。 自我開發頂尖專家趙寬一博士以職場、家庭、個人三個面向,告訴你職場不敗的必備要件,讓公司無法背棄你的24個理由! Q:如果明天就必須離開職場,你最後悔的會是什麼? 「早知道就在有能力時多多幫助別人。」 「竟然沒有一項自己獨具的專長。」 「來日方長,身邊卻沒有錢。」 「為工作付出了一切,結果怎麼會這樣?」 「我為什麼從不挑戰更大的目標,連試試都不敢?」 「啊!那時應該要當機立斷才對……」 「別人會記得我是怎樣的人嗎?」
「早知道就不該跟著別人的腳步走,失去了自我。」 「我怎麼這麼笨?失去了健康才發現來不及。」 「坦白說,自己懂的東西實在太少……」 「活得真像傻瓜,夢想一個都沒有……」 「那時如果一笑置之,現在就不會這樣……」 「真希望能再年輕個幾歲……」 「不是故意要傷別人的心……」 「浪費掉的人生,好可惜……」 作者簡介 趙寬一 社會教育專家、暢銷作家。中央經濟評論社評為「影響大韓民國最深的十名講師之一」。 畢業於江原大學社會教育研究所,取得經濟學博士學位。 二○○七年獲頒「韓國HRD大賞」名講師獎。經常受邀至青瓦台等政府機關、大學、企業、地方團體、主婦大學等單位演講,並擁有極
高的媒體曝光度,於KBS「早安園地」及EBS、MBC、SBS等各大電視媒體舉辦講座。繼引領話題的「一人革命家」新職場人模式,又在本書中提出二十四項讓職場生涯不後悔的生存實戰指南,是上班族信靠追隨的人氣指導教練。 曾任大韓石碳公社社長、江原道政務副知事、農協中央會常務、農協江原地區本部長、江原大學客座教授,現為「趙寬一創意企管研究所」代表。 除了講座備受歡迎,更是普獲好評的暢銷作家,著書三十餘種。重要作品如:《離開公司時後悔的24件事》《大笑一場》《帥氣地說話》,《用服務決勝負》一書獲選為韓國文化觀光部優良學術圖書;《像祕書一樣行動》《厚臉皮也是一種競爭力》等書更已授權翻譯、暢銷海外。
譯者簡介 蕭素菁 政治大學東語系韓文組畢業,韓國漢陽大學社會系碩士,服務於國內顯示器製造廠。譯作包括《上哈佛真正學到的事》《富人不說,卻默默在做的33件事》《哈佛博士的街頭經濟學》(先覺出版)。目前最大的心願是「核電歸零」。 葉雨純 政治大學韓文系、首爾大學語學堂六級畢業。曾任韓國旅遊網站翻譯專員、韓商業務助理、科技大廠韓文專員。譯有《學習是對人生應盡的禮儀》(如何出版)。 序 離開公司的準備,越早越好 1時時防範被公司背叛「為工作付出了一切,結果怎麼會這樣……」2在工作崗位上狠拚一番「該立刻處理的事,老是拖拖拉拉做不完……」3從主流觀點看世界「原來我一直扮演邊緣人的角色……」4挑
戰更大的目標「我為什麼連試試都不敢?」5勇於把握機會「啊!那時應該要當機立斷才對……」6該衝就要衝「故作斯文,機會都溜走了……」7留下足跡「別人會記得我是怎樣的人嗎?」8 建立自我的世界「跟著別人的腳步走,失去了自我。」9 慷慨付出「早知道,就趁有能力時多幫助別人……」10 理「才」之道「當初就該培養一項獨具的專長……」11 理「財」之道「來日方長,身上卻沒有錢……」12 健康管理「我怎麼這麼笨?失去健康才發現來不及……」13 工作之餘,要多讀書「坦白說,懂的東西實在太少……」14 寫一本書「我的職場人生,大概可以寫成十本書吧……」15 履行我的夢想清單「活得真像傻瓜,夢想一個也沒有……」16
一笑置之「當時如果沉住氣,現在就不會這樣……」17 活得瀟灑「我也想要自由自在、展翅高飛……」18 讓年齡更有價值「真希望能再年輕個幾歲……」19 把時間留給家人「以後一定會讓你過好日子……」20 學習女性的生活方式「老婆不在,什麼都做不了……」21 結交一輩子的知己 「離開公司,人脈也跟著沒了……」22 去愛「不是故意要傷別人的心……」23 不要浪費人生「渾渾噩噩度過的日子,好可惜……」24 狠狠執行到底「下決心下了一百次……」 後記 思考著退休,緊抓住此刻 序 離開公司的準備,越早越好 上班族對公司抱有什麼樣的期待?無非是希望薪水高、晉升快,再加上有退休保障的穩定性。如果一家公
司具備這三項條件,那真是「受到老天眷顧」的職場了。 若要在這三項條件中選一項,優先順位最高的會是哪一項呢?選擇結果自然因人而異。經濟狀況窘迫的人,會把薪水高當成第一順位;而急著想出頭的人,則會選擇晉升;不過應該會有更多人選擇穩定性。 有一項證據可以顯示大家對工作穩定的重視與偏好,那就是身分及退休生活都獲得保障、被稱為「鐵飯碗」的公務員,在最受歡迎職業票選排行榜上名列前茅的社會現象。 將穩定性視為優先順位的理由,正是人對未來及雇用缺乏安全感所致。尤其在人類平均壽命上看九十歲的今日,提早退休將引發不小的問題,所以很多上班族放棄「活得短而精采」的想法,轉而選擇「活得久而平淡」。總之,大家
都希望能夠晚一點退休。 不過以公司的立場來看,難免會擔憂組織的高齡化將帶來生產力的低落。雖然已有歷史研究指出老人的生產力更高,但現實社會卻吝於接受這種看法。一般人還是認為年紀大的員工生產力較差,所以企業多半喜歡採用年輕人。 三星集團總裁李健熙,近來丟出所謂「年輕的人才、年輕的組織理論」這個話題,引起廣泛討論。這也說明了這樣的社會氛圍。理論的主要內容包括:「二十一世紀的世界正在快速轉變,決策速度也要加快,而這些正符合年輕人的特質。」「所有的領導者都應當具備領導能力及創意能力,這樣才能適應二十一世紀的新文化。」「任何時代的組織都應該年輕化。」 從李健熙丟出這個話題開始,三星集團逐步完成
了全面的世代交替。 其他集團的總裁也一樣,他們沒有討厭「年輕」的道理,而且也會看準時機,果斷地大舉提拔年輕人。「大舉提拔」或許就意味著「大幅的世代交替」。 輿論也隱約支持這股潮流。一家頗有影響力的日報,就對大企業的世代交替潮流作出正面評價,還透過社論進一步指出:「以中國、印度、巴西為中心的地球村社會,正面臨主導權所產生的巨變。在嬰兒潮世代退場的同時,新世代也浮出檯面,成為時代的主角。繼美國總統歐巴馬之後,英國也出現四十多歲的首相卡麥隆。他們為了突破國家危機,都紛紛登場,扮演解決國家危機的領導者角色。」 不僅如此,在許多關心社會問題的學者中,也有人將世代交替與韓國的年輕人失業問題加以
連結,而提出主張。有一位頗具世界知名度的教授曾說:「為了成年人就業的安定性,年輕人常常是被犧牲的一群。所以上一個世代必須讓步。」他用這個理論來分析整體趨勢。簡單來說,由於年輕人的工作機會相當缺乏,所以成年人要盡快退場。 「退休常態化」時代來臨 當「年輕的人才」「年輕的組織」「世代交替」「讓步」......等這些詞彙出現時,就有人要開始坐立難安了,尤其是那些自認已經上了年紀的人。 至於沒什麼突出表現的普通上班族,心中則會覺得沮喪,也許還會受到全面性的結構調整或名譽退職風暴波及呢!尤其考量到社會存在著青年失業的嚴重問題時,不僅工作得看別人的臉色,甚至連「四五停、五六盜」(譯注:「四五停
」指提早在四、五十歲停止工作,「五六盜」為五、六十歲還賴在職場不退休,形同盜匪)的幽靈也都不斷在腦中浮現。 當然心中難免會有不滿。 「為什麼要讓步?」「那我們的未來該怎麼辦?」「年紀大有什麼錯嗎?」 也有人會問,世界漸趨高齡化,平均壽命到達一百歲的時代都快要來臨了,還討論什麼世代交替? 有的人甚至會質疑,日本是計畫將退休年齡延長至六十五歲,而韓國人的思考卻反其道而行,竟然在高喊「由年輕人才主導的時代」。英國的總理雖然只有四十多歲,但也有人提出反駁的證據,認為領導英國人在二次世界大戰獲得勝利的邱吉爾首相當時已經七十多歲了。 另一方面,年輕人卻開始在心中歡呼。以前就算擁有開天闢
地以來最好的條件和實力,也找不到適當的工作。這些新世代就算找到工作,也會因為看到「老人」固守既得利益或是「資深者」的腐敗而心生不滿,如今他們在這波潮流下,總算能在工作上有所期待及安慰。 不過這實在沒什麼好高興,也沒什麼好歡呼的。因為不管對年輕人或老年人來說,這都不是件令人振奮的事。所謂「年輕人才論」的問題只不過是表現方式不同罷了,它在任何時代都可能發生。 激烈的競爭下,「雇用彈性」及結構調整的常態化,已經無法安撫年輕的世代。 此外,還有另一個不能忽略的問題,那就是「年輕的人才」很快就會變成「舊世代」。一旦成為舊世代,他們還會對世代交替拍手稱好嗎?還會願意將機會讓給年輕人嗎? 「
結構調整」的常態化,就代表著「退休」的常態化。不管是年輕人或成年人,都無法脫離這個結構,也就是說,我們正生活在一個只能警惕自己要隨時準備退休的不確定時代。 因此就算公司已從年輕世代與既成世代間的對立、交替、讓步的角度去尋求解決,職場上的每個人仍應自行尋求活路,找尋因應的對策,而且必須深入思考,徹底覺悟。 近來對於退休準備的討論越來越多,彷彿是在反映這樣的趨勢。各種廣播或電視節目,幾乎都以系列報導方式大談老年退休計畫,篇幅比重也越來越高。至於相關書籍更是像雨後春筍一般推出。 但是仔細探究相關理論,就會了解「離開職場=退休=老年」這個概念,將討論都聚焦在「離開職場以後,如何過得更有收穫
、更舒適」。 不管是「退職準備」、還是「退休設計」,聽起來都還算高雅,但是如果提到「死前必做的事」「互助」的話,可能就籠罩一股像是進入死巷般的無力感。「互相扶助」簡寫成「互助」,但有可能會讓人聯想到是幫忙「處理後事」,接著又想到電視廣告播過的內容,催促大家要處理得乾淨俐落,想到這裡竟然讓人有些感傷。 現在就要為離開職場作好準備 我寫本書的理由就在這裡,因為無法接受近來出現的這些觀點。首先是對於將「離開職場」當成「退休」這一點,我覺得並不恰當,而且也不喜歡將退職對策想成是老年課題或生命結束的因應之道。 退職和退休有明顯的不同,但卻經常被視為有相同的意思。 退職通常是在六十歲,
不過近來人也有可能在四十歲就退出職場—不,甚至二十多歲退職也不能算例外。 退職是指從一個職場中退出,它只代表著離開職場的意思。退職有可能是轉職,所以我們一生中有可能會退職好幾次。退休卻是「完全退職」,代表經濟活動終止、完全從現有的工作中離開。 也因此我決定另外找機會討論退休後的老年問題,目前就先處理職場人在世代交替及退休常態化時代中,應當如何因應的問題。也就是處理「退職」、但不將焦點放在退職後,而是把焦點集中於在職期間如何將「現職」做好的問題。 因為唯有如此,不管年紀大或年紀小,才能成為公司所需求、時代所期待的「年輕人才」,而且就算提早離開公司,也不至於受到太大的衝擊。這就是正確的
退職準備,然後還可以更進一步發展成退休準備。 為了避免在離開職場時措手不及,當你還位居現職時,很多事就應該先作好準備,盡可能展現出自己的企圖。 我原本的構想是希望出版一本書,內容可以告訴大家在這麼多事情當中,有哪些是在職場時必做的關鍵重點,同時也希望這本書能成為年輕人必讀的書。不過我卻花了許多時間苦思該從哪裡下筆,最後又該往哪個方向找出答案。 直到有一天,我的眼底映入了一段文字,這段以前就熟悉的文字,再度從我的記憶中復活,那就是劇作家蕭伯納的墓誌銘。 「我早就知道無論我活多久,這種事一定會發生。」 (I knew if I stayed around long enough,
something like this would happen.) 我不停咀嚼「我早就知道無論我活多久,這種事一定會發生」這句話的涵義,腦海中卻同時浮現了「後悔」這個關鍵詞。也就是說,如果你想知道「在職場上應該先做什麼」,那麼你就應該反向思考,「離開職場時,有什麼事是可能會令自己後悔的?」 因為「離開職場時一定會後悔」,所以「還在職場工作時就一定要去做」,這兩點便構成了本書的核心。 然而離開職場時會令人後悔的事,豈止一、兩件而已? 我也是退職後仔細回顧,才發現「當時應該可以做得更好才對......」,不少事因此徒留悔意。這本書是我對自己最真誠的反省,也讓我領悟到:直到退休前
,不管做任何事,都一定要銘記「盡力做到沒有遺憾」。 期待我的反省與覺悟能引起各位讀者的共鳴。離開職場以後的生活,應當於在職工作時就作好準備;而退休後的準備,則要在年輕時就開始,而且就是「現在」,透過現在所處的職場來進行,越早越好。時間一遲,就來不及了。 希望藉由這本書,能讓讀者轉念奮發,彷彿重新調整職場生活般,有個嶄新的開始。這是一條不會讓你將來搥胸頓足說:「我早就知道無論我活多久,這種事一定會發生」,然後懊悔不已的路,而是一條能讓讀者成為年輕人才,好好過著安定的職場生活的捷徑。 1 時時防範被公司背叛「為工作付出了一切, 結果怎麼會這樣⋯⋯」四十六歲的大衛,在同一家公司待了
二十三年之久。他是一個可以為工作付出一切的員工,深信只要認真工作,自己和家人的未來就有了保障,於是他像在經營自己的事業一樣,盡全力把工作做好。他在公司獲得晉升,發展也很順利,原本從事教職的太太在生完女兒後便申請退休。不過公司後來因不景氣而遭遇困難,最後被競爭對手併購,情況就此急轉直下。所有中階主管及高層主管的雇用契約全部中止,大家都收到解雇通知,大衛就在毫無準備的情況下失業了。離職不過七個月的時間,他又遭遇了人生前所未有的危機。因為無法克服內心深處的挫折及失望,他甚至產生自殺的念頭,用極快的車速在道路上奔馳,同時大聲叫喊:「老天爺,為什麼是我?」這是安迪.安德魯斯的小說《七個禮物》開頭的故事。
大衛等於是美國版的「四五停」,和我們社會的現實情況相當類似。雖然我衷心期盼這種事不會發生在大家身上,但那也只是「希望」而已,這種情況遲早都有可能發生。有了這種體認,職場生活反而會過得比較踏實。我經常強調一句話:「組織是會背棄你的。」也就是說,公司隨時都有可能會背叛你。公司聽到這句話時當然會極力否認,但是就員工的立場而言,應該會點頭稱是,因為現實情況的確如此,組織體的生理結構就是這樣。不過公司並非本質惡劣、「心機」深奧,它之所以會背叛無力的員工,很多時候是不得已的。這純粹是因為立場差異所導致的誤解與現實。接下來就舉職場人最重視的「人事問題」為例來說明。你認為自己犧牲了家庭、為公司做牛做馬,而且眼
睛眨也不眨地全心投入工作、奉獻青春,希望公司肯定你的付出,給予同等的回報和待遇。人事命令即將公布之時,大家一聊起晉升話題,你便認定這次晉升舍我其誰。你甚至在心中大喊:「如果有誰比我更拚、更認真工作的,請站出來!」然而這只是一廂情願的看法。就公司的立場而言卻並非如此。公司和你在看法上層次不同,視野也不一樣。以公司的觀點來看,會覺得有你這種工作能力的人不在少數。除了工作能力之外,如果考慮到對未來的貢獻或是成長的可能性,比你優秀的人可能更多。就連無法量化的所謂忠誠度,你的排行恐怕還落在後面。職位有限,排隊等的人卻很多,所以無法提報你晉升。如果你是CEO,這時你該怎麼辦?等到人事命令公布時,你對結果大
感失望。你心想:「我竟然沒有在名單裡,怎麼可以這樣對待我⋯⋯」同時有種遭到背棄的感覺。不只是你,沒有在名單內的人幾乎毫無例外都會表達不滿。有人說:「這種人事命令像話嗎?」也有人批評說:「這算什麼人事命令?」「沒有原則、隨便安排。」「都是內定的人選晉升,沒有背景、沒有力量的人什麼都不是。」更嚴重的可能還會破口大罵說:「亂來!」大家都為公司背叛自己而感到憤怒。那麼被提報晉升的人,想法又如何呢?他們會因為公司用晉升來回報自己的努力,而心懷感謝嗎?答案並非如此。他們會認為自己的晉升全是因為工作能力好,所以將這種結果視為理所當然。保護你的屏障,變成排拒你的高牆我舉的只是人事方面的例子,除了這一點之外,公
司還有許多事令人不滿。像前面所提到的大衛的處境,公司也有可能乾脆以結構調整的名義把你趕出去。大衛碰到的,是競爭對手併購這種無法避免的情形,所以才被解雇,這時雖然會感到絕望,倒不一定會覺得遭到公司背棄。不過,很多時候,你做夢也沒想到自己會是公司清算解雇或結構調整的目標,結果冷不防地成了一名失業者,碰到這種事時,難免會認為自己被公司背棄。就像大衛狂吼:「為什麼是我?」這也正是你心中會發出的吶喊。即使是按照公司規定,一直做到屆滿退休年齡才離職,心中某個角落仍然會覺得難過。你對不足以支付退休生活的退休金感到不滿,還有相處時間比家人還長的上司或晚輩的態度,也讓你感覺不舒服。人的心理本來就是如此,所以會產
生背棄感也是能夠理解的事。就這樣,公司背棄了你。不,是你感覺「遭到公司背叛」。你清楚記得何時、何地、做過什麼,如何為公司百般付出,但可惜公司的記憶力並不怎麼好。你過去所奉獻的汗馬功勞,公司很快就忘記;即使記得,它也會認為一切都是過去的事罷了。它說:「全心全意投入工作的你,現在可以走了。」然後冷冷轉過身,背向你。
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#3.公務員辭職後後悔嗎?後悔的原因如下,看看有沒有你!
公務員 是一份體面穩定的工作,這是大家一致確認的,每年的考試陸續都有好多人擠上岸,那麼費盡力氣考上之後,工作一段時間發現和想像的不一樣。會後悔 ... 於 kknews.cc -
#4.今周刊- 「妳可以當孝女,但別在我公司當!」為老闆做牛做馬7年
為老闆做牛做馬7年,照顧癌末父「被離職」的悽慘故事 ... Nga在家排行老三,大姊嫁到澳洲、大哥是公務員、帶著老婆孩子住在峴港,Nga有個妹妹在越南的 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#5.[猶豫] 該不該離開公職- careerplan | PTT職涯區
33 F →CSC888: 不試試看你一輩子都會後悔的至少經歷過才會珍 09/06 11:11 ... 45 F →yuchungwei: 跟家人為例,我姊目前高考公務員,而她之前是在銀行, ... 於 pttcareer.com -
#6.公務員離職 - 工作板 | Dcard
目前27歲是高考及格的公務員因為越來越覺得這不是自己想做的很想離職專心準備研究 ... 那就離職啊阿如果後悔請記得上來更新文章我最喜歡看別人後悔了. 於 www.dcard.tw -
#7.張慶玉/ 斜槓人生的使用說明書- [100-98] 一個離職空姐的告白
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執意離婚,離職的中年公務員,領着高薪,卻最終不比. “你別親手扒了自己的羊圈,改天要回去做亡羊補牢的後悔事。” 陳文年少時有一個闖蕩江湖夢。 於 www.ponews.net -
#20.辭掉公務員工作~~將來會不會後悔~~好為難喔 - Mobile01
都做20年了稱下去吧我是只做了幾年就辭職...問我會後悔嗎?我答案是會但如果能再選擇一次,還是會辭職畢竟妳跟我一樣,都是為了家庭的事業要不要回去承接 ... 於 www.mobile01.com -
#21.銓敘部99.02.24.部退三字第0993153486號 - 行政令函-全國 ...
公務人員 退休案未於退休生效日前3個月由服務機關送銓敘部辦理之處理疑義 ... 前項各款得予併計之年資,以未曾領取退休(職、伍)金、資遣給與、離職退費或年資結算給與 ... 於 weblaw.exam.gov.tw -
#22.教育實施「雙減」政策,公務員停發績效,影響了誰的錢袋子?
第一方面:績效津貼合理,眾所周知,公務員的基本工資非常低,拿到業績津貼的話,年終獎金一來,公務員的生活就無法保障,會大量離職。另外,採用業績津貼的方式, ... 於 newskks.com -
#23.男考公職1年後心寒離職!原因曝光| NOWnews 今日新聞
有一位男網友,在考上公務員後一年內徹底心寒,決心遞出辭呈,也細數自己遭遇的「4大辛酸」。(示意圖/取自pixabay). 公職人員在台灣被譽為鐵飯碗, ... 於 today.line.me -
#24.從公務員辭職的人,現在怎麼樣了,後悔了嗎? - 資訊定製
因為此種情形離職者在心理上多數是後悔的。公務員工作的最大特點是穩定,以至於進入隊伍後幾乎不會考慮被辭退的風險,也較少對於可能的離職進行職業規劃,多半在日常及 ... 於 www.zixundingzhi.com -
#25.彰化・人事服務簡訊
本期特別介紹本縣模範公務人員. 來看看有沒有認識的人上榜,見賢思齊! 公務人員辭職不得不說的二三事. 辭職時,什麼都說不在意;辭職後,後悔當時不 ... 於 personnel.chcg.gov.tw -
#26.當初放棄公務員編制進了網際網路,30歲離職失業,開始後悔了
前段時間,熱搜有這樣一個話題:「很體面但工資很少的工作有哪些?」引起不少網友的強烈科普(吐槽)。其中最高讚的要數教師、公務員、醫生、會計、 ... 於 www.jasve.com -
#27.【英國專訪】睹公民社會解體決意移英馬仲儀哽咽﹕內疚沒好好 ...
... 醫院醫生,她不便在診症時透露離職消息,亦不希望影響病人和家屬的心情。 ... 港府1 月要求公務員宣誓效忠特區,並研究將宣誓要求擴至公營機構, ... 於 www.thestandnews.com -
#28.公務員「離職率」較高的職位,很多考生都後悔了 - 中國熱點
在大家的印象中,公務員是非常穩定的鐵飯碗,如果能夠考上公務員,根本不會辭職,也不會另尋出路。 但實際上,每年也有很多公務員辭職,去其他的行業 ... 於 chinahot.org -
#29.[心得] 我離職了~不做公務員拉~ - WomenTalk | PTT Web
離職 還有個主因,公務員做到真的有些心灰意冷,每天面對當官當到與世脫節的主. ... 72 F 推brian9b3b: 也許再過兩三年就會後悔離職 07/13 22:12. 於 pttweb.tw -
#30.公務員を退職した理由は?後悔はしてる?(元県庁職員の本音)
地方公務員は約1.6%と10分の1になっています。 (※民間離職率:厚生労働省平成30年雇用動向調査結果の個人的理由での離職率、地方公務員離職 ... 於 tonarinohakusyaku.com -
#31.职场头五年你靠什么脱颖而出 - Google 圖書結果
后来收入虽有所增加,但也就停留在“温饱”水平,比起当公务员或经商的大学同学,他的社会地位与收入待遇都有较大 ... 第三,通过招聘网站查询意向企业离职人员的习惯去向。 於 books.google.com.tw -
#32.從銀行尤其是櫃員崗離職,後悔過嗎? - 九月問答
從銀行尤其是櫃員崗離職,後悔過嗎? 石頭的公務員江湖2021-03-08 15:00:09. 一畢業就透過校招進入了銀行,一干就是五年,從櫃員到客戶經理,銀行工作的苦逼就不多說 ... 於 sepask.com -
#33.那些從銀行離職的人,最後都過得怎麼樣了?會不會感到後悔呢?
有人說,不論何種工作,在工作了兩到三年以後,都會產生離職或者跳槽的 ... 公務員序列也是很多想要離職員工的心儀目標,工作穩定,福利較好,關鍵是 ... 於 min.news -
#34.公務人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫
本辦法所稱留職停薪,指公務人員因育嬰、侍親、進修及其他情事,經權責機關核准 ... 留職停薪人員於留職停薪期間或屆滿之次日,因辭職或其他事由離職,不受前項應申請 ... 於 law.moj.gov.tw -
#35.月薪6萬公務員想轉大企業,卻被百萬年薪朋友一再勸退
不論碰到多壓榨的老闆、多機車的主管、多奧的客戶、多難達成的業績目標…也不論離職念頭每天在腦子裡閃過千百遍,他們還是只能留下來繼續工作,為五斗米 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#36.公務員易離職崗位排名,考上多數人都後悔,備考生小心“踩雷”
近幾年,公務員的離職率逐年上升,並且居高不下,越來越多的公務員會選擇放棄“鐵飯碗”工作,到底是公務員崗位本身出現了問題,還是考生的原因呢? 於 www.gushiciku.cn -
#37.那些從公務員崗位離職的人,後來有後悔嗎?辭職後又在做什麼 ...
公務員 似乎是一個圍城,外面的人只看到公務員的社會地位、福利待遇、工作穩定等優點,一門心思的想進來。而圍城裡邊的人呢,因為個人家庭、前途發展的 ... 於 twgreatdaily.com -
#38.「再待下去會瘋掉」女當公務員3年就離職哥揭鐵飯碗辛酸
公務員 被視作「鐵飯碗」,工作、收入都相對穩定,是很多人求職的選擇。但有一名網友分享自己妹妹的親身經驗,稱她考進勞保局後,短短3年就離職了, ... 於 www.setn.com -
#39.【行政學】為何年輕高學歷公務員離職比例較高?! 淺談
依據國內學界的研究指出,年齡輕、高學歷的公務人員離職有所攀升的原因,可能與下列原因相關:. 1. 公部門工作業務量繁重,但人力不足且勞逸不均。 於 byoneking168.pixnet.net -
#40.公务员“离职率”较高的职位,很多考生都后悔了,考生要慎重选择
但实际上,每年也有很多公务员辞职,去其他的行业发展。今天就来细数四个高离职率的公务员岗位,上岸就后悔,一般人坚持不了几年! 公务员“离职 ... 於 www.sohu.com -
#41.语文新课程标准必读:科学家的故事 - Google 圖書結果
尽管他的保护人已经离职,但他仍然能够成功地谋取梦寐以求的厂长职位。 ... 后来不久,他肯定为他放弃剑桥大学的收入而后悔,因为他在造币厂的红利大幅度减少,几乎是零。 於 books.google.com.tw -
#42.公務員を辞めない方がいいと思う一番の理由
公務員 を辞めようか本気で悩んでいる人が後悔しない選択をできるように情報を発信していきます ... 更に公務員は離職率が低いことでも知られている。 於 msasa70car.com -
#43.【要注意】民間から公務員に転職!後悔する人の特徴は ...
加えて離職率も超低いので、必然的に知り合い率がかなり高め。 組織が閉鎖的だと、シンプルに息苦しさを覚える人もいます。 会話も他の職員の噂話ばかりに ... 於 public-allabout.com -
#44.鐵飯碗也會生鏽:公務員在忙什麼? - Medium
我被分發到臺北市某個區公所,然後開始體會到為何PTT 上稱雙北公務員為「屎 ... 幫退休的人做另予考績:由於法規規定,工作到6 月之後離職的人可以領 ... 於 medium.com -
#45.[閒聊] 考上公職很後悔怎麼辦- womentalk | PTT學習區
[閒聊] 考上公職很後悔怎麼辦 ... 1 F →a27588679: 公職很多做一做離職的 08/01 23:06 ... 25 F 推egogeorge: 連辭呈都不知道的公務員 08/02 11:27. 於 pttstudy.com -
#46.每年走1500人鐵飯碗留不住年輕人!學者:分發制度出問題
考上公務人員,幾乎等於「鐵飯碗」;不過,有立委指出,從2016年起每年有1500名公務員離職,35歲以下公務員在中央機關只占20%。 於 news.tvbs.com.tw -
#47.35歲公務員離職後後悔,直言:老同學聚會害了我
小張再三猶豫,最後不顧家人的反對,毅然決絕的辭職了,並找到一個不錯的公司管理層的工作。 剛開始,他覺得家人是錯的,我現在比以前有更高的收入,辭職 ... 於 read01.com -
#48.當初那些從銀行離職的人後悔嗎? - 劇多
公務員 、事業編等心儀的工作崗位,年長員工是因為有資源和水平可以跳槽到其他中小銀行任高管,享受更高的工資待遇。銀行員工跳槽,更多的是在系統內流轉, ... 於 www.juduo.cc -
#49.[閒聊]辛苦考上後..又辦離職不會後悔嗎? - 看板PublicServan
推taiwan001: 想好以後要幹嘛再離職就不會後悔了 03/21 13:56 ... 推klzxc0901: 公務員只是份工作,八年公職文組法制公務員,已辭職並 03/21 23:22. 於 www.ptt.cc -
#50.Re: [新聞] 50K公職女提離職!原因曝光網狂讚
就我所知道,公務員經考核訓練及格, 就會送銓敘部銓敘, 如此一來, ... 貼文曝光後,雖然有人表示「 我保證你會後悔」、「傻傻的,民營的環境可能更 ... 於 moptt.tw -
#51.鐵飯碗有保障?他問當公務員「沒想像中好」 網點破:老了就 ...
應該許多人都曾被家人勸過考公務員吧?或是已經工作幾年,父母仍在遊說考公家機關比較穩定,畢竟是鐵飯碗,但當公務員真的就比較好嗎?有網友在PTT上 ... 於 www.teepr.com -
#52.公务员辞职有了紧箍咒申请辞职要报告从业去向 - 新浪教育
原标题:公务员辞职有了“紧箍咒”!申请辞职要报告从业去向中新网北京5月27日电(记者阚枫)26日,官方发布消息称,中组部等4部门联合发文规范公务员 ... 於 edu.sina.com.cn -
#53.公務員宣誓|去信問何謂違反聲明遭令退休前助理稅務主任申 ...
am730香港公信力第一的免費報紙新聞公務員宣誓|去信問何謂違反聲明遭令退休前助理稅務主任申司法覆核. 於 www.am730.com.hk -
#54.寫在公務員離職三年後-我的謙卑與反省 - 媽媽經
過去,很多人問我,好不容易考上公務員,但是選擇離職,難道不會後悔嗎? 以前的我,都會很大聲的說,「當然不會後悔啊!人不用過的那麼辛苦嘛 ... 於 mamaclub.com -
#55.行政法 - 考前命題
十三、公務員A 向其服務機關B 提出辭職申請,B 隨即核准A 所申請。A 嗣後對於辭職之申請表示後悔。因此A 針對該核准決定,依法向行政法院提起訴訟,並主張B 於核准其所 ... 於 donhi.com.tw -
#56.【辭職冷知識】公務員提交RESIGN LETTER時應慎思....!
新制人員一旦辭職,積存的假期便為根據CSR1166折算為現金,每日假期的價值與每日薪金相若。 值得注意的是,如果想「彈弓手」-交了辭職信又後悔,可否撤回?根據CSR 321, ... 於 www.tips24hk.com -
#57.因说真话遭排挤,节目都被停了,金星却不后悔_因为_舞蹈
说起主持人金星,很多人都应该不陌生。 她是内地著名的“毒舌”。 可以说主持节目那些年,被她吐槽的明星、大腕数不胜数。 太多的人都喜欢看金星的节目 ... 於 todayhot.news -
#58.[心得] 我離職了~不做公務員拉~ - WomenTalk板- Disp BBS
→ chen09885: 容易。 → tokeep: 有甚麼好後悔,公務員又不難考,想當再考就好118F ... 於 disp.cc -
#59.鐵飯碗跟你想的不一樣!-職場新鮮誌 - 台北就業大補帖
真實的公務員生活,自主性低、規定繁瑣、效率僵化,可能不是你夢想中的「天堂」。 ... 找工作前要探聽清楚,以免跳入火坑,後悔莫及。 於 www.okwork.taipei -
#60.男警葵涌警署女廁偷拍女警如廁涉9名女同袍被判勞教中心
辯方早前求情指,被告事發後已離職,現任職物流,女友同為警務人員,並指其因工作壓力才犯案,已感到相當後悔,也有尋求輔導。 於 www.hk01.com -
#61.年過30考「公務員」還來的及?網友暖回中肯建議
一直以來公務員普遍被認為是鐵飯碗,只要一考上公務員,幾乎等於沒有失業 ... 加油」、「不要讓自己後悔勇敢去挑戰吧」、「我一個表叔快50了還有考上 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#62.【問題】想離職,現在當打工仔484比較好過- 場外休憩區
錢又少. 還會被當替死鬼. 我看飲料店薪水好像才少我一點. 但484可以過得比較舒服. 早知道當初不要從研發單位離職. 去做什麼公務員= = 有夠後悔. 於 forum.gamer.com.tw -
#63.過去不能決定未來,只有現在能夠決定未來| 洪雪珍 - 遠見華人 ...
公務員 個案3:離職後極度徬徨. 回家搭捷運,看到有第三名公務員在fb私訊我,說他考了七年公務員才上 ... 於 gvlf.gvm.com.tw -
#64.看,那個辭職的公務員後悔了 - 人人焦點
目前辭職4年多一直待業在家。開始給他找了幾份企業的工作,不滿意,後來就說考公務員,到現在都沒考上。是否後悔只有 ... 於 ppfocus.com -
#65.為了打工度假辭掉公務員,有沒有後悔過? - 欸螞說
因為我辭職的原因,從來就不是因為討厭這份工作,而是因為「有更想去做的事情」,. 這是一個支持我的非常強大的動力! 一年過後的我,現正待業中。 於 emmashuo.pixnet.net -
#66.好不容易考上公職,卻適應不良想辭職?知名作家直呼「別傻了」
主要是會選擇做公務員有兩種人,第一種人是平生有大志,想要救國救民,但是這種人少;第二種人比較多,求的是捧個鐵飯碗,安穩做到退休,每月固定有退休金 ... 於 www.storm.mg -
#67.公職女年年調薪!領50K「1年半離職」 原因曝光網狂讚
「我離職了~不做公務員啦」,一名網友捧著羨煞外界的「鐵飯碗」, ... 貼文曝光後,雖然有人表示「 我保證你會後悔」、「傻傻的,民營的環境可能更 ... 於 125.227.32.170 -
#68.公务员“离职率”比较高的岗位,考上也容易后悔 - 腾讯
因为有一些公务员岗位离职率还是比较高的,如果考上可能也会容易后悔,因此在报考的时候,大家还是要谨慎选择,最好能避开就避开这几种岗位。 於 new.qq.com -
#69.Re: [閒聊] 辛苦考上後..又辦離職不會後悔嗎? - 看板PublicServan
引述《antonio888 (安東尼)》之銘言: : 版上近日有一系列關於離職的討論: 很納悶花了這麼長時間的 ... 是覺得後悔?? ... 你可以商調阿~! 公務員的好處就是可以調走。 於 pttcareers.com -
#70.遞辭呈後還可以撤銷嗎? - 公職離職QA
... 辭呈長官是叫我下周去拿簽呈並跑單位確認簽名但我現在很後悔想撤消辭呈請問各位板上先進們辭呈可以取消嗎若我堅持反悔不想離職還有挽回的餘地嗎? 於 jobs.faqs.tw -
#71.逃离教培,卷入考研考公大潮_详细解读_最新资讯 - 36氪
向前回看,“双减”政策已经落地4个月;向后瞻望,今明两天(11月27日-28日),2022年国家公务员考试将进行专业科目及公共科目笔试。 於 www.36kr.com -
#72.專欄-勞動教室-自請退休可反悔嗎? - 台糖
員工申請辭職或退休與雇主資遣或解僱員工之權利,均屬「形成權」之行使,祇要權利人單方意思表示就使法律關係直接發生、變動或消滅,無待他方同意。簡言之,權利人一經提出 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#73.是否可以依公務人員保障法第10條規定申請復職?
二、於公務人員如辭職或受免職處分確定,其公務人員之身分已不存在,職缺並未受保留,自無本條復職規定之適用。如欲擔任公職,屬「再任」問題,應屬受請求機關願意再任用與 ... 於 www.csptc.gov.tw -
#74.【公務員想離職】[心得]我離職了~不做公務員... +1 | 健康跟著走
[心得] 我離職了~不做公務員拉~chen09885: 有公務員身份離職,回任公職的身份是有, ... 過去,很多人問我,好不容易考上公務員,但是選擇離職,難道不會後悔嗎? 於 tag.todohealth.com -
#75.畢業秒進公職工作很優?過來人曝實情:好後悔
如果沒很缺錢、個性又較消極,適合做公務員」。還有人曝經歷「畢業就考上了,現在後悔莫及」、「沒背景40歲考上,退撫月繳5000元,退休上限3萬,早進 ... 於 www.chinatimes.com -
#76.當別人跳槽離開體制時,我卻從銀行考進了公務員 - 幫趣
離職公務員 現狀系列之二:當別人跳槽離開體制時,我卻從銀行考進了公務員. ... 他說不後悔,吐槽歸吐槽,但現在工作中的這些困難和不順心比起北漂那 ... 於 bangqu.com -
#77.找公務員離職dcard相關社群貼文資訊
提供公務員離職dcard相關文章,想要了解更多公務員離職ptt、公務員離職再回來、公務員離職後悔相關法律資訊或書籍,就來法律貼文懶人包. 於 lawtagtw.com -
#78.公務員離職ptt
笑) 過去,很多人問我,好不容易考上公務員,但是選擇離職,難道不會後悔嗎? 2/8/2008 · 1、拿到機關的離職證明書及可以離職,後續的向銓敘部報動態登記那是人事室的 ... 於 www.tropveter.co -
#79.女子辭掉公務員工作從體製內離職講述自己真實感受
【女子辭掉公務員工作從體製內離職講述自己真實感受】 今年壹季度因爲某件事抽到 ... 前段時間離職了,正好上班3年。 ... 但還是不會後悔自己的選擇。 於 www.timednews.com -
#80.離職 - 台灣閒聊
該網友在文章中說,她是在106年考上公務員,距今已經在公職作了1.5年,離職後終於 ... 也有網友持中性意見,認為只要做自己喜歡的事、不後悔就好,想離開的公務員其實 ... 於 taiwanlife.home.blog -
#81.離職~傷痛 - 土木人
照你所述來都發局的新進同仁都後悔,那我建議乾脆這次考上基特高雄市的考生都放棄 ... 多少人不待,願意放掉公務員去外面工作,小弟願意肥到外面建築業盍大樓,也不願 ... 於 www.civilgroup.org -
#82.畢業就進科技業!他抖黑暗面後悔炸
畢業就進科技業!他抖黑暗面後悔炸 ... 去考公務員,穩穩的生活! 3.培養自己興趣,把他 ... 她驚覺「真相」兩難 · 新公司沒制度想離職!網反揭神優勢 ... 於 times.hinet.net -
#83.[新聞] 不願「每天呆呆蓋章」 50K公職女果斷離職- Gossiping
公職生涯1.5年公職女放棄50K薪水一名女網友13日在PTT「Womentalk」上分享離職的 ... 不趁年輕闖闖,老了會後悔一輩子做公職,「做自己開心的事就好,去外面發現公務員 ... 於 ptt-politics.com -
#84.離職記者擄25歲女公務員害命「床單女屍」一顆牛角釦成破案關鍵
15年前,基隆市政府1名吳姓女公務員突然人間蒸發,曾任電視台駐地記者的吳女友人趙男,事後自告奮勇陪吳父報案。警方調閱吳女的手機通聯, ... 於 www.ettoday.net -
#85.不再捧鐵飯碗!6理由讓她從公務員離職曝:擁單一收入其實不 ...
不再捧鐵飯碗!6理由讓她從公務員離職曝:擁. 曾是公務人員的巧玉,發覺自己並不滿足這樣的人生,有6個理由讓她最終提早離職。(圖/翻攝「極簡姐姐巧 ... 於 www.ftvnews.com.tw -
#86.任免銓敘相關問題81~90
肆、免職或辭職後,如非屬任用法28 條不得任用情事,或特考特用限制轉調期間尚未屆滿者,仍得再任為公務人員,惟需用人機關首長同意任用。伍、辭職如重新經國家考試分發 ... 於 ccs.cyc.edu.tw -
#87.公务员离职率较高的岗位,考上很容易后悔,建议考生慎重选择
因为有一些公务员岗位离职率还是比较高的,如果考上可能也会容易后悔,因此在报考的时候,大家还是要谨慎选择,最好能避开就避开这几种岗位。 於 www.163.com -
#89.公務員有一個崗位離職率高,考生要謹慎選擇,否則將來會後悔
公務員 有一個崗位離職率高,考生要謹慎選擇,否則將來會後悔如今,就業形勢如此緊張,公務員學位已成為許多應屆畢業生或有一定工作經驗的人的最佳選擇 ... 於 www.atoomu.com -
#90.離職公務員感言:公務員沒你們想的那麼好
2013年12月,吳軍(化名)正式離開北京某街道辦。 “我希望趁著年輕,多學點東西,多一些經歷。做公務員沒有那麼差,我很多同學都在裡面,這說明它有它 ... 於 politics.people.com.cn -
#91.辭職跳槽離職,怎樣不容易後悔? - Zi 字媒體
朋友A去年從公務員系統辭職,跳槽到私企。問A為什麼辭職,「公務員的工資太低了,私企給的工資是公務員的3倍。」 於是他開開心心地跳槽了。 於 zi.media -
#92.Re: [新聞] 不想變笨!女公僕爽領50K離職網掀熱 - 臺灣法規 ...
反正我還是要說,會離職不會是因為做太爽辣~ 其實有很多當公務員當到心灰意冷 ... 8 F :推loveeat520: 決定了就不後悔人生是自己在過的自己快樂高興就 ... 於 www.taiwanlawmp3.com -
#93.[閒聊] 有沒有人考進公務員後離職的ASO100108 PTT批踢踢 ...
離職 吧。有好有壞,至少老了不後悔。混不好的話,下次回任公職時會更甘願。 作者: ASO100108 (8158) 2021-11-30 10:39:00. 忘記說我是社會行政職系可是要接工程. 於 www.ucptt.com -
#94.女公務員崩潰喊想離職!原因曝網力挺 - 奇摩新聞
生活中心/綜合報導物價上漲的情況下,工作薪資變得相當重要,不少人便會選擇有穩定收入的公家機關。不過一名女網友分享,她去年地特上榜, ... 於 tw.news.yahoo.com -
#95.[心得] 我離職了~不做公務員拉~ | 公務員職缺PTT | 教育百科
公務員離職 率真的低,同期100多人中我是第二個離職的,算算離職率大概才1.5%,很多 ... 會後悔的07/1321:29 推pp810207:倒也沒有不行07/1321:30 推mynewid:什麼單位呀, ... 於 eduwikitw.com -
#96.其實是想太多!沒搞懂「上班本質」,只會變得愛抱怨 - Cheers ...
不騙你,不時就有公務員來跟我認真的談這件事,他很想離職,該怎麼辦?我通常是「勸合不勸離」。主要是會選擇做公務員有兩種人,第一種人是平生有 ... 於 www.cheers.com.tw -
#97.為什麼我從檢察官的工作辭職了? | 方格子
... 就算有古道熱腸的學長姐們幫忙和檢察官, 司法官, 工作, 律師, 夢想, 考試, 法律, 離職, 公務員, 辭職. ... 我不後悔離職,也不後悔當檢察官。 於 vocus.cc