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想逃?沒那麼容易!：看現代犯罪偵緝如何實踐三十六計

為了解決分局偵查隊長的問題，作者曾春僑,鄒濬智 這樣論述：

▍「借刀殺人」要借幾把刀？聰明的警探告訴你雙刀破案的最高境界！ ▍販毒集團「調虎離山」故佈疑陣，但警方以「金蟬脫殼」反將一軍！ ▍「美人計」古今適用，管你人中呂布還是竊車大盜，都難過美人關！ 　　☆繼《是誰讓屍體說話？──看現代醫學如何解讀《洗冤集錄》》後， 　　鑑識科學、刑事偵查的「古今對照」系列書最新力作！ 　　☆官兵捉強盜、警察捉匪徒！不只是體力，也是智力大考驗！ 　　古今計策與技術或許不盡相同，掌握「人心」卻是千古不變的制勝關鍵。 　　全書以古代三十六計為主軸，除了說明每一計策的中心思想與古代應用的著名戰例之外，並搭配該計謀在現代犯罪偵查實務上的處置作為，讓讀者明瞭古代智慧在

現代警方的應用狀況。 　　隨著歹徒不斷學習，精進做案技術，犯罪偵查工作也要隨著時代不斷演變，但核心脫離不了「人性」的範疇，三十六計就善用計策，突破各種人性弱點，解決偵查上面臨的問題。作者以自身在警界服務的豐富資歷，蒐集從警過程中相關經驗，將驚險的破案過程，化成一則則生動的警察故事，與讀者共享。 本書特色 　　☆最完整的三十六計全攻略，兩小時讀通千年智慧 　　☆最貼近犯罪現場的警察辦案故事，臨場感No.1 　　☆本書以今日警察偵緝犯罪的精彩案例，一一演繹出古代計策突破人性弱點的精髓！ 書籍推薦人 　　臺灣警察專科學校前校長／陳連禎 　　內政部警政署前副署長，犯罪學博士／蔡俊章 　　臺灣

警察專科學校刑事警察科科主任／呂明都 　　臺北市政府警察局中山分局偵查隊長，刑事司法博士／陳瑞基 　　南投縣政府警察局刑事警察大隊偵一隊隊長／高崇斌 　　高雄市政府警察局刑事警察大隊偵四隊隊長，犯罪學博士／羅時強  

分局偵查隊長進入發燒排行的影片

領導行為、團隊士氣與工作績效之關聯性研究-以金門縣警察局為例

為了解決分局偵查隊長的問題，作者莊志勝 這樣論述：

本研究主要目的在於探討主管領導行為與團隊士氣及工作績效之關聯性，以金門縣警察局所屬分局各分駐(派出)所、警備隊及偵查隊員警（不含所長、隊長）為研究對象，採用問卷調查方式蒐集資料，並以統計軟體進行資料分析，以釐清研究變項間的關聯性；另輔以深度訪談法，訪談實際負責分局各外勤單位勤業務之部門主管，以驗證主管領導行為、部門團隊士氣及工作績效間之關係。本研究共計發放並回收100份問卷，其中97份為有效問卷，有效回收率為97% ；另深度訪談4位分駐(派出)所所長及偵查、警備隊隊長。 本研究發現，員警的「職務」變項在「領導行為」、「團隊士氣」及「工作績效」之認知上均有顯著差異；主管領導行為、團隊

士氣及工作績效三者間均有顯著相關；並且主管之領導行為可透過團隊士氣影響員警之工作績效。另在深度訪談後，亦發現主管的領導行為與團隊士氣及工作績效之間有其關聯性存在，基於前述研究發現提出以下建議：一、持續強化所(隊)長領導統御專業知識與技能。二、定期辦理內部互動之文康活動以增進「工作投入」、「組織認同」、「團隊精神」之認知程度。三、鼓勵多元創新思維之觀點與建立工作獎勵制度。四、鼓勵主管採取轉換型領導行為，並施行增進團隊精神、學習能力之管理策略以提高工作績效。五、鼓勵「巡佐」及「偵查佐」職務者之業務表現，提升工作士氣，使其續維高品質之工作效能。六、針對「警員」職務者提供多元在職進修及流暢升遷管道以提

振其團隊士氣及工作績效。