副總經理職位的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們查出實價登入價格、格局平面圖和買賣資訊

你的人生就是你的力量：從山村出發，一位總經理的人生四季

為了解決副總經理職位的問題，作者黃金興 這樣論述：

　　春、夏、秋、冬的變換，帶來了豐富的風景， 　　也成就了我們精彩的生命！ 　　一個鹿谷長大的孩子，陪你打造屬於你的人生力量！ 　　 　　成功的人生，不是一心一意登高造極， 　　重要的是珍愛沿途的風景、四季的變化。 　　用心體會每一個當下， 　　人生的經歷自然會逐漸淬鍊成一股巨大的正能量， 　　引領你走向幸福的坦途， 　　成為你人生的力量！ 　　 　　在這一本書裡頭，你會看到一位成功人士的生命故事，讀得到他洞徹人生的智慧，感動於他珍愛每一場際遇的有情之眼。農村子弟出身的黃金興，從小在南投山區長大，讓他對於大自然的四季變換有著敏銳的感受，而從小幫忙務農的生活，讓他對於土地有著特別濃厚的一份感

情。敬天愛人、感恩知足，是他從「庄腳囝仔」一直到「總經理」這幾十多來不變的態度，也是他何以成功、何以擁有美滿人生的祕密！ 　　 　　退休後的黃金興，以感性的筆，寫堅毅的人生故事，以感恩的心，回望成長的點點滴滴。在他的故事裡，可以看到台灣這幾十年來的歷史縮影，可以感受到時代變遷的挑戰，可以體會到破浪啟航的艱辛，但，你看不見出身貧困的他自怨自艾，你聽不見白手起家的他氣餒嘆息。「人生沒有磨練，哪有力量？」他以有情之眼看待人生四季，以樸實誠懇的心念分享自己，在字裡行間陪你打造屬於你的人生力量！ 　　 名人推薦 　　華南金融控股股份有限公司　總經理　張雲鵬 　　台灣松下電器股份有限公司　執行長　曾新全

　　宣瑞股份有限公司總經理王鴻洲　　 　　──誠摯推薦 　　

副總經理職位進入發燒排行的影片

產業競爭程度對高階管理人薪酬之影響 ─ 以中國為例

為了解決副總經理職位的問題，作者陳子文 這樣論述：

本文以中國上市公司的19個行業之經理人薪酬資料進行迴歸分析，目的在於分析產業競爭程度以及公司高階經理人薪酬的影響性。我分別以職稱階級高低來分析高階經理人薪酬，當公司的競爭度越高，公司可能會給予高管更高的報酬。本研究在迴歸分析結果中得出：(1)董事長與副總經理的薪酬會較受產業競爭程度的影響，薪酬也相對較高；總經理與董事受產業競爭程度較無顯著的影響，對薪酬較不敏感。(2)中國公司的管理階層的薪酬高低與職位高低較無顯著影響。與以往研究不同的是，在中國，高階管理階層的薪資高低與產業競爭程度較無直接影響。