加盟 代理商的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們查出實價登入價格、格局平面圖和買賣資訊

加盟 代理商的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦張國雄寫的 國際行銷學:建構全球行銷能力(六版) 和黃生WINNY的 私域,你做的可能是“假的”都 可以從中找到所需的評價。

另外網站許馨予- 無店鋪加盟代理商- 101日入也說明:您可能還會想看 · 鍾子平. 代理商. 新竹市 · 宙盟資訊. 宙盟資訊股份有限公司代理商. 台北 · 潘品璋. 品牌代表. 新北市 · 鄭朝文. NU SKIN Greater China 代理商. 臺北市.

這兩本書分別來自雙葉書廊 和電子工業所出版 。

亞洲大學 經營管理學系碩士在職專班 凃宥德所指導 鄭宗杰的 探討全家便利商店加盟者行銷策略之研究 (2021),提出加盟 代理商關鍵因素是什麼,來自於市場行銷、行銷策略、行銷管理、零售業市場。

而第二篇論文崑山科技大學 房地產開發與管理研究所 姚希聖所指導 吳東武的 不動產銷售專任與一般委託仲介之機制、服務績效的比較分析—台南市仲介人員之調查實例 (2021),提出因為有 專任委託、一般委託、服務報酬、仲介人員、銷售期的重點而找出了 加盟 代理商的解答。

最後網站連鎖加盟這道難題,中國大陸品牌商要怎麼破解?則補充:總部寧可掏錢養代理商3—6個月,也要把區域代理商變成「專家」,如此才可以委託授權其開發加盟店。 第二,選址邏輯。 請記住,連鎖品牌商要的是未來的市場 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了加盟 代理商,大家也想知道這些:

國際行銷學:建構全球行銷能力(六版)

為了解決加盟 代理商的問題,作者張國雄 這樣論述:

  本書是從全球行銷的觀點,為有志從事國際行銷業務的讀者而撰寫,書中除了有堅實的學術理論基礎外,還提供許多豐富且實用的國際行銷案例,可以提升學習者的思考空間,擴大讀者寬闊的視野,更能強化學習動機。 本書特色   1. 多元的專欄.精彩的實務   於章首提供「國際市場瞭望」個案,透過與主題相關的時事案例來進行討論,引發學習動機;內文則有「國際行銷典範」、「國際行銷 Discovery」、「全球焦點」等專欄,強化及補充課文內容說明;章末更設有「洞悉行銷市場」案例,整合該章節的學習內容,進行課堂互動討論。   2. 清晰的架構.務實的觀點   有鑑於臺灣中小企業本質與產業內

涵的獨特性,本書特別針對臺灣企業在面對全球競爭的行銷環境與問題中,提供全面性的剖析。本版為因應國際行銷趨勢,新增「臺灣隱形冠軍」、「CPTPP」、「賓士與帝寶專利訴訟」等相關資訊,與時俱進。   3. 適量的理論.充實的內涵   部分章節介紹晚近流行主題,並適時加入國際行銷領域的重要理論,包括資源基礎觀點、來源國效果、整合回應架構等,使讀者有充足的理論知識來解析個案,並有效解決國際行銷實務問題。

加盟 代理商進入發燒排行的影片

本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹

訪問作者:陳其華

內容簡介:
認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理!
 
  為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
  為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
  行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
  餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
  代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?

  面對新經濟環境的到來,
  零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
  才能彈性應變,進而持續獲利!

  許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。

  其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。

  作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。

  ※連鎖品牌經營力:
  【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
  【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
  【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
  【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
  【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河

作者簡介:陳其華
  ●卓群顧問有限公司 總經理
  ●國立台北大學企業管理學系 碩士
  ●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
  ●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
  ●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
  ●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
  ●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。

●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/


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探討全家便利商店加盟者行銷策略之研究

為了解決加盟 代理商的問題,作者鄭宗杰 這樣論述:

行銷策略為企業進行商業行為時重要之前置執行項目,透由策略上之規劃,有效的整合公司內部各單位部門資源,進而達到提升效率及減少商品上市銷售不佳之機會。因此,本研究目的在探討全家便利商店加盟者面對零售業市場變化時之行銷策略。本研究以全家便利商店之店舖加盟者為研究對象,透過文獻探討中 4P、4C、4R 的行銷理論整理,以深度訪談為其研究方法,並設定其相關之訪談問題,深入了解其欲訪談之五組加盟者在店鋪經營中面對零售業市場快速成長下,運用不同模式的市場行銷,如何與全家便利商店的行銷部門建立相關聯,並透過行銷策略中建立與消費者間的關聯關係,提高零售市場內的即時反應速度、創造行銷管理模式,進而達到合理的利潤

回饋。本研究發現與加盟者的訪談中,在 4P / 4C / 4R 分別的行銷策略做法與運用上均有互相之連帶關係。其整體的行銷策略上比較著重在4C的行銷策略模式。在企業面臨競爭性市場,以及競爭對手利誘下,須提供更好的服務品質及互動關係。透過 4R 中建立與客戶的關聯關係,提高市場的反應速度、發展關係行銷、營造合理的利潤回報,同時綜合 4C 的客戶優質服務與強化 4P 中產品的優勢,如此在便利商店業中這個碩大的經營環境中,才能佔據一席之地。

私域,你做的可能是“假的”

為了解決加盟 代理商的問題,作者黃生WINNY 這樣論述:

本書從私域頂層架構、實操方法、案例剖析等多個方面,全面賦能品牌快速且系統地掌握三大類私域,即直營型C私域、分銷型B私域、線下實體店私域。本書把做各類私域的關鍵環節,包括如何準確地找到核心商業問題、如何高效地獲得私域的初始流量、如何提高轉化率、如何提高單客價(非客單價,本書會有詳細說明)、如何挖掘和培養VIP會員(大客戶)與B(分銷者或代理商或加盟店)都做了詳細的介紹,並用生動的案例幫助讀者理解,同時提供了可複製的運營、銷售、培訓、招商等方法。   本書適合希望佈局私域(包括希望創新性地佈局線下直營店和加盟店)的一二類電商品牌、品牌連鎖店、新消費專案、傳統零售企業的管理者閱讀,也適合追求職業發展

和財富累積的個人讀者閱讀。   黃生,從商的好學生,十年連續創業者,融資三次,自己的公司估值過億元,主營業務之一為品牌全域增長諮詢,幫助不少品牌成功實現GMV漲幅超過100%。他曾合夥創業過兩次,合夥創立的一家公司是國內社交電商公司(GMV超過百億元),另一家公司是新加坡移動社交公司(獲得新加坡政府投資)。他曾就業過兩次,一次擔任人人公司(美國紐交所上市公司)的CEO特別助理,另一次參與孵化東軟熙康(即將赴港上市)。2015年,他被評為南京市領軍型科技創業人才。2016年,中央級主流政經週報《法治週末》用整版對他進行人物報導。同年,韓國KBS電視臺(韓國國家電視臺)對他進行採

訪報導。在學生時代,他被保送升初中、高中,本科畢業于四川大學軟體學院,畢業後又被保送進入新加坡國立大學攻讀資料採擷博士學位(獲全額獎學金)。 Winny,湖南衛視快樂購、資生堂悠萊等80餘家頭部品牌私域流量顧問,累計服務了超過300個頭部品牌,為超過8000家門店的私域增長賦能。她有8年多寶潔市場部工作經驗,在擔任博朗大中華區市場總監期間,實現了市場份額和利潤率首次雙增長。隨後,她帶領蜜絲佛陀實現零售額從6億元增長到12億多元。2017年,她加入天貓,負責天貓美妝、個人護理、家庭環境清潔三大行業的行銷。之後,她加入恒天然集團,擔任安佳品牌大眾消費品事業部市場總經理。2020年,她創立自己的品

牌私域諮詢公司。 第1章  私域行業概述 1.1  商業模式變革 1.1.1  私域是商業模式 1.1.2  公域流量的挑戰 1.1.3  做私域易踩的五個“坑” 1.1.4  創新的新品上市策略 1.2  假私域vs真私域 1.2.1  如何賺錢 1.2.2 “群不活躍/死群”的困擾 1.2.3  真私域的壁壘 1.2.4  搭建團隊 1.2.5  分類概述 1.3  騰訊私域矩陣 1.3.1  從流量思維到觸點思維 1.3.2  朋友圈:靠近你 1.3.3  直播間:喜歡你 1.3.4  小程式:買你 1.3.5  微信群:被你服務 1.3.6  企業微信:被你管理 1.

3.7  微信支付:成交你 1.3.8  視頻號:認識你 1.3.9  公眾號:瞭解你 第2章  直營型C私域 2.1  C私域頂層架構 2.1.1  投資回報率 2.1.2  頂層架構概述 2.1.3  VIP會員和KOC裂變 2.1.4  團隊組成概述 2.2  從訂單/客戶到微信好友 2.3  微信好友 2.3.1  實戰策略:基礎行銷 2.3.2  實戰策略:線上版活動行銷 2.3.3  實戰策略:基礎促活 2.3.4  實戰策略:遊戲促活 2.4  從微信好友到VIP會員 2.5  反向拓展管道 2.6  附件:技巧和能力 2.6.1  銷售能力:通用版 2.6.2  銷售能力:滾

雪球 2.6.3  輔助運營:協力廠商工具 第3章  分銷型B私域 3.1  戰略重構“開源節流” 3.1.1  開源 3.1.2  節流 3.1.3  終局 3.2  B私域頂層架構 3.2.1  投資回報率 3.2.2  從下往上模式或從上往下模式 3.2.3  頂層架構概述 3.2.4  頂層架構:把半熟人、體驗者、C轉化為B 3.2.5  頂層架構:B與C成交 3.2.6  頂層架構:B經營其他B 3.3  分好錢:分潤制度、可零售性 3.3.1  小大B政策(分銷制度) 3.3.2  IT系統 3.3.3  可零售性 3.4  培訓好:系統化、標準化 3.4.1  招商說明會 3.

4.2  新人六天訓練營 3.4.3  商學院 3.4.4  新人手冊寶典 3.4.5  團隊社群運營 3.5  造好勢:獲取素材賦能銷售和招商 3.6  創新性地佈局線下品牌直營店和加盟店 3.7  B私域的普適性 第4章  線下實體店私域 4.1  線下實體店私域頂層架構 4.1.1  核心KPI:如何彙聚本地流量 4.1.2  核心KPI:覆蓋客戶離店時間 4.1.3  實戰策略:線下版活動行銷 4.2  實戰舉例 4.2.1  基於B私域架構的線下實體店私域 4.2.2  基於C私域架構的線下實體店私域 第5章  實戰案例剖析 5.1  9個人用手機做賣豪車等生意,年收入超過15億

元 5.1.1  豪車毒的創立 5.1.2  銷售奇跡:搭建C私域架構 5.1.3  120平方米的夜宵店的年營業額達到了3300萬元 5.1.4  高速增長:搭建B私域架構 5.1.5  打造創始人IP,跨界使業績翻倍 5.1.6  內部複盤的七點思考 5.2  100平方米的母嬰店的年銷售額達到1500萬元左右 5.2.1  私域轉型的契機 5.2.2  高勢能IP的打造 5.2.3  裂變增長:搭建C私域架構 5.2.4  計畫佈局:搭建B私域架構 5.2.5  內部複盤的八點思考 5.3  7個人的女裝工作室的年銷售額超過1億元 5.3.1  來自朋友圈的救命稻草 5.3.2  裂變增

長:品牌化運營C私域 5.3.3  高速增長:成功佈局B私域(加盟) 5.3.4  內部複盤的五點思考 5.4  從0到1,新品牌9個月的銷售額超過7000萬元 5.4.1  挑戰中的靈感火花 5.4.2  快速冷開機:5條朋友圈內容招募了100家企業的HR 5.4.3  獲取體驗者:100個HR帶來10 000個白領粉絲 5.4.4  客戶裂變:從10 000個白領粉絲到10萬個粉絲 5.4.5  員工裂變:300個員工賣了管道賣1個月的訂單量 5.4.6  私域裡的品牌共創 5.4.7  反向拓展管道 5.4.8  計畫佈局:搭建B私域架構 5.4.9  內部複盤的六點思考 5.5  電視

購物平臺轉型做私域,銷售額兩天達到670萬元 5.5.1  轉型做私域的起點:戰略諮詢 5.5.2  做私域的起步:戰略共創會 5.5.3  私域規模化:基礎運營SOP 5.5.4  內部複盤的五點思考 5.6  200個B帶來20億元銷售額 5.6.1  做好C私域是做B私域的基礎前提 5.6.2  B私域的核心業務之一:分好錢 5.6.3  B私域的核心業務之二:培訓好 5.6.4  B私域的核心業務之三:造好勢 5.6.5  內部複盤的思考 5.7  保險業結合私域,3個月的年化規模保費超過5億元 5.7.1  保險業結合私域 5.7.2  保險業的顛覆式創新 5.7.3  創新落地:3

個月的年化規模保費超過5億元 5.7.4  內部複盤的思考 第6章  做私域的挑戰和關鍵 6.1  做私域的五大挑戰 6.2  團隊的關鍵角色 6.3  私域項目的起盤週期 6.4  電商品牌做私域的挑戰 6.5  實體店做私域的挑戰 6.6  做B私域的額外挑戰 第7章  本書收穫:“我”的私域方案 7.1 “我”的直營型C私域 7.2 “我”的分銷型B私域 7.3 “我”的品牌線下連鎖店 7.4 “我”的線下實體店私域 7.5  加入“私域研習社”或“私域加速器” 後記

不動產銷售專任與一般委託仲介之機制、服務績效的比較分析—台南市仲介人員之調查實例

為了解決加盟 代理商的問題,作者吳東武 這樣論述:

不動產仲介業受理不動產買賣客戶委託,提供市場諮詢、交易媒合、銷售作業等服務,可降低買賣雙方交易成本及賺取其合理的報酬。現行仲介業承攬銷售有專任委託及一般委託等二種方式。仲介業者傾向引導委託人簽訂專任委託,然實際簽訂方式的決定仍取決於委託客戶之意願。本研究針對二種委託方式進行比較分析。經由文獻回顧界定出委託機制、仲介銷售資源投入、及銷售績效等差異面向,研擬仲介委託銷售問卷,並透過台南市仲介人員問卷調查,進行不動產仲介二種委託方式差異比較、差異項目與仲介人員社經屬性交叉分析檢定的實證分析。經由實證發現二種委託方式存在的差異,包括:仲介業雖有引導但簽訂專任委託的件數比例僅約三成、專任委託確可獲得較

高的服務酬金、銷售物件屬性類型(土地、建築)在二種委託方式上無差異、專任委託所投入的銷售服務資源量確實會較多、專任委託折讓報酬的機率相對較低、專任委託之物件銷售期相對較短等。另在交叉分析檢定上也發現,教育程度與專任委託簽約件數、物件完銷的比例存有正相關關係;一般委託銷售平均時間與房仲資歷亦有較弱的正相關關係。