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勞工健康保護規則 修法 草案的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦曾育裕寫的 醫護法規(9版) 可以從中找到所需的評價。

中國文化大學 勞動學研究所 楊通軒所指導 郭旭東的 論我國職業病鑑定制度 (2005),提出勞工健康保護規則 修法 草案關鍵因素是什麼,來自於鑑定、鑑定制度、保護法、動機、案例、基準法、職業病、關鍵點、關連性。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了勞工健康保護規則 修法 草案,大家也想知道這些:

醫護法規(9版)

為了解決勞工健康保護規則 修法 草案的問題,作者曾育裕 這樣論述:

  本書主要針對醫護人員切身法律問題加以介紹分析。全書共分七章,從生死的法律觀、安樂死、自然死、安寧緩和醫療等問題出發,進而論述醫護人員的權利義務與業務分際,再進入醫護糾紛的主軸即醫護人員法律過失責任的探討,個論層面包含臨床及公共衛生等各類法律問題,並伸及新醫學科技的發展與法律倫理的關連,最後則研析醫護機構的相關法律問題以及全民健保法制等。全書除學理的論述外,亦側重相關實務運作、判決的兼顧,故引用不少實務案例,以方便讀者參照法規範內涵之解析。尤其,區別醫護臨床與公共衛生常見的法律問題,予以分類探討,體系分明,內容豐碩,深入淺出,行文簡潔,可供授課研究之用。

論我國職業病鑑定制度

為了解決勞工健康保護規則 修法 草案的問題,作者郭旭東 這樣論述:

在我國實務上經常發現許多職業病案例之爭議,其關鍵點在於「職業病鑑定」,然而我國職業病鑑定制度在我國發展不過短短二十餘年,正式納入法律者(稱為職業災害勞工保護法)亦不過4年有餘,且文獻大多未能深入其制度。因此藉由德國、美國、日本與我國職業病鑑定制度之現況,來比較各國制度優劣,進而探討我國目前職業病鑑定制度之缺失,做為我國未來制度修正之參考,以期符合勞工之期待,並真正保障勞工之權益。全文章節安排如下:第一章 緒論本章說明研究動機、研究目的、研究範圍、研究方法與研究限制。第二章 職業病的概念本章將探討職業病的定義、職業病之成立要件及目前勞動法令對於職業病預防及善後彼此關連性及規定。其中將就「疑似職

業病」與「促發產生職業病」是否為職業病,以釐清職業病真正之定義;對於一般勞工所忽略各勞動法令所司之功能及規定加以說明,以確保職業病發生後各項權利保障的基礎,如勞工安全衛生法規定避免勞工發生職業病、傷害或死亡、勞動基準法規定保障災害發生後最低的補償金額等,並探討雇主之責任及勞工應有之權益。第三章 職業病鑑定制度本章先就職業病鑑定之意義及國外目前現行職業病鑑定制度,如德國、美國及日本等加以概述,以期作為我國職業病鑑定制度之參考。其中鑑定制度分為3個部分作介紹,分別為職業病鑑定組織流程、職業醫學科醫師培訓制度及職業病通報制度。因為該等部分影響整個制度之運作及職業病預防之重要指標。第四章 德國、美國、

日本與我國職業病鑑定制度之比較為期本國職業病鑑定制度更加完整,應就前一章所介紹之各國在職業病鑑定制度之3個考量因素加以比較,而在單元上作細分之比較,如職業醫學科醫師和護理人員培訓制度、勞工一般及特殊體格及健康檢查管理制度、職業病通報制度(包括職業災害統計分析)等,以期為我國未來職業病鑑定制度修正之參考。第五章 我國職業病認(鑑)定制度問題探討就我國職業病制度之缺失及改進之方向,參酌國外制度及國內學者及個人之意見加以分析,以期作為中央主管機關未來修法之參考;再就勞工身體不適開始接受醫療起至確認為職業病之過程闡述、雇主所應採取之各項措施及勞工罹患職業病應如何採取救濟途徑。第六章 結論與建議總結前述

各章所提重點,並提出具體改進建議。