勞工健康監測計畫範本的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們查出實價登入價格、格局平面圖和買賣資訊

營造業模板施工作業長時間及重複性作業引起職業病之研究

為了解決勞工健康監測計畫範本的問題，作者洪得恭 這樣論述：

本研究為配合職安法法規的實施，針對營造業模板施工作業長時間及重複性作業引起職業病進行研究，經由統計分析找出影響模板工程施工人員肌肉骨骼不適等因素，以降低模板作業對施工人員職業病的產生。本研究以台灣某地區營造業模板作業人員為研究對象，採用肌肉骨骼問卷調查表進行問卷調查，共計發放問卷35份，有效問卷29份，有效問卷回收率為83%。問卷回收後，採用描述性統計、卡方檢定、迴歸分析等進行分析，獲致以下結論：一、營造業模板施工作業勞工各部分肌肉骨骼不適之盛行率，以肩膀肌肉骨骼不適的盛行率最高，有51.7%，其次是下背/腰部、手/手腕、腳踝/腳感覺不適的比例分別是48.3 %、44.8%，41.4%。身體

各部位不適之調查結果顯示，以「酸痛」為主，比例約為71.13%。二、勞工肌肉骨骼不適症狀出現時間以「過去半年中」最多，持續時間以「1個月」最多，出現的頻率以「約半年一次」最多。肌肉骨骼不適症狀對勞工生活的影響以「稍微降低工作能力」、「完全不影響生活工作」最多。在肌肉骨骼不適原因與工作相關性部份分析中認為造成這些症狀一部份與工作有關之肌肉骨骼不適百分比高達47.91%。三、性別、年齡、體重、運動情況、作業型態、工作年資、每次休息時間是具有顯著差異的，且男性、24歲以下、51-60kg、不常運動、上肢重複型、11-20年以上、每次休息5分鐘的模板作業勞工，引發肌肉骨骼疾病的機率也隨之增加。

我國遠洋漁船境外聘僱船員勞動權益保障之研究

為了解決勞工健康監測計畫範本的問題，作者高佳伶 這樣論述：

為因應遠洋漁船作業人力不足問題，在僱用外籍勞工之法源依據《就業服務法》尚未制定前，行政院農業委員會即以「漁船及船員在國外基地作業管理辦法」及「台灣地區漁船船主僱用外國籍船員管理規定」，例外允許台灣籍漁船在國外港口聘僱外籍船員（即海洋漁撈工，本文均以船員稱）。「境外聘僱外籍船員」制度實際存續至今，於2017年《遠洋漁業條例》施行後，改以同法第26條授權訂定「境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法」作為境外聘僱外籍船員之法源依據。此一制度允許漁船在我國境外僱用外籍船員，惟其招募、僱用乃至於工作場所均不在我國管轄範圍內；針對境外聘僱勞動保護問題，勞動部採取的立場係認為不宜以抽象之管轄權觀念將境外海域之

漁船視為我國領土之延伸，故於境外僱用之外籍漁工（境外僱用、境外作業）未有我國《勞動基準法》之適用。遠洋作業漁船的作業環境兼具全球性與封閉性，在有別於陸地工作型態的特殊勞動環境中，船員工作與生活的場域難以劃分，尤其境外聘僱船員還須面對適用法規涵蓋範圍不足及差別待遇問題，勞動權益難以保障，在船員與幹部的不對等權利關係中，更屢傳傷害、凌虐、性侵害等事件，甚至演變成海上喋血案；這些事件往往因為漁船海上作業距離陸地遙遠，公權力難以在第一時間介入，後續查處相對困難，形成保護的一大漏洞。本文由遠洋漁船的勞動結構出發，分析船員的勞動型態及互動關係以了解其所面臨的困境，並由現行制度問題探討境外聘僱外籍船員的勞動

狀況難以改善之成因。至於如何促進制度修正，本文由國際管制措施與海事相關公約之演變，探討管制手段對於國內法規修正之影響；針對內國法之討論，則逐一檢討現行法規保障不足部分，並探討勞動基準法於境外聘僱法律關係之適用問題，最後對於改善措施提出觀察與建議，期以減少外籍船員受剝削之情形，不再讓血汗海鮮成為揮之不去的印記。