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把花種漂亮的栽培密技全圖解：從選盆、施肥、修剪到繁殖，25種開花植物輕鬆種，用盆花妝點居家生活!

為了解決區公所 上班時間的問題，作者陳坤燦 這樣論述：

為什麼花市裡的花看起來漂亮、有生命力？ 但我種的花卻總是下垂甚至很快凋謝？ 花，到底要怎麼照顧，才能開得又大又美？ 大半輩子與花為伍的園藝達人陳坤燦老師， 傳授「成功把花種活種美」的心法， 並帶你體驗「知花、賞花、養花、用花」的樂趣！ 不論在陽台、客廳或餐桌，擺上一盆花就能煥然一新， 輕鬆為居家增添清新、優雅的氛圍！ ☆系列暢銷10萬本！《把花種漂亮的超EASY完全圖鑑》暢銷新裝版 全新上市☆ 　　‧外型優雅的「風信子」，選購時除了挑球根又大又飽滿的，花梗比葉片高也是關鍵。 　　‧希望整個冬季都能觀賞「聖誕紅」，第一就是光線充足，苞片才會色澤美麗、持久不凋。 　　‧像兔子耳朵的可愛「

仙客來」，要用抽拔的方式整理殘花枯葉，不用剪刀剪，就能活更久。 　　…… 　　本書帶你認識25種適合居家種植的開花植物， 　　從「植物特徵」、「挑選植株訣竅」、「日常養護要領」到「開花小技巧」， 　　以完整的圖解說明，讓你一看就懂、跟著動手就能獲得滿滿成就感！ 　　無論是第一次種花的新手，還是熱衷園藝的愛好者， 　　透過這本「最簡單的種花指南」，都能輕鬆打造出「療癒的花草世界」。 本書特色 　　特色1：資深園藝專家出馬！引你走進「知花、賞花、養花、用花」的迷人花草世界！ 　　作者陳坤燦老師從年輕時期就種下了對花草植物的喜愛，致力於園藝領域已近四十年，從未中斷。本書中，他將自己「種花」的豐

富經驗與知識，用簡明易懂的方式分享出來，期望能一解大家對於種花、養花的困惑，解決新手們經常遇到的、最想問的疑難雜症。進而讓每個人都能輕鬆實現「有植物相伴」的生活。 　　特色2：第一次種花就成功！想要延續花期、開出美麗花卉，先從選擇健康的植株開始！ 　　怎麼樣的植株才算是健康的？花苞與綠葉的比例該如何？一盆花的疏密程度怎樣才好？書裡針對每種開花植物，分別解說各自的「挑選植株訣竅」，讓你走入花市、面對各式各樣的盆栽也不會迷失。選出健康的植株，就是成功栽種的第一步。 　　特色3：讓種花變得超簡單！從澆水施肥到修剪繁殖，學會25種開花植物的栽培訣竅！ 　　把盆栽買回家後，大家都希望花不僅要開得漂亮

，最好還能持續活很久。那麼日常照顧的方法就是重點所在。要澆多少水？需要施肥嗎？長到什麼程度該修剪？應該放在全日照還是半日照環境？書中以一步驟一照片方式，給你最清楚、詳細的教學。只有經驗豐富的達人才知道的栽培要點與技巧，幫你讓花長得美麗、有生命力。 　　特色4：利用盆花美化家庭！從客廳、餐桌到角落，營造清新自然又燦爛奪目的氛圍！ 　　書中介紹了不同品種、型態、顏色的花卉植物，多樣化的選擇，能讓你輕鬆佈置客廳、餐桌等空間。例如新春之際，可以在室內擺放渾圓可愛的「觀賞蘿蔔」或帶有喜氣的「萬兩」；想打造五彩繽紛的陽台時，可選擇花瓣顏色鮮明多變的「瓜葉菊」……一年四季都能讓家中每個角落充滿自然氣息，時

時刻刻都像置身於花園，讓人感到心曠神怡。

區公所 上班時間進入發燒排行的影片

以家長式領導、組織溝通與組織效能之探討-以海軍A單位為例

為了解決區公所 上班時間的問題，作者張宏銘 這樣論述：

本研究旨在透過家長式領導、組織溝通與組織效能之關聯性，以海軍A單位探討家長式領導對組織溝通有否影響；組織溝通對組織效能有否影響；家長式領導對組織效能有否影響；家長式領導透過組織溝通是否影響組織效能，以海軍A單位之服務對象，分別為海軍軍官、士官兵與學員進行實證研究。本研究採用文獻分析、專家適合度評量和問卷調查法，採用結構化的封閉型問卷，衡量方式採用評價尺度為李克特五點尺度 (5-point Likert Scale) 來計分予以量化。正式問卷發放期間：2022 年 2 月 1 日至 2022 年 4 月 25 日止，共計發出280份問卷，回收270份，刪除無效問卷12份，總計有效問卷共258份

，有效回收率92.14%。問卷所得資料利用SPSS 統計方法進行分析，其中包含信度分析、專家效度分析、因素分析、敘述性統計分析、迴歸分析、中介效果等方法。本研究經實證研究結果與討論後所得結論為： 一、家長式領導對組織溝通具有顯著正向影響。 二、組織溝通對組織效能具有顯著正向影響。 三、家長式領導對組織效能具有顯著正向影響。 四、家長式領導對透過組織溝通間接影響組織效能，具部分中介。根據研究結果，本研究針對實務應用及未來研究提出相關具體之建議與作法，提供海軍A單位未來管理，以及後續學術研究之參考，並作為提升組織效能之依據。

2021政治學(概要)完全攻略(高普考/地方特考/三等/四等/一般行政/一般民政)(七版)

為了解決區公所 上班時間的問題，作者林瑋 這樣論述：

　　★這本《政治學（概要）》是專為報考公職三四等一般行政、一般民政類科的考生精心設計，跟著三民輔考名師的腳步，定能助你在最短時間內快速上榜！   　　★全新版本，收錄105～109年公務人員高考三級及普通考試政治學（概要）試題共10份，由三民輔考專業名師針對考生最容易答錯的題目提供申論題擬答及選擇題詳盡解析，透過考前的大量練習，成為公務人員的美夢必會成真！   　　【適用對象】 　　這本《政治學（概要）》兼顧申論及選擇題型，適用報考以下考試的考生： 　　‧高考三級及普通考試一般行政、一般民政。 　　‧身障特考三等考試一般行政。 　　‧身障特考四等考試一般行政、一般

民政。 　　‧退除役轉任公務人員三等及四等考試一般行政。 　　‧原住民族三等及四等考試一般行政、一般民政。 　　‧地方特考三等及四等考試一般行政、一般民政。   　　【考試資訊及報考利多】 　　◎高普考： 　　高普考是我國規模最大、缺額最多的公務人員考試之一，薪資待遇優渥，高考三級起薪約4.7萬元，普通考試起薪約3.7萬元，年終獎金上看1.5個月，每年穩定調薪，更有多項公務人員福利。工作環境穩定沒有裁員問題，考試類科多元，任何背景皆可報考，絕對是有志報考公職考試的入門好選擇！   　　◎地方特考： 　　地方特考分為三等、四等、五等考試，三等考試起薪約為4

.7萬元，四等考試起薪則約3.7萬元，與高普考同為規模最大、最具指標性的國家考試。地方特考由各直轄市及各縣市政府開缺，採集中報名、分區報名、分區錄取的方式，錄取後分發到各直轄市及縣市政府部門，為家鄉親友服務，工作起來也更順心。分發到離家近的單位，可以省下大量通勤時間，多出來的時間可以多陪伴家人，享有公務員優渥待遇之餘，還能兼顧家庭！   　　※應試正確資訊請以考試簡章為準※   　　【一般行政類科介紹】 　　一般行政類科工作範圍廣泛，從中央到地方各級單位都有人力需求，每年缺額量多穩定。其工作簡單易上手，且考試科目無特殊專業背景要求，懷抱公務員夢想、喜歡行政庶務的考生，可以優

先選擇此類科報名。   　　一般行政的工作內容，由於是針對普通行政事務而開設，因此工作涵蓋很廣，多以例行性事務為主，像是文書處理、事務管理、物料採購、出納、打字等，不會牽涉到太多的專業技能。   　　也因此，考上一般行政類科公務員，將來遇缺所能申請分發的單位，廣度也居各類科之冠，最有機會調回住家附近，因此是多數公職考生的第一選擇！   　　【一般民政類科介紹】 　　一般民政業務單純，主要是在第一線單位和民眾接觸，處理地方基層事務，例如：地方行政制度、行政組織、史蹟維護、民俗文物保存、禮俗行政、地方自治的規畫等。   　　一般民政主要於高普考及地方特考招考，每

年穩定舉行考試，近5年於高普考、地方特考平均錄取人數超過300名，工作穩定，並享有公務員優渥福利。   　　一般民政錄取後主要分發到地方縣市政府的戶政單位、鄉鎮市區公所、民政局、兵役課等單位，或是中央政府的內政部。各單位皆有人力需求，更有機會分發到離家近的地方，兼顧家庭與工作，是有志投身公職考試者的好選擇！   本書特色   　　政治學是隸屬於社會科學的一門學科，主要研究政治行為、政治體制以及政治相關領域等。由於其流派眾多，各個相關學者的著作中常有不同見解，而在公職考試中，各家學說都有可能作為命題內容，因此若只讀某一學者著作，恐會有所偏頗。有鑑於此，本社特聘三民補習班政治

學名師精心為考生彙整各家學說，希望讓考生「讀這本就夠了」。本書特色如下：   　　一、提綱挈領建立基本概念 　　本書根據考選部公布之命題大綱，共分為十三個章節，包括：（一）政治學的基礎、（二）政治意識形態、政治文化與政治社會化、（三）民主政治、（四）極權與威權國家、（五）選舉和政治行為、（六）政黨和政黨體系、（七）憲法與憲政、（八）政府體制、（九）行政和立法部門、（十）司法部門和司法審查權、（十一）利益團體、（十二）民意與政治傳播、（十三）國際關係理論，每章開頭皆有列出本章學習重點，以提綱挈領的方式講解各章在考試中常出現的命題重點及重要名詞解釋，幫助考生在正式進入內容前建立基本概念

，輕鬆融會貫通！   　　二、繁雜學說內容深入淺出 　　政治學相關學說頗為繁雜，本書為考生彙整各家學說，節省考生寶貴時間，同時避免遺漏任何最新政治學相關議題。另外為幫助考生快速吸收，繁雜理論及學說以條列方式統整，相似名詞文字輔以表格說明，內容深入淺出，幫助考生徹底明辨容易搞混的概念，研讀時不怕抓不到重點！   　　三、模擬練習驗收學習成果 　　本書各章後皆附「測驗題精選」、「申論題觀摩」及「課後練習」，精心收錄大量和該章內容相關的試題，讓考生每研讀完一章，便可立即進行實戰演練，以最有效率的方式驗收每個章節的學習成果！   　　四、歷屆試題掌握命題重點 　　本

書收錄105～109年公務人員高考三級及普通考試政治學（概要）試題共10份，並由三民輔考名師針對考生最容易卡關的題目提供詳盡解析，免除還要去找解析的麻煩，將寶貴時間留下來研讀更多內容，厚植上榜實力！   考生推薦   　　【考生上榜心得1】：普考一般行政上榜生：曾佑富   　　．國文：59分 　　．法學知識與英文：72分 　　．政治學概要：50分 　　．行政學概要：84分 　　．行政法概要：86分 　　．公共管理概要：83分   　　師範大學畢業的我專業是中等教育，原本的志願是考上正式教師，然而正式教師的缺額有如鳳毛麟角般稀少，不想當代課老師的

我選擇轉換跑道，進入補教業工作。但因補教業特別的上班時間、恐怖的老闆，加上不認同補教業的教學理念，讓我做不到半年就打退堂鼓，辭職後的我想選擇一份穩定及時間較為正常的工作，因此萌生了考公職的念頭！   　　三民專業分析考科　第一次考試就高分上榜 　　三民輔考的老師服務好、態度佳，能夠專業分析各種考試的資訊，原本我想考教育行政，但教育行政考生皆為相關科系畢業，老師建議我還不如選擇考生多但不精的一般行政，讓我第一次考試就上手並高分上榜！另外，三民的面授＋雲端的課程讓我能彈性安排讀書計畫，除了面授按表操課外，還能透過雲端課程加強自己的弱科，讓我能在短時間內上完兩輪課程，增加上榜的機會！最後

，三民價格實惠，相比於某些教育機構，三民輔考的CP值高，價格較低但服務和課程有過之而無不及！   　　找尋適合自己的舒緩壓力方法 　　準備考試時，我選擇一邊打工一邊唸書，一方面能讓每個月的收支平衡，也在打工的時候能舒解整日唸書的苦悶，每當讀書遇到低潮時，一定要想著當初決定考公職的初衷，每次想偷懶時，就要提醒自己先苦後樂的道理。考試前一個月是最難熬的時段，壓力大又睡不好，一定要找到舒壓的方式，像我是飯後去大賣場晃晃或是聽個搖滾樂，整理好情緒後再埋頭苦讀。   　　分享各科準備方法 　　【國文】本身喜歡國文的我，這科對我來說是調劑身心的科目，通常我是利用讀專業科目的空檔唸此

科。測驗題的部分除了閱讀三民的講義，也會找高中時的教科書輔助，尤其是國學常識的部分，也要多做考古題。作文和公文沒有訣竅，就是多寫及多練習，才不會在考試時腦袋空白！   　　【法學知識與英文】這一科範圍廣，我覺得頗難準備。法學知識的憲法比較好拿分，一定要把大法官釋字和憲法條文讀熟；法學緒論建議把老師的補充資料讀熟，而最新的法條修正也是可能出現的考點；英文建議多背單字，可多看英文雜誌加強功力！   　　【行政法】行政法是我滿有心得的科目，大推三民整理的搶分小法典，把整本唸完，熟讀裡面的法條加上練習考古題，尤其行政程序法、行政執行法、行政罰法、訴願法更是重中之重，熟讀之後要考80分絕

對不是問題！   　　【行政學】行政學是專業科目中非常好拿分的科目，初讀時或許會覺得內容多又雜，找不到學習的重點，不過還是要很有耐心的讀完厚厚的一本講義，理解之後把每一章節的重點背下來，並練習考古題。行政學的考題變化不大，只要記下重要的考點，題目都能迎刃而解，拿個80分並不難！   　　【政治學、公共管理】這兩科皆為一半測驗一半申論的題型。測驗題的部分把講義讀熟、內容理解，搭配考古題練習就不會有問題，測驗題通常也不會太刁鑽；申論題則是比較頭痛的部分，這時重點就一定要背下來，硬著頭皮也要背，一定要按照理論的內容來論述，才能拿到分數，如果只憑自己的想法寫是很難拿分的。平時要分配時間

，練習寫考古題，大約抓30分鐘寫一題，並至少寫一面半的字量。   　　【總結】準備考試一定要對自己有信心，要展現決心上榜的霸氣加上腳踏實地、按部就班的準備，這是我十個月上榜的關鍵！   　　推薦的老師 　　【廖震老師】老師總是用生活化、幽默的方式讓大家理解艱澀的法律。另外，老師整理的筆記非常完整，有任何法科的問題都可以問老師，根本是行動的法律資料庫！   　　【張傑老師】張傑老師屬於紮實型的老師，會延伸補充很多相關概念，對於行政學和公共管理這種龐雜科目的學習很有收穫，老師講的申論題重點，背下來對於考試很有幫助。   　　【考生上榜心得2】地特四等一般行政上榜

生：楊岱璉   　　．國文：66分 　　．法學知識與英文：90分 　　．政治學概要：63分 　　．行政學概要：76分 　　．行政法概要：98分 　　．公共管理概要：76分   　　考公職過上穩定生活　讓天上的媽媽不再擔心 　　今年年初媽媽辭世讓我頓失精神支柱，對未來一片茫然，記得媽媽希望我找個穩定工作、好好生活，為了不讓媽媽擔心，我終於決定在大三時參加公職考試，這不僅是為了我的未來，也是為了讓天上的媽媽放心！   　　雲端＋面授　雙效輔導助攻成效佳 　　我在三民上課時，小班制教學不僅快速解決學生問題，訂正作業時遇到難題也能當場解惑，減少文字往

來的模糊。更特別的是雙效輔導，這是我選擇三民的最大關鍵，透過雲端的預習讓我在四個月內將一年的課程整理清楚，馬上就能進入申論題的書寫練習。   　　老爸支持最可靠　備考路上不孤單 　　我的爸爸很支持我，不論什麼考卷，只要是我需要的他都會想盡辦法給我，有時看著堆疊如山的考卷，一一完成後就有滿滿的成就感。備考時我主要以學校考試為主，一邊看雲端課程一邊兼顧課業，看完一輪雲端課程後，我才開始著手練習申論題，找出不熟的地方及科目再重新看一次課程。   　　學校國考兩頭燒　成功上榜揮灑人生 　　備考過程中，最辛苦的地方就是考期將近，又有一堆學校分組報告要進行，不但要準備期中考又要顧國

考，真的是蠟燭兩頭燒，忙得非常焦頭爛額，不過在地方特考放榜後初考也上榜，等於一年連上雙榜、喜上加喜， 一切努力都值得了！能在畢業前考上公職，我想這就是給家人及自己最好的禮物，也是人生最幸福的事情！   　　分享各科準備方法 　　我準備法科的方式跟一般人不一樣，我是在上完課後把法條從第一條一直翻到最後一條，但是只有翻補習班的小法典；除非是重要條文沒收錄到，或是我認為不重要的，才會自行跳過或補充。學科的申論就是每週練習四題，快速累積手感，作文跟公文都是一個禮拜寫一次，一直維持到放榜為止。   　　推薦的老師 　　【廖震老師】我很推薦行政法廖震老師，不只上課清楚，還會透過畫心

智圖加深印象、幫助記憶。   　　【唐恩老師】公共管理的唐恩老師非常貼心，上課內容十分精采，在現場也批改申論題，課後還會持續關心學生，幫忙協助解決各種問題。在備考的過程中，成為非常大的助力。 作者簡介   林瑋   　　三民補習班權威名師 第一部分　重點整理 第一章　政治學的基礎 UNIT 1　政治的意涵 UNIT 2　政治學的發展 UNIT 3　政治系統論 UNIT 4　政治學基本概念   第二章　政治意識形態、政治文化與政治社會化 UNIT 1　政治意識型態 UNIT 2　政治文化 UNIT 3　政治社會化   第三章　

民主政治 UNIT 1　人權與民權 UNIT 2　民主理論 UNIT 3　民主政治 UNIT 4　民主化與民主鞏固   第四章　極權與威權國家 UNIT 1　極權國家 UNIT 2　威權國家   第五章　選舉和政治行為 UNIT 1　選舉 UNIT 2　選舉制度 UNIT 3　政治參與 UNIT 4　投票行為   第六章　政黨和政黨體系 UNIT 1　政黨 UNIT 2　政黨體系   第七章　憲法與憲政 UNIT 1　憲法 UNIT 2　憲政主義   第八章　政府體制 UNIT 1　政府類型 UNIT

2　總統制 UNIT 3　內閣制 UNIT 4　委員制 UNIT 5　雙首長制   第九章　行政和立法部門 UNIT 1　行政部門 UNIT 2　立法部門   第十章　司法部門和司法審查權 UNIT 1　司法部門 UNIT 2　司法審查權 UNIT 3　中華民國的司法部門   第十一章　利益團體 UNIT 1　利益團體的性質 UNIT 2　利益團體的影響力 UNIT 3　利益團體的發展   第十二章　民意與政治傳播 UNIT 1　民意 UNIT 2　政治傳播   第十三章　國際關係理論 UNIT 1　國際政

治的分析層次 UNIT 2　國際政治理論 UNIT 3　全球化與國家 UNIT 4　國際政治經濟學 附錄一：各個國家的政治制度 附錄二：重要學者與著作、理論   第二部分　歷屆試題 105年公務人員高考三級考試試題 105年公務人員普通考試試題 106年公務人員高考三級考試試題 106年公務人員普通考試試題 107年公務人員高考三級考試試題 107年公務人員普通考試試題 108年公務人員高考三級考試試題 108年公務人員普通考試試題 109年公務人員高考三級考試試題 109年公務人員普通考試試題

即時通訊軟體對大學行政運作的工作效能與工作壓力之研究－上班與非上班之比較

為了解決區公所 上班時間的問題，作者邱鈺穎 這樣論述：

在科技及網際網路的發展趨勢下，即時通訊軟體已廣泛應用於生活聯繫與職場溝通。即時通訊雖然讓原本生活與職場上溝通多了一個便利、即時的管道，但也模糊了上、下班的界線，甚至造成下班後的壓力感。近年來，少子化趨勢儼然衝擊到各大學校院，亦改變了大學經營模式與教育服務生態，因此，本研究議題是以即時通訊軟體對大學行政運作工作效能與工作壓力之硏究進行分析，並進一步比較上班時間及非上班時間使用的反應差異。 本研究以大學校院教職及行政人員為研究對象，問卷設計內容經專家學者審題、前測與修正、回收問卷共計214份，有效問卷為203份，最後統計分析結果與提出討論建議。研究結果顯示，在上、下班時間使用即時通

訊軟體對於大學行政工作運作上可提升工作效能，而上班時間的工作效能高於非上班時間，其中以男性、具博士學歷、擔任主管職務且薪資高的受訪者之上班與非上班時間的工作效能認同度明顯偏高；另一方面，上班時間及非上班時間使用即時通訊軟體會帶來大學行政教師與職員的工作壓力，且在非上班時間的工作壓力感受度更大。本研究貢獻將預期可作為教育界行政管理之文獻探討與實務運作之參考，並經彙整比較歐美等先進國家對於禁止雇主於非工作時間使用即時通訊聯繫員工之相關政策與措施，可提供台灣政府日後擬訂相關政策配套措施之參考。關鍵字：即時通訊軟體、大學行政、工作效能、工作壓力