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亞洲大學 健康產業管理學系健康管理組碩士在職專班 李麗君所指導 李容雙的 探討產後護理機構人員人格特質、問題解決能力與機構火災緊急應變行為之關係 (2021),提出台中 產後護理之家 評 鑑關鍵因素是什麼,來自於人格特質、問題解決能力、火災緊急應變行為。

而第二篇論文中華科技大學 健康科技研究所在職專班 黃秀如所指導 郭襄頵的 月子中心產婦需求與健康促進分析 (2021),提出因為有 坐月子、月子中心、產後護理機構、產後健康的重點而找出了 台中 產後護理之家 評 鑑的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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中醫護理學概論【含藥膳食譜線上觀看QR Code】(第四版)

為了解決台中 產後護理之家 評 鑑的問題,作者張曼玲,張永賢,羅琦,蘇靖媛,陳光慧,陳慧珊,唐娜櫻,邱靜瑜,施欣欣,杜惠娟,王小喬,楊瓊芳,高宗桂 這樣論述:

  本書敦聘中國醫藥大學中醫學系、針灸研究所、護理學系教師群,及其附設醫院護理師、中醫專家學者共同編寫,並聘請張永賢教授、張曼玲副教授校閱審定。   全書共12章,深入淺出,強調理論與實務並重,內容包含:緒論、中醫護理概述、中醫基本理論概述、經絡與腧穴、中醫四診、常用辨證法、中醫護理常規、服藥護理、食膳護理、中醫孕產婦照護、情志護理、常見中醫療護等章,涵蓋中醫基礎理論與臨床實務。書末附錄提供人體及手掌、足部的穴位圖,並以QR Code提供21道常見藥膳食譜及其作法、用途。   本書學理闡述清晰易懂,並以近300張全彩精美照片輔助說明。各章章末均有學習評量,並在書中選擇題

與是非題的解答,方便讀者自行練習並檢視學習成效。   第四版依照衛生福利部及全國法規資料庫修訂更新與現行法規相關的內容,並在第四章最後新增「穴位按摩保健」及更新第九章「食膳護理」內容,同時各章的習題均有更新,盼能予讀者更多練習、學習的機會。   本書問答討論題須讀者自行研讀整章內容後作答,不提供解答,自學讀者選購時請留意,出版公司與銷售單位均無法提供問答題解答給讀者。  

探討產後護理機構人員人格特質、問題解決能力與機構火災緊急應變行為之關係

為了解決台中 產後護理之家 評 鑑的問題,作者李容雙 這樣論述:

研究背景:產後護理機構因應社會需求快速增加。護理機構近年來接連發生重大火災,造成極大的人員傷亡。護理機構工作人員火災時正確的判斷與應變措施對火災的影響有絕對的關係。故而探究產後護理機構工作人員火災緊急應變行為刻不容緩。然過去對於探討產後護理機構工作人員火災緊急應變行為的研究付之闕如。研究目的:本研究旨在探討產後護理機構工作人員人格特質、問題解決能力與火災緊急應變行為的關係。研究方法:採用橫斷式研究設計和立意取樣的方法,研究對象為台灣產後護理機構工作人員。採網路結構式問卷調查方法。於2021年6月18日至2021年10月31日進行網路問卷資料收集。共計171位產後護理機構工作人員參與本研究,1

69人完成完整資料調查。研究工具包括人格特質量表、問題解決能力量表、火災緊急應變行為量表與基本屬性問卷。資料分析方法使用 SPSS 21.0進行描述性及相關性統計分析。研究結果:研究對象人格特質傾向於「和善性」、「嚴謹性」,研究對象的問題解決能力(Mean ± SD = 89.5 ± 16.1)、火災緊急應變行為(Mean ± SD = 98.3 ± 6.7)得分高。影響研究對象火災緊急應變行為之因素包括工作年資(t = 3.31, p = .022)、主動參加消防教育訓練課程(t = 3.08, p = .003)與緊急應變災害演習或桌上演練(t = 2.69, p = .011)、平時會注

意各種火災發生的可能性(t = 2.14, p = .034)、問題解決能力(r = -.390,p = .000)與火災緊急應變行為呈正相關;人格特質以傾向開放性(r = .262, p = .001)、嚴謹性(r = .235, p = .002)人格特質者與火災緊急應變行為呈中度正相關。研究結論:1.本研究發展的火災緊急應變行為量表有良好信效度,可作為產後護理機構測量工作人員的火災緊急應變行為良好工具。2.產後護理機構管理者在人員火災緊急應變訓練課程設計與任務安排時應考量工作人員人格特質與問題解決能力。3.工作年資3-5年者、問題解決能力較佳者為可做為火災緊急應變計畫種子人員。4.建議未

來研究可以質性研究進一步瞭解產後護理機構人員火災緊急應變行為。並可探討不同地區、經營型態的產後護理機構工作人員火災緊急應變行為的差異。

月子中心產婦需求與健康促進分析

為了解決台中 產後護理之家 評 鑑的問題,作者郭襄頵 這樣論述:

隨時代的進步,生活條件的變化,連傳統的坐月子也科學化、專業化,跟著有所改變,目前市面上月子中心包含一般的月子中心與專業的產後護理之家機構 ,其宗旨都是協助產後媽媽在坐月子期間能快速恢復身心靈的健康與適應學習角色的轉換。本研究是以台灣某知名連鎖產後護理之家機構,針對產後20天內之產婦以問卷方式作為研究分析,結果得知,以年齡來看,受訪者多數分佈在26至40歲左右,「31-35歲」有28%、「26-30歲」及「36-40歲」都各有27.3%。職業在「服務需求」(F=5.477,P=0.000)、「健康注重」(F=2.326,P=0.047)、「運動」(F=2.354,P=0.044)、「飲食」(F

=2.842,P=0.018)等構面有顯著差異;受訪者伴侶的職業在「健康注重」(F=2.504,P=0.046)、「親友支持」(F=3.949,P=0.005)、「運動」(F=3.352,P=0.012)等構面有顯著差異;健康注重方面會因為伴侶教育程度不同而有所不同。