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放手去活：領導大師葛史密斯的一對一教練課，協助你降低懊悔，活出自我實現的無悔人生

為了解決台北 百大企業的問題，作者MarshallGoldsmith 這樣論述：

　　你忙著扮演不同角色，達成各項目標，但每當看著鏡中的自己，心中總有一絲遺憾？ 　　你知道現在不是你最想要的狀態，但是你被義務和責任綑綁，你還有很多「非做不可」的事？ 　　全球領導大師葛史密斯（Marshall Goldsmith）淬鍊他一生的人生智慧，以及數十位全球領導人的掙扎、覺悟和反思，提供一條路徑，告訴你如何放手去活，減少遺憾，活出一個自我實現的無悔人生。 　　本書提供「無悔人生」的15個練習，一步步教你自我探索，克服阻礙，活出精彩滿足的人生！ 　　從本書中，你將看到活出「無悔人生」的關鍵： 　　●當我們在每時每刻所做的選擇，所冒的險，以及付出的努力，都與我

們人生的總體使命感一致（不論最後的結果如何），我們就擁有了無悔人生。 　　●每一次呼吸，都是新的我；每一刻的選擇，都是無悔人生的試煉！ 　　●要創造無悔人生，最重要的是規模問題──對於重要的事要極度看重，對於不會影響結果的事，就盡量不花心思。 　　●如果你想為自己開創精彩的人生，就要接受一個事實：你需要做出短期的犧牲，才能得到長期的成就。 　　●更努力或更有成就不會讓你的人生更心滿意足，你必須把你正在做的事情，和你的整體使命連起來。 　　●你不能改變周遭的人，但你可以選擇你想要被什麼樣的人所圍繞。 　　●遲遲不做決定或是陷入慣性，會把你的「空檔年」（gap year）延長為「空檔十

年」，或是更糟的「空檔人生」。 　　從本書中你會學到： 　　●如何專注在真正重要的事情上 　　●從延遲滿足，創造長期成果 　　●運用「每一次呼吸，都是新的我」，迎接新人生 　　●為自己的快樂和意義負責 　　●如何愛你所做的，做你所愛的 　　●如何在沒有選擇下，過豐富滿足的人生 　　●如何透過結構性的追蹤，幫助自己和團隊改變行為 　　不論你現在幾歲，處在什麼狀況，本書開啟一個新機會，讓你航行一趟無悔的人生！ 　　放手去活，讓人生淋漓盡致，了無遺憾！ 本書特色 　　本書入選2022年紐約時報暢銷書排行榜商業類前十名、「亞馬遜網站2022年目前為止最佳書籍」商業類排行榜、Inc.雜誌今年

夏季最佳商業書籍排行榜 　　全球第一領導大師馬歇．葛史密斯（Marshall Goldsmith），財星五百大企業CEO的教練，繼「練習改變」（Triggers）等暢銷書之後，推出的重量級著作，教你如何減少懊悔，活出一個自我實現、豐富滿足的人生。 名人推薦 　　黃冠華 旭榮集團 執行董事 　　鄒開蓮 台灣世界展望會 董事長 　　葉素秋 台灣輝瑞大藥廠 總裁 　　潘思亮 晶華國際酒店集團 董事長 　　蔡惠卿 上銀科技 總經理 　　顏漏有 AAMA台北搖籃計畫 共同創辦人 　　（依姓氏筆畫排序） 感動推薦 　　三十位全球頂尖企業家和思想家最高推薦，熱血動容，影響一生的著作！ 　　「自從

我與葛史密斯合作之後，我的人生就升級了。我所有的重大決定都受到他的智慧、愛心和竭力付出的影響。」——金墉博士（Dr. Jim Yong Kim），世界銀行前總裁 　　「這本書是葛史密斯給我們每一個人的美妙禮物：幫助我們成為我們想成為的人，並且活出實現自我的無悔人生。謝謝你，馬歇，《放手去活》棒極了！」——艾倫．穆拉利（Alan Mulally），福特公司前執行長 　　「在《放手去活》中，這位全世界最受愛戴的教練，分享了他最有價值和最有影響力的洞察，告訴我們如何創造幸福，且實現自我的人生。」——修伯特．喬利（Hubert Joly），百思買（Best Buy）前執行長 　　「葛史密斯透過《

放手去活》與所有人分享一件極為重要的事，那就是我們要如何活出實現自我的人生。這本精彩巨作你必讀不可！」——法蘭西斯．賀賽蘋（Frances Hesselbein），美國女童軍前執行長 　　「葛史密斯擁有一種獨特的能力，他只要和我講五分鐘的話，就能給我關於領導與成長的洞察，激發我深刻思考，同時讓我聚焦於最重要的事。」——艾伯特．博爾拉（Albert Bourla），輝瑞大藥廠（Pfizer）執行長 　　「葛史密斯是這個時代的智者。他把誠實、愛心和智慧注入他的每一本書、每一場演講、每一個會議，以及我與他的每一次互動。」——亞辛．阿德瓦尼（Asheesh Advani），青年成就（Junior

Achievement Worldwide）執行長，二○二二年獲得諾貝爾和平獎提名 　　這本書提供的忠告能夠幫助你不斷創造更多成就，同時幫助你在這個過程中，找到內心的平靜與快樂。——艾美．埃德蒙森（Amy Edmondson），哈佛商學院領導力與管理講座教授 　　「我已經七十幾歲了，寫這本書是我必須做的其中一件事。我盼望你能從中獲益，希望它能幫助你此生沒有遺憾悔恨。」葛史密斯（Marshall Goldsmith）

台北 百大企業進入發燒排行的影片

營造業特性與經營策略之研究: 以公共工程專業承包的L公司為例

為了解決台北 百大企業的問題，作者柯百成 這樣論述：

本研究主要在探討營造產業之營造業特性，以及專業承攬公共工程廠商在推動未來的營運方向，以專業承包國家公共建設的為目標，如何對抗市場削價競爭、搶標等。研究個案公司的經營尋找出一個具有指標性意義的整體營運現況、發現並探求個案公司經營所面臨的問題與困境，進而根據學理為該個案公司的經營尋得解決的方法，藉由、深度訪談法及SWOT分析法確認所尋得的解決方法，有效解決個案公司的問題。藉由學術理論與實務的結合，透過研究所專業老師的指導，不斷的吸取專業的經營理論，再結合本身實務經驗，尋求突破中小型營造廠商現有經營的瓶頸、困境之方法，除了可供自己所經營的兩家營造廠商作為改善的參考依據外，也可提供其他中小型營造業作

為經營的參考。

講師寶典：成為好講師的五部曲

為了解決台北 百大企業的問題，作者陳亦純,吳燕芳,白傑,吳佰鴻 這樣論述：

　　四位重要作者各有所長 ：書中具體而清楚說明，成為好講師所需要的內涵及底蘊 ; 還有三十位王牌講師參加華人好講師大賽，獲獎的秘訣與心得 ; 加上華人講師圈八位著名的講師前輩不藏私的講評與回饋，讓你順利得到開啟培訓界的鑰匙。疫情終會結束，但世界也會翻轉， 　　成為好講師就是自我實踐與擴大影響力最好的方法！

併購者品牌價值與併購交易價格關係－產業類別之干擾效果

為了解決台北 百大企業的問題，作者孔憲禮 這樣論述：

併購活動於全球經濟發展中快速擴散，成為企業發展和擴張的重要方法。企業併購活動的成功關鍵在於併購交易價格，其涉及併購者營運績效優劣與直接影響股東獲利情形。過往研究專注於被併購者的價值，亟少探究併購者品牌價值；被併購者會因併購者需求高又有高的品牌價值，而開出高併購交易價格，拉升企業併購交易價格；亦無實證研究探討併購者與被併購者處於異同產業時，會因雙方資訊交換或資訊對不對稱原因，干擾併購者品牌價值與企業併購交易價格之關係。故用2009~2018年SDC資料庫的491,381筆紀錄，比對2008~2017年Interbrand公司公布的百大企業品牌價值，得到666筆有效數據，以多元迴歸分析模型進行分

析併購者品牌價值與企業併購交易價格之關係？及併購者品牌價值及企業併購交易價格間與併購者及被併購者產業一致性的干擾關係？研究結果發現，併購者品牌價值正向影響併購交易價格；而產業一致性對於併購者品牌價值與併購交易價格間，無顯著的干擾效果。本研究結果是併購者品牌價值越高，會支付較高的併購交易價格，可協助企業在併購活動展開前，思考減少投資於經營品牌價值的資源，將支付較低的併購交易價格，亦可讓企業經營者有依據地去權衡投資於企業併購活動及經營品牌價值的實務作法。