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好工作 PTT的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦何則文寫的 成就未來的你:36堂精準職涯課,創造非你不可的人生!【限量作者親簽版】 和程雪森的 主廚的菜單(下)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站[心情] 桃園的工作都有夠爛的| WomenTalk 看板 - My PTT也說明:剛剛去面試,真心覺得桃園的工作都tm有夠爛不按照勞基法一堆,勞保高薪低報,2萬多責任制的工作一堆,竟然還2萬五責任制沒有加班費薪水內含兩千全勤之前有遇到很扯,2 ...

這兩本書分別來自悅知文化 和城邦原創所出版 。

東海大學 資訊管理學系 姜自強所指導 宗家君的 建構以AWS LEX聊天機器人為平台之人工智慧醫師培訓系統 (2019),提出好工作 PTT關鍵因素是什麼,來自於聊天機器人、人工智慧、AWS LEX、醫學教育。

而第二篇論文國立政治大學 廣播電視學研究所 盧非易所指導 何綺的 標準量表 (2012),提出因為有 社工、家庭暴力、類紀錄片、學生製片、短片的重點而找出了 好工作 PTT的解答。

最後網站GoodJob 職場透明化運動則補充:這裡是一個勞工互相分享資訊的網站,匿名分享你的薪水、加班狀況、面試心得、工作心得,就可以查詢超過萬筆由其他勞工分享的資訊。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了好工作 PTT,大家也想知道這些:

成就未來的你:36堂精準職涯課,創造非你不可的人生!【限量作者親簽版】

為了解決好工作 PTT的問題,作者何則文 這樣論述:

面對AI,你做好不被淘汰的準備了嗎? 在快速變化的職場生態,全球500強前人資主管—— 以職涯教練角度,告訴你企業選才的關鍵祕密。 未來,具備人文思維的跨界人才即將崛起!     從求學到求職,從任職到轉職,本書涵蓋各面向的工作定位與建議,從如何打造獨特履歷、找出個人優勢、提升各種軟實力等,說明「以終為始」的職涯概念,帶你找到實踐理想的強大力量。     ▍POINT1從進入大學就開始職涯的預備:   念大學是為了學習自我探索、訓練溝通與表達、培育邏輯思辨能力……。科系不應是受限你的專業,想辦法榨乾你的大學、玩社團累積未來的機遇與人脈。     ▍POINT

2從職場新鮮人到漂亮轉身:   從打造一份能突顯個人優勢的履歷,到面談與任用條件的實戰談判。如何於職場上創造獨特價值、向上管理的藝術、化敵人為隊友。     ▍POINT3轉職前你應該具備的思考:   並非工作不順時才要換工作,真正的強者往往在組織最高峰時離開;讓自己具備隨時可轉換跑道的能力,隨時了解自己的市場行情。     ▍POINT4成為未來需要的人才:   新型態的工作正在成形,如何能不被AI所取代?成功的定義為何?你如何使自己真正富裕?     【獻給這樣的你】   ✦拒絕平庸!藉由本書,裝備好自己,將職涯等級全面進化!   ✦渴望洞悉時代局勢,

成為後疫情時代的最佳人才!   ✦快速掌握寫履歷、自傳,面談技巧,讓人生不再繞遠路!   強力推薦     Ashley‧諮商心理師、職場溝通力企業講師   Sandy Su(蘇盈如)‧國際獵頭、《2030轉職地圖》暢銷作家   Tiffany Chou‧CAREhER 創辦人暨執行長   江湖人稱s姐‧職場力專家   吳淡如‧知名作家   吳若權‧作家、主持人、企管顧問   矽谷阿雅‧《夢想追不到就創一個》作者、前Facebook矽谷電商產品經理   洪璿岳‧讓狂人飛教育事業 執行長   陳雅慧‧親子天下媒體中心總編輯   盧智芳‧《Ch

eers》雜誌總編輯   蔡淇華‧教師、作家   歐陽立中‧SUPER教師、暢銷作家   (按姓名筆劃排序)   推薦短語     本書由經驗豐富的人資專家何則文,透過大量面試找人才的經驗中,告訴你第一手人資與公司主管選才祕密,以及提早為未來職缺需要的能力預備,AI時代來臨,人人自危,你,準備好工作不被取代掉了嗎?──Ashley‧諮商心理師、職場溝通力企業講師     身為人資領域的工作者,我們常遇到在不同的職涯階段卡關且需要幫助的人;我們只能給予大方向的建議,但無法給予一個「正確答案」。在資訊透明且多元變化的工作環境下,這本書將告訴你該如何從「人才規劃」的角

度,建立認識自己的基本功夫。──Sandy Su(蘇盈如)‧國際獵頭、《2030轉職地圖》暢銷作家     這本書能幫助許多年輕世代建立正確的思維,要成為不可取代的人才,該擁有什麼?除了專業技能外,更需要重要的軟實力。從有意識的建立專業人脈,保持好奇心學習到有國際視野,這些都是面對變化速度越來越快的職場,能讓人才脫穎而出的關鍵。──Tiffany Chou‧CAREhER 創辦人暨執行長     通常我很少建議讀者一定要邊寫筆記、邊思考、邊看書,但這本絕對值得你這麼做。如果不想成為一個社會洪流下的普通人,這本書的內容將會點醒你,剩下來的就是周遭環境如何影響你,與你自己的行動力了

!──江湖人稱s姐‧職場力專家     本書從求學到求職,從轉職到創業,都有作者獨到的見解。書中所有敘事說理,並佐以實際個案,還附上很多檢核表,讓有心幫助自己學習成長的讀者,在字裡行間鍛鍊出具有競爭力的工作效能,更重要的是在這個過程中,理解自己現在的位置,找到未來發展的方向,因此而找到自信,勇往直前。──吳若權‧作家、主持人、企管顧問     這是一本很適合畢業生提前準備職涯的書,有滿滿的能量又有具體的實踐方法。書中提到「90分的你面對60分的公司,應該大笑。」,許多人會覺得公司不夠好,但其實這正是能有大幅表現、更有能力影響公司的走向,千萬別放棄這大好機會!──矽谷阿雅‧《夢想

追不到就創一個》作者、前Facebook矽谷電商產品經理     真正的好知識,不該是存在講師或作者腦中的磅礡,而是在學習者心中萌生的點滴。祝福閱讀此書的你,能夠在因為這本書而產生自己的想法,用對方法,最終成為更好的自己!──洪璿岳‧讓狂人飛教育事業執行長     則文我是從他的閱讀和寫作開始認識他,他是透過閱讀自學、用寫作來反思、透過發表和出版和更多人分享,這是本非常接地氣的職場升級手冊。──陳雅慧‧親子天下媒體中心總編輯     則文和我最大的共同點,是我們永遠為未來做好「超前布署」。讀何則文吧!定位自己,以終為始!因為現在,就是未來!──蔡淇華‧教師、作家  

  則文把從「大學」到「求職」的祕訣,全寫進《成就未來的你》了。發現這本書,我想,你唯一的遺憾是:「要是早十年看到這本書,該有多好!」既然如此,何不現在就翻開呢?──歐陽立中‧SUPER教師、暢銷作家    

好工作 PTT進入發燒排行的影片

大家好喔~~在這個經濟不景氣的時代裡,能夠找到一份好工作本來就不太容易了

更不用說如果今天找到的是一份「錢多事少離家近」的工作,那麼大家應該都不會願意辭職的吧?

但是日前就有一位網友在PTT發文,表示自己請了一位私人司機,開出了「一週5萬」的優渥薪水

結果對方才做16天就待不下去了.....


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建構以AWS LEX聊天機器人為平台之人工智慧醫師培訓系統

為了解決好工作 PTT的問題,作者宗家君 這樣論述:

要提高醫療照護的品質不外乎是有良好的醫學教育水平。本實例以台中榮民總醫院為例,要如何在現有良好的基礎下,繼續維持競爭力,並擁有良好的醫學教育是現在最重要的事情。以台中榮民總醫院的住院醫師和實習醫師的培訓來說,不只按照大班一對多的教學外,還分配一名主治醫師級以上的講師給每位住院醫師(包括五年以內含五年),負責協助其日常生活和醫學研究中的各種問題的解決。但是目前主治醫師級的工作人員工作量很大,如果能將AI人工智慧用於醫學的輔助過程,將可以大大提高對住院醫師或醫學院學生的學習效果。本實例透過提出AWS LEX聊天機器人和系統前測的問卷,讓醫師們透過聊天機器人中不同的題目來判斷醫師們對醫學專業知識的

理解,然後得到評分。在未來,醫院希望能夠將其範圍擴大至CT斷層/貧血/Stroke/血色素等。因此醫療團隊不必耽誤其手邊的事情,也可以去參加培訓課程,進而藉此提高團隊的表現。對於專任主治醫師而言,也將會有更充足的時間可以去研究與教學,生活質量變得更好,工作滿意度提高,並且患者的治療得到改善。並透過對東海大學資管系的學生進行前置問卷的施測,去探討聊天機器人的感知有用性、感知易用性和感知系統互動與用戶滿意度的相關性,問卷結果表示,只有感知有用性不會影響到用戶滿意度,進而可推論出,有可能只是因為還是學生,並沒有真正職場上的工作經驗,認為其無法幫助到工作效率的提升。

主廚的菜單(下)

為了解決好工作 PTT的問題,作者程雪森 這樣論述:

PTT BB-LOVE板激推!耽美新星作家程雪森 一鳴驚人之作 《春夜百景》浪漫系繪師飄緹亞 跨刀繪製曖昧唯美書封 ————————————————————— 心機BOY老司機 ╳ 禁慾系悶騷主廚 最活色生香的美味饗宴,等你開動♥ ★ 實體書獨家收錄萬字甜蜜番外〈休假一日〉、〈家族攻略〉★ ┌—————————————————————┐   當美食送上門,標準守則就是吃乾抹淨── 「只要是你的,我統統都會吞下去>/////   └—————————————————————┘   「程瑜,我能喜歡你嗎?」 程瑜覺得,自己正面臨著此生最大的貞操危機。 他並非沒有意識到林蒼璿各種有意無

意的撩撥, 只是他原以為自己能把持得很好,想不到卻還是栽了。 又是一次酒後的夜裡,但這回醉的是林蒼璿,不是程瑜。 出於佛心來著,程瑜像撿屍一般把人扛回家, 結果打量著林蒼璿纖長的手指、白瓷似的肌膚、毫無贅肉的緊實下腹, 他頓時只想仰天長號,男人果然都是用下半身思考的生物! 而在兩人交纏的吐息之間,他聽見了林蒼璿的告白。 可是程瑜告訴自己,他和林蒼璿可以當朋友,也只可以當朋友。 林蒼璿是優秀的美食評論員,總能夠在品嘗他的菜色後給予可靠意見, 也唯有在林蒼璿面前,他才會不自覺地吐露脆弱, 然而這一切或許都只是一場短暫的暈眩,很快就會清醒── 不過誰來告訴他,為什麼他只是送個午餐便當給林蒼璿

, 也能莫名被這個人面獸心的傢伙給用寢技壓制!? 「我今天好累,需要一點安慰,一點點就好。」 「沒空!」 「不然看一下你穿制服也行!拜託!」   作者簡介程雪森即便年近初老仍自稱十八歲。不讀書、不追劇、不看電影,因為社畜人生就是一齣磅礡的戲,所以動筆,搞笑自娛。個人專頁:www.popo.tw/users/kyrie00123相關著作:《主廚的菜單(上)》繪者簡介飄緹亞一個喜愛浪漫系色彩的漫畫家。最近沉迷在多肉系植物的魅力之中。FB粉絲團:www.facebook.com/puthialt 這幾日的Bachique完全是煉獄,凶猛的三頭獵犬沒日沒夜地荼毒操勞過度的亡魂們。程瑜指

著牆上的日曆說,距離競賽只剩一個半月的準備期,希望各位扛得起,隨即展開毫無人性的訓練。連著幾天下來,廚房團隊幾乎都吃不消了,人人期盼早點升天,卻又沒敢說喪氣話,因為他們沒時間叫苦。連在酒吧的時候,程瑜都還提著筆,默默寫下腦海中閃過的食譜。秋香把一杯冰水推到他眼前,心疼地說:「寶貝不要太累了,休息一下嘛。」程瑜只是應了聲,依舊沉浸在思考中。「有擊潰敵人的拚勁是好事,人家也最喜歡認真專注的帥哥了。」秋香雙手托腮,裝可愛地說,「不過身體也要注意,別太勞碌,病倒了反而麻煩了。」一旁的Diana把玻璃杯擦乾擦亮,距離打烊還剩十分鐘,有三位年輕的上班族依然在吧檯前滯留不去,大概是打定主意要陪「大姊姊」們玩

到天荒地老,星期五的夜晚總讓人捨不得睡覺。秋香插著腰,決定續攤吃消夜,年輕人一聽樂極了,抬高手大聲歡呼。消夜會吃路邊攤嗎?當然不會。邱大爺為人豪氣,吃消夜的地點是隔兩條街的高檔包廂餐廳,進去沒萬把塊出不來的那種。程瑜心想,秋香八成看中了哪個年輕人,心情好成這樣。他原本打算收拾回家,但秋香百般阻撓,嗔怒說程瑜只要工作不要朋友,抓著他的衣袖強留。程瑜想想也算了,那間餐廳還真不是平常人能去的,乾脆順便跟著去開開眼界。Diana把酒器清洗晾乾,三個年輕人也開始幫忙整理環境,一個拿掃把掃地,另一個拖地,一心只想縮短打掃時間。只有出錢的闊綽老大與焦頭爛額的主廚不必協助整理,兀自端坐在高腳椅上。程瑜仍在寫筆

記本,之後到了餐廳,他依舊埋頭在文字當中,一心一意研究著新菜單。秋香拿他沒辦法,嘆了口氣,替他把夾克掛好。工作狂就是工作狂,放假還在想工作,腦袋到底有沒有裝過其他東西?包廂隔音相當好,恣意吵鬧也不會被人聽見,牆上掛著一幅藝術畫,中間的U形餐檯有專人服務,侍應替顧客滿上一杯又一杯調酒。Diana跟一名年輕人打得火熱,在那又親又拉,而剩下兩個早就喝茫了,圍著秋香傻呼呼地問東問西,幾乎把他當女神膜拜。而程瑜偶爾抬頭和秋香說說話,其餘時間不是想新菜單,就是研究眼前的菜色。

標準量表

為了解決好工作 PTT的問題,作者何綺 這樣論述:

對於社工,一般大眾的瞭解不深,常伴隨著「做好事」、「幫助窮人」、「有愛 心」等刻板印象;或是負面的「拆散家庭」、「多管閒事」、「官僚」;甚至有許多 人以為社工就是志工,是不支薪而樂於付出的一群。創作者自幼長期接觸社工與 其工作環境,盼透過影像創作方式,呈現台灣社工所面臨的某些現實。《標準量表》從一兒虐案出發,以類紀錄片的方式帶出相關人事物,討論案 中每個角色所面臨的困難與心理衝擊,以及案發後所有人如何適應、回歸、繼續 生活。特別將視角集中在負責本案的基層社工,以她為敘事中心,講述一個社工 與家暴家庭的互動故事,呈現社工在個案服務工作中的心情轉折,讓觀眾有機會 認識這些心理負擔與壓力。並期待透

過本片,建構一個兩難的世界,畢竟真實社 會中的習題,往往不是結束在一個定點,而是事情發生後,人們怎麼繼續走下去。