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這兩本書分別來自碁峰 和碁峰所出版 。
中國文化大學 企業實務管理數位碩士在職專班 李永恒、詹美珍所指導 林宜靜的 組織管理、人力資源功能彈性策略與工作績效之關聯性研究-以上市C工程公司為例 （2021），提出宜蘭縣政府fb關鍵因素是什麼，來自於石化工程、組織管理、人力資源功能彈性策略、工作績效。
而第二篇論文南華大學 企業管理學系管理科學碩博士班 黃國忠所指導 陳稼林的 雲嘉地區私立大學行政助理工作壓力、工作滿意度及工作績效關係之研究 （2021），提出因為有 工作壓力、工作滿意度、工作績效的重點而找出了 宜蘭縣政府fb的解答。
職安一點通|職業安全衛生管理乙級檢定完勝攻略|2022版
為了解決宜蘭縣政府fb 的問題，作者蕭中剛,劉鈞傑,鄭技師,賴秋琴,徐英洲,江軍,葉日宏 這樣論述：
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特別收錄最新公告學科試題以及精華解析，更包含最新修正法規，由多位職安衛名師多年來教學經驗編寫，且融入獨家口訣記憶法，協助您順利通過考試取得證照! 本書特色 1.新型態之術科精選試題 110年術科測驗方式變更為電腦上機測驗，考試題型大幅更動，術科試題乃針對新式電腦考題精選較高頻率題型，加入作者們依多年教學經驗歸納整理之重點彙整收錄。 2.重點單元歸納分類 依術科內容歸類統整適用題型為「是非題、選擇題、配合題、填空題、排序題、連連看及計算題」等，融合獨家「魔法棒、一點通口訣、提示與解說」，協助記憶背誦，讓讀者一點就通。 3.最新公告學科試題
詳解 最新公告學科試題約1300餘題本書中完整收錄，並以術科完整詳答模式逐題精闢詳解，除協助讀者通過學科測驗，更可做為新型態電腦測驗術科題目之練習依據。 4.獨家計算題操作解說 獨立計算題章節，納入理論公式與計算機操作，蒐羅新版考試計算題方向及例題，更以電腦上機測驗介面作為解說，唯有熟悉介面操作，考試時才不致臨場緊張慌亂而失誤。 5.最新修訂之法規內容 一、營造安全衛生設施標準(110.01.06修正) 二、勞工職業災害保險及保護法(110.04.30修正) 三、職業安全衛生教育訓練規則(110.07.07修正) 四、船舶清艙解體職業安
全規則(110.09.10修正) 五、特定化學物質危害預防標準(110.09.16修正) 六、勞工健康保護規則(110.12.22修正) 七、職業安全衛生管理辦法(111.01.05修正) ★職安一點通服務網www.osh-soeasy.com★
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本集主題：「雲林縣觀光工廠協會」介紹
訪問：郭美足 理事長
雲林縣政府積極輔導，縣內10家取得經濟部評鑑觀光工廠標章之觀光工廠組成協會，歷經10個月努力，終於110年4月13日成立「雲林縣觀光工廠協會」，第一屆理事長由郭美足女士擔任，常務監事由莊英志先生擔任。謝淑亞副縣長、雲林縣工商發展投資策進會總幹事許宇甄、經濟部中部辦公室許世燦視察及財團法人工業技術研究院蔡秀如經理，到場見證、恭喜及勉勵。
雲林縣觀光工廠協會也安排中華民國觀光工廠促進協會許立昇理事長、新北市、宜蘭縣、台中市、南投縣、高雄市及台南市等六區觀光工廠協會理事長、全國國旅協會朱永達榮譽理事長、全國入境協會王全玉理事長、旅奇週刊何昭璋總裁等貴賓，至雲林縣觀光工廠-台灣鯛生態創意園區及興隆毛巾觀光工廠，旅遊踩線體驗，共同為雲林縣成立「雲林縣觀光工廠協會」誌慶，為雲林縣做宣傳推廣，希望未來於觀光工廠、旅遊業有更多的跨業合作。
副縣長謝淑亞表示，雲林縣97年成立第1家觀光工廠-丸莊醬油觀光工廠至109年成立雅聞峇里海岸觀光工廠，雲林縣12年間，總共有10家企業申請成為觀光工廠，雲林縣政府輔導、協助企業們維持品質及優化產業，每3年參加觀光工廠續期評鑑，與企業們一起努力進步，提供更好的產業產品及服務給社會大眾。過去觀光工廠以個體企業，單打獨鬥，有鑑於109年疫情影響產業及產業現況發展，雲林縣政府認為現今應該以團體合作，更有助於觀光工廠未來發展，所以109年6月開始輔導雲林縣10家通過經濟部評鑑認證觀光工廠標章的業者們，籌組雲林縣觀光工廠協會，歷經10個月努力，雲林縣政府輔導與觀光工廠業者們積極配合，終於110年4月13日成立「雲林縣觀光工廠協會」。
未來雲林縣政府會持續輔導雲林縣觀光工廠發展及永續經營，持續輔導協會各方面的合作，相互扶持，觀摩交流成長，支持協會，共同推廣行銷雲林縣觀光工廠之優良服務品質、體驗產業文化教育、顧客高滿意度等，將具有整合產業、文化、教育、銷售、觀光、製造工廠之特徵，以不同面向推廣觀光工廠品牌知名度，進而帶動雲林縣觀光工廠振興產業、產能及經濟效益。
建設處處長李俊興表示，雲林縣政府為輔導行銷觀光工廠不遺餘力，於108年成立雲林縣觀光工廠及商圈合作平台，介接產業與商圈合作，亦參加2020ITF台北國際旅展，參加2021全國觀光工廠協會、旅行業者及遊覽車業者跨業合作，增加品牌知名度及商機。雲林縣政府於109年6月開始輔導雲林縣10家觀光工廠業者籌組雲林縣觀光工廠協會，於109年11月由建設處陪同雲林縣觀光工廠協會發起人郭美足小姐向社會處提出社會團體申請，於110年3月召開第一次、第二次籌備會議並檢送社會處備查，於110年4月送件取得社會處同意成立大會。未來雲林縣政府會持續輔導企業轉型觀光工廠，並持續協助觀光工廠品牌行銷、永續經營。
（雲林縣政府新聞110.04.13）
出版社粉絲頁： 雲林縣觀光工廠協會
01. 丸莊醬油觀光工廠: https://www.wuanchuang.com/
02. 福祿壽觀光酒廠：http://museum.fortunebrewery.com.tw/
03. 興隆毛巾觀光工廠: https://www.sltowel.com.tw/
04. 大同醬油黑金釀造館: https://www.tatungcan.com.tw/
05. 朝露魚舖觀光工廠: https://www.chaolou.com.tw/
06. 源順芝麻觀光油廠：https://www.god-bene.com.tw/
07. 台灣鯛生態創意園區: https://kf-fish.qdm.tw/
08. 良作工場農業文創館: https://www.nextland.com.tw/
09. 塔吉特千層蛋糕大使館：https://www.touched.com.tw/
10. 雅聞峇里海岸觀光工廠： https://www.arwin.com/store-detail/130
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組織管理、人力資源功能彈性策略與工作績效之關聯性研究-以上市C工程公司為例
為了解決宜蘭縣政府fb 的問題，作者林宜靜 這樣論述：
本論文是以某上市之石化工程設計公司為研究對象，探討台灣石化工程設計公司所運用的組織管理策略及人力資源功能彈性策略與工作績效之相關理論。一個在台灣前五百大的工程總承包公司，歷經超過四十年的更迭與發展，其營運經營之長程規畫，以培養己身獨特競爭力，以達永續經營為目的。而若能將其成功之關鍵因素之標準化的流程加以分析歸納，而得出寶貴經驗再加以複製/移植及客製化後，導入其集團關係企業，除了可以有效降低各關係企業錯誤學習及獨立發展之成本，相信也對提升綜效有立竿見影的效果。本文首先設定研究目標與架構、擬定研究方法，並深入探討學者前輩們的相關研究成果，包括組織管理、人力資源管理之功能彈性策略等參考文獻，再重點
式介紹該公司及其關係企業的公司概況、企業文化、組織設計、組織管理實施程序等相關資訊做關鍵性及代表性的描述，經由間接文獻之引用及邏輯推理，探討工程設計服務公司在跨國專案之集團組織管理策略，與人力資源功能彈性策略對工作績效的影響。本研究以敘述性統計及多元迴歸係數分析法等，委請該企業集團員工對工作績效成效之看法，進行以線上表單問卷填答的方式，透過量化的運算，找出脈絡後加以綜合評估。總共回收110份有效問卷。研究結果發現，組織管理對工作績效的影響呈現正相關；其人力資源功能彈性策略對工作績效的影響亦呈現正相關。
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最新公告學科試題約1300餘題本書中完整收錄，並以術科完整詳答模式逐題精闢詳解，除協助讀者通過學科測驗，更可做為新型態電腦測驗術科題目之練習依據。 4.獨家計算題操作解說 獨立計算題章節，納入理論公式與計算機操作，蒐羅新版考試計算題方向及例題，更以電腦上機測驗介面作為解說，唯有熟悉介面操作，考試時才不致臨場緊張慌亂而失誤。 5.最新修訂之法規內容 一、營造安全衛生設施標準(110.01.06修正) 二、勞工職業災害保險及保護法(110.04.30修正) 三、職業安全衛生教育訓練規則(110.07.07修正) 四、船舶清艙解體職業安全規則(110.09.10修正)
五、特定化學物質危害預防標準(110.09.16修正) 六、勞工健康保護規則(110.12.22修正) 七、職業安全衛生管理辦法(111.01.05修正) ★職安一點通服務網www.osh-soeasy.com★ 作者簡介 蕭中剛 職安衛總複習班名師，人稱蕭技師為蕭大或方丈，是知名職業安全衛生FB 社團「Hsiao 的工安部屋家族」版主，多年來整理及分享考古題和考試技巧幫助無數考生通過職安考試。 劉鈞傑 大專院校工安/ 工礦技師班具有多年教學經驗，對於近年來環境、職安、衛生、消防等考試皆有研究。 鄭技師 97 年至今從事職場安全衛生工作具有多年實
務經驗，對於職業安全衛生精進、職場安全文化提昇等皆有研究，並具有大專院校技師班教學經驗。 賴秋琴(Sherry Lai) 知名職業安全衛生部落格「Sherry Blog」版主，內容包含衛生、計算題解題，目前服務於崇友實業股份有限公司擔任經理。 徐英洲 職業安全衛生FB 社團「職業安全衛生論壇（考試/工作）」版主，不定期提供職安衛資訊包含職安人員職缺、免費宣導會、職安衛技術士參考題解等，目前服務於第一類事業單位，並於假日在安全衛生教育訓練機構、大專院校擔任職安衛課程講師。 江軍 教育部青年發展署諮詢委員、曾任台北市政府、宜蘭縣政府之青年諮詢委員，輔導國際認證及國內技術士證
照多年經驗，曾於多所大專院校及推廣部授課，相關領域著作十餘本，證照百餘張。 葉日宏 多年環安衛工作經驗，並通過專業講師訓練，曾於事業單位、安全衛生教育訓練機構及科技大學擔任職安衛課程講師。 1 職業安全衛生管理技能檢定規範 2 乙級術科電腦測試應檢人操作手冊 3 職業安全衛生準備方法與上榜計畫 4 最新修正之法規重點對照表 一、營造安全衛生設施標準(110.01.06修正) 二、勞工職業災害保險及保護法(110.04.30修正) 三、職業安全衛生教育訓練規則(110.07.07修正) 四、船舶清艙解體職業安全規則(110.09.10修正) 五、特定化學物質危害預防標
準(110.09.16修正) 六、勞工健康保護規則(110.12.22修正) 七、職業安全衛生管理辦法(111.01.05修正) 5 職業安全衛生乙級學科試題暨解析 5-1 職業安全衛生管理乙級學科試題解析 工作項目01 職業安全衛生相關法規 工作項目02 職業安全衛生計畫及管理 工作項目03 專業課程 5-2 共同科目學科試題 90006 職業安全衛生共同科目 90007 工作倫理與職業道德共同科目 90008 環境保護共同科目 90009 節能減碳共同科目 6 術科題型精選解析 6-1 職業安全衛生相關法規 6-2 專業課程與計畫管理 7 計算題精華彙整 附錄 職業安全衛生管理參考資料暨
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雲嘉地區私立大學行政助理工作壓力、工作滿意度及工作績效關係之研究
為了解決宜蘭縣政府fb 的問題，作者陳稼林 這樣論述：
本研究欲瞭解大學行政助理對「工作壓力」、「工作滿意度」、「工作績效」之看法，探討三個變數之間的關係，採用問卷調查法蒐集受訪者相關資料，以Google所提供之線上問卷，並經由大學行政助理FB社團及Line群組，邀請受訪者線上填寫問卷。有效問卷共計回收191份，並使用SPSS 統計軟體來進行本研究之數據分析與研究假設驗證。主要分析結果如下：（1）部分背景變項對工作壓力、工作滿意度、工作績效具有顯著影響、（2）工作壓力對工作滿意度具有顯著負向影響、（3）工作壓力對工作績效不具有顯著影響、（4）工作滿意度對工作績效具有顯著正向影響、（5）工作滿意度在工作壓力與工作績效之間不具有中介效果。