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封閉型社區定義的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林憲德寫的 綠色建築(Green architecture):生態、節能、減廢、健康(二版) 和林憲德的 亞洲觀點的綠色建築都 可以從中找到所需的評價。

另外網站封閉型社區道路通行權問題,您好我購買的是一間 ... - 法律諮詢家也說明:封閉型社區 道路通行權問題 ... 1、有找過相關法律任何合約都有20年的有效期限,若土地所有權人提出權利受侵害土地使用權同意書是否就無效了,而且建商一直強調有土地使用權 ...

這兩本書分別來自詹氏 和詹氏所出版 。

高苑科技大學 經營管理研究所 李義昭、李長群所指導 呂亞學的 組織文化、組織公平與組織承諾之關聯性探討-以A公司為例 (2021),提出封閉型社區定義關鍵因素是什麼,來自於中小企業、組織文化、組織公平、組織承諾。

而第二篇論文高苑科技大學 經營管理研究所 李義昭、李長群所指導 莊晨鈺的 空軍軍職人員工作壓力之研究-主管/同事支持與組織生涯管理之干擾效果 (2021),提出因為有 工作壓力、留職意願、社會支持、組織生涯管理的重點而找出了 封閉型社區定義的解答。

最後網站花園新城山腰上的生態人文居所/打開台北×欣建築開箱則補充:徐桐分享:「有時沒趕上公車,就會去攔車,也會有好心的鄰居在公車站詢問有沒有花園新城的?」以前花園新城是封閉型社區,連路全都是自己的,但後來新城公司倒閉後由新北市 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了封閉型社區定義,大家也想知道這些:

綠色建築(Green architecture):生態、節能、減廢、健康(二版)

為了解決封閉型社區定義的問題,作者林憲德 這樣論述:

  綠色建築就是生態、節能、減廢、健康的建築,也是「建築資源利用的四倍數革命」。許多人常存有「高科技終會拯救人類」之幻想,以為綠色建築必須花更多錢、投資更多設備,事實上正與綠色建築的精神背道而馳,常造成以「更無效率的新科技替代更高效率的傳統技術」的荒謬。地球只剩下五十年,必先考慮更便宜、更自然、更無公害的「四倍數綠色建築設計法」才能急救,這些方法通常只是「簡樸無華的建築設計、有效率的材料力學、重複使用的家具建材、小巧的遮陽板、韻律變化的陰影、最小管理的自然庭園景觀」而已。 作者簡介 林憲德 教授   1977 成功大學建築系畢業   1981 獲日本東京大學建築系工學碩士   1984

獲日本東京大學建築系工學博士   現任成功大學講座教授 序 第一章永遠的歐伯羅斯 1-1 綠色建築的展開 1-2 綠色建築發展史 1-2.1 綠色建築起源於能源危機 1-2.2 「風土建築」與「生態建築」兩大思想脈動 1-2.3 地球環保危機 1-2.4 經濟全球化加速地球環境危機 1-3 建築產業對環境的破壞 1-3.1 建築產業破壞山林 1-3.2 建築是高污染產業 1-3.3 建築物也是鳥類殺手 1-4 綠色建築的胎動 1-5 綠色建築評估工具的熱潮與隱憂 1-6 市場淘汰機制的「能源證書制度」 1-7 建築碳足跡標示制度 1-8 亞洲觀點的綠色建築 第二章綠色

建築的風土美學 2-1 玻璃大樓混淆建築風土 2-1.1 玻璃大樓起源於溫室建築 2-1.2 大玻璃建築是能源殺手 2-1.3 玻璃建築熱環境不佳 2-2 人類生活圈與建築環境技術的發展史 2-2.1 建築風土的氣候分區 2-2.2 人類發源於熱帶 2-2.3 人類以「穴居」與「火塘」征服寒帶 2-2.4 人類以「帳棚」與「泥土」前進沙漠 2-2.5 人類以「干欄」與「吊床」適應於熱濕雨林氣候 2-3 建築氣候風土論 2-3.1 由Bergmann法則談起 2-3.2 由建築能源見證「建築氣候風土論」 2-4 「建築氣候風土論」的建築美學 2-4.1 寒冷氣候的「保溫文化」就是「牆面文化」

2-4.2 乾燥氣候的「保溫文化」是另一種「牆面文化」 2-4.3 熱帶的「遮陽建築美學」 2-4.4 泛亞熱帶的「保溫遮陽混合文化」 2-5 風土建築美學(小結) 第三章建築的通風文化 3-1 颱風建築文化 3-2 形塑建築通風文化 3-2.1 Sind的通風塔 3-2.2 干欄民居的通風除濕智慧 3-3 必要換氣量的需求 3-4 「封閉型通風文化」與「開放型通風文化」 3-5 通風潛力 3-5.1 通風的定義 3-5.2 通風潛力 3-6 浮力通風設計 3-6.1 利用中庭煙囪效應的通風設計 3-6.2 通風塔建築設計 3-6.3 浮力通風與空調的矛盾 3-7 風力通風設計 3-7.1

善用季節風與地形風 3-7.2 「深度低於14米」的平面配置 3-7.3 熱濕氣候的多孔隙導風建築文化 3-8 縮流效應的通風設計 3-9 建築通風文化(小結) 第四章生物多樣性環境設計 4-1 生物多樣性的意義 4-2 景觀綠化的迷思 4-3 島嶼生態理論 4-4 串連綠地生態的項鍊-生態綠網設計 4-4.1 生態綠網是什麼? 4-4.2 建構生態綠網 4-4.3 社區生態綠網設計實例 4-5 建造綠地的生態驛站-小生物棲地設計 4-5.1 水域生物棲地 4-5.2 綠塊生物棲地 4-5.3 多孔隙生物棲地 4-6 亂中有序的生命力-植物多樣性設計 4-6.1 歧異度設計 4-6.2

原生或誘鳥誘蝶植物綠化 4-6.3 複層綠化 4-7 生態基盤建設-土壤生態設計 4-8 生物共生建築設計 4-8.1 生物光害防制 4-8.2 對鳥類友善建築設計 4-8.3 對生物友善的建築設計 4-9 小結 第五章建築水循環設計 5-1 基地保水的課題 5-1.1 還我海綿城市 5-1.2 不透水化環境加速都市熱島效應 5-1.3 宛如塑膠布包起來的都市環境 5-2 基地保水設計 5-2.1 直接滲透設計 5-2.2 貯集滲透設計 5-3 建立節水型社會 5-4 綠色建築節水設計 5-4.1 採用節水器材 5-4.2 設置雨水貯集利用系統 5-4.3 設置中水系統 5-5 綠色污水處

理 5-6 把水還給河川 5-7 永續建築水循環設計(小結) 第六章建築外殼節能設計 6-1 建築節能的意義 6-1.1 建築節能設計是建築風格的雕刻師 6-1.2 第三層皮膚 6-2 住宅的外殼節能對策 6-3 辦公建築的外殼節能對策 6-4 開窗節能計畫 6-5 外遮陽節能計畫 6-6 選用好的節能玻璃 6-7 外殼保溫計畫 6-8 屋頂節能計畫 6-9 小結 第七章建築與空調的對話 7-1 大自然的空調設計奇蹟 7-2 建築與空調的系統整合是空調節能之母 7-3 建築專業者必備的空調節能常識 7-3.1 冷凍空調原理 7-3.2 分散型空調系統 7-3.3 中央空調系統 7-4

中央空調系統的節能重點 7-5 不要迷信中央空調 7-6 不要誤信「區域供冷」 7-7 氣候的適應性設計 7-8 自然通風與空調並用設計 7-9 小結 第八章品嚐綠色照明 8-1 採光技術的奮鬥史 8-2 自然採光的魅力 8-3 採光與照明的對話 8-4 認識光害 8-5 珍惜光品質 8-6 高效率燈具設計 8-7 適當部位、適當亮度 8-8 照明開關控制 8-9 用心品嚐光環境 第九章生命週期設計 9-1 冰山的一角 9-2 建築生命週期之挑戰 9-3 如何掌握建築物的生命週期 9-4 建築碳足跡評估 9-5 低維護性設計 9-6 建築耐久化設計 9-7 「結構合理化」是碳排減量的第

一步 9-8 推動「鋼構造」 9-9 推動「木構造」 9-10 綠色室內裝修 9-10.1 儉樸裝潢 9-10.2 綠色建材 9-11 舊建築物再利用的省思 9-12 小結 第十章綠色建築的隱憂 10-1 「越簡單」是越好的綠色建築 10-2 「高科技」絕非拯救地球的萬靈丹 10-3 「適當技術」的原則 10-4 「儉樸建築美學」的原則 10-5 綠色建築商業化的隱憂 10-6 四倍數綠色建築革命 10-7 小結 參考文獻   回想大學畢業時,曾對自己所受的建築教育深感惶恐不安,例如所學的建築物理知識,不是中國東北的炕、東京的日照圖,就是美軍的氣象資料,讓我迷失了自我。

我曾崇拜Foster N.、Piano R.的高科技建築,卻不知這些大玻璃建築是能源大殺手。生長在熱濕氣候的我,曾以為在夏天脫光衣服乘涼是最愉快的事,不了解中東人為何在炎熱的夏日全身裏著「大床單」,更不理解炎熱氣候下的沙漠民居為何只開小窗又採用厚重的土牆,人住在裏面豈不悶死?後來才恍然大悟,原來裏在阿拉伯人身上的「大床單」,有抵擋日射的功效,可保持衣服內部濕潤條件,並防止皮膚乾燥脫水,而沙漠民居的小高窗,可防止焚風日射之侵襲,其厚牆則有減緩壁體傳熱的作用。過去我常抱怨現代的的建築都市景觀毫無地方特色,一再思索什麼是木土建築風格?什麼是熱濕氣候的建築形式?然而卻眾說紛云而無所適從。如今,專研綠色

建築二十餘年之後,方能略知氣候與建築風土的脈動。   記得1985年剛回成功大學服務時,深覺本土氣象研究是一切建築能源研究的基礎,因此花了好幾年從事建築應用氣象資料研究,但這冷門而艱澀枯燥的研究,引不起學界注意,要不到官方研究經費的奧援。有一回,我將一篇自以為得意的論文「建築耗能解析用平均氣象資料研究」,投稿於機械工程學會的空調部門期刊,竟然被退稿,好沒面子。如今,台灣的建築節能法令與綠建築政策均立足於這些氣象基礎上而開化結果,成為建築與空調業界必須遵守的規範,真是不可同日而語。   過去的建築教育常偏重於建築造型遊戲,從機能主義、國際建築、後現代主義、解構主義到數位建築,只是一波風潮取代

另一波時尚,對於真正建築文化與環境責任幾乎無動於衷,建築設計者甚至不知道什麼是應詃堅持的原則。最近在台灣興起的「綠色建築風潮」,才算是真正建築風格產生實質影響,例如台灣實施建築節能法令與綠色建築審查管制以來,一些模仿寒帶國家造型的玻璃大樓,因節能指標的管制而明顯減少,過去嚴重超量設計的中央空調主機容量,幾乎縮減四成以上;許多住宅因屋頂隔熱不良而悶熱不堪的情形,也因屋頂隔熱管制而獲得改善;市面上透水植草磚與綠地漸漸取代了瀝青水泥鋪面,省水器材幾乎全面取代了耗水型衛生器具。在短短數年內,許多大專院校與社區大學紛紛開設綠色建築的課程,政府官員對綠色建築九大指標也朗朗上口,甚至在國中小學教科書上也開始

介紹綠色建築,建築產業顯然因綠色而發光發亮。   近三十年來,本人自始秉持立足台灣之眼,連續寫了「建築節能」、「城鄉生態」、「綠色建築」、「建築碳足跡」等一系列的專書,依此也陸續催生了台灣特色的建築節能設計法規、綠色建築評估系統、綠色建築評估系統、建築碳足硛認證制度,自認已經讓台灣的建築產業免受不符水土的歐美法令之害,而保有健康自主之風土特色。這一點小確幸,算是能無舔於所學。近年來出乎意外地,我的著作在新加坡、香港、中國大陸之華人學術圈逐漸受到重視,甚至被邀請至香港與中國大陸多所大學進行訪問演講,令我深感必須擴大自己的研究領域,為國際化建築科學效勞,才是此生更大的貢獻。   有鑑於此,本人

開始思索將研究方向由台灣擴大至全亞洲氣候區域,使著書內容能跨越地方性研究,進而與國際接軌。多年來,本人為了追尋熱濕氣候之建築原貌,走訪東南亞各國、日本南部、美國東南部,以及中國之雲貴、華南、江南,探索氣候民居與風土建築元素,建立了豐富的生態建築圖片檔案作為本書之素材,相信這些第一手資料能提供讀者對於綠色建築風土的體認。過去本人因對歐美至上的建築教育產生反省,致力追尋亞熱帶氣候的建築風格;如今卻想跳脫偏狹地方主義的桎梏,試圖由國際氣候與全球性角度來還原生態建築之定位,其間之變化頗有「見山又是山,見水又是水」的感覺。   本書是我立志引導建築設計界的朋友,輕鬆邁入艱澀的環境效率設計的著作,也是我

為建築產業搭建創意思潮與工程實務的橋樑。本書以古西洋神話Ouroboros神獸傳說為序幕,展開生態氣候的綠色建築理論,最後以當今許多綠色建築政策追求高科技化與商業化的陷阱為隱憂,提出理想的綠色建築發展願景。全書內容絕非一般商業環保書籍膚淺地鼓吹綠色科技,而是以「真心愛地球、尋找綠色真相」的堅持,提出一個誠實而有良心的綠色建築價值觀。

組織文化、組織公平與組織承諾之關聯性探討-以A公司為例

為了解決封閉型社區定義的問題,作者呂亞學 這樣論述:

本研究旨在探討A公司員工對組織文化、組織公平與組織承諾之間的影響關係,採用文獻分析、專家適合度評量及問卷調查法進行結構化的封閉型問卷調查,衡量方式採用李克特五點尺度的評價尺度來計分予以量化,以A公司高雄地區的五個工作廠區之員工為研究對象,並運用便利抽樣法,針對五個廠區分配發放份數。正式問卷共發出250份,回收224份,刪除無效問卷12份,總計有效問卷共212份,有效回收率84.8%。問卷所得資料運用SPSS 統計方法進行分析,包含信度分析、項目分析、敘述性統計分析、差異分析、迴歸分析、中介效果等方法。本研究驗證結果摘述如下:一、組織文化對組織承諾具有顯著正向影響;二、組織文化對組織公平具有顯

著正向影響;三、組織公平對組織承諾具有顯著正向影響;四、組織文化透過組織公平間接影響組織承諾;五、婚姻、年齡、服務年資及工作廠區之不同背景變項分別對組織文化、組織公平與組織承諾構面,呈現部分顯著差異。根據研究結果,本研究針對實務應用及未來研究提出具體之相關建議與作法,提供A公司相關部門,以及後續學術研究之參考,並作為提昇A公司之營運管理的參考依據。

亞洲觀點的綠色建築

為了解決封閉型社區定義的問題,作者林憲德 這樣論述:

  本書是繼2003年「熱濕氣候的綠色建築」初版、2006年「綠色建築」再版(C6),筆者所改寫的中英對照版,其內容大量刪除原有設備技術的內容,同時特別強調綠色建築的亞洲新觀點,希望能在當今迷信綠色商機的混淆價值中,尋找地球環境危機下的綠色建築真精神。本書以古西洋神話Ouroboros神獸傳說為序幕,展開生態氣候的綠色建築理論,最後以當今綠色建築政策陷入高科技化與商業化的陷阱為隱憂,提出理想的綠色建築發展願景。本書是集本人近年綠色建築研究之精華,尤其新增亞洲與世界各國之生態氣候與耗能特色之比較解析,使內容兼具地方特色與國際視野。   面對地球環境危機,本人由全球氣候的建築節能效益比較研究中

,發現最有效的綠色建築技術源自於最簡單的傳統生活哲學,尤其發現現今一些綠色建築評估工具已陷入「只知未端控制 end-of-pipe control、不知源頭減量 source reduction」的危機,本書特別以亞洲角度的環境倫理來論述最基本的永續建築理論,希望能為現代綠色建築的迷思尋找出路。二十一世紀是綠色建築蓬勃發展的契機,但過分商業化的綠色建築取向也是危機。唯有環境倫理才能看清綠色建築的本質,唯有堅守綠色生活才能落實綠色建築之精髓。

空軍軍職人員工作壓力之研究-主管/同事支持與組織生涯管理之干擾效果

為了解決封閉型社區定義的問題,作者莊晨鈺 這樣論述:

本研究旨在透過空軍現役軍官、士官與志願役士兵對於工作壓力與留職意願之現況,並且探討工作壓力與留職意願關聯程度,會否受到社會支持與組織生涯管理的干擾,因此以空軍為範圍,進行實證研究。本研究採用文獻分析、專家適合度評量和問卷調查法,採用結構化的封閉型問卷,衡量方式採用評價尺度為李克特五點尺度 (5-point Likert Scale) 來計分予以量化,以空軍空軍現役軍官、士官與志願役士兵為對象,正式問卷共發出200份問卷,回收176份,刪除無效問卷8份,總計有效問卷共168份,有效回收率84.00%。問卷所得資料利用SPSS 統計方法進行分析,其中包含信度分析、效度分析、因素分析、敘述性統計分

析、迴歸分析、干擾變數等統計方法。本研究經實證研究結果與討論後所得結論如下:(一)工作壓力對留職意願具有顯著負向影響,獲得成立;(二)工作壓力與留職意願關聯程度,會受到社會支持的干擾,獲得成立;(三)工作壓力與留職意願關聯程度,會受到組織生涯管理的干擾。根據研究結果,本研究針對實務應用及未來研究提出相關具體之建議與作法,提供空軍各單位未來管理及後續學術研究之參考,並作為提升留營意願之依據。