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居家服務操作手冊的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦查爾斯‧舒曼寫的 酒神舒曼AMERICAN BAR調酒聖經:490道雞尾酒譜+110項基酒知識,當代調酒師及酒吧經營者必備工具書,居家品飲升級指南! 和Lidia的 越痛快花錢,越能把錢留下來:不想降低欲望,還想實現未來?你只需要三個帳戶(附ABC帳戶手冊)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站中醫居家照護手冊也說明:但是,第一線執行的中醫師目前仍缺乏良好的操作手冊,可以在第一線衛教與 ... 失智症中醫照顧服務之整合計畫》的支持,讓這本《中醫居家照護手冊》 ...

這兩本書分別來自積木文化 和布克文化所出版 。

朝陽科技大學 銀髮產業管理系 黃瑞華所指導 黃友貞的 居家照顧服務品質、主要照顧者照顧負荷及個案失能等級之間的關聯 (2021),提出居家服務操作手冊關鍵因素是什麼,來自於居家照顧服務、服務品質、主要照顧者、照顧負荷、失能等級。

而第二篇論文朝陽科技大學 社會工作系 施麗紅所指導 黃淑芬的 居家服務督導員對於居家服務人身安全風險認知與因應之研究 (2021),提出因為有 居家服務、居服督導員、居服員、人身安全風險的重點而找出了 居家服務操作手冊的解答。

最後網站一般民眾長照2.0知多少? | 南山人壽樂齡好靠山則補充:照顧服務. 居家護理. 復能照護. 喘息服務. 交通接送. 輔具服務. 營養照護. 長照機構輔助. 失智症的服務及資源. 小規模多機能. 照顧者服務據點. 預防或延緩失能.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了居家服務操作手冊,大家也想知道這些:

酒神舒曼AMERICAN BAR調酒聖經:490道雞尾酒譜+110項基酒知識,當代調酒師及酒吧經營者必備工具書,居家品飲升級指南!

為了解決居家服務操作手冊的問題,作者查爾斯‧舒曼 這樣論述:

★紀錄片《酒神舒曼》主人翁、當代調酒大師經典重現,職人與居家品飲者必備寶典 ★搭配優雅精緻的古典雜誌風插圖,宛如重視1920~1930爵士時代的地下酒吧時光!  "我想用簡單的方式擁有一切事物。要做調酒就做成分最少、最經典的那種!"——酒神舒曼  王 鵬(酒類專家)、王靈安(資深調酒教父)、馬昱光(一飲樂酒誌創辦人) 、張國偉(Perry’s Palate Plan 派瑞玩味計畫創辦人,前發琴吧 & Gin & Tonic Pa創辦人)、黃中岳(去斯萬家、Jumi Tavern、Vivid Hermit Saloon Co., Ltd、Banker Martini B

ar共同創辦人),知味力薦! Amazon五星好評,當代調酒大師查爾斯.舒曼暢銷30年的經典酒譜,中文版首度問世。全球酒吧經營者、調酒師與調酒愛好者都愛上,風靡整個世代的神級教科書!   ▗▚ 本書特色▝▞ 【英中對照檢索便捷】  完整收錄多款調酒與基酒A~Z,排序清晰,隨翻隨調 【奠定酒吧經營基礎】  調酒工具與設備指南、酒吧術語、測量詞彙,一應俱全 【功能性分類各飲品】  根據情境,細分開胃酒、高球、解酒、沙瓦等13類調飲 【大師心法一覽無遺】  調飲比例、添加順序、攪拌與搖盪原則,不藏私大公開 【品牌檢索實用激推】  品牌列表方便搜尋、買貨、比較,實用方便 ▗▚ 內容簡介▝▞ 無論對調

酒的設計還是品飲鑑賞力,本書作者查爾斯.舒曼(Charles Schumann)都無愧於「酒神」的稱號。從法國巴黎具標誌性的哈利紐約酒吧(Harry’s New York Bar),到德國的舒曼酒吧(Schumann’s Bar),每一道酒譜,都在品質和平衡上嚴格把關…… 查爾斯‧舒曼於1991年寫下這本堪稱影響當代調酒文化最深的指南。在調酒酒吧逐漸興起的近數十年,每間酒吧或每位調酒師手中都有這本書,書頁與書皮邊甚至被翻得灰黃破損。當酒吧從原本僅提供經典酒款,演化到今日充滿各式酒譜、各種創意原料入酒,以及各地開始出現許多性格獨具的酒吧。 然而那些華美的裝飾與用料,從來都不是一杯調酒的根本,

為此,舒曼在2018年全面更新本書,寫下調酒藝術的核心精髓。 / 本書包含兩大部分。前面為「酒譜篇」,囊括所有調酒愛好者或專業調酒師需要的調飲資訊,內含多達500種酒譜、調酒工具與設備指南、酒吧術語、測量詞彙以及品牌對照索引,並依據A~Z的簡明邏輯加以分類、排序。另外,每個酒譜都只有組成成分與比例,以及調製過程和適用杯具,既詳盡且簡明,相當易於使用。 後半部則為「基礎酒藝探討」,是調酒的核心精隨,包括各式調酒主要類型的重點,例如:開胃酒、消化酒、宿醉酒、香檳調酒等。內容主要介紹調酒運用場合、基酒與品牌故事,以及調製這些酒類的重點,也闡述如完美調酒所需原料、攪拌和搖盪技巧、原料組合順序等調

酒過程。不僅如此,亦有針對調理機、混調工具、杯具等酒吧設備的介紹,以及各式專有名詞釋義,甚至還有簡單的酒吧料理做參考。 如果你夢想成為一位調酒師,也可透過本書瞭解相關的訓練、進修、工作場合,以及調酒師生活與溝通技巧。而基酒A~Z的部分,更完整包含常見調酒的基礎原料的用途、用法與推薦品牌,如艾碧斯、苦精、白蘭地、香檳、櫻桃等。    臺灣各世代調酒好手,知味力薦 「慕尼黑是啤酒之都,但是查爾斯・舒曼,讓全世界聽見慕尼黑,就想到調酒!這本神作,看似小小一本⋯⋯但少即是多!深刻的洞見、豐富的知識,全部凝縮。舒曼的調酒哲學歷久彌新,訴求簡單,卻很不簡單!」——王鵬(酒類專家) 「地球是平的,酒吧門是

開的。從事多年酒保工作,最開心的事情莫過於走到世界各個城市。只要店門口掛著BAR的招牌,我都可以像回家一樣推開門。站在吧臺前,看著可敬的同業倒酒、加冰塊、搖酒,將酒倒進一個漂亮的杯子,再把酒送到我的面前。輕呡一口……嗯,味道就跟我預期的一模一樣。這個安全感跟滿足感……哇……希望大家都能體會的到。這本1991年由德國的調酒大師查爾斯.舒曼編寫,從發行以來,一直是全世界各地調酒師的操作手冊,奉行的圭臬。經過這三十年,調酒的世界有了太多改變,新素材、新技法,最重要的是新的消費者。本書因應世界的前進,做了更多修正,且依然是酒吧世界最高最亮的一本典範。很高興中文版的發行,讓酒的世界更平了。」——王靈安(

資深調酒教父) 「經典之所以為經典,是因為經的起時間考驗,而《酒神舒曼AMERICAN BAR調酒聖經》就是這樣的一本書,因為萬變不離其中,許多當代調酒大師也身受其所影響,希望喜歡調酒的各位都能從中收穫滿滿。」——Perry Cheng張國偉(Perry’s Palate Plan 派瑞玩味計畫創辦人,前發琴吧 & Gin & Tonic Pa創辦人) 「隨著品飲習慣的普遍,酒海茫茫,你舉杯喝到的不是酒,是你味覺的極限。推薦給所有讀者日後再與調酒師一同領略!」——黃中岳Joseph Huang(去斯萬家、Jumi Tavern、Vivid Hermit Saloon Co., Ltd

、Banker Martini Bar共同創辦人)   Amazon全球百則留言,一致認可 S. R***el 所有你想知道的調酒知識,都在這裡 認識這本書超過二十年了。查爾斯.舒曼與他的團隊,在德國慕尼黑經營一家有名的酒吧逾十載,而這本書涵蓋的所有經典調酒酒譜,在他們的解釋之下既簡單,又不會讓人覺得含糊。你的小書庫裡值得擁有一本! T. B*****ng 優雅的中世紀酒吧服務指南 這本調酒指南相當便於使用,裡頭有各種烈酒的歷史。此外,如果你喜歡Alfred Hitchcock (希區考克)的電影,你有可能會愛上這本書,因為插圖真的很迷人,滿是中世紀風味。…… B** ***ohn 這潮讚的,

一直拿著不想放手 對所有想開啟調酒之路的人來說,這絕對是本理想的參考書。我愛到一直帶在身邊,破舊到無法使用的時候,就再買一本。 S****  ***nson 認真是聖經 查爾斯.舒曼可說是當代調酒先驅,這本書收錄許多經典酒譜,也有他自己開發的配方。我為了我的BAR買了本新的,期待所有酒保同仁都能維持製作調酒的一致性。當然,偶爾也會依據各人喜好做客製。……我喜歡看著這本書躺在角落,也喜歡bartender閱讀、鑽研它的樣子。 / 作為一代調酒師傳奇,舒曼的調酒生涯始終忠於一個原則:用簡單的方式,擁有一切事物。要做調酒,就做成分最少、最經典的那種。而在酒吧裡,好的服務與調酒品質就是王道,毋須過

度裝飾。更重要的是,舒曼偏愛誠實與直接的飲食。或許有一天,走在慕尼黑的路上,你會發現這位調酒大師就坐在酒吧的花園裡,穿著一襲簡約、優雅的西裝的他拿披上圍裙,切著馬鈴薯。「舒曼的烤馬鈴薯從來就沒有什麼秘密,真要說的話,我大概是唯一能做出這道料理的人。」 本書不僅適合專業酒吧,也適合想在家中享受自己調酒的讀者;不僅實用,光是閱讀都相當生動有趣! ʕ·͡ᴥ·ʔ

居家照顧服務品質、主要照顧者照顧負荷及個案失能等級之間的關聯

為了解決居家服務操作手冊的問題,作者黃友貞 這樣論述:

目的:臺灣正面臨人口老化及少子化衝擊,為減輕家庭照顧負荷,政府制定長照2.0並提倡在地老化觀念,讓被照顧者可以得到專業照顧,同時也減輕主要照顧者照顧負荷。長照2.0中最多人使用之項目為居家照顧服務,然而,居家照顧服務品質與主要照顧者照顧負荷之間的關聯卻仍不明確。方法:本研究以臺灣中部縣市接受過居家照顧服務之個案主要照顧者為研究對象,採用問卷調查法,於網路主要照顧者互助社團張貼問卷連結,共收得137份問卷,剃除無效問卷後,有效問卷共135份。資料分析:以敘述性統計、差異分析、皮爾森相關分析及迴歸分析等統計分析。結果:對居家照顧服務品質滿意度越高,主要照顧者身體及心理負荷越低;且主要照顧者性別與

居家照顧服務品質的交互作用對主要照顧者照顧負荷具顯著差異,進一步以性別分析,不論男性或女性主要照顧者方面,被照顧者失能等級與主要照顧者照顧負荷之間具有顯著正相關,女性主要照顧者方面,居家照顧服務品質與主要照顧者照顧負荷之間具有顯著負相關。結論:整體而言,個案失能等級越高,主要照顧者照顧負荷越沉重;而居家照顧服務品質與主要照顧者照顧負荷之間的關聯則有性別的差異性。參酌本研究結果,針對居家照顧服務提出建議,在政策方面建議規劃居服員分級制度;在實務方面建議加強關懷居服員,透過居服員更瞭解主要照顧者及被照顧者需求;對未來研究建議採用縱貫性研究法搭配質性訪談法,可讓研究更有深度。

越痛快花錢,越能把錢留下來:不想降低欲望,還想實現未來?你只需要三個帳戶(附ABC帳戶手冊)

為了解決居家服務操作手冊的問題,作者Lidia 這樣論述:

★隨書附贈痛快花錢ABC規劃手冊,治癒理財找不到方法的你! ★股魚、零雜物Phyllis、小吳醫生、廖承中、鄭傳崙大力推薦!   想痛快花錢?請先停止兩件事:用忍耐存錢&憑感覺花錢   你總是以克制、忍耐的心態在存錢理財,然後三不五時就消費大爆發?這樣做,會讓你的理財之路坑坑疤疤!   理財是一輩子的事,得讓身體自然養成習慣,才不會逆人性。暢銷書《原子習慣》提到,想讓大腦改變,先以「獎賞」的方式讓自己滿足,才能持之以恆,而痛快花錢則是其一!   本書要教你每個人都能簡單上手的ABC帳戶法,先讓每一分錢都自動流對帳戶後,剩下的就能開心花光!這是一套順著人性的方法,不僅能有意識控管錢,還能大大

降低消費的罪惡感!   成年人的崩潰,是從缺錢開始的……   我是財務建築師Lidia,我曾為上千人進行財務規劃,其中絕大多數都是上班族。我發現大家的焦慮都大同小異:到底我這輩子還要賺多少錢才夠?   從30歲到50歲,大部分人會迎來人生重要階段:結婚、生小孩、買房子、健康問題;也有人會想轉換工作或者創業等。   在這些階段,每一個環節都要錢,並且環環相扣,一旦面臨比較大的風險,這看似幸福的日常,就會出現天崩地裂的塌陷。單身時,還能拆東牆補西牆;有了家人,這焦慮變成揮之不去的夢魘。   我的學員問我:有沒有可能,永遠把這個焦慮放下?   可以的。只要你願意把ABC三帳戶系統化整理起來。   自

此之後,你的財務管理自成系統,可以自動化地運轉,幾乎不用花費太多時間維持運作,只要負責痛快花錢、偶爾看看理財帳戶就好。   我很老實的告訴你,ABC帳戶並不是一個新鮮的概念,但是為什麼很多人做不到?因為人性就是如此:若沒搞懂為何而戰,絕對無法持久。   本書把為何做寫清楚,讓你學會思考錢和人生的關連。財務整理的終點從來不是獲得多少錢,不是財務自由,而是活成你想要的樣子。   【這本書適合誰】 ‧結婚生子後,家裡成員增加,開始擔心未來的財務狀況 ‧支出管理沒有章法:有錢就花,沒錢就不花 ‧被人家建議「最好做點投資」卻不知道從何開始 ‧想像不太出來退休要存多少錢 ‧突然有一筆收入,在想該如何運用的

人 【各界推薦】 Phyllis/暢銷書《零雜物》作者、金錢整理課程講師 小吳醫師/人生CEO私塾創辦、斜槓醫生、暢銷作家 股魚/暢銷財經作家 廖承中/俬儲空間迷你倉、比特空間加密貨幣礦場、Bitaverse NFT創辦人 鄭傳崙/投資顧問、暢銷作家 【自序】 以前覺得「錢夠用就好」, 後來才發現,我根本沒概念「夠用的錢」是多少?   嗨,我是財務建築師Lidia顏菁羚。平常忙上課和諮詢,與我互動的學員很多,最常問我的問題便是:「菁羚老師,你跟先生都不用上班的嗎?你們財務自由了嗎?」   讓我給你講個故事吧?幾年前,我們自己也是焦頭爛額的上班族,薪水雖然高,但身體沒顧好,壓力非常大,孩子也都

照顧不到,人生就像陀螺一樣一直轉個不停,錢雖然賺到了,但永遠留不住。   我41歲,就我這個世代而言,我的資產加上通膨調整後,還不到我們父母輩在同年紀時的一半收入。再加上付不完學貸、房貸和車貸,剛入社會或者結婚後的我們,光是清償債務,就要花好幾年,更別說真正開始存錢。   也就不難理解,如果再照同樣的模式生活下去,就算再過30年,我可能還是存不到足夠多的錢退休。理財書常建議你存下收入的10%來推動你的退休計劃,但是你知道嗎?有許多人一年甚至無法存到3%。   換句話說,我們大多數人永遠不能退休!   聽到這裡,還沒被嚇到嗎?你還記得新冠肺炎帶來的狀況題嗎?越來越可怕的病毒、政府政策與氣候變遷,

會怎麼影響我們的未來?30年後,國家的全民健保還在嗎?你我有能力支付越來越貴、但不能沒有的醫療保險嗎?   當你單身時,你可能還都能見招拆招,容忍一兩次失敗?但是萬一你結婚生子了呢,這些突如其來的風險,是不是會變成你家庭中的地雷?   我發現,做好這個社會教我「應該」要做的事,比方說乖乖上班,比方說好好繳納勞健保,並不能為我的未來保障什麼,甚至無法讓我退休過上基本水準的人生。   這是什麼世界?!!!!   當下,我做了一個決定,我決定重啟對未來的想像,而不是一直活在這個社會教我該做的事情中。我要「活在未來」,我開始想,我未來想要的人生長什麼樣,我要過一個,自己說了算的人生,從現在開始做的每一

件事,全都要指向未來的我想要的那個生活。   當時的我,在工作上幾乎整個砍掉重練,把過去的模式全部換掉,從「商品推銷」改成「顧問式諮詢」,對於金錢的看法、價值觀,也有了很大的不同,我發現這是我頭一次靜下來,好好地把我的人生,想得這麼的透徹。   同時,我也開發了多元的工作收入以及理財收入,慢慢的建構我的財富水庫,減少不必要的慾望。剛開始其實是非常不習慣,也會有點痛苦的。但,這就是人生,不是嗎?如果你做的事情都一樣,又怎能期待不同的結果?   如果,我們能從現在開始的每一個時點,都做出正確方向的調整,那麼未來就會是好的。   你認為,什麼叫財務自由?   這個市場一直灌輸我們一個奇怪的觀念,好像

「財務自由」就是「想買什麼,就買什麼」或者可以用金錢換到更多的時間,產出更多有價值的東西,然後又換到更多的錢。   這是完全錯誤的。   在我離開金融業的前一年,就開始學習「財務規劃」跟「財務管理」,過去的我雖然是個高收入族群,卻沒有存到什麼錢,所以,一開始學習財務規劃,其實是為了要用在我自己身上。   當時,我的二位財務規劃導師,是一對夫妻,已經在金融業20多年了,但是在17年前,他們就開始往財務規劃的這個領域在發展,我是在2014年認識他們二位,當時他們已經財務自由,我的老師每天在新店華城特區上跑步、游泳,到處參加三鐵,偶爾被華城特區山裡的猴子追著跑。   而師母就負責處理財務規劃個案的大

小事,二夫妻偶爾開開課,讓想要學習財務規劃的金融從業人員,能夠得到他們的真傳。而我,就是那幸運的其中之一。   你知道嗎?影響財務自由的三大因素很簡單,只有下面三個: 1.你過去累積的存量財富有多大? 2.你未來錢生錢的速度有多快? 3.是你對物質的欲望有多大?   其中決定性的因素,是第三個!   以前,我以為財務自由,是想買什麼就可以買什麼,所以在金融業工作收入很高的時候,也很會買,但是買完就只有二個字。   空虛。   反而經過這幾年腦袋思維的調整,做法也跟著改變之後,財務自由給我的感覺就是一種安全感,我後來知道金錢本身並沒有意義,它是一種媒介,一種價值的交換,能量的轉換,可以幫我們完成

理想,實現希望。   達到財務自由,只是人生的一個里程碑,它不代表你的人生就高枕無憂,一帆風順,人生還會有許多其他的課題會來考驗你,只是有了財務自由,你可以有比較多的時間去應對其它的課題。 怎麼做呢?我認為大道至簡,每個人都只要做到兩件事就好:「把自己的金錢整理起來,做財務規劃」,以及「使用ETF來投資」。 9.4%的年化報酬率,可以讓任何人累積財富! 「使用ETF來投資」說的是,在投資時,我們可以把多數的資金投入全球布局的ETF或是基金(股及債),享受全球經濟成長的果實。而不用擔心少數公司或是產業的興衰,長年平均可以穩穩的獲得6%的報酬(含息近8%)。你可以根據可以預期的報酬率和目標,決定資

金的投入,穩穩的達成自己的財富自由。期間就算你遇上如2008年的金融風暴,因為有分散及良好的資金配置,你一定可以睡得很安穩。 除此之外,大約提出20%左右的資金,投入景氣循環谷底的產業。因為以產業來看,一定是高峰谷底輪替,你很容易賺到成倍的財富。如此在風險不增加太多的情況下,把報酬率大幅提升。(此部分投資的年化報酬率大約是15%,綜合起來,可以讓整體的投報率達到9.4%。) 這個概念的整個作法,我已經在《80求穩,20求飆》裡面說清楚了,而這本書,就是要回頭來說「把自己的金錢整理起來,做財務規劃」這件事。   現在,就請你跟著我一起學起來,準備財務自由、人生富裕吧!

居家服務督導員對於居家服務人身安全風險認知與因應之研究

為了解決居家服務操作手冊的問題,作者黃淑芬 這樣論述:

台灣於2018年邁入高齡社會,政府從2007至2016年實施的《長照十年計畫》,到2017年開始至今的長照2.0,長照人力一直不足,而人身安全風險也是居服人員離職的原因之一。居家服務人身安全風險首要靠居服督導員的家訪評估為最重要,由於居服員人身安全風險的文獻非常少,本研究以計畫行為理論觀點來看居家服務人身安全的風險部分。採質性研究半結構式訪談,邀請台中、南投七位從長照1.0就從事居家長照機構的居服督導員或其主管,居服督導員年資為3年以上作為本研究參與者。研究結果如下:一、人身安全風險有性騷擾、肢體暴力、語言暴力三種,以性騷擾居多。(一)性騷擾其類型有言語騷擾型、肢體接觸型、視覺騷擾型、及不受

歡迎的性要求四種。(二)引發肢體暴力的人有:失智個案、自閉症個案、精神疾病的個案或家屬、被寵物追趕或咬傷。(三)語言暴力的類型有情緒發洩型、侮辱型、嘲諷型、無理指控型和情緒勒索型五種,通常有失智個案、精神疾病的個案或家屬最常發生。(四)肢體暴力和語言暴力由於大多是因為疾病產生,都可透過教育訓練來教導居服員照顧技巧。(五)無論是哪一種人身安全風險除了個案,家屬也是要預防的對象。(六)無論是肢體暴力或語言暴力的精神疾病個案或家屬,思覺失調症被提及最多。二、從居家服務工作流程分析居服員人身安全風險的評估機制。(一)開案前的評估包括:詳細閱讀、充分掌握照會或轉介服務對象資料;進一步向轉介來源詢問更多服

務對象相關訊息。(二)開案過程評估包含家訪、簽約、居服員能力評估。人身安全評估的六個面向如下:(1)個案的問題行為(2)家屬的問題行為(3)環境(4)個案用藥(5)服務時間(6)寵物。接著,合約簽署過程中再次強調人身安全的重要;最後是居服員能力評估。機構對居服員人身安全風險的因應策略,從居服員徵才就開始了,接著是職前訓練教導居服員風險產生的必然性、緊急事件的流程介紹、一周的職前訓、還有三個月的輔導期。然而入職後是從團督、月會及賴群組、定期的職業安全衛生教育的管道來教導居服員人身安全的教戰手則,從穿著、環境辨識、飲食、稱呼、隨身設備、及特殊情境的預防。還有人身安全風險發生事後機構對居服員的協助機

制等。最後是給機構和政府的建議。