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以公司管理階層探討ERP導入企業生產達成因素之關聯性-IQA研究方法分析

為了解決彰化銀行使用者代碼是什麼的問題，作者李美玉 這樣論述：

本研究是以健身器材製造廠為研究個案，為了滿足客戶客製化產品需求，大部分的訂單以少量多樣居多，加上近年來物價上漲以致物料交期長、另供應廠商有最小訂購量(MOQ)要求，故在物料供給上很困難；個案公司生產方式為接單式生產，訂單則有淡旺季差異，導致在生產線安排及人員調整上實屬不易。本研究目的：1.透過公司高階主管作為專家研究對象，結合專家意見的一致性、連貫性和結構性，歸納出公司生產達成主要構成因素。2.根據管理階層歸納的生產達成因素，探討構成因素之間相互的關聯性，就此關聯性探討對公司生產規劃之因果關係脈絡。3.探討管理階層於ERP導入企業時，因素對生產達成的助益，研究結果將可提供公司後續資訊系統之規

劃參考。本研究方法為個案研究並依交互式質性研究方法(IQA)分析，蒐集資料方式為訪談公司五位管理階層，就生產達成應對策略作探討，從中歸納出公司生產達成因素及其關聯性，得到本研究結論：1.公司管理階層重新檢視生產循環相關環節，並歸納出生產達成因素為人力管理、專業能力、製程提昇、營運計劃、供應商管理、資訊溝通。2.管理者群組認為影響生產達成因素的Primary Driver是營運計劃、專業能力，Secondary Driver是資訊溝通，Circulator / Pivot是供應商管理，Secondary Outcome是人力管理，Primary Outcome是製程提昇。3.公司管理階層重新檢視

資訊管理系統對生產達成的效益為正相關。本研究貢獻：1.以健身器材業為研究的對象，內容大多以銷售、經營、品牌、產業競爭力為多，本研究探討生產達成因素，不同以往研究方向與內容，本研究結論可作為健身器材業生產達成之參考。2.過去以IQA研究方法分析在企業導入ERP之效率，來探討生產達成因素的研究較少, 以往的研究是以量化做呈現，本研究是以質性與量化方式來分析生產達成因素與其因素之關聯性。3.本研究以公司高階主管為對象，針對健身器材生產達成各有其見解，可提供產業作生產規劃參考。就以上三點可提供相關產業及未來研究者進行深入研究之參考。關鍵詞: 企業資源規劃(ERP)、生產達成、交互式質性研究方法(IQA

)、管理階層

桃園市國民小學營養早餐計畫之研究：以政策移轉觀點分析

為了解決彰化銀行使用者代碼是什麼的問題，作者林佳慧 這樣論述：

　　本研究探討桃園市某公立國小辦理校內自費營養早餐運行制度及政策移轉受限情形，比較相同或相鄰行政區五所學生數相近之公立國小，從自費營養早餐制度之政策移轉情形，了解限制因素為何。　　筆者以半結構式訪談相同或相鄰行政區之五位「公立國小弱勢學童免費營養早餐」政策承辦者或利害關係人，蒐集上述想法與實務經驗，以 Dolowitz 與 Marsh 政策移轉架構析探自費營養早餐政策移轉之限制因素。　　研究發現主要限制因素為使用者無迫切需求、政策執行複雜度高、相關人力資源難補足、缺乏環境與設備、意識形態影響等情形。