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徵才貼文範例的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳裕河寫的 我的第一本線上平台萬用英文:在家上班&遠距工作!訊息溝通、信件撰寫、留言評論、會議召集、徵才外包、線上學習,用對英文就能事半功倍! 和DavidThayne的 英文E-mail&書信不求人:什麼信都能寫!什麼信都能回!都 可以從中找到所需的評價。

另外網站Yourator 職涯專欄-履歷面試攻略、數位工作技巧也說明:社群小編必看!2022 FB / IG 社群貼文、照片尺寸大小懶人包. Yourator 協助社群小編、行銷 ... 完整面試問答重點和回答範例 ... 讓部門經理為你解析聯發科的徵才密碼.

這兩本書分別來自國際學村 和語研學院所出版 。

中原大學 資訊管理研究所 李國誠所指導 涂芝銘的 資訊人員職業知識地圖:利用社會網絡分析探討徵才網站之求才資訊 (2020),提出徵才貼文範例關鍵因素是什麼,來自於人力銀行、社會網絡分析、技能、資訊人員、知識地圖。

而第二篇論文國立高雄大學 亞太工商管理學系碩士班 黃英忠、林龍生所指導 鄭吟佩的 社群媒體招募內容呈現、網頁美感認知與求職者應徵意願關係之研究 (2018),提出因為有 社群媒體、網路互動性、資訊豐富性、求職者應徵意願的重點而找出了 徵才貼文範例的解答。

最後網站自我推薦信怎麼寫?主管、HR真的會看嗎?則補充:【範例】 以下是我的工作成果簡述: 1. 臉書經營:能獨立撰寫文案、設計圖片,每篇貼文互動率達25% 2. 文章撰寫:運用SEO撰寫文章,從不同平台導入 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了徵才貼文範例,大家也想知道這些:

我的第一本線上平台萬用英文:在家上班&遠距工作!訊息溝通、信件撰寫、留言評論、會議召集、徵才外包、線上學習,用對英文就能事半功倍!

為了解決徵才貼文範例的問題,作者陳裕河 這樣論述:

在家上班&遠距工作必備! 不出門!也可以從全世界賺錢 絕對派上用場的唯一一本英文教戰寶典!   即使無法親自見到面,生意還是要做、日子還是要過, 不論你是在家工作,還是必須處理跨國業務, 從最基本的即時傳訊溝通、開線上會議, 到撰寫商務書信、談判合約,甚至是徵才外包、線上學習, 都需要使用各種線上工作平台。     不論是用 Slack 溝通、用 Notion 管理專案,還是召開 Webinar,   只要你必須在商務平台上使用英文溝通,你就需要這本書!     疫情時代,不論是工作上的溝通、開會、提案、協商或進行面試,還是自己下班後的進修、參加講座或聚會,都必須在沒有實體接觸的狀況下進行

,少了平常面對面溝通時可以使用的肢體語言,或透過觀察對方的表情來得知對方的真正意向和直接的情緒表達,溝通效率與效果當然大不如前。     遠距工作 + 英文,雙重考驗的溝通地獄!   英文課本裡從沒教過要怎麼用 Slack 和世界各地的夥伴們打招呼,學校老師也沒教你用 Notion 做專案管理,平常用英文溝通已經很難,現在看不到本人、想發問又不方便,可是一旦英文用字或表達方式不夠精準,就容易造成誤解,導致各種糟糕的錯誤發生,除了有可能造成人際關係上的障礙之外,也會讓工作成果的品質大打折扣。     但若為了避免發生這種慘事,而不斷以訊息或郵件往來反覆確認,在工作夥伴分散世界各地、無法親自前往拜

訪,受到時差或個人工作習慣差異的影響之下,除了回覆時間不一,回覆內容可能也不盡完善,根本無法解決你的困難和疑惑,只能又再去信確認,導致溝通過程不斷拉長,平白無故多了許多溝通成本,造成工作效率下降,自然進度也受到了拖累。     現在不用再煩惱了!   本書作者自身經營跨國英文教育平台,利用各種網路商務平台和國際合作夥伴交流,就是她日常生活的一部分!所有用英文遠距工作會碰到的各種狀況,她用親身經歷告訴你!從打開通訊軟體和世界各地的團隊成員交流意見、彼此溝通,再到進行各種會議或合作提案,寫各種目的的英文 Email,或是參加各種線上講座或在研討會上擔任主持人,甚至是放鬆時看各種主題的 Youtub

e 影片順便練習英文聽力,或在下班後透過 Udemy 或 Coursera 等平台精進自己的專業能力,就連想要找工作、徵人或把工作外包出去,都可以用這本書裡提供的各種英文表達方式和實際應用訣竅,讓你能夠順利把想說的話說清楚,避免發生難解的誤會,也能讓你擺脫無頭蒼蠅般地獨自摸索,使用任何線上平台都更加得心應手!   本書特色     ◆ 多平台適用!不論你用的是什麼類型的線上平台,只要掌握原則和常用表達,溝通就能很順暢!   ◆ 收錄最常用到的英文萬用表達、常用字彙、專業術語、可直接套用的架構模板,情境變換也好用!   ◆ 各大線上商務&工作平台的操作訣竅和溝通祕訣一次告訴你!   ◆ 中英對照

+詳細解說,內容豐富又好吸收,提升英文實力最有用!   ◆ 用文字建立英文思維,想得到、說得出,聽說讀寫一起進步,提升表達力、擁有英文腦!

資訊人員職業知識地圖:利用社會網絡分析探討徵才網站之求才資訊

為了解決徵才貼文範例的問題,作者涂芝銘 這樣論述:

隨著新科技迭起,「數位人才」資訊職缺需求數大增,企業看到求職者有資訊能力會加分,企業面臨尋找適當資訊就業人才的困境,資訊相關職務之供需技能需求變化快速,企業職場上不同資訊人才職務需要之技能需求也不同,各個產業對資訊人員會需要哪些技能工具?資訊人員對職務類別、產業別、技能之間關聯趨勢又是如何?本研究透過104人力銀行網站刊登徵才資訊中,將蒐集到417份徵才廣告資訊中,分別對資訊職缺中職務類別、產業別以及技能等相關訊息,透過社會網絡分析法進行分析,並建構資訊人員職業知識地圖,找出目前企業界對不同資訊人才職位對於資訊人員應具備的專業技能需求條件,專業技能與不同行業別之間的關係,觀察企業界對於求才、

技能等相關訊息趨勢的資訊流動情形。從分析結果顯示出,中心性高者,在職缺、職務與技能上佔有一定程度需求,可看出哪些職務是熱門的,也可從連結看出晉升狀況或是技能專才需求,且透過K-核分群結果,從中找出職缺群組所需技能,了解其職缺群組背後的涵義,如分群下,同是資訊工程師群為何某一群較靠進專案管理技能,從中發現次群組背後的薪資或市場狀況;可從每一個職缺、職務與技能作相對應,了解不同職缺職務對於技能需求大部分差異,從節點強弱程度與連結可看企業所重視的資訊,企業目前仍是以Microsoft為主流,企業會隨著工作模式改變等需求,而增加技能需求的高低;本研究對不同欄位的資料進行分析,其結果進行合理論述,建立職

業知識地圖協助求職者探索,進行就業規劃的參考,降低求職限制,使求職者能提供更符合真實需求,給予未來研究該領域的學者新研究方向並提出改進的方法。

英文E-mail&書信不求人:什麼信都能寫!什麼信都能回!

為了解決徵才貼文範例的問題,作者DavidThayne 這樣論述:

史上分類最齊全!任何狀況都不怕! 什麼信都能寫!什麼信都能回!   Google的英文書信範例百百種,老外真的這樣用嗎?你敢相信嗎? 要用!就用真正外籍英語老師寫的! 從約看電影、fb 發文、網拍、職場…到慰問喪家無所不包! 從告白到分手…從開頭問候到書信結尾無所不及!   它!抓得住英文E-mail及英文書信!   不管是e-mail或是英文書信,主要的功能就是當下因某些因素,無法面對面對話或是做重要通知時,e-mail或是書信是最能清楚說明以及補充之最佳利器!一句話說穿了就是為了「溝通」,要溝通甚麼呢?溝通工作、溝通出差、溝通留學、溝通生活、溝通觀念、溝通感想、溝通文化、溝通感情、溝通

細節!有這麼多的生活或工作上的大小事都需要溝通,但什麼樣的英文E-mail&書信書才叫好呢?收錄眾多、分類詳細、查找方便、運用自如、用詞準確、抄寫容易、寫得交代清楚、寫得條理分明、寫得沒有錯誤、寫得輕鬆自在、寫得老外看懂!哇~什麼樣的英文E-mail&書信書這麼好?就是這本《英文E-mail&書信不求人》!本書收錄5500句實用金句,從一封信的開始到結尾,不用絞盡腦汁、不用費盡心思,想寫什麼,翻開照著寫就對了!   英文E-mail與書信,就讓專家來幫你!   寫英文E-mail、書信最重要的目的就是溝通,但我們卻常常受限於不同語言的隔閡而詞不達意;總是因為英文不夠好感到沒有自信,所以越來

越不敢動筆寫、開口說。好不容易在網路上找到範例、或是從書中找到句子,想要照著寫,但心中不免浮出一抹憂慮----文法有沒有問題?單字用得合不合適?文法雖然看起來完全無誤,但外國人真的是這麼理解的嗎?這樣寫對方真的能百分之百的了解我的意思嗎?如果你也有這樣的困擾,那你千萬不能錯過這個的機會,本書作者David Thayne不但本身的母語就是英文,還是一位已經教了20幾年、寫過眾多暢銷英文學習書的英文老師。不管你想寫通知信、感謝信、道歉信、聯絡信、商務信、慰問信、客訴信、求職信、申請書、邀請函、情書、分手信等等等,讓重量級專業老師帶著你從E-mail及寫信出發,一步一步縮短你和母語人的距離,讓你全英

語互動不斷電!   在全球化瞬息萬變的現代,讓本書陪你一書打通關! 本書特色   ★適用各種場合、情境,從信件的開始到結束都幫你照顧到!       大師級作者細心地將所有想像得到的場合一一列出,讓你從標題、開頭問候、信件內文,到信末祝詞等,都可以在這本書裡找到最適合的句子。只要將需要的句子放到信件相應的位子上,不僅能在彈指之間寫好一封英文書信,還能看起來更專業,徹底擺脫B咖行列!   ★腦筋一片空白也沒關係,5500實用例句全收錄,讓你進退應對沒煩惱!       本書囊括各式各樣的書信主題,除了最常見的商業求職書信和親友問候信之外,書裡還收錄了出國留遊學、戀愛、網路購物及社群網站

等相關主題的例句,什麼場合該說什麼話,讓你寫出最適切合宜的信件內容,一書在手,希望無窮!   ★20年教學經驗的美籍英語老師,直接教你怎麼寫好正確、無誤的英文E-mail及信件!       為了寫一封英文信,一般人多半是先在網路上找範例,但是卻不確定找出來的東西到底合不合格式、規定,也不清楚用字到底用得對不對、有沒有把自己要表達的意思寫清楚,結果越寫越心虛。本書由重量級英語教學外籍名師David Thayne規劃書寫,出手拯救我們的英文,讓我們不再不知所措!   ★藉由寫英文E-mail及書信,讓你的英文內力大增,底氣大充滿!       本書除了能陪你寫任何英文信件,回任何信件外,當

你熟悉這簡單好用的5500句金言佳句後,也能幫助你開口說英文,在說話中直接拿來套用也超好用。讓你再也不用為生硬的英文感到沮喪,再也不用面對外國人緊張茫然。擁有它,忠實陪你一輩子,讓你從生手變身英文大師! 作者簡介 David A. Thayne   二十多年前從美國來到日本,在翻譯、口譯、英語教學等領域中活躍。同時身兼英語相關出版刊物的企劃、編輯製作及A to Z英語學校代表。他活用自身豐富的英語教學經驗,寫了許多英語相關的書籍,其中不乏多本暢銷書。著作包括《英語會話速攻句型3000》、《生活與工作的英語表現8000》、《用英語來書寫電子郵件及卡片吧》(以上為語研)、《爆笑!英語圖文書

日本人的怪怪英語》(ASCOM)、《附英語&日語CD的親切英語對話》(主婦之友社)等。 譯者簡介 章敏   輔仁大學英國語文學系畢業,美國紐約州立大學藝術史與藝術評論碩士。熱衷翻譯,譯有多部不同類型的書籍作品,為專業的自由譯者。 林芳兒   台中市人,銘傳商專大傳系畢,日本語言學校一年。   兼職及專職日文翻譯多年,譯作包羅萬象,包括漫畫、雜誌、書籍、文件與錄影帶等等,經驗豐富。 前言 關於本書 ◆第1章 電子郵件常用表達 1. 開始寫信 主旨 正式的稱謂 半正式的稱謂 較隨意的稱謂 開頭的寒暄 關於天氣的問候 季節活動 2. 傳達主旨 電子郵件的目的 感

謝對方來信 對延遲回覆致歉 對久未問候致歉 附檔 改變話題 電子郵件內容的確認 徵詢意見及確認 回覆、聯絡 3. 結語 問候 正式的結語 半正式的結語 較隨意的結語 總結 補充(P.S.) ◆第2章 表達情緒 1. 正面的情緒 高興、快樂 好心情 絕佳心情 開心 好笑 興奮 2. 感動、尊敬 感動 尊敬 3. 驚訝、恐懼 驚訝 無法置信 恐懼、覺得詭異 害怕、膽怯 4. 不愉快的情緒 煩躁、不順遂 無聊、厭煩 可笑、荒唐 奇怪 危機、瓶頸 憤怒 5. 悲傷、寂寞 悲傷 哭泣 寂寞 6. 不安、沮喪 不安、緊張 失望、沮喪 7. 安慰、鼓勵 掛念、安慰 鼓勵、支持 受到鼓勵

8. 感謝 道謝 回覆感謝 9. 後悔、道歉 後悔 道歉 回覆道歉 【專欄】電子郵件的基本型式 ◆第3章 表達意見與想法 1. 喜歡、討厭 喜歡 討厭 不介意 2. 贊成、反對 贊成 反對 妥協 保留 3. 滿意、不滿意 滿意 不滿意 幸運 4. 相信、懷疑 相信 懷疑 5. 挑戰、放棄 意志 下定決心 挑戰 有自信、沒自信 焦慮 敷衍了事 放棄 6. 讚美 讚美 接受讚美 7. 知道、不知道 知道、不知道 確認是否知道 8. 記得、忘記 記得 想起來 忘了、想不起來 想忘記 9. 商量、建議與忠告 找人諮詢 尋求建議 給對方建議 給對方忠告 10. 傳達不滿 傳達不滿

◆第4章 通知與回覆 1.令人高興的通知 有事通知 傳達好消息 聽到好消息 傳達驚訝的消息 聽到驚訝的消息 通知搬家 住址變更的通知 聽到搬家的消息 2. 令人遺憾的通知 傳達令人遺憾的消息 聽到遺憾的消息 訃聞 聽到訃聞 無法接受訃聞的消息 安慰遺族 ◆第5章 邀請與回覆 1. 邀請 輕鬆聚會的邀請 派對的邀請 2. 探詢是否出席 婚禮的邀請 時間、地點 3. 回應邀請 表達謝意 接受邀請 接受婚禮的邀請 拒絕邀請 拒絕的理由 詢問活動、聚會的詳情 4. 活動之後 感謝對方的款待 ◆第6章 委託與答覆 1. 委託和要求 提出委託 請求協助 請求再次寄送 拜託對方介紹某人

或某公司 委託推薦信 委婉詢問 尋求使用許可 尋求截止日的延期 2. 對於委託的回覆 答應 接受和拒絕寫推薦書的請託 有條件地接受 詢問委託的詳細內容 保留回覆 模糊的回覆 拒絕 對於拒絕的道歉 無法自行決定 提出代替方案 3. 感謝回覆 感謝對方的考慮 請對方再考慮 感謝對方的考量 ◆第7章 約定 1. 約定見面 提出見面 和久違的友人打招呼 提出具體的提議 詢問對方方便的時間 和對方確認自己有空的時間 決定日期、地點 約吃飯 提議其他日期、地點 保留或調整 2. 變更約定或預約 變更約定 取消約定 接受變更或取消 3. 見面之後 繼續聯絡 關於往後 ◆第8章 確認、指出錯誤及

催促 1. 確認、指出問題 想確認 確認狀況 傳達問題 指出錯誤 要求改正 傳達想確認的理由 2. 催促 催促 傳達沒有問題 傳達補救方法 ◆第9章 E-mail和網路 1. E-mail 寄E-mail 確認E-mail是否收到 文字亂碼、請求重寄 通知變更郵件地址 希望可以幫得上忙 告知聯絡方式 2. 附加檔案 告知添加附檔 詢問附加檔案是否可開啟 附檔打不開 3. 錯誤、問題 問題 錯誤郵件、空白郵件 忘記ID、密碼 取消註冊 【專欄】電子郵件裡常使用的表情符號及省略用語 ◆第10章 海外旅行 1. 海外旅行前 旅行的準備 收集旅行相關資料 尋求建議 拜託認識的人導覽

2. 飯店 預訂 洽詢 傳達特殊要求 其他洽詢 變更預約、取消 入住期間遇到的問題 3. 跟團、租車 跟團的洽詢、預約 預約租車 預約的變更、取消 4. 關於旅行的話題 旅行的感想   關於天氣及食物 旅行的行程 【專欄】美國的國定假日 ◆第11章  網路購物、拍賣 1. 網路購物 詢問商品 詢問庫存、預定進貨時間 傳達庫存、進貨狀況 索取目錄、樣品 委託估價 回覆委託估價 訂購商品 接受訂單 取消訂購的商品 變更已訂購的商品 2. 拍賣網站 開始交易 詢問商品規格、狀況 回答問題   注意事項 議定價格、數量 交易成立 購買商品後的應對 商品送達後,完成交易的感謝 商品未送達的詢問

3. 購入後的問題 關於商品 關於退換貨的詢問 詢問退貨的程序及方法 ◆第12章  找工作 1. 徵人及應徵 應徵項目 關於徵才的洽詢 應徵 接受應徵申請 2. 感謝邀請面試和請求錄用 面試前的致謝 面試後的致謝 3. 錄取通知 錄取通知 接收錄取 拒絕錄取 保留錄取 ◆第13章  留學/海外生活 1. 留學準備 詢問申請事宜 洽詢課程細節 提出申請手續的應對 寄發文件的聯絡與確認 委託寄送成績證明 錄取入學的接受、拒絕 詢問申請不通過的原因及請求 入學手續   出國準備 2. 學生生活 選課準備 選課   3. 上課 對老師 對同學 4. 社團活動 社團活動 5. 獨

自生活 找室友   看房子 徵室友 對房東、管理員 6. 寄宿家庭 自我介紹 傳達請求 家長去信寄宿家庭 傳達預定到達時間 離開寄宿家庭 7. 回國後的聯繫 感謝與回憶 關於未來 家長對寄宿家庭的感謝 8. 學校、諮詢 缺席 諮詢 【專欄】關於搬家慶祝 ◆第14章  開始電子郵件的往來 1. 第一封信 第一封信 收到第一封信 2. 自我介紹 傳達名字和身分 年齡、生日 出身地、居住地 家庭狀況、寵物 個性 外表 工作 學校   興趣、喜好 3. 報告近況 身體狀況 日常生活 近況、工作 忙碌   學校 朋友、親人 天氣、季節 4. 關於閒暇及假期 關於預定計畫 放假時的活動

5. 往後的計畫 詢問關於計畫 6. 久違的郵件 久違的郵件 收到久違的郵件 對於久未聯絡致歉 久未寫信的契機 7. 關心身體狀況 提醒小心感冒 提醒不要勉強 ◆第15章  愛好和興趣 1. 電影 關於電影 關於演員 作品感想(好評) 作品感想(負評) 2. 書、閱讀 關於閱讀 關於書、雜誌 感想 3. 音樂 喜歡的音樂 喜歡的藝人 演唱會 歌、樂器 衝浪 潛水 釣魚 4. 山上的活動 滑雪 健行、登山 露營 5. 運動 足球 棒球 網球 高爾夫球 瑜珈、健身重訓 比賽 6. 其他、才藝 才藝 外語 汽、機車 ◆第16章  友情與愛情 1. 喜好的類型、性格 詢問喜好的類

型、戀愛傾向 傳達自己的喜好、戀愛傾向 交往方式 良好的關係 2. 戀愛話題 愛情故事 找朋友商量 接受商量 告白 被告白的回應 3. 交往 約會 吵架 分手 失戀 【專欄】美國人假日的度過方式 ◆第17章  社群網路和郵件 1. 社群網站 久違的貼文 好友請求 接受交友要求 報告近況 照片說明 留言給對方 聚會邀請、回覆 來台灣時請聯絡 2. 簡訊 切入話題 邀約吃飯 變更聯絡帳號 【專欄】美國的時區 ◆第18章 賀卡、粉絲信 1. 年節問候 聖誕節、年末新年 情人節 聖派翠克日 母親節、父親節 萬聖節 感恩節 2. 紀念日 生日 結婚紀念日 3. 祝賀、禮物 考試合格、入

學、畢業 就職 訂婚、結婚 生產 送禮的留言 4. 鼓勵、慰問 離別(離職、轉職、回國) 鼓勵、探望 慰問 掛念、擔心 5. 道謝、道歉 道謝 道歉 6.從旅遊地寄的明信片 從旅遊地 7.粉絲信 自我介紹 契機 對演員的評價、想法 對歌手的評價、想法 對運動選手的評價、想法 對演員的支持、期待 對歌手的支持、期待 對運動選手的支持、期待 請求回信或簽名

社群媒體招募內容呈現、網頁美感認知與求職者應徵意願關係之研究

為了解決徵才貼文範例的問題,作者鄭吟佩 這樣論述:

隨著社群媒體興起,使得招募與求職者之間增加更加多元的管道,可以透過社群媒體平台呈現招募資訊,並利用平台所提供之功能以及服務與潛在求職者進行互動。相較於傳統招募,社群媒體能達到立即互動與資訊傳遞,內容的呈現方式也變得豐富且資訊透明化。過去已有許多研究在探討雇主利用社群媒體進行招募,而求職者透過社群媒體求職的研究卻有限。因此,本研究將從求職者的觀點進行探討,當企業在社群媒體進行招募時,所呈現的互動性、豐富性及加入美觀性後的網頁是否會提高求職者的應徵意願。本研究主要探討社群媒體招募內容互動性、豐富性與網頁美感認知對求職者應徵意願之研究,社群媒體以現今最多人使用的Facebook為平台,透過問卷調查

法進行研究。本研究共回收742份有效問卷,並利用SPSS25.0統計分析來探究假設。 本研究分析結果如下:一、社群媒體招募內容呈現內容互動性愈高,求職者的應徵意願愈高。二、社群媒體招募內容呈現內容豐富性愈高,求職者的應徵意願愈高。三、網頁美感認知對社群媒體招募內容呈現互動性與求職者應徵意願之間沒有調節效果。四、網頁美感認知對社群媒體招募內容呈現豐富性與求職者應徵意願之間有負向調節效果。本研究在Turnitin論文原創性比對系統相似度報告總百分比數值為13%。