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掛名負責人工作的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦少女凱倫(花芸曦)寫的 15分鐘寫出爆紅千字文:拆解文章高點閱、高轉發的吸睛原理,讓寫作興趣成功變現的自我實踐專書 和劉軒、詹斯敦著,謝宇程、洪孟樊撰文的 超男進化論:在亂流中找回掌舵力的人生指南都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自幸福文化 和商周出版所出版 。

國立金門大學 國際暨大陸事務學系碩士班 盧政鋒所指導 陳欽進的 習近平對臺政策—兼論一國兩制臺灣方案 (2020),提出掛名負責人工作關鍵因素是什麼,來自於兩岸關係、習近平、對臺政策、一國兩制、臺灣方案。

而第二篇論文大仁科技大學 休閒事業管理研究所 李宜錫所指導 陳榮財的 高雄市傳統整復業發展潛力之探討 (2018),提出因為有 民俗療法、推拿整復產業、發展潛力、深度訪談法的重點而找出了 掛名負責人工作的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了掛名負責人工作,大家也想知道這些:

15分鐘寫出爆紅千字文:拆解文章高點閱、高轉發的吸睛原理,讓寫作興趣成功變現的自我實踐專書

為了解決掛名負責人工作的問題,作者少女凱倫(花芸曦) 這樣論述:

寫作不只是興趣,更是一門「專業」! 創作者時代來臨,你能跟上爆紅又長紅的機會嗎?   單篇文章百萬點閱、「高效寫作力教練」少女凱倫, 完整公開寫作的專家級技法, 從曝光到行銷,新手不踩雷的創作力變現指南。     「寫作」,是門檻最低的個人品牌經營之路!   比起拍影片、錄Podcast,只要有備妥電腦、鍵盤和網路,就能加入大鳴大放的創作者時代!問題來了,在將知識商品化、順利變現之前,要寫什麼?如何圈粉?如何提升文章品質?怎樣寫出高點閱、高分享的「爆紅文」?     ■立刻突破「該寫什麼」的探索期,養成獨特風格、穩定培養讀者   ‧開頭不知道怎麼下筆?試試看「引用金句」和「提

問破題」。   ‧聰明的「跟風」,用自己的生活背景和專業,談當紅的話題和時事。   ‧擔心文章內容太多、沒有重點?用「小標」立刻抓出文章架構。   ‧「3Tips」、「五步驟」、「15年」、「50k」,標題帶入數字,最吸睛。   ‧了解一家平台/管道的特色和讀者群,提前預判曝光後帶來的效益。     ■一天要交10篇新聞稿,她鍛鍊出點閱率爆增的「高效寫作力」。   寫作能力和騎腳踏車一樣,是靠後天學習的;不需要是作文高手,也能開始寫作。或許你有意願開始,但不知道「該寫什麼」?相對的,已經在寫作(發表文章)的人,一定會碰上一個問題,就是該如何讓內容脫穎而出。     「高效寫作教練」少女凱倫在從

事記者工作的時期,一天要交出10篇新聞稿,同時背負尋找獨家的壓力;不想跟風也不想抄網路爆料,也無法等有靈感再寫,在必須顧及效率和內容之下,她利用職業所需鍛鍊出的觀察力和資訊蒐集力,練出「15分鐘內,寫出一篇爆紅千字文」的寫作力。     在書中,凱倫系統化解析高點閱文章的高效率產出模式,以及如何快速打造個人社群的風格、品牌和影響力,更完整地整理各家平台的特色和優劣,如何將個人品牌的曝光和行銷效益最大化。     ■不用苦等靈感、也能每週穩定更新千字爆文!   「穩定發文」是身為創作者的紀律,也是開始經營個人品牌的基本條件;找出主題、串起關聯、拉長文章、寫出深度,從固定更新好文章開始,建立個人品

牌的粉絲圈!     (1)一起手就精準設定高流量主題:找到熱門話題和自身專業的交叉點,帶入吸引主流大眾的關鍵主題,讓文章跳脫同溫層、自動擴散。     (2)成為專業寫作者的技巧修練:拆解文章構成三大元素,從高點閱標題開始、建立優質文章架構,再優化內文的細節。     (3)打造全方位、零死角的寫作術:無論是當下時事、小眾議題、冷僻的專業知識乃至深度專訪,都能駕馭的文字實力!     ■ 8個細節準則,輕鬆打造優質寫作內容!   ‧同一句話、同一段落,不要重複用字。(例:我常常……,而且常常……)   ‧用對連接詞,才能精準的表達邏輯。(沒有因果關係,別用「因為…所以」)   ‧完稿後把文章

「唸一次」,檢核自己的盲點。   ‧將數字「具象化」,為讀者製造「與我有關」的感受。(例:沒有回收再利用的舊衣,疊起來有10座101大樓高。)   ‧適時引經據典,用「人話/金句」傳遞觀點、思維。(但千萬要查證)   ‧把專業用語「口語化」,從旁觀者角度檢視自己的內容。   ‧活用「情境對比」,創造文章中的衝突感。(例:充滿理想v.s認清現實)   ‧段落之間增加小標題,讓全文主題更聚焦。     少女凱倫認為,從開始寫自己的第一篇網路專欄文章,到累積個人品牌聲量、開創更多知識性商品(講座、線上課程、跨界合作等等),一定需要花時間投注心力,但寫作是一項報酬率極高的投資,且永遠不會太晚。選擇一個

適合的平台、決定要寫的方向,開始寫就對了!   特別推薦        胡元輝|公視董事長、台灣事實查核中心共同創辦人   加碼強推   王嵩音|國立中正大學傳播學系暨電訊傳播研究所教授   杜聖聰|銘傳大學網路聲量與新媒體研究中心主任   蔣志薇|網路溫度計 營運長 專文推薦     許榮哲|華語首席故事教練   謝文憲|企業講師、作家、主持人   黃珊珊|新北高中國文老師   跨界專家 好評強推     S姐 江湖人稱S姐|女力學院校長   丁菱娟|影響力品牌學院創辦人   王嘉琳|財經主播   瓦基|閱讀前哨站   好葉|作者、YouTuber   朱楚文|財經主播、主持人   佐依

Zoey|佐編茶水間   宋怡慧|丹鳳高中圖書館主任、暢銷作家   李洛克|《個人品牌獲利》作者   林長揚|暢銷作家、簡報教練   阿諾|Hahow好學校共同創辦人   洪震宇|《精準寫作》作者、金鼎獎作家   唐心慧|《人生有所謂,決斷無所畏》作者、電通行銷傳播集團 執行長   張忘形|暢銷書作家   彭建文|商業周刊名家專欄作家   愛瑞克|《內在原力》作者、TMBA共同創辦人   溫美玉|溫老師備課趴創始人     劉俊佑(鮪魚)|生鮮時書創辦人     歐陽立中|暢銷作家     蔡淇華|惠文高中圖書館主任、作家   (依姓氏筆畫排列)

掛名負責人工作進入發燒排行的影片

出事要扛、被打活該… 護理師總是弱勢犧牲者!
  
去年造成15人死亡的護理之家大火,昨天偵查終結,潘姓代理護理長與陳姓護理師因沒有制止護理之家住民自行攜帶「超長波床墊」進入病房,也未依規定按月檢查住房內是否有人使用私人電器,#遭到新北地檢署依業務過失致死罪起訴。
  
💥💥消息一出,馬上在護理界掀起軒然大波,病人與家屬的物品屬於私人財產,請問基層護理人員真的有管理權限可以「強制檢查」並「沒收床墊」嗎?甚至是冒著被罵、被打的暴力風險前去勸阻?#難道違法攜帶私人電器的民眾與醫院負責人都不需要負起一點責任嗎?就這樣讓這兩名無辜的護理師背上15條人命的陰影與責任,成為「業務過失致死」的「加害人」,實在有失公平!
  
護理師總是弱勢犧牲者!許多機構為了節省經費,#都讓護理人員兼任非自己專業的角色,以這次事件為例,護理人員便還兼任了防火管理權人,一肩扛起安全管理責任、場所管理責任、防火責任,在沒有受到完整專業訓練的情況之下,出事了又都算在掛名的護理人員頭上,這合理嗎?以後誰還敢擔任沙包基層護理人員呢?
  
不僅身兼數職、業務包山包海,#護理人員照顧病人的專業職責還備受質疑,在許多人眼中,醫師才有專業,護理師只是服務業,只有資格做打針、換藥、換床單等雜七雜八的工作,甚至連「打針太痛」也會被視為不專業的一種表現遭到客訴,非常不合理😡😡
  
在護理師的業務範圍不明確、專業不被重視的情況之下,護理師的權益被嚴重侵害,醫療暴力事件頻頻發生。即使政府在103年修正《醫療法》,將醫療暴力行為納入刑事處罰範疇,並列為非告訴乃論之罪,但成效仍然有限。106年的醫療暴力通報件數有353件,107年有400件,#平均每天都有一件以上的醫療暴力事件發生,其中有高達60-70%的通報案件沒有移送司法、完全沒有被處理,結果令人心疼。
  
國際護理協會(ICN)早在2001年就報導指出,護理師是醫療機構中最容易被攻擊的對象,#遭受職場暴力的機會是其他專業的三倍。然而我國卻沒有保護醫護人員的通報系統,只有台灣病人安全通報系統(TPR),還不須通報「非關病人安全之異常事件」。
  
我強烈建議醫院要確實落實建立「需特殊關懷名單」,讓系統在具有潛在暴力風險的病人、家屬或訪客掛號時,通知相關人員,並立即採取防範措施,#以起到預警的作用,避免無辜的醫護人員再次陷入醫療暴力之中。
  
根據某醫學中心急診室針對工作滿三個月以上的護理人員所做的研究報告,有高達94.3%的急診護理人員都有經歷過暴力事件,其中以言語暴力事件最高佔94.3%,威脅行為其次佔65.8%,身體暴力事件則佔32%。
  
這些護理人員在遭受到暴力事件後,皆感到生氣、委屈及無力等情緒,#繼而產生職業倦怠,相繼離職,造成護理人力短缺的狀況,而這也是護理師執業率僅有60%的原因,我們必須要正視並解決。
  
📌📌為此我再一次請勞動部輔導各醫療機構成立工會,並偕同衛福部研擬「在民眾教育部分對於預防醫療暴力」的具體可行方案,同時調查台灣病人安全通報系統在落實「警示訊息」的執行成效。
  
#部長竟然不知道護師節幾號
#質詢
#醫療暴力
#護理師
#護理之家大火

習近平對臺政策—兼論一國兩制臺灣方案

為了解決掛名負責人工作的問題,作者陳欽進 這樣論述:

習近平在2013年正式接掌黨政大權,當時臺灣由馬英九執政,直到2016年臺灣大選後,蔡英文政府上任,這期間北京對臺灣的立場與政策呈現不同風貌。對於主張「和統」的馬英九政府,北京的對臺政策大抵沿襲前任胡錦濤的基調,但步伐要來得更大,身段也更加柔軟,讓世人感受到習近平「涉臺」且「知臺」的背景,且欲在兩岸事務上有所突破、青史留名,因而有2015年底在新加坡舉行的兩岸首次領導人會面。但面對堅持「不統」的蔡英文政府,習近平展現的是具「鋼鐵氣質」的強人作風,並開展一連串全方位打壓臺灣外交空間的作為,包括阻斷邦交國與國際組織參與,同時強化對臺灣系列性的「文攻武嚇」。2019年1月2日,習近平提出「習五條」

,主張探索「兩制」臺灣方案等內容,做為實現國家統一關鍵性的政治創新工程。然而,臺灣在民主發展與深化後,主流民意對於「一國兩制」呈現排拒,新時代「習思想」下的「臺灣方案」幾無成功的可能。本研究以為,習近平必需捐棄固著的意識型態思維,換位思考,兩岸才有可能迎來「心靈契合」, 也才有機會實現中華民族的偉大復興。

超男進化論:在亂流中找回掌舵力的人生指南

為了解決掛名負責人工作的問題,作者劉軒、詹斯敦著,謝宇程、洪孟樊撰文 這樣論述:

我們都是人生航道的掌舵者。 海平面的風平浪靜,難防海下的暗潮洶湧, 突襲般的狂風暴雨,需要智慧的力量搏鬥。 你,害怕在這片海洋中迷失自己嗎? 人生教練將陪著你,揚起帆,掌好舵,享受淋漓盡致的航程, 成為超越自己的男人! ▌劉軒的故事── ․青少年時,在家清理屋頂,父親拿起相機拍照並寫成文章。他不確定,這是出於關心,還是想從他身上挖出故事給讀者。 ․十九歲第一次返台,與父親參加讀者見面會,他大受歡迎,卻有楚門世界的錯覺。心中決定,不是靠自己贏得的肯定,不可再有下次。 ․研究所畢業,許多大學同學成了網路新貴,就算失敗,也寫下傳奇,他還不知道要往哪裡去? ․九一一發生後,在紐約投入協助,

面對罹難家屬的無助,發現自己過去的成功標誌、研讀的心理學,幾乎派不上用場。 ․回台定居,在東西方之間難以找到自我的定位。雖然被封為斜槓,但工作和生活忙到快沒了自己。 ․不想成為忙起來就六親不認的男人,發現孩子看著自己時,恐怕會看到一個工作狂父親的背影。為自己的努力感到驕傲,也有點無奈。 ․創業後埋在瑣碎的事務中,覺得自己內心最想做的事情,反而被耽誤了。他發現需要留時間給自己,在教育別人的同時,自己也需要被教練。因緣際會之下,他認識了詹斯敦…… ▌詹斯敦的故事── ․三十五歲就實現成功目標,成為上市公司的總裁,有美麗的妻子、女兒、即將出生的兒子。心中充滿疑惑:「這似乎不是我要的人生?」 ․陪伴

家人時,總是一邊滑手機,一邊想工作。知道妻子不快樂,卻不敢談。有豪宅、管家與司機,沒有解決方案,只能逃避。 ․兒子出生後,確診極重度聽損,頓時不知所措。無法想像兒子不能說話,有學習障礙,自己會後悔一輩子。賣掉在上海一手建立、蒸蒸日上的公司,舉家返台,陪伴孩子接受治療與復健。 ․妻子提出離婚。沒了事業、婚姻失敗,成了照顧兩個孩子的單親爸爸,不知道小孩早餐吃什麼、書包放哪裡、放學後要做什麼,開始發胖、抑鬱。 ․想要擔起身為父親的責任、重新建立事業、挽回婚姻,卻什麼都做不到。因緣際會之下,「人生教練」進入他的生命,一切發生變化,開始走向正軌…… 身形逐漸走樣,健康屢亮紅燈,事業家庭兩頭燒, 你,成

為了你想成為的大人嗎? 人生教練系統助男人認真享受人生, 在身體形象、心智成長、靈性精神、家庭關係、事業理財、社交文化六大領域, 從容達成平衡,富足且自由。 #超男 #超越自己的男人 #ChaoMan #人生教練 #LifeCoach ▌什麼是超男? ──超越自己的男人 ․當一個男人內外裝兼備,從心理到身體都能發揮強勁馬力與高超性能,他,就是超男。 ․當男人能夠將家庭事務放在正確的優先序位上,成為家庭經營的前鋒戰將、先發主力,他,就是超男。 ․當男人理解到事業不該是榨乾生命的追逐,並視事業為滋養生命的沃土,他,就能成為超男。 ․當男人取得良好的社交,並願意將社交的價值進一步拓展至全社會,奉

獻自我、與社會產生正向連結,他,就是超男。 ․當男人釐清了自己的人生價值觀,打從心底誠實地成為自己,他,就是超男。 ․當男人理解到信仰的重要,並依循指引找回人生的平衡與自我價值觀,他,就是超男。 ․每個男人都有超越自己的可能,只要你願意,透過本書,你也能成為「超男」:一個超越自己的男人。 ▌超男的目標與方向? ──重視「身、心、靈、家、事、社」六面向的完整與平衡 ․身體形象:找回健康的身體、活力的精氣神;並打造適合自己,對應各種場合的個人形象。 ․家庭關係:承擔起責任,建立原生家庭的新樣貌,以及維繫親子、伴侶間的理解與關愛。 ․事業理財:重新釐清事業目標,避免事業影響生活其他面向,並透過財富

管理,享有更多自由。 ․社交文化:理解符合自己價值觀的社交,並從事有意識的社交行為。 ․心智成長:找到人生熱情所在,激發學習的熱忱,進而達到自我認同。 ․靈性精神:從信仰中找到能量,並理解大我的重要性。 ▌成為超男的方法? ──S.U.P.E.R.五步驟 ․接納自我(Self acceptance):認清並接受自己真實的狀態,包括能力與阻礙、過往歷程與當下處境。 ․夢想清單(Ultimate goals):設定夢想與目標,釐清有機會達成的目標與不切實際的幻想。 ․個人責任(Personal responsibility):認知改進問題、優化自我的責任在於自己,不等待別人發起改變。 ․高效行動

(Effective action):針對設定的目標找尋有效方法,擬定行動策略並付諸實行。 ․願景實踐(Realize your vision):堅定恆毅地往目標前行,克服困難,超越自己,實現心中的夢想。 ▌三十六位跨領域意見領袖盛大推薦 閱讀Shelton與劉軒合作的《超男進化論》,透過他們突圍經歷與轉型過程,找出創造「更好的自己」的「航程」,跟著「超男」採取行動吧! ──雄獅集團董事長 王文傑 從男孩到男人,靠的不只是外在的成功,也靠內在的成為。這是劉軒和詹斯敦,「成為」的故事。 ──作家 王文華 地球運轉著,萬物繼續演化,男人也不斷地在進化中。我們看到了比前面的世代還更深遠的思考

,而且對自己的反思是回應在更多不同的層面上。 ──精神科醫師、作家 王浩威 這本新書也是他們困而學之,知道自己少了,開始找尋人生教練,重新認識自己的歷程,分享給類似處境的朋友們。 ──綜藝教父 王偉忠 他們的故事很精彩,在探索成功定義的路途上所付出的努力令人敬佩。 ──城邦媒體集團首席執行長 何飛鵬 《超男進化論》忠實記錄兩位「超男」開著「雙B」(Believe〔我相信〕;Behave〔我行動〕),由人生教練在副駕駛座陪乘,突破成長六大面向的精彩旅程。 ──左右教練創辦人 李岳奇 兩位作者都是非常勇敢的男人,他們將自己如何學習成為「超男」的故事分享出來,並不是為了炫耀自己多行,而是希望

邀請你一起同行。 ──iM教會牧師 松慕強 這本書的編排像是兩個坐在你身邊的哥們說著自己的經驗,分享所遇到的困境。我會想要在其中插上幾句話,就像是和許久未見面的兄弟在沙發上抱怨,等著他給我最深刻的答案。 ──《做工的人》、《人生如此》作者 林立青 劉軒和詹斯敦分享了他們從成功到面對巨大挫折,重新找新方向再起的故事,也就是「from zero to hero」反復挑戰自己的超男進化旅程。 ──華生資本董事長 林宗聖 在這本書裡,劉軒的導師身分翻轉成為了學生。一篇一篇的文章透過跟他的人生導師的互動中,帶出高還有更高、深還有更深的人生哲學。 ──百萬Youtuber 阿滴 書中點出了當今男人

在家庭、社會壓力、自我價值、事業乃至於健康形象的甘苦與盲點,精闢地分享了一些無論男女都受用的哲理與智慧。 ──電通集團CEO 唐心慧 本書給到了各年齡層的男性一個藍圖和方針,不僅給出了成長的指南,更指出了核心思考和態度的方向。值得每位仔細閱讀,開懷體會。 ──復旦大學泛海國際金融學院副院長 張純信 看到這本書,第一個念頭是,太好了,總算有人關注「男人」們的需要。希望能有更多的男人也學會好好地「愛自己」,成為超男。 ──作家、《女人迷》創辦人 張瑋軒 這本書讀來非常流暢,生動有如聆聽雙簧,我想不只是男性,女性讀者透過這本書,也能從男人的視野去閱讀他們,成就更多超男! ──女董學院院長、前台

灣萊雅總裁 陳敏慧 這麼久以來,男人們的成功定義一直被扭曲,很高興看到劉軒、詹斯敦的《超男進化論》,記錄人生亂流下重新振作的超強戰鬥力和毅力。 ──知名主持人 陶晶瑩 身為男人,可以不表露情緒,但心裡真的需要一個避風港。這本書,讓我看到兩個認真用心,更勇於承擔、樂在進化的超男,提供男性進階的教材。 ──知名主持人 黃子佼 對於在傳統價值觀下成長的男人而言,生活往往是一個不停取捨與犧牲的過程,但詹斯敦讓我了解到,一個真正的男人,必須是全方位而且平衡的。 ──格鬥教練 黃育仁 「人生不是攀爬一座高塔,而是航行在一片廣闊的大海!」一個好的教練,就是與你一起航行於大海上的最佳伙伴。 ──識富天

使會創辦人 黃冠華 願翻閱此書的有緣人,透過聽聞、反思、實踐,達到不滯留於過去、不貪著現在、不幻想未來的無畏自在,進化成為不驚、不怖、不畏的「執行力」超男! ──佛光山都監院頭單書記 慧屏法師 這是男人轉超男的地圖指引,更是女人認識伴侶的手中指南。 ──企業講師、作家、主持人 謝文憲 劉軒與詹斯敦合著的《超男進化論》,就為吾輩男子們列出一些原則與規範,並將這些規則嵌入個人生命故事中,在戲劇化的轉折中,告訴讀者為什麼,我們需要自我規範及原則,更進一步地闡釋,優化的規則不僅不會限制我們,還能將我們向前推昇,成就更完整、也更自由的人生。 ──作家、知名節目主持人 謝哲青 領袖一○○創辦人 石

恬華、知名藝人 艾力克斯、知名主持人 何戎、知名主持人 吳珊儒Sandy、諮商心理師 周慕姿、連續創業家暨財報講師 林明樟、奧運舉重金牌得主 郭婞淳、HRC創辦人╱全球奧運霹靂舞負責人 陳柏均Bboy Bojin、知名創作歌手 陶喆、美商中經合集團董事長 劉宇環、臺北富邦勇士籃球隊領隊 蔡承儒、《魅麗雜誌》發行人╱身心靈老師╱作家 賴佩霞、知名主持人 聶雲、背包旅人 藍白拖、知名演員 藍鈞天 ──掛名推薦 (依姓名筆劃排列) ▌超男金句 * 邁入中年,還有被說帥的時候 * 家裡的事,男人們,別裝作自己不知道 * 以男主人的身分走入家庭,成為經營關係的先發主力,你得到的報償不只一個季度,而是一

生之久 * 賺錢本身不是目的,賺錢是為了賺到時間、賺回生命自主權 * 事業不是榨乾生命的追逐,而是滋養生命的沃土 * 你沒有忘記夢想,而是沒機會夢想 * 要朋友,更要原則;要友情,也要意義 * 騰出空間容納新事物,感受萬事萬物及內心直覺 * 如何度過這一生,發揮自己存在的意義而無憾? * 就像一對一重訓教練,人人都需要人生教練! 掃內頁QRcode,即可獲得【超越自己:你的人生教練Life Coach】APP工具  

高雄市傳統整復業發展潛力之探討

為了解決掛名負責人工作的問題,作者陳榮財 這樣論述:

摘要 早期的高雄市傳統整復民俗推拿調理員在執業的招牌上是所掛名大部分稱為「國術館」或 「接骨所及接骨院」。目前高雄市從事傳統整復民俗推拿調理例如接骨推拿、整脊、氣功、拔罐等民俗調理者,人數高達10萬多人,為了有效管理,在衛生署將這些人都歸納為「傳統整復推拿」。在目前法令未明朗下,在這十幾萬人高雄市從事傳統整復民俗推拿調理員的工作權益,長期的被忽略與歧視,而高雄市從事傳統整復民俗推拿調理員都透過高雄市相關的勞工會或協會職業訓練來取得結業證書,在沒有政府相關單位認定的證照。 因此高雄市傳統整復民俗推拿調文化的傳承與民俗調理考照成為重要的課題。此外,高雄市傳統整復民俗推拿調理未來是否有

機會成為另一個兼具休閒養身的顯學?有沒有機會和其他產業聯合?甚至,未來是否可以借高雄市工會或協會組織之整體性合作力量,來建議政府檢視現有法規,以達到傳統整復民俗推拿調理與消費者雙贏的環境。在本研究擬定了三個研究問題:(1)高雄市整復推拿民俗調理從業人員所面臨的困境。(2)高雄市整復推拿民俗調理從業人員證照取得之問題。(3)高雄市整復推拿民俗調理人員未來前景與商機。 本研究係以高雄市傳統整復民俗推拿調理中的推拿整復為調查及研究對象,以高雄市推拿整復相關工會或協會的負責人或是會員為訪談對象,透過文獻探討及深度訪談來分析高雄市傳統整復民俗推拿調理考照制度與其未來商機。 本研究結果發現高雄

市相關行業的傳統整復民俗推拿調理員的看法相當一致,他們需要有一套完整的考照制度,以防高雄市傳統整復民俗推拿調理員之後工作權被剝奪。因此,在本研究建議讓高雄市相關工會或協會參與命題,提供該專業知識讓勞委會做為參考,進而使考照試題更具有公正性及專業度。關鍵字:民俗療法、推拿整復產業、發展潛力、深度訪談法。