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國立中正大學 社會福利研究所 王舒芸所指導 石宜婷的 魚與熊掌,能兼得? 育有未滿3歲之經濟弱勢母親育兒安排 (2021),提出新北市人力網安心即時上工關鍵因素是什麼,來自於經濟弱勢母親、經濟弱勢家庭、育兒安排。
而第二篇論文中華大學 觀光學院碩士班 羅琪所指導 莊玉英的 觀光旅館受到新冠肺炎疫情衝擊之影響與尋求轉機之應對政策的研究 (2021),提出因為有 新冠肺炎、觀光旅館、個別訪談、質性研究的重點而找出了 新北市人力網安心即時上工的解答。
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魚與熊掌,能兼得? 育有未滿3歲之經濟弱勢母親育兒安排
為了解決新北市人力網安心即時上工 的問題,作者石宜婷 這樣論述:
現今因經濟需求,女性須進入職場分攤經濟責任。家庭結構也從大家庭轉變為小家庭、單親…等型態,故此形成產業結構與家庭型態變遷的照顧空缺。國家透過將照顧工作外部及有酬化因應照顧議題,然未滿3歲幼兒仍以父母親與親屬照顧居多,且主要照顧者以女性為主,女性在照顧有酬化下仍背負多數照顧責任。選擇父母親自照顧者以低收家庭為最多,反觀高收家庭在育兒安排上最能彈性及多樣選擇。梳理文獻發現經濟弱勢家庭特殊性:1. 較少論述談論弱勢家庭其面臨經濟與照顧困境間交織 2. 較少針對其「就業樣貌」進行研究。故此,本研究目的有三:1. 探討經濟弱勢家庭經濟與照顧困境 2. 分析其育兒安排 3. 探究現行政策回應其困
境程度。 本研究採質性研究,針對6位對象進行深度訪談。研究發現經濟弱勢家庭過著「身不由己的生活」,家庭所面臨最大的風險和威脅是「錢從哪裡來」再者為「照顧去哪裡」。他們「經濟安全的攻防戰」因應的策略包含三大類:「困住:走在鋼索上的經濟安全」、「防守:節流是美德,還是必須?」與「迎戰:擴張經濟資本換得自由,還是枷鎖?」;再者,「單打獨鬥的育兒日記」分為「先天不足」無富爸媽或富公婆;同時「後天失調」配偶臨陣脫逃不在少數,他們孤立無援、一肩「扛起擔子」,「被迫成為身兼多職的強人」。接著,家庭展演「百花齊放的育兒安排」,從微觀到巨觀層次分析不同層面資源進駐後,產生的作用為何?從「狹縫求生:『我』或
『家庭』的單選題」、「彈性調整:擁有『神隊友』的複選題」乃至「擁有選擇:善用『資源』的多選題」處處無不展現家庭的能動性;然而,政府的角色在哪裡?政府角色的現身,對家庭而言是雪中送炭,抑或是提油救火?受訪者反應政策無法回應其實際需求,其經歷「不給入籍的租屋、申請不到的津貼」、「各樣補助僅能塞牙縫」、「育兒津貼追不上漲價速度、政策朝令夕改」、「親子館規畫不周」,種種因素導致家長對政策的不信任。最後政策中看似「亡羊補牢的補救措施」,卻也發揮及時雨的功能,使家戶在困境中能往前一步。 魚(經濟)與熊掌(照顧)能否兼得?本研究認為經濟弱勢母親困於三層「經濟弱勢循環圈」:貧窮動態之「人口事件」與「支出
事件」、靠自身與資源撐起「各憑本事的育兒安排」,最後在政府失能之下家庭仍是「孤軍奮戰的經濟和育兒」。於此同時,希望藉由「經濟保衛戰:放寬福利審核標準、鬆綁『親屬責任』於福利制度上的意義」、「責無旁貸:國家開辦全面公共托育服務」、「服務從切割到整合:建立整合觀點與家庭為中心的服務計畫」,上述建議冀望政策有機會使經濟弱勢家庭與母親面對各樣困境交織下,能夠真正擇其所愛、擇其所需的育兒安排,魚與熊掌,終能兼得。
觀光旅館受到新冠肺炎疫情衝擊之影響與尋求轉機之應對政策的研究
為了解決新北市人力網安心即時上工 的問題,作者莊玉英 這樣論述:
摘要2019年底爆發新冠肺炎,疫情在全球不斷的蔓延。除了造成各國死亡人數不斷飆升外,也在政治、經濟、社會和科技等各層面上造成巨大的影響,對全球人類的發展帶來前所未有的衝擊。疫情發生前,台灣觀光旅館產業就已遭逢供過於求的困境,疫情衝擊營運雪上加霜,不少業者黯然歇業,或申請危老改建趁勢轉骨,以期在觀光需求重新崛起後,將能站穩腳步、再創商機(江明晏,2021)。個人訪談是深入了解人們對特定現象的看法、理解和經驗的一種有價值的方法,有助於深入收集數據(Ryan, Coughlan & Cronin, 2013)。本研究以台灣觀光旅館為範圍,以旅館業高階管理者為研究對象。蒐集相關文獻,採用質性研究中的
個別訪談法,以立意抽樣與滾雪球抽樣法選取研究對象,研究者親自一對一深度訪談研究對象,透過半結構式訪談題綱與開放式問題蒐集資料。本研究先探討受到疫情影響最直接的觀光旅館業的現況,再根據訪談果進行資料整理分析,欲瞭解新冠肺炎疫情對台灣觀光旅館業的衝擊及影響,以及尋求轉機之應對政策。最後將訪談結果彙整,得到(一)住房率衰退劇增、(二)營運收入減少、(三)人力調整、(四)營運調整為觀光旅館業的受新冠疫情衝擊的四大影響。另外在尋求轉機之應對對策方面,除了向政府申請紓困與員工再教育外,在人力資源運用策略包含(一)整合旅館人力資源、(二)在正確位置安排人力、(三)出勤和休假的勞動調整、(四)完整培訓改善工作
職能。在自我轉型策略包含(一)安撫人心的防疫策略、(二)多角化經營策略、(三)提前做好與疫情和平共處的部署。關鍵字:新冠肺炎、觀光旅館、個別訪談、質性研究
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疫情嚴重衝擊就業市場,新北市勞工局統計,今年1至7月的無薪假通報 ... 職缺狀況,可先電洽各就業站台詢問,或至「新北市人力網安心即時上工-線上 ... 於 www.nownews.com -
#20.臺中市就業服務處
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#21.〔新北市電子零件裝配人員職業工會〕
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#22.新北就服站進駐新店行政園區安心即時上工釋550職缺 - 天天要聞
新北市就業服務站今搬遷至新店行政園區;勞工局指出,近日已釋出550個安心即時上工職缺,其中以市場防疫155個最多。(新北市勞工局提供). 於 www.bg3.co -
#23.淺談「充電再出發訓練計畫」、「安心即時上工計畫」
一、前言. 勞動部5月18日公布最新「勞雇雙方協商減少工時實施人數〔註1〕」(俗稱:無薪假)統計〔註2〕,截至18日止,全台總計1,189家企業實施無薪 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#24.「安心即時上工」計劃新北已1680人派工 - CTWANT
勞動部「安心即時上工」計畫上路近1個月,新北市釋出1816個職缺,已有1680人陸續派工;60歲阿莉(化名)2年前因公司搬遷離職,卻受限中高齡限制, ... 於 www.ctwant.com -
#25.新北安心上工再加碼第四波釋出430個職缺 - 奇摩新聞
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#28.新北安心上工再增環保局530個職缺 - 自由時報
就業服務處表示,欲報名民眾可電洽各就業站台詢問剩餘職缺,或至新北市人力網安心即時上工計畫-線上申辦預先瀏覽有興趣職缺的工作內容後,再利用新北 ... 於 news.ltn.com.tw -
#29.臺中市政府教育局-首頁
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#31.新北市議會第3 屆第5 次定期會總質詢書面回復事項一覽表
因應疫情推動「安心即時上工計. 畫」相關建議:. 一、新北勞動雲與勞動部網站上提. 供職缺項目不同,且資訊未即時更. 新;請市府於2 周內與中央溝通安. 心即時上工職缺 ... 於 ntpbook.ntp.gov.tw -
#33.新北近8千人放無薪假安心即時上工再釋430個職缺 - 中時新聞網
疫情衝擊各行各業,新北市勞工局21日公布最新無薪假統計,1至7月累計830家、7862人,遠高於去年同期的489家、108年的9家,為協助受疫情影響收入的民眾 ... 於 www.chinatimes.com -
#34.桃園市政府就業服務處
桃園市政府桃園市政府就業職訓服務處 · 「就業職訓服務最有力,一鹿伴你向前行」勞動局吳宏國局長頒發110年... · 齊心防疫守護部落市長至復興區為安心即時上工原住民朋友打氣 ... 於 oes.tycg.gov.tw -
#35.疫情害慘沒頭路!新店就服站安心即時上工釋出職缺 - 好房網 ...
計畫開辦迄今新北市已有3299人上工,目前亦超過900人在工。 目前防疫期間,新北持續推動「線上徵才」,每兩週更新線上徵才職缺,民眾上「新北人力網」 ... 於 news.housefun.com.tw -
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新北市就業服務站職缺的推薦與評價,在FACEBOOK、DCARD和這樣回答,找新北市就業服務站職缺在在FACEBOOK、DCARD就來社群網紅飯店旅館 ... 新北市人力網安心即時上工. 於 hotel.mediatagtw.com -
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#38.新北安心上工勞工局攜手環保局釋出530職缺 - 台灣好新聞
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#40.安心即時上工計畫 - 勞動力發展署
最新 消息 · 一、 計畫目的:. 因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,透過「安心即時上工計畫」,協助受疫情影響之勞工,參與由政府提供符合公共利益之 ... 於 www.wda.gov.tw -
#41.疫情拚就業!新北「安心即時上工」加碼430個職缺 - 新頭殼 ...
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#42.衛生福利部中央健康保險署
全民健保法相關法規 · 最新全民健保法規公告 · 英譯健保法規 · 大法官會議解釋 · 全民健康保險法函釋查詢 · 重要政策 · COVID-19就醫權益與因應作為 · 厝邊好醫師社區 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#43.你上工我加薪「到職滿3個月」可領2萬!履歷湧入4千封「實體 ...
為此,何洪丞強調:「在疫情影響下,新的工作機會出來,但舊的工作形式可能也回不去了。」他建議求職者可以趁這個機會勇於轉換跑道,同時就服處也準備了「 ... 於 www.ettoday.net -
#44.高雄市政府勞工局訓練就業中心
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#45.無薪假倍增新北再增430職缺挺民眾上工 - yes123求職網
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#47.失業勞工 - 疫情紓困-勞動部全球資訊網中文網
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#48.【獨家】單日被資遣達110人新高新北400職缺立即上工 - 毅傳媒
新北市 勞工局表示,「安心立即上工計畫」申請者必須未領取失業救濟,提供每月80小時工作,每小時160元,每人最長可 ... 安心即時上工計畫新北人力網。 於 yimedia.com.tw -
#49.就業輔導 - 永平工商
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#50.食在有幫助USR屏東 - 食力
屏東縣需要創生的鄉鎮佔全國2成面積,比例之高必須仰賴的外部資源也多,必須同時考量其地理位置多為山林,文化族群遍及原民部落、且以長者居多,透過屏東周邊大學的 ... 於 www.foodnext.net -
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