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國立清華大學 教育心理與諮商學系教育心理與諮商碩士在職專班 曾文志所指導 江惠瑜的 從創作中傾聽生命的復原力之自我敘說 (2021),提出新北市長照小卡申請關鍵因素是什麼,來自於職場冷暴力、正念、藝術療癒、復原力。

而第二篇論文南臺科技大學 餐旅管理系 梁仲正所指導 林志叡的 南部觀光飯店推動綠色環保之探討 (2015),提出因為有 環保旅館、綠色環保、南部觀光飯店的重點而找出了 新北市長照小卡申請的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了新北市長照小卡申請,大家也想知道這些:

學習,不只在教室:一群高中生的海外學習經驗

為了解決新北市長照小卡申請的問題,作者國際愛優生文化教育交流協會台灣分會 這樣論述:

轉個彎,世界大不同!   行萬里路勝讀萬卷書,因為路上的學習和生活經驗是書本所無法提供的。   有一群學生選擇了離鄉背井,住在海外接待家庭,真正體驗與了解課本上所沒有的生活和文化。   結束一年交換學生生活之後,這些孩子脫胎換骨,連他們的父母都為之嘖嘖稱奇。   本書除了有這群交換學生的生活和文化體驗分享,說明他們如何從親身體驗和融入當地文化而培養出國際觀,進而更深切體認台灣之美與中華文化的好,最重要的是,他們擁有之前所缺乏的獨立自主能力,以及更寬闊的胸襟!      高中交換學生的目的在哪?語文學習當然是重點之一,但那只能算是附帶的,最重要的其實是培養國際觀、培養民胞物與的精神、真正了解

其他國家的文化,從生活和文化體驗真正了解自己國家的精髓,以及培養獨立自主的能力。   聽起來很難,但是從書中孩子和父母的經驗分享便可以知道,這些其實都在一年的交換生活中會慢慢培養出來。   許多學生到了國外,便成為文化小大使:生平第一次穿上旗袍、唐裝;用英文介紹中秋節、端午節、中國年;做幾道色香味俱全的台灣菜或中國菜請接待家庭,煎蔥油餅(取名叫Chinese Pizza!),甚至在學校開中國菜美食料理課;教書法、幫美國人取中文名字;帶500張彩印單面千元鈔票,另一面以英文介紹中國春節的由來,放入紅包在農曆年發放……更有奧克拉荷馬州(Oklahoma)一個學校因為台灣交換學生Juliet所呈現的

台灣之美,讓全校師生都訂做台灣T-Short,上面印出大大的中文字「臺灣」以及「We love Taiwan because we love Juliet」!   還有,因為社區服務以及跟其他國家交換學生的往來而了解到:我們認為理所當然的日常所需,其實在某些地區或國家,其實是生活奢侈品!於是這些學生便真正了解到其他國家的文化和生活背景跟台灣或自己的想像中有多大的差距。也在於跟各國學生的往來,便慢慢培養起國際觀,視野不再那麼的狹隘。   也因為離鄉背井,生活上的大小事都要自理,這些學生也培養出自己解決問題的能力,也都能真正了解父母辛苦、進而感謝父母為他們所做的一切。 本書特色   本書談的是交換

學生的教養與教育心得分享,除了有協會主任的分享,還有學生現身說法與家長的心得,強調的重點是,語文學習不是最重要的,最重要的是學到的國際觀、態度與待人處世的能力。 作者簡介 國際愛優生文化教育交流協會台灣分會   簡稱AYUSA。   AYUSA為一非營利機構,成立於1980年,台灣分會則成立於1996年。在30年中榮獲美國國會捐助一千兩百萬美金,協助60餘國的35000名交換學生參與。受美國國務院監督,每年均獲國際教育基準局Council on Standards for International Educational Travel (CSIET)推薦為最高品質的交換生專案,並與國際同濟會

(Kiwanis International)共同推廣。AYUSA抱持著世界文化交流,促進世界大同目標,經過30年來的努力,已獲得豐碩成果,得到各界佳評。   AYUSA目前在全球設有18個辦事處及50多個代辦中心,於每年一月與八月兩期,安排甄選15歲~18歲半的優秀青少年由親善家庭接待並就讀。學生除了在語文能力方面突飛猛進,且完全融入異國文化及風俗習慣,培養國際觀,並透過參與各樣的活動結交朋友。AYUSA嚴格遵守交換學生規章,提供學生適當的服務,在多年來美國政府審核評定中屢獲獎勵。

從創作中傾聽生命的復原力之自我敘說

為了解決新北市長照小卡申請的問題,作者江惠瑜 這樣論述:

本研究以「敘事探究」輔以藝術療癒的自我敘說為主要的研究方法。研究進行的主要目的有三:一為,瞭解職場挫折與冷暴力對研究者造成的影響;二為,研究正念融入藝術創作歷程對研究者的療癒經驗;三為,分析正念融入藝術創作及回饋社會的歷程對研究者生命意義的轉化。在沒有目的投入工作的自己,經歷了「心靈的死亡」。忘了好好傾聽與照顧內心深處那個真實的自己,忘了好好愛自己,導致身、心、靈幾乎失衡的狀態,連給出去的愛都是沒有力量的。在職場上釋出的善意,不是被刻意忽略就是被惡意扭曲;以及在傳統華人及原生家庭所教導「以和為貴」,「吃虧就是占便宜」等觀念的影響下,自己只能選擇忍氣吞聲。每一次失落的撞擊,都讓自己的情緒陷落在

黑暗之中,沒有出口,常容易有「自動化」的想法,也因此造成許多夫妻問題、親子問題,甚至感受不到自己的價值。滿腔熱血的自己和失落無助的自己不斷地在拉扯,更因此,讓自己在討好與失落的迴圈裡不斷的轉呀轉,轉不出痛苦的感受。這些都讓自己覺得自己更自卑,情緒沒有出口的憋屈,讓自己覺得沒有人懂自己,更不配擁有愛。人若被看見了、被欣賞了,就擁有了美好的資源經驗(黃士鈞,2012)。透過研究,研究者深切體悟,這個看見與欣賞,可以是自己給予自己。在遇見敘事治療與找回自己熱愛並遺忘許久的繪畫創作,和將正念及進一步深入接觸的阿德勒學說融入創作與生活之中,並藉此從記憶裡,重新看待事件帶給自己的影響與其意義,也藉著創作的

作品與自已對話,從中擁抱自己,看見自己的我能感,給自己鼓勵,賦予自己勇氣改變及學著找到自己的復原力,做到自我疼惜,接納如其所是的自己,並藉著此研究,更了解自己及與從前在職場冷暴力下的自己和解。雖然,冷暴力依然存在,身心安頓後的研究者,不再徬徨無助,可以重新投入更有意義的工作範疇,如帶領讀書會、帶領親師諮詢成長團體及參與生命教育種子培訓,更有系統地將生命教育融入藝文課程等。也藉此,用更正向的力量及感恩的心學習活在當下。希冀研究歷程中的發現與覺察反思、建議,能提供跟自己有類似遭遇或有興趣進一步研究藝術療癒的果效及職場冷暴力對一個人的影響者參考探究。

南部觀光飯店推動綠色環保之探討

為了解決新北市長照小卡申請的問題,作者林志叡 這樣論述:

本研究主要是探討目前國內南部觀光旅館實施綠色環保等問題之相關研究,最初以搜集相關學者研究作為資料取得文獻,再採取個別深入訪談的方式進行取樣,了解觀光飯店業者對旅館實施綠色環保相關做法與認知。 本研究邀請臺南和高雄的飯店觀光飯店和環保旅店,共10家的中高階幹部進行深入訪談,分別針對旅館的環境與節能、資源管理、再利用、相關環保採購建設、業者策略、思維以及環保旅館評鑑等7個構面為主軸,訪談時段為2015年12月至2016年5月,研究所得共同結果如下:一、 旅館在環境與節能這個區塊是將燈光改換成LED燈,同時也是許多觀光飯店更換數最多的,另外住宿旅客所用剩的肥皂、沐浴乳、洗髮精等都會

做回收,例如飯店的空瓶、鐵罐、鋁罐全都嚴格做回收分類。二、 廢棄物的資源全都是按照國家相關規定進行處理與回收。而再利用的部分充分利用紙張,將紙的空白面作為二次印刷或製成便條紙,以便使用。三、 相關綠色環保採購除了燈管更換居多,另一種則是注重食物里程,飯店所採購的食材,都是選擇鄰近飯店的果園作為採購,一來可以減少食物的運輸,二來可以減少碳排放,第三是可享用當地當季新鮮的食材。四、 飯店的綠色環保認知全都是先從員工開始教導訓練,讓飯店員工可以隨時警惕自己隨手關燈、關水,並慢慢的去感化顧客,飯店也會在每個房間放置小卡,故知顧客飯店環保相關作息與告知。五、 大部份的飯店都是願意接受旅館實施綠色

環保相關作為,但是由於每個顧客的認知不同,再加上飯店對於環保相關採購的花費是龐大的,無法一次達到環保評鑑的相關標準,因此希望相關公部門能夠給予相關補助、減稅、給予水電費的折扣或提供相關環保政策,並同時增加旅館的曝光率,有助於旅館的營運。