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而第二篇論文國立體育大學 休閒產業經營學系 葉怡矜所指導 方暐銘的 以重要-表現程度分析法探討臺灣攀岩館服務品質-以原岩攀岩館為例 (2021),提出因為有 攀岩、服務品質、重要-表現程度分析法的重點而找出了 新莊拳擊的解答。

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新莊拳擊進入發燒排行的影片

🎥WOTD-ETD05猛龍過江業餘綜合格鬥賽成績如下:
成吉思汗新莊館|李育昇|優勝

帶隊教官
成吉思汗蘆洲館|李冠諭

📺影像製作
攝影|陳品樺 & 李宏杰
剪輯特效|李宏杰
片頭動畫|陳品樺
片頭音樂|李宏杰
Logo設計|洪惇翊

中部地區國小心評人員運動參與程度在工作適配、心理資本與健康意識之關係研究

為了解決新莊拳擊的問題,作者黃惠楡 這樣論述:

本研究主要在探討中部心評人員運動參與程度在工作適配、心理資本與健康意識之關係研究。以中部五縣市110學年度心評人員為研究對象,有效問卷為429 份,有效回收率95.3%。將有效樣本進行統計分析後,所得研究結果如下:一、運動參與程度高的心評人員在自我實現、具備能力、整體心理資本、希望、樂觀、自我效能、整體健康意識、健康關注、健康行為、健康資訊、健康自我監測等皆高於運動參與程度低的心評人員。二、心評人員整體工作適配越好,其整體心理資本越好。而工作配適之基本需求對心理資本之希望、樂觀、自我效能、復原力皆具有負向的顯著影響。三、心評人員整體工作適配越好,其整體健康意識越好。工作配適之具備能力對健康意

識之健康自我監測有正向的顯著影響;工作配適之工作要求對健康意識之健康關注、健康行為、健康資訊有正向的顯著影響。四、心評人員整體心理資本越好,其整體健康意識越好。心理資本之樂觀對健康意識之健康關注有正向的顯著影響;心理資本之復原力對健康意識之健康關注、健康行為、健康資訊、健康自我監測皆有正向的顯著影響。建議相關主管單位應設法激勵心評人員可多參與運動來提升工作適配、心理資本與健康意識,同時也期盼主管單位在重視心評人員專業能力之外能關照到心評人員因心評工作所帶來的生理與心理健康狀態。關鍵字:運動強度、具備能力、復原力、健康自我監測

以重要-表現程度分析法探討臺灣攀岩館服務品質-以原岩攀岩館為例

為了解決新莊拳擊的問題,作者方暐銘 這樣論述:

近十年臺灣民營攀岩館的數量上升10倍之多,2020東京奧運會首次將攀岩納入比賽項目中,也促使攀岩成為一項流行運動,許多民眾也將攀岩視為日常休閒活動之一。 本研究問題在了解顧客對於臺灣攀岩館服務品質重要性與表現滿意程度,並應用IPA分析法探討服務品質的優劣情形,藉此提出不同策略以提供臺灣攀岩館業者日後經營參考。本研究採用問卷調查法之量化分析,研究對象為原岩攀岩館-萬華店之顧客,依便利抽樣方式,共回收有效問卷476份,回收率達95%,以IBM SPSS Statistics 23.0統計軟體進行敘述性統計分析、重要性-滿意性分析。 研究結果顯示在「第Ⅰ象限(繼續保持區)」共1

0項;落在「第Ⅱ象限(供給過度區)」共4項;落在「第Ⅲ象限(次要區域)」共8項;落在「第Ⅳ象限(加強改善焦點)」共6項。位於(加強改善焦點)包含:「整潔的運動環境」、「令人舒適放鬆的環境」、「令人放心的置物空間」、「完善的空間規劃」、「乾淨整潔的廁所」以及「員工應重視顧客的滿意度」,針對這些重要性高、滿意度卻低的服務品質之項目,建議業者可參考加強改善,以提高服務品質與競爭優勢。