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這兩本書分別來自財經傳訊 和中國宇航出版社所出版 。

國立中山大學 高階經營碩士班 吳偉寧所指導 楊承翰的 人力銀行產業策略行銷分析之研究-以1111人力銀行為例 (2015),提出求職便利通刊登關鍵因素是什麼,來自於4P、4C、商業模式、人力銀行、競合策略、STP。

而第二篇論文國立交通大學 理學院科技與數位學習學程 林崇偉所指導 張巍瀞的 網路身障就業媒合平台的比較研究- 以104人力銀行、台灣就業通、GettingHired、Evenbreak為例 (2014),提出因為有 身心障礙者、身障就業、就業、雇主、資訊架構、人力銀行、媒合平台的重點而找出了 求職便利通刊登的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了求職便利通刊登,大家也想知道這些:

最強行業:創業投資X經營管理X生產開發,贏家必讀!未來10年改變世界的100家企業之創新技術與服務

為了解決求職便利通刊登的問題,作者NikkeiBusiness 這樣論述:

在全球經濟面臨巨大挑戰的21世紀,唯有「洞燭先機」才能不被淘汰! 本書帶你站在最前線,一窺16大產業領域100家最強企業的全貌, 從產業核心價值、經營策略行動、科技應用方式、到創新服務的優勢所在, 讓你快速掌握變動世界中的「不敗」關鍵——   無論是尋求「入對行」的上班族、想成功創業的經營者、還是希望「穩賺不賠」的投資人,   這本書,絕對是你不能不看的未來生存作戰指南!   ★日本產經商業權威X 全球百大頂尖行業 趨勢剖析   ‧本書由全球知名的「Nikkei Business」團隊研究編著,內容深入淺出、分析詳實,是最佳商業知識科普書!   ‧全書以「創新」為訴求,首度公開GAFA

四巨頭(Google、Apple、Facebook、Amazon)之外的百大企業!   ‧從民生需求到太空科技,本書也揭露大數據、互聯網、AI人工智慧之外的技術,預見未來如何影響生活! 本書特色   究竟是什麼樣的一本書,能讓台灣產業界皆推崇的商研院、工研院、資策會都推薦?   究竟是什麼樣的一本書,能把「未來10年改變世界」的新興產業都說明清楚?   究竟是什麼樣的一本書,能替活在現下的你我在一片茫然中點亮方向、找到明天的出路?   《最強行業》之所以最強,因為,它是這樣的一本書:   一、    探討主題跨國界、跨領域——世界不斷在變動,但究竟你該往哪裡走?   從歐美到亞非,從食品

醫療到太空探索,本書針對影響全球最鉅、與人類生活最密切的16大產業面向進行分類,並列出全球最先進的100家公司,點出這些「走在前端」的企業先鋒之所以能找到藍海的致勝關鍵,讓你一眼洞悉「變動中的世界正在往哪些方向變動」!   二、    內容分析跨理論、跨學派——從成功案例出發,提供可參考具體指引!   全書以案例為本,並以最淺顯的文字清晰描述每家企業之所以能名列「最強行業」的發展過程,從研發生產、行銷通路、技術應用、創新服務,乃至於人才管理、全球佈局——沒有艱深學理論述,也不必死記生冷知識數據;一書在手,就能快速掌握成功企業的核心價值!   三、    應用面向跨產業、跨角度——行行都能出

狀元,關鍵就在於掌握先機!   你想進入最賺錢、最有趣的行業?你在思考什麼東西會熱賣?你在物色投資標的與有利情報?你在尋找公司轉型契機、渴求可長可久的經營方向?……翻開本書,從「物流宅配服務」到「居家診察裝置」,從「體驗型科技商店」到「影片共享APP軟體」,琳瑯滿目的新興產業、產品與服務模式,將提供你最充沛的參考資訊與創意靈感——身為投資人,你可以從本書找到產業趨勢、投資標的;身為管理者,你可以從本書探得公司發展可能、決策轉型方向;就算你是領薪水的上班族、準備就業的新鮮人,也能從中了解正在起飛中的各行各業,無論求職還是轉行,都是最佳參考!   四、    影響族群跨性別、跨世代——你我都是局

中人,沒有人可以置身事外!   旅遊時,你的訂房首選是「airbnb」嗎?買東西時,你會上淘寶、蝦皮這類「跨境電商平台」嗎?肚子餓了,你會選擇「Uber、Foodpanda」叫外送餐點嗎?逛街消費時,你用過「行動支付」嗎?甚至,你是否已經在「共享辦公室」租了一個工作空間?……如果你對這些並不陌生,那就意味著你不但正活在「最強行業」浪潮中,而且在可預見的未來,你的生活將面臨更加廣泛的改變——飲食、娛樂、教育、醫療、電信、交通、金融、行動服務——最強行業,無所不在;無論男女老少,又有誰能置身事外? 名人推薦   ★台灣三大產業推手X網路重量閱讀社群 聯名推薦   ‧財團法人「商業發展研究院」

副院長 王建彬:   新經濟時代來臨,最典型的破壞式創新就是「創新商業模式」。本書列舉了100個新模式,說明他們如何找到顧客痛點,善用資通訊技術,結合產業上、中、下游並跨界鏈結,提供顧客專屬性及黏著度,藉由每個新模式達到利潤共享及維持長久競爭優勢,這些案例值得我們細細品嚐。   ‧資策會「產業情報研究所 (MIC)」所長 詹文男:   此書透過範例,以深入淺出的方式介紹如何在智慧化的浪潮下,掌握正確的資訊、將資源於適當的時間、地點、以融合智慧技術的適當方法投入。其中的共通性,相信是個人、機構與公司在掌握先機、不斷創造新的價值所需的通關密碼!   ‧工研院「機械與機電系統研究所」技術長 張禎

元:   藉由此書,讓讀者一手掌握多元創新模式,洞悉未來潛力市場、科技及企業!   ‧「閱讀人」社群主編 鄭俊德:   未來科技將取代許多工作,但提早了解未來科技趨勢,將使你不被時代淘汰。  

人力銀行產業策略行銷分析之研究-以1111人力銀行為例

為了解決求職便利通刊登的問題,作者楊承翰 這樣論述:

在台灣,人力銀行在各產業中扮演著人才供需的重要仲介管道之一。目前,人力銀行對於求職者採不收費的方式,唯有對求才廠商會收費,故求才廠商是目前人力銀行的重要收入來源。然而,目前已經出現許多策略行銷分析的工具,例如STP理論與4P分析、商業模式分析、4C 分析、競合策略分析等,但是以策略行銷分析工具來探討人力銀行產業之文獻,卻很少見。 本研究將以策略行銷分析工具,以國內指標性公司1111人力銀行為個案,探討人力銀行產業如何運用策略行銷分析工具,以吸引求才廠商購買商品或服務,以及如何運用競合策略來提高對求才廠商的議價力。 透過本研究的結果,冀望歸納出公司在面對求才廠商時,策略行銷分析工具應該如何

運用,以獲得最大的效益。

15000韓語單詞分類聯想記憶

為了解決求職便利通刊登的問題,作者劉霞王嘉慧曹維 這樣論述:

一本按照生活主題分類的場景聯想記憶單詞書,是針對讀者記單詞編寫的一本助其快速、長期記憶單詞的圖書。   全書分為19大主題,每個主題下分若干場景,每個場景下有20個左右主單詞,每個主單詞設有例句,幫助讀者學以致用。另外,該書設置有近義詞、反義詞、關聯詞、俗語等相關詞彙,幫助讀者達到舉一反三的效果。全書配有標準音頻,記單詞練聽力一舉兩得。

網路身障就業媒合平台的比較研究- 以104人力銀行、台灣就業通、GettingHired、Evenbreak為例

為了解決求職便利通刊登的問題,作者張巍瀞 這樣論述:

網路人力銀行為現今求職者與雇主最常使用的媒合管道。但研究指出,在台灣公私部門現有的網路就業媒合平台上,身障者找不到適合的工作,企業主也找不到適合人才。因此,如何針對身障就業領域的勞雇雙方開發出合適的網路就業媒合平台正是本研究所關切的議題。本研究從資訊架構理論出發,設定以情境(Context)、內容(Content)、使用者(User)為三個維度的分析架構。研究挑選四個國內外身障就業媒合平台,國內為104人力銀行與勞動部勞動力發展署台灣就業通的身障專區,國外為專門為身障者設計的媒合平台─英國的Evenbreak與美國的GettingHired。研究者採取質性研究與半結構式問卷的方法,邀請11位

身障求職者與雇主,在研究者輔助下實際操作平台登錄履歷、搜尋工作與職缺刊登等行為,藉由國內外案例在(1)組織系統、(2)導覽系統、(3)搜尋系統,以及(4)標示系統的平台設計模式和操作歷程比較,探索一個滿足雙方需求的平台設計建議與方向。研究發現:首先從情境面向來看:(1)因應身障者的求職使用情境,建置專門的人才媒合平台有其必要性、(2)針對雇主的使用情境,該平台除人力媒合外,也需兼具身障者雇用的效益評估及相關知識教育資訊。其次,就內容面向考量:(1)平台應精簡履歷在資訊架構上的組織系統,並增加障礙者的自我介紹,以及對無障礙工作環境的個人需求,從而提升履歷質與量,增加媒合的成功率、(2)平台應強化

職缺搜尋、還有結構化的導覽功能,以提升身障者使用的便利性、(3)平台應精簡搜尋介面,並設定身障者求職需求為搜索條件、(4)建立符合身心障礙者分類機制的網站職缺與標示系統貼近身障求職者真實狀況,同時也應加強教育雇主對身障者的認知和瞭解。最後,回歸使用者面向的價值:(1)平台應協助肢障求職者充分了解企業無障礙工作環境與工作內容、(2)平台必須要符合無障礙網頁規範,更須建立支援視障者的輔助系統。