法務部廉政署檢舉專線的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們查出實價登入價格、格局平面圖和買賣資訊

從預警制度談政風人員核心價值

為了解決法務部廉政署檢舉專線的問題，作者李培銘 這樣論述：

德國名相Bismarck曾云：「良吏為國家之基石，國家如有良吏，即使無完善之法律，亦能推行健全之政治，倘若國家官吏貪腐邪惡，縱有完備之法律，亦無濟於事」。 政風機構，在定位上是機關防制貪瀆的前哨；其功能在機關內機先防制貪瀆，使得政府運作體系更為健全，也就是在促使機關的業務不但要能依法運作，更要能在公開的檢視環境下有效率的運作，政風工作內涵包括社會參與、預警作為、再防貪、專案稽核、廉政宣導、召開廉政會報、財產申報與利益衝突迴避等防貪業務貪瀆不法案件之行政調查及協助廉政署貪瀆個案調查等肅貪業務，乃至協助機關規劃、檢查修正公務機密維護與機關安全維護等事項，業務職掌相當多元且廣泛(法務

通訊2768期陳柏屹)因此，政風人員在機關中扮演舉足輕重之角色，猶如人體的「免疫系統」，隨時防衛身體免受危害，使各個器官能健康地維持正常功能運作，其最終目標在於建構廉潔而有效率的政府。 政風人員「全程、全方位」參與各項採購或工程招標，對機關高風險人員之評估等作為，使政風人員由揭弊角色往前至展現「預警」功能。政風人員職司端正政風之重責大任，我們深刻的體認，「事前的預防」總比「事後的查處」所花費之社會成本較低；因此，將秉持對於廉政工作，以「預防重於查處、興利重於防弊、服務代替干預」的工作原則，以興利服務為工作導向，用「愛心」貫穿工作全程，防貪在前，肅貪在後，隨時反貪，協助機關推動興利行政，並

維護公務員之尊嚴與正當權益，營造一個無污染的行政空間。為提昇行政效率，樹立良好的政風，雲林縣政風機構多年來遵照政府政策，在各機關首長之支持下，協同本縣全體政風同仁全力推動各項防貪、肅貪工作，使本縣政風工作已獲得長足之進展。惟欲克奏全功，仍有賴全體同仁繼續協助配合，至盼全體縣民共同參加廉政行列，透過專線或以任何方式，隨時檢舉公務員貪瀆不法行為，或提供政風興革意見，期使雲林縣政風更為清廉，雲林更進步、更繁榮。 本論文從預警制度探討政風人員核心價值，並以雲林縣政府政風機構為例，從文獻探討政風機構演變，從政風業務剖析政風人員核心價值，再借由曾服務於雲林縣政風機構之從業人員口中訪談、分析、整理、歸

納、分類，從而得知政風人員心目中之取相，究以個人機效為重，或以機關榮辱與共，還是秉持爾俸爾祿民脂民膏之精神來彰顯政風人員存在價值，本篇論文實為一部具實證研究及探討政風人員內心實質意義之學術性論作，除供作廉政署作為制定各項機效評比之考據外，亦可充當新進政風人員教育訓練之準則，更可成為職業倦怠之政風人員找回初心，實為現今不可多得之論述，祈能提供為國家把關、為機關把脈、為同仁把法之政風人員更公正無私、公平廉潔、公開客觀，進而弊絕風清。

我國弊端揭發人制度之研究

為了解決法務部廉政署檢舉專線的問題，作者于繼安 這樣論述：

弊端揭發人（whistle-blower）是將組織之不法情事進行舉發之內部成員，其熟悉機關內部且較易取得弊端資訊的特性被認為是對防弊最有效且也是最後之防線。然而弊端揭發人基於道德勇氣檢舉不法，卻經常受到機關鋪天蓋地而來的各種手段加以報復，因而我國匿名檢舉之比例高居不下。我國現行對揭弊人保護的機制不夠完善以及弊端揭發相關的權責分散與弊端揭發人相關法律條文模糊，使檢舉管道、保護與保密規定晦暗不明，讓揭弊者心生退卻。 建立一套完善的弊端揭發人保護制度可以有效的鼓勵吸引更多揭弊者以具名的方式以及正式的揭弊管道進行不法之檢舉，進而改善公部門貪污腐化之現象，重新建立起人民對政府之信心。