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這是一本商事法選擇題(3版)

為了解決獨立董事薪酬規定的問題，作者禕芙,玲玲七 這樣論述：

　　簡潔有力的表格、完備的實務見解、最新的修法整理、完美的舊題新解 　　是邁向二試的致勝關鍵 　　就讓這是一本商事法選擇題帶領你脫離考試苦海吧！

獨立董事薪酬規定進入發燒排行的影片

我國股東提名董事制度之重行思考─以美國及義大利制度為借鏡

為了解決獨立董事薪酬規定的問題，作者呂致和 這樣論述：

我國於2005年增訂公司法第192條之1，以保障股東權益、推動公司治理為立法目的，首次引進董事候選人提名制，後續歷經2018年的修正，以及主管機關大力推動上市及上櫃公司採用本制度，現在董事候選人提名制已成為我國大型公司進行董事選舉時，必須採用的提名規則。惟公司法第192條之1在實務運作中卻產生不少適用問題，故本文將比較觀察美國股東提名董事制度及義大利名單分配席次制(slate voting)的發展，嘗試重行思考我國股東提名董事制度的法政策方向，並提出具體的制度調整建議。本文分析公司法第192條之1的實務運用後，認為我國並無引進董事候選人制度的明顯需求，且本條的增訂未具顯著效益，卻衍生不少制度

適用問題。後續經由比較我國、美國及義大利的法制設計及環境背景，提出我國股東提名董事制度選擇與設計的根本問題在於：公司法第192條之1限制股東提名及選舉董事權利，卻又在提名程序中賦予董事會過大的權力，不僅與增進股東權益的立法目的背道而馳，且容易造成制度濫用的情形一再發生；此外，縱使公司法第192條之1的提名程序能順利運作，也難以達成保障股東權益、提升公司治理的立法目的。因此，本文認為我國公司在股權集中度高、存有控制股東及以散戶投資人為主要股東類型的特點下，股東提名董事制度的定位及功能，應著重在「提供一個讓少數股東能公平競爭的機制」及「制衡控制股東於董事選舉的權力」兩大目標。最後，本文經具體分析後

提出結論：我國應借鏡義大利，採用名單席次分配制作為董事提名及選舉規範，而非繼續適用現行公司法第192條之1或是朝設置提名委員會的方向發展，文中並提供董事提名規範調整的分析與建議。

考點式證券交易法解題書

為了解決獨立董事薪酬規定的問題，作者鍾律師 這樣論述：

　　本書收錄近10年（110年至101年）完整的律師、司法官、法研所與重要的司法特考、會計師考題。無論是針對一試選擇題，或是二試實例題、申論題的準備，皆做了完整的觀念整理及例題解析。在選擇題的準備上，以「清晰的表格及文字條列式整理」，讓讀者針對繁雜瑣碎的證券交易法法條及相關辦法化繁為簡好背誦，並搭配司律的一試考題，使讀者在閱讀完瑣碎的一試考點後可以小試身手，學習將法條應用到考題。在實例題及申論題的準備上，更羅列了近80個爭點，讓考生在準備上，更清楚考點所在，複習上更有方向，各題擬答上也做了爭點提示，讓考生更有效率地掌握試題命題趨勢。   本書特色   　　‧選擇題－表格方式化繁為簡，輕易背

誦複雜的條文及實務見解 　　‧實例、申論題－羅列爭點、歸納正反見解，迅速掌握考點所在 　　‧搭配完整的例題解析，完美涵蓋「觀念釐清」及「考題應用」

董監事及重要職員責任保險對公司治理之影響

為了解決獨立董事薪酬規定的問題，作者謝逸騰 這樣論述：

公司董監事及重要職員責任保險資訊應公開揭露使眾所皆知，除以公司法第193-1條第2項規定投保保險金額、被保險人、承保範圍、保險費率，以及保險人應公開資訊外，即應要求公開揭露對保險種類、共保之保險公司、共保比例、附加條件、自負額、變更保險公司之原因及理由、投保狀況(如續保)或履約情形、超額保險部分及附加條款等有關保險條款重要資訊較為妥適。以強制性揭露該資訊，藉此提升資訊揭露品質，減緩公司董事、監察人及重要職員與投資人間之資訊不對稱問題，得實質增益公司治理品質。公司治理品質資訊之揭露，實可謂為觀察企業經營風險之表徵。現有關董監及重要職員責任保險計算風險之要素，法令並未要求完全揭露，且保險人動則以

其為營業秘密為其由不揭露此資訊。又保險金額或自負額之變動與企業規模大小應相互對應，將可合理預測風險，使損害賠償責任不至於不足。故本文認為應建立「董監事及重要職員責任保險作業處理及資訊揭露相關作業規範參考範例」。對此，每年公布保險費、保險金額、自負額或其餘保險要素揭露資訊，逐年將相關保險要素揭露，藉由保險人評估潛在營運風險變動趨勢，由營運風險移轉間接顯示公司治理品質評估指標之參考。