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【111年中華電信應考必備用書】計算機概論速成總整理

為了解決程式作業 Dcard的問題，作者蔡宏恩 這樣論述：

　　★幸福企業中華電信111年預計招募925人。把握機會提早準備，贏在起跑點★ 　　報名日期：111.06.17~111.06.29 　　筆試日期：111.07.24 　　口試日期：111.09.4 　　★本書由榮獲ptt、dcard上榜考生口碑推薦的名師蔡宏恩編著，天羅地網掌握計算機概論最重要命題焦點，輔以大量圖表解說，易懂好記。2022迎戰中華電信招考計算機概論，「1本打天下」就靠它！★ 　　計算機概論此一考試科目的範圍相當廣泛，其中包括數位邏輯、計算機組織與結構、資料表示法、程式設計、作業系統、資料庫、資料結構、電腦通訊及資訊安全等考科，因考科內容相當繁多，可供

出考題的重點繁多、變化莫測，相較之下考試難易並不會來得困難，國家考試及各類國營事業皆會以參考歷屆試題命題，考生應將歷屆試題加以熟讀、整理及演練，找出考試的題型及出題方向。   　　計算機概論一科看似複雜難懂，但只要掌握住學習方法，很快就能得心應手！本書特別針對讀者的困難編寫整理相關概念，以條列式重點，大量簡明易懂的表格圖解，搭配簡單扼要的說明，讓您輕易的從表格中掌握住必考重點。   　　計算機概論此科要拿高分並不困難，只要多一分努力，即可多一分收穫，考生可藉由本書掌握重點外，並有計劃性的研讀及演練複習，便能事半功倍，求取功名。   　　筆者所學有限，整理歸納這幾年來考古題型的重點，計算機概論內

容範圍廣大，如有內容不足或錯誤之處在所難免，還請各位前輩先進能不吝指教，來信告知。

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社群網路鑑識之研究：以Dcard與LinkedIn為例

為了解決程式作業 Dcard的問題，作者林靖祐 這樣論述：

隨著科技的日新月異，人們的生活模式也隨之改變。尤其是在二十一世紀的今日，電腦與手機設備被大眾認為是生活的必需品，新興資訊科技逐漸帶領著我們走向更高層次的生活水平，例如：家庭、朋友亦或是同事之間透過網際網路通訊軟體的聯繫。再者，近年來時下年輕人對於社群網站的使用率增加，例如Facebook、Twitter及Instagram。透過如雨後春筍般湧現的社群網站，許多人已經大大地改變他們的生活習慣。然而，新興資訊科技帶給我們生活上的便利，但同時也存在著隱憂，逐漸地成為了有心人士的犯罪溫床，例如網路犯罪。這些網路犯罪包括網路駭客、網路釣魚、網路垃圾郵件、對兒童性犯罪等等。因此，這些議題應及時被正視與處

理。許多數位鑑識工具與鑑識程序已經成為調查網路犯罪重要的一部分，而調查人員應從犯罪現場蒐集所有的電子設備，例如：電腦、手機、平板等等。本研究針對Dcard與LinkedIn兩大社群軟體進行鑑識與反鑑識，於實驗環境Windows 10電腦作業系統以及Android手機作業系統下進行。本實驗致力於找出使用者在電腦或手機上所遺留之跡證。本實驗包含安裝Dcard及LinkedIn社群應用程式、執行使用者日常使用行為、對硬碟及記憶體製作映像檔及分析每個映像檔。本實驗目的為萃取Dcard與LinkedIn之使用特徵及證據，並用來重建犯罪手法。期望本研究未來可作為執法單位參考之資料。

計算機概論（電腦概論、電腦常識）【適用台電、中油、中鋼、中華電信、台菸、台水、漢翔、北捷桃捷、郵政】

為了解決程式作業 Dcard的問題，作者蔡宏恩 這樣論述：

　　★榮獲ptt、dcard上榜考生口碑推薦，最齊全的計概教材！天羅地網掌握計算機概論（電腦概論、電腦常識）最重要命題焦點，輔以大量圖表解說，易懂好記。各國營事業招考最新試題完整收錄／解析！2021迎戰各大國營事業招考計算機概論（電腦概論、電腦常識），「1本打天下」就是他！★   　　本書用心幫考生整理好龐雜的各大國營事業（台電、中油、中鋼、中華電信、台菸、台水、漢翔、捷運...等）最新考題。將最新考點納入重點整理，並製作完整解析。完整周全的內容，讓您讀到「最新，真正會考」的重點！   　　計算機概論此一考試科目的範圍相當廣泛，其中包括數位邏輯、計算機組織與結構、資料表示法、程式設計、作業系統

、資料庫、資料結構、電腦通訊及資訊安全等考科，因考科內容相當繁多，可供出考題的重點繁多、變化莫測，相較之下考試難易並不會來得困難，國家 考試及各類國營事業皆會以參考歷屆試題命題，考生應將歷屆試題加 以熟讀、整理及演練，找出考試的題型及出題方向。   　　計算機概論一科看似複雜難懂，但只要掌握住學習方法，很快就能得心應手！本書特別針對讀者的困難編寫整理相關概念，以條列式重點，大量簡明易懂的表格圖解，搭配簡單扼要的說明，讓您輕易的從表格中掌握住必考重點。   　　計算機概論此科要拿高分並不困難，只要多一分努力，即可多一分收穫，考生可藉由本書掌握重點外，並有計劃性的研讀及演練複習， 便能事半功倍，求

取功名。    　　本書題目皆由國營事業、國家考試、捷運、預官考古題整理而成，相信考生只要熟讀本書重點及勤作本書題目，必能拿取高分。 筆者所學有限，整理歸納這幾年來考古題型的重點，計算機概論內 容範圍廣大，如有內容不足或錯誤之處在所難免，還請各位前輩先進能不吝指教，來信告知。   　　本科制勝策略   　　對於電機電子資訊類科的考生而言，準備此科較能得心應手， 許多課程觀念及內容，在過去求學的課程中，已經有先行研讀並建立 初步概念，故可將重點放在加強、演練題目及複習課文內容，力求高分。   　　而非電機電子資訊相關科系的考生亦無需灰心，考題上尚有許多記憶性試題及固定計算，考生應著重在觀念上的建

立，因計算機概論中有許多的題目重點題型，從近年來的考題趨勢發現，招考題型中，多參照歷屆試題出題，從四技二專統測及國家考試歷屆試題作為演練題目的出發，相信考生只要勤加練習考古題型，必能拿取高分。    　　計算機概論一科中，出題內容中記憶類題型的佔分比例頗重，考前應熟記本書的每一章所有的重點及榜首練功房內容，考試獲得高分的祕訣不外乎多看多寫，挑選一本有歸納重點的好書後，加以精讀及熟練，把考試的內容深刻的記憶在腦海中，並經由模擬作答書寫幾遍，便能使記憶更加深刻。各位考生秉持上述方法多加練習，準備此科並不困難，平日多一份準備，考試以平常心應考，拿高分並不困難。最後期勉諸君能金榜題名。 ｜最新年度重

點加強版｜ 重點一 常考相關概念 第一章 資料表示法 重點一 數字系統  重點二 數字資料表示法 重點三 錯誤偵測與更正 重點四 文字與多媒體資料 榜首練功房  嚴選試題演練  第二章 數位邏輯 重點一 基本邏輯閘 重點二 布林代數與第摩根定理 重點三 布林代數化簡 重點四 組合邏輯 重點五 循序邏輯 榜首練功房 嚴選試題演練  第三章 計算機組織與結構 重點一 計算機硬體簡介 重點二 微處理器 重點三 記憶體 重點四 I/O控制與安竇定律  榜首練功房  嚴選試題演練 第四章 程式語言 重點一 軟體類型  重點二 程式語言簡介 重點三 資料型態與運算子 重點四 結構化程式設計 榜首練

功房 嚴選試題演練 第五章 作業系統 重點一 作業系統簡介 重點二 行程管理 重點三 同步與死結 重點四 記憶體管理 重點五 檔案存取與配置 榜首練功房 嚴選試題演練 第六章 資訊系統與資料庫應用 重點一 資訊系統開發概論 重點二 資料庫簡介 重點三 實體關聯模型與關聯表綱要 重點四 關聯式代數與SQL語法  重點五 資料庫正規化 重點六 資料倉儲與資料探勘 榜首練功房 嚴選試題演練 第七章 資料結構與演算法 重點一 演算法分析與設計 重點二 陣列與鏈結 重點三 堆疊與佇列 重點四 樹狀結構 重點五 圖形結構 重點六 排序 重點七 搜尋 榜首練功房 嚴選試題演練 第八章 電腦網路 重點

一 網路概論 重點二 應用層與傳輸層 重點三 網路層與連結層 重點四 區域網路通訊協定與網際網路上網方式 榜首練功房 嚴選試題演練 第九章 資訊安全與網路應用 重點一 資訊安全概論  重點二 基礎密碼學 重點三 加密法應用 重點四 網路應用 榜首練功房 嚴選試題演練 ｜近年最新考古題解析｜ 中華電信股份有限公司所屬機構102年從業人員(基層專員)遴選試題(機務類專業職(三)專員)   中華電信股份有限公司所屬機構102年從業人員(基層專員)遴選試題(機務類專業職(四)專員)   宏華人力資源股份有限公司102年派駐中華電信客戶網路人員遴選試題  台灣中油股份有限公司102年雇用人員甄選試題

(油料操作類)   台灣中油股份有限公司102年雇用人員甄選試題(輸氣類、睦鄰-輸氣類)  台灣自來水公司102年評價職位人員甄試試題  臺北自來水事業處暨所屬工程總隊102年新進職員甄試試題   臺北捷運公司103年新進司機員/技術員甄試試題   臺北捷運公司103年新進隨車站務員/站務員/常年大夜技術員甄試試題   桃園大眾捷運公司103年度新進人員甄試試題  經濟部所屬事業機構103年新進職員甄試試題(電機乙)   經濟部所屬事業機構103年新進職員甄試試題(資訊)  臺灣菸酒股份有限公司103年從業職員及從業評價職位人員甄試試題   臺北自來水事業處及所屬工程總隊103年新進職員甄試試

題   台灣自來水公司103年評價職位人員甄試試題  宏華人力資源股份有限公司103年派駐中華電信客戶網路人員遴選試題  中華電信股份有限公司所屬機構103年從業人員(基層專員)遴選試題   臺灣菸酒股份有限公司104年從業職員及從業評價職位人員甄試試題  台灣自來水公司104年評價職位人員甄試試題   臺北自來水事業處及所屬工程總隊104年新進職員甄試試題   經濟部所屬事業機構104年新進職員甄試試題(電機乙)   經濟部所屬事業機構104年新進職員甄試試題(資訊)  臺灣菸酒股份有限公司105年從業職員及從業評價職位人員甄試試題   臺北自然水事業處及所屬工程總隊105年新進職員(工)甄

試試題   經濟部所屬事業機構105年新進職員甄試試題   台灣糖業股份有限公司105年新進工員甄試試題   台灣中油股份有限公司105年雇用人員甄試試題   經濟部所屬機構106年新進職員甄試試題(資訊)  經濟部所屬機構106年新進職員甄試試題(電機（乙）)   台灣中油股份有限公司106年僱用人員甄試試題     台灣自來水公司106年評價職位人員甄試試題  台灣糖業股份有限公司106年新進工員甄試題 經濟部所屬事業機構107年新進職員甄試試題   臺灣菸酒股份有限公司107年從業職員及從業評價職位人員甄試試題   臺灣菸酒股份有限公司107年從業職員及從業評價職位人員甄試試題  臺北自

來水事業處及所屬工程總隊107年新進職員(工)甄試試題   桃園大眾捷運股份有限公司 107年度新進人員甄試試題  桃園大眾捷運股份有限公司107年度第2次新進人員甄試試題   台灣中油股份有限公司107年度僱用人員甄試試題   經濟部所屬事業機構108年新進職員甄試試題    台灣中油股份有限公司108年僱用人員甄試試題 台灣自來水公司108年評價職位人員甄試試題   臺北捷運公司108年1月13日新進技術員(資訊類)   桃園大眾捷運股份有限公司108年度新進人員招募甄試試題    臺中捷運股份有限公司108年度人員招募公開招考甄試試題   經濟部所屬事業機構109年新進職員甄試試題  

台灣中油股份有限公司109年僱用人員甄試試題

基於DC/OS之微服務架構雲端運算平台實作

為了解決程式作業 Dcard的問題，作者徐銘志 這樣論述：

隨著雲端計算服務的進步和服務的增長, 微服務架構受到了人們的關注。 這一個概念的提出已經有很長一段時間了，但在這幾年卻開始頻繁的出現。微服務架構是一種特定的軟體設計方式-將大型軟體拆分為多個獨立可部署服務組合而成的套件方案。在這個架構出現之前，一個通用的軟體設計模式是使用整體化結構。在這個模式下，應用程式在開發、測試、部署階段都是作為一個整體的存在，這種模式導致擴充應用充滿了挑戰。在這個研究中，我們會在實驗性計算機叢集中，設計一個基於微服務架構資料分析平台，在此我們會使用DC/OS(Data Center Operating System)，一個以Apache Mesos為核心的作業系統，去

管理計算機叢集，可以用來管理叢集資源和調度。將這個平台部署在DC/OS可以讓它具有Mesos的高容錯性以及資源共享，也可以輕易地去擴充此平台的功能，讓多種不同類型的服務接合在一起。我們利用了現有的伺服器構建了雲端叢集，在DC/OS上實作資料分析平台，在這個平台上我們主要使用Node.JS、Kafka、Spark來作為我們資料的分析工具，我們的服務會透過DC/OS部屬，而不是透過手動部署。此外，我們使用了Dcard作為我們的資料來源，在即時處理流程我們提供了一個視覺化的介面，去顯示熱門Hashtag，在離線處理流程，透過網頁伺服器，我們可以從資料庫以API的形式，獲取不同類型的資料，像是發文的男

女比例或是點讚或評論前十名的文章，展示了這個平台擁有處理即時資料和離線資料的能力，去顯示我們分析完的結果。