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這兩本書分別來自希伯崙 和智囊團所出版 。

國立交通大學 工學院工程技術與管理學程 王維志所指導 陳玉如的 最有利標異質認定之研究 (2010),提出簽呈範例關鍵因素是什麼,來自於政府採購法、最有利標、異質性。

而第二篇論文國立臺灣師範大學 運動與休閒管理研究所在職碩士班 程瑞福所指導 陳梓喬的 體適能與學業成績及情緒智力之相關研究-以新北市立福和國中為例 (2010),提出因為有 國中生體適能、學業成績、情緒智力的重點而找出了 簽呈範例的解答。

最後網站參加研討會研習簽參考範本 - 南開科技大學人事室則補充:研討會(參加國外研討會建議於舉辦日一個月前提出簽呈,參加國內研討會建議於舉辦日前兩週前提出簽呈,簽呈經校長核准後,再據以為佐證附件辦理請公差假事宜).

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了簽呈範例,大家也想知道這些:

和全球做生意 必備商用英文E-mail【書+朗讀MP3(掃描QR CODE線上聽)】

為了解決簽呈範例的問題,作者LiveABC編輯群 這樣論述:

馬上就可套用,商用文書必備 教你寫出專業又不失禮貌的英文E-mail   4大類別,65+篇實用範例,全方位備齊你需要的商務書信   人事行政、工作業務、社交公關、貿易往來   本書幫上班族整理了最重要的英文E-mail教學範本   透過主題詞彙 / 重點句型 / 應用範例 / 寫作要點   一字一句讓你備妥能精準表達的商務書信能力   和全球客戶E-mail往來沒問題   萬事起頭難,來看看起頭好用句有哪些:   The purpose of this letter is to….   此信旨在…   The purpose of this letter is to ascert

ain if you are capable of supplying your latest model.   此信旨在確認您是否能供應貴司的最新機種。   With regard to….   關於…   With regard to your delivery scheduled for next Wednesday, I regret to inform you that the shipping will be delayed.   關於您預計於下週三運送的貨品,很抱歉要告知您運貨將會延遲。   漂亮的信件收尾也是門學問,來看看結尾好用句:   I look forward to

….   期盼…   I look forward to hearing from you soon.   期盼盡快聽到您的回應。   Please let us know at your earliest convenience whether….   請盡早讓我們知道您是否…   Please let us know at your earliest convenience whether you will be attending this workshop.   請盡早讓我們知道您是否會參加這場專題研討會。   撰寫求職信時,有哪些重點句型是一定要知道的呢:   I would l

ike to apply for the post of (title) with (company), which I saw advertised in/on….   我想要應徵(公司名)的(職稱)一職,我在…看到刊登的廣告。   I would like to apply for the post of project manager with Delta   Home Entertainment Systems, which I saw advertised on NeedJob.com.   我想要應徵戴達家庭娛樂系統公司的專案經理一職,我在NeedJob網站上看到刊登的廣告。  

 ●     As you will see from my résumé, I have experience in the area   of . . .   從我的履歷表您可知道,我有……方面的經驗。   As you will see from my résumé, I have experience in the area of event planning.   從我的履歷表您可知道,我有活動企畫方面的經驗。   本書分為【寫作入門篇】、【人事行政篇】、【工作業務篇】、【社交公關篇】以及【貿易往來篇】5大主題。【寫作入門篇】帶你熟悉商務 e-mail 的結構、稱謂/敬語、內文格式

、起頭句和結尾句,讓你打下商業寫作的基礎。【人事行政篇】、【工作業務篇】、【社交公關篇】及【貿易往來篇】則依照使用情境,各收錄9種實用商務書信,涵蓋共36個單元。每個單元精選1-2封範例信,並搭配主題詞彙、重點句型、寫作要點和翻譯練習等學習元素,以深入淺出的方式,有效強化你的英文商業書信寫作技巧。   本書的3大錦囊妙計,幫你擺脫老是寫出囧英文的窘境。   暖身活動   進入課程內容前,先透過翻譯練習和關鍵字詞對各篇主題有初步的認識   重點句型   統整各篇的必備句型,並提供相關寫法和延伸句型。   關聯式延伸   收錄主題式範例書信,並搭配中譯、字彙和延伸學習。  

最有利標異質認定之研究

為了解決簽呈範例的問題,作者陳玉如 這樣論述:

民國88年5月政府採購法實施前,我國之政府採購係統一以合於招標文件規定之最低標價決標為原則。惟最低標決標方式於實務應用上存在一定缺失,為改進此缺失,我國於政府採購法施行之際,參考國外先進國家採購制度後,引進最有利標決標制度,讓機關在既定之預算規模下,買到最好之標的,把預算用得最有價值;亦可鼓勵廠商從事非價格之競爭,避免惡性低價搶標。依政府採購法規定,具異質性之工程、財物或勞務採購可採最有利標方式辦理,惟目前採購法對異質性之判斷,僅有簡短之文字敘述,未有制式明確之判斷標準,因此實務上對異質性之判斷,多採用共識方式決定。然對主辦機關而言,因現有法令對異質性並無明確之判斷標準,機關為避免浪費作業人

力及時間,多傾向不採用最有利標決標,實不利最有利標機制之推動與發展。本研究首先透過文獻回顧及法規整理,探究異質之定義,並介紹具代表性機關之辦理最有利標程序與分析各自之異質性簽辦文件格式。回顧數個最有利標案例為研究對象,透過個案研究及歸納分析,探討最有利標法規變革於不同時程之際,研究機關辦理異質採購之異質分析案例,並說明上級機關對異質性採購之審查型式。本研究亦針對採購案標的異質性認定,應用模糊理論(Fuzzy),提出實務上可行,且考量標的異質性審查者標準之客觀量化分析方法-「異質性評分模式」及範例,期提供機關未來辦理最有利標採購標的異質認定之參考,補充機關目前異質性認定採定性敘述與共識決議之不足

。本研究應用模糊理論建立之採購異質性模糊綜合評判模式,考慮評估指標本身具有之模糊性,藉由審核者之知識與經驗,透過調查將數個審核者對於異質性之態度有效量化管理,可解決具有大量不確定性之異質性判斷問題,於實務應用上為可行且可量化表示之異質性分析工具。

新 企業規章應用範例(1)總務管理

為了解決簽呈範例的問題,作者智囊團顧問股份有限公司 這樣論述:

  第1節 前言   隨著資訊的不斷進步與經貿自由化的持續發展,企業經營亦進入自由化、國際化境界,並成為適者生存的戰國時代。   如何能妥善因應當前局勢,掌握贏的策略,並促使企業立於永續經營的不敗地位,這不僅為大家所關注,更是企業投資者或經營者,所必須面對的重要課題。   時下各方所熱衷探討的現代化、科學化企業經營管理,便是針對經營企業"贏的策略",所提出之對策,其中最主要的觀念,即係建立企業制度標準化。   將企業各項作業予以系統(制度)化、一元(標準)化,對於各項作業效率的提昇、員工士氣的提振、公司權責的劃分、市場網路的開拓、風險負擔的減少以及公司形象的建立等,確實有莫大的幫助。

  套書係針對企業當前實際需要,以『新企業規章應用範例』為名,集實務於一爐,以簡明淺顯的文字,列示出企業各單位經營管理上具體可行的企業規章設計標準範例,甚至包括其所需應用之實用表單,企業相關權責主管、教授者及工作者,只要隨手翻閱,便可找到您所需要的參考答案,是企業員工教育訓練不可缺的好藍本。   第2節 套書要點及要目   『新企業規章應用範例』套書,是特別針對企業在實務運作上遭遇的管理問題,所發展出來的對策工具套書,它包含了總務、人事、財務、會計、銷售、企劃、工廠、技術、品質、旅館、餐廳等,企業相關規章範例都涵蓋在內,堪稱目前最完整之企業規章實務應用範例工具套書。   企業在制定規章

時,常會碰到一個困擾問題,就是當企業在雛形時,其所制定之規章並無考慮到企業遠期規劃,以致於當其企業持續成長至需要申請品質認證,甚至當企業需要辦理公開發行時,才發覺其原先所制定的規章內容,與現在所要求的規章內容並不搭配(品質認證時,有其對品質文件之要求,公開發行申辦時,又有其對會計、內控、內稽等制度之要求)。   為求企業規章在初期制定規劃時,就能具有遠見並考慮到將來的要求,且避免發生繁雜的重新編撰修改作業,在一開始即著手建立企業規章標準化編撰的作業觀念,就顯得非常重要了。   套書內之所有文件編撰,就是基於上述理念,以符合ISO品質認證的文件要求及公開發行申辦的會計、內控、內稽等制度要求,

採用標準化(一元化)格式作業編撰,當您在著手規劃企業規章時,歡迎您以套書內的規章範例為基礎,再配合實際需要,加以修改後使用。   『新企業規章應用範例』套書,分六冊單元,各單元要目列示如下:   (1) 總務管理 (本冊單元)   單元涵蓋:「標準化管理」、「組織及職掌」、「會議及委員會」、「文書管理」、「庶務管理」、「員工福利」、「其他總務管理」等,有關總務管理之規章應用範例文件。   (2) 人事管理   單元涵蓋:「甄選任用」、「待遇管理」、「獎金管理」、「出勤管理」、「考績晉昇獎懲」、「離職退休資遣」、「教育訓練」、「其他人事管理」等,有關人事管理之規章應用範例文件。   (3

) 財會管理   單元涵蓋:「會計事務處裡」、「其他會計處理」、「財務事務處理」、「收入作業處理」、「支付作業處理」、「資金、預算與盤點」等,有關財會管理之規章應用範例文件。   (4) 銷售管理   單元涵蓋:「銷售業務處理」、「銷售調查作業」、「銷售通路管理」、「銷售人員管理」、「其他銷售管理」、「行銷企劃案」、「經營企劃案」、「其他企劃案」等,有關銷售管理之規章應用範例文件。   (5) 工廠管理   單元涵蓋:「一般製造管理」、「採購、外包管理」、「倉儲作業管理」、「其他廠務管理」、「生產技術管理」、「製品技術管理」、「品質管制事務」、「品質管制程序」等,有關工廠管理之規章應用範例

文件。   (6) 旅館管理   單元涵蓋:「權責組織」、「客務作業」、「房務作業」、「餐飲作業」、「自營作業」、「外營管理」、「工務作業」、「保全作業」等,有關旅館管理之規章應用範例文件。   【套書總論】 第1章 企業規章套書緒論 第2章 企業規章標準化 第3章 企業規章製作要領 第4章 企業規章製作程序 【標準化管理】 GA01 規章標準化管理準則 GA02 表單標準化管理辦法 GA03 流程圖標準化管理辦法 【組織及職掌】 GA04 公司章程 GA05 公司組織規程 GA06 辦事細則 GA07 分層負責辦法 【會議及委員會】 GA08 公司內議事準則 GA09 委員會設立

規程 GA10 經營委員會議事辦法 GA11 製造部門會議議事辦法 GA12 產品發展會議議事辦法 GA13 廣告企劃會議議事辦法 GA14 職工福利委員會組織章程 GA15 退休金監督委員會組織章程 【文書管理】 GA16 收發文管理辦法 GA17 內外公文簽呈處理辦法 GA18 國外傳真收發管理辦法 GA19 檔案管理辦法 GA20 圖書管理辦法 GA21 行事紀要管理辦法 【庶務管理】 GA22 文具用品管理辦法 GA23 員工識別證使用須知 GA24 印鑑管理辦法 GA25 服裝製發管理辦法 GA26 車輛管理辦法 GA27 私車公用油料管理辦法 GA28 國內外出差管理辦法 GA

29 股票事務處理辦法 【員工福利】 GA30 婚喪喜慶福利給付辦法 GA31 員工申購公司產品辦法 GA32 員工慶生會辦法 GA33 外勤人員意外保險辦法 GA34 員工重大傷病補助辦法 GA35 福委會社團活動管理辦法 GA36 福委會登山社組織辦法 GA37 福委會獎學金辦法 【其他總務管理】 GA38 警衛管理辦法 GA39 門禁管理辦法 GA40 宿舍管理辦法 GA41 會客管理辦法 GA42 火災防止辦法 GA43 消防組組織辦法 GA44 財產管理辦法 自序   智囊團創業至今,歷經二十餘載的風雨洗禮,在與兩岸中小企業,頻頻接觸的過程中,深切地瞭解到當前中小企業內部控

管上遭遇的瓶頸,殷殷需要一套與時同進(配合當前法令規定),且又簡明、務實、完善的「企業實務應用文件」範例工具書,以饜中小企業參閱、研擬、學習之需。   「企業實務應用文件」屬現代應用文書,其道雖小,為用卻廣。看似簡單,學問甚大,憑空想像,困難重重。有鑒於此,智囊團以多年兩岸中小企業實務輔導經驗與研究心得,針對癥結所在,結合相關顧問、專家與菁英,以現代精簡語體與企業效率控管為原則,朝標準化、制度化方向,自一九九六年起,即陸續出版多套簡明易行的『企業應用標準系列』範例工具書。   二○○三年起,為便於兩岸中小企業普遍落實採用,將所有已出版與未出版之稿件,重新分門別類整編,去蕪存菁,融合一體。繁

體叢書定名為『企業應用管理百科』系列(適用於台灣法規),簡體叢書定名為『中國現代企管百科』系列(適用於大陸法規);叢書之措詞用語,均力求精美完善,且益加要求淺顯實用,兩岸閱者倘有所得,實為智囊團之深幸也。   二○一七年起,繁體叢書為延續求精求進理念,針對相關類項及實務內容,暨許多新觀念、新需求與新法規的要求,進行大幅改版、新編作業,若干內容酌予廢除、修正、補充或新增,重定名為『企業應用範例全集』。發行以來,備受厚愛,荷承洽詢訂購,殊覺榮幸,倍增惕勉。   惟現今法規多有修訂,為求與時同進,再次結合多位顧問、專家與菁英,進行改版、新編作業,以利實用,新定名為『新企業應用範例全集』。   

『新企業應用範例全集』,分六組套書計二十冊,分門別類(新)列舉出190餘則企業規章範例、40餘則公開發行範例、40餘則ISO 9001範例、860餘則企業表單範例、90餘則企業契約範例、380餘則企業書信範例,舉凡中小企業現今經營管理上必備之相關「企業實務應用文件」範例,幾已涵蓋在內。   此外,『新企業應用範例全集』,延續以標準化、系統化之觀念,配合ISO文件之組織邏輯,編擬出全部內容,完全符合資訊化的科學管理潮流。參酌採用『新企業應用範例全集』,讓您從開始就能建構出卓越制度的基礎,並成為符合品質認證或公開發行等,所要求的文件控管之現代企業。   『新企業應用範例全集』,所舉範例可就所需

,信手拿來,使用者可有無師自通之樂,教授者可有免東翻西閱之勞。無論是企業實務之用、員工學習之用、大專院校參考之用,均極相宜。此外,在應用文件範例撰擬過程中,如配合使用智囊團相關之編輯版本(eBook),那將會更得心應手,倍增效果。   『新企業應用範例全集』,在編校過程中,承蒙多位顧問、專家與菁英及智囊團兩岸同仁,煞費苦心,盡心盡力合作,予以重新研討,分派任務,不眠不休,大幅編校,在此致由衷謝忱與敬意!   智囊團叢書系列,在二十多載來的多次新、修、改版發行期間,陸續承蒙:前財政部長 林振國先生;前中華民國會計師公會全國聯合會理事長 黃嘉明先生;前中國生產力中心總經理 石滋宜先生等多位前輩

給予關愛,並在百忙中概予作序,在此再次重申致由衷的謝忱與敬意。   智囊團叢書系列,又陸續承蒙:前交通大學管理科學研究所所長 吳壽山博士;前台灣大學商學研究所教授 陳文華博士;前政治大學企研所教授 賴士葆博士;前中華經濟研究院大陸經濟所副所長 高長博士;前政治大學銀行學系教授 張春雄博士等諸多位前輩給予關愛,並在百忙中概予推薦,在此再次重申致由衷的謝忱與敬意。   『新企業應用範例全集』,或仍有掛漏之處,有賴參酌者觸類旁通,靈活運用,配合企業實際需要,益以修訂出權責相宜,且實用可行的企業實務應用文件。付梓前夕,私衷感奮之餘,謹書數言,以為之序。 智囊團顧問股份有限公司 發行人 張國光 附

識 二○二○年二月吉日

體適能與學業成績及情緒智力之相關研究-以新北市立福和國中為例

為了解決簽呈範例的問題,作者陳梓喬 這樣論述:

本研究旨在瞭解新北市立福和國中二年級學生體適能之現況,並比較不同體適能表現之男女學生在學業成績及情緒智力之差異以及分析國二學生的學業成績與情緒智力之關係。以福和國中全體國二學生共1401人實施體適能普測,男女生分別進行加總排序,各取前、後25%兩組學生,通過家長同意者共432人,填寫有全國常模可對照的「青少年情緒反應量表」(AERI),並取得其學業成績進行極端值比較。共回收有效問卷432份,所得資料以α=.05為顯著依據,以次數分配、描述性統計、t考驗、皮爾森積差相關、多元迴歸分析等統計方法進行處理,研究結論如下:一、對照全國常模來看,福和國中二年級男女學生的身體質量指數多屬於正常範圍,過瘦

的比率居第二位;男學生在柔軟度、瞬發力皆高於全國常模中間值,女生柔軟度優於男生,而女生只有柔軟度是明顯高於常模中間值,其餘三項瞬發力、肌力肌耐力、心肺耐力皆低於常模中間值;全體二年級學生則是以肌力肌耐力最差。二、不同體適能表現的男女學生在學業成績均達顯著差異。體適能最好的前25%男女學生比體適能最差的後25%男女學生,擁有更高的學業成績。三、不同體適能表現的男學生在「情緒覺察與瞭解」方面達到顯著差異。不同體適能表現的女學生,則在「情緒智力總分」、「情緒覺察與瞭解」、「情緒表達」、「情緒調節」、「情緒效能」方面均達顯著差異。四、國二學生之學業成績與「情緒智力總分」、「情緒覺察與瞭解」、「情緒效能

」具有顯著相關,表示國二學生的學業成績越高,其情緒智力總分、情緒覺察與瞭解、情緒效能越高。五、國二學生體適能總分及情緒智力對學業成績具有預測力。其中「體適能總分」為主要預測變項,達顯著預測力。