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三明治世代家人照顧壓力與幸福感之相關研究

為了解決聖馬爾定產後護理之家費用的問題，作者林旗德 這樣論述：

本研究主要目的在探究三明治世代家人照顧壓力與幸福感的現況，以及三明治世代相關背景變項、家人照顧壓力與幸福感之間的關聯。本研究採分層立意取樣方式，以台南縣市25至55歲的三明治世代，育有18歲以下子女與扶養父母親者為研究母群體，以問卷調查法進行研究；問卷包含「三明治世代基本資料」、「家人照顧壓力量表」、「社會支持量表」與「幸福感量表」，有效問卷共計623份。問卷資料以平均數、標準差、T-test與單因子變異數分析和 LSD 事後考驗瞭解其差異情況、皮爾遜積差相關、逐步多元迴歸分析等統計方法分析，以瞭解與預測三明治世代之家人照顧壓力與幸福感。本研究之結果發現如下：1.三明治世代之家人照顧壓力屬中

等程度，其中感覺以「經濟負擔」壓力最大，其次是「角色衝突與緊張」及「身心負荷加重」。2.三明治世代幸福感屬中等程度，以人際和諧為幸福感主要來源。3.三明治世代的背景變項（性別、年紀、工作狀況、家庭照顧人力資源、父母同住、家庭月收入、社經地位、最小子女年齡、父母須受照顧程度、所獲得之社會支持量與社會支持滿意度）對家人照顧壓力有顯著差異。4.三明治世代的背景變項（性別、工作狀況、家庭照顧人力資源、父母同住、家庭月收入、社經地位、父母須受照顧程度、所獲得之社會支持量與社會支持滿意度）對幸福感有顯著差異。5.三明治世代之家人照顧壓力與幸福感呈現顯著負相關。6.在三明治世代變項、家人照顧壓力與幸福感上具

有預測力。 7.三明治世代會因社會支持滿意度較高、社經地位較高、角色衝突與緊張較低、社會支持量較多、男性與經濟負荷稍重，其幸福感較高。最後，本研究根據上述研究結果，提出相關的具體建議，以供三明治世代、政府單位與相關機構及後續研究者之參考。

中部地區弱勢與非弱勢家庭學齡前幼兒父親父職參與及幼兒依附之研究中部地區弱勢與非弱勢家庭學齡前幼兒父親父職參與及又兒依附之研究

為了解決聖馬爾定產後護理之家費用的問題，作者張瑋娟 這樣論述：

中部地區弱勢與非弱勢家庭學齡前幼兒父親父職參與及幼兒依附之研究張瑋娟摘要 本研究主要目的在探討學齡前幼兒父親父職參與及幼兒依附之間的關聯性，並比較弱勢與非弱勢家庭學齡前幼兒父親父職參與及幼兒依附現況與差異情形。本研究採問卷調查方式，研究者透過中部四縣市公私立幼托園所發放問卷，取得670份有效問卷，以「父職參與和幼兒依附問卷」為研究工具實施調查研究。問卷調查所得資料，分別採用描述性統計、卡方考驗、t考驗、單因子變異數分析、Pearson積差相關及多元逐步回歸等統計方法，進行資料分析與處理，其主要研究結果摘要如下：一、中部地區學齡前幼兒父親父職參與及幼兒依附程度普通。二、弱勢與非弱勢家庭的

父親之教育程度、每日平均工作時數、周六日平均工作時數、 配偶就業與否與職業均有顯著差異。 （一）弱勢家庭中，父親在國中以下或高中（職）教育程度、每日平均工作時數為4 小時以下或4~8小時、周六平均工作時數為8~12小時或12小時以上、配偶未 就業、職業為第一級半技術及非技術性工人與第二級技術性工人的比例高於非 弱勢家庭父親。 （二）非弱勢家庭中，父親在大學或研究所（含以上）教育程度、每日平均工作時數 為8~12小時、周六日無工作或平均工作時數為4小時以下、配偶就業、職業為 第三級半專業人員及一般性公務人員、第四級專業人員與中級行政

人員與第五 級高級專業人員及高級行政人員的比例高於弱勢家庭父親。三、非弱勢家庭父親在父職參與及幼兒依附顯著優於弱勢家庭父親。四、當爸爸至今年數、教育程度、配偶是否就業、子女數、職業、子女出生序不同之父 親，其父職參與有顯著差異。 （一）當爸爸至今6~8年比當爸爸至今9~11年的父親展現更多父職參與。 （二）高中職、專科、大學及研究所的父親，比國中以下的父親展現較多的父職參與。 （三）配偶就業的父親比配偶未就業的父親顯現較多父職參與。 （四）子女數1個的父親比起子女數3個的父親，展現較多的父職參與。 （五）職業為第四級專業人員與中級行政人員的父親比第一級半技術及非技術性工人

與第二級技術性工人的父親，展現較多的父職參與。 （六）獨生子女的父親，比起子女出生序為老么的父親展現更多的父職參與。五、年齡、當爸爸至今年數、職業、子女出生序不同的父親，其幼兒依附有顯著差異。 （一）36~40歲父親比起30歲以下的父親，展現較佳的幼兒依附關係。 （二）當爸爸至今6~8年的父親比當爸爸今12年以上的父親展現較佳幼兒依附關係。 （三）職業為第四級專業人員與中級行政人員以及第五級高級專業人員及高級行政人 員的父親，比起職業為第一級半技術及非技術工人、第二級技術性工人與第三 級職業半專業人員一般性公務人員的父親有較佳的幼兒依附關係。 （四）比起父親與

老么的依附關係，父親與獨生子女展現較佳幼兒依附關係。六、學齡前幼兒父親整體父職參與及幼兒依附呈正相關。七、父親之「教育程度」、「配偶就業」、「獨生子女」可以預測父職參與總量表。八、父親之「情感支持」參與最可以預測幼兒依附總量表。