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景文科技大學 旅遊管理系觀光與餐旅管理碩士班 謝淑芬所指導 高榮周的 假日與非假日對旅遊動機、滿意度與重遊 意願影響之研究-以桃園大溪老街為例 （2020），提出苗栗公館打工關鍵因素是什麼，來自於老街、旅遊動機、滿意度、重遊意願。

而第二篇論文大仁科技大學 休閒事業管理研究所 鄔蜀芳、陳佳儒所指導 藍文祥的 南部地區休閒產業從業者參與BLS訓練動機與效益研究 （2017），提出因為有 休閒產業、BLS訓練、參與動機、效益的重點而找出了 苗栗公館打工的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了苗栗公館打工，大家也想知道這些：

假日與非假日對旅遊動機、滿意度與重遊 意願影響之研究-以桃園大溪老街為例

為了解決苗栗公館打工的問題，作者高榮周 這樣論述：

本研究目的在於探討遊客的旅遊動機、滿意度與重遊意願之間的關係，並進一步分析假日對上述變項的影響，研究以桃園大溪老街遊客為研究的對象，採取便利抽樣進行結構式問卷調查，問卷發放420 份，回收400份，經刪除12份無效問卷，實得388份有效問卷。隨後以相關分析、獨立樣本t檢定、迴歸分析等進行統計。結果顯示:(1)旅遊動機對滿意度有正向的影響；(2)滿意度對重遊意願呈現正向的影響；(3)旅遊動機對重遊意願有正向的影響；(4)假日與非假日對旅遊動機、滿意度與重遊意願有顯著的影響。

南部地區休閒產業從業者參與BLS訓練動機與效益研究

為了解決苗栗公館打工的問題，作者藍文祥 這樣論述：

本研究目的係瞭解探討南部地區觀光休閒產業從業人員參與BLS訓練之動機與參與效益之相關情形。本研究採行量化統計資料作為研究方法，以南部地區觀光休閒產業從業人員參與基本救命術訓練者為研究對象進行本研究。問卷調查發出問卷420份，回收408份，有效問卷401份，有效回收率98％。研究結果發現參與BLS訓練動機和效益二構念間之Pearson 積差相關分析，二構念呈顯著性正向中度相關 (r= .523 ， p＜.05)。「參與訓練動機」對「效益」有部分顯著性線性正向的影響力; 亦即參與BLS訓練動機中的「自信認同」及「技能知識」二種動機因素越強，則效益越高。

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