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110年【推薦首選-重點整理試題精析】華南銀行(一般行員-經驗行員組-徵授信人員)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決華南銀行信用卡點數的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

贈題庫網進階版帳號1組(市值250元) 　　歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果， 　　透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。 　　考前衝刺最佳利器! 大量試題演練就是您上榜的關鍵! 　　贈雲端課程(超值好禮) 　　線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數)，買書就送課程的好康，一定要把握！ 　　※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！ 　　※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。 　　華南銀行110年度新進人員甄試 　　●考試資訊： 　　報名日期：110/3

/22~4/7 　　考試日期：110/4/25 　　※僅設台北考區 　　※一律採網路報名 　　●銀行考試介紹： 　　「華南銀行」－民國87年元月官股釋出，完成民營化，正式邁向新里程。 　　民國90年11月，為配合政府金融改革政策、因應金融環境變遷及達成跨業綜合經營效益之目標，轉型為「華南金融控股股份有限公司」，服務範圍涵蓋銀行、證券、產物保險及資產管理等多種類別。華南銀行則成為華南金融控股股份有限公司之子公司。自轉型金控公司以來，華南商業銀行在集團招募中的徵才人數屢創新高，一般行員基本起薪3萬6，儲備商學管理菁英人員，起薪則達4萬。 　　●正取缺額： 　　1.一般行員(經驗行員組-徵授信人

員)：30人 　　2.一般行員(經驗行員組)：50人 　　3.一般行員(一般行員組)：85人 　　4.一般行員(原住民組)：5人 　　5.機電專業人員：1人 　　6.程式設計人員A：30人 　　7.程式設計人員B：20人 　　8.資安管理人員A：3人 　　9.資安管理人員B：6人 　　10.信用卡特店管理專業人員：1人 　　11.財富管理課群開發企劃人員：2人 　　12.理財業務人員：35人 　　●薪資： 　　1.一般行員(經驗行員組-徵授信人員)：45,000元 (試用期間42,000元) 　　2.一般行員(經驗行員組)：40,000元 (試用期間38,000元) 　　3.一般行員(一般行

員組)：36,100元 　　4.一般行員(原住民組)：36,100元 　　5.機電專業人員：35,000-45,000元 　　6.程式設計人員A：43,000元 　　7.程式設計人員B：48,000-55,000元 　　8.資安管理人員A：46,000-55,000元 　　9.資安管理人員B：43,000元 　　10.信用卡特店管理專業人員：40,000-50,000元 　　11.財富管理課群開發企劃人員：45,000-60,000元 　　12.理財業務人員：40,000-65,000元(具CFP證照另加3,000元) 　　※薪資皆含伙食費2,400元。年終、績效獎金等依華南銀行規定辦理。

　　●書籍特色： 　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 　　2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 　　3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！ 　　4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！ 　　5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。 　　6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強。 　　●套書明細： 　　1. 【會計學（含概要）】（T1H04） ／ 2020.02 　　2.【票據法（含概要）】（T1H05） ／ 2020.02 　　3.【銀行法

（概要）與洗錢防制法規】（T1H08） ／ 2020.02 　　4.【初階授信人員專業能力測驗（授信法規與實務）】（T1H12） ／ 2020.05 　　(鼎文書號：2H244)

華南銀行信用卡點數進入發燒排行的影片

消費扣款法律關係之研究

為了解決華南銀行信用卡點數的問題，作者孔盈傑 這樣論述：

金融卡消費扣款為取代現金交易且便利迅速之新興電子支付工具，隨著時代的進步，消費扣款已從晶片金融卡及感應式金融卡等傳統卡片支付方式，演變至行動裝置亦可使用消費扣款，持卡人只要於發卡機構開立活期性存款帳戶，透過發卡機構核發之金融卡即可於接受消費扣款之特約商店，憑金融卡及密碼支付交易款項；有收款需求之店家亦可於收單機構開立活期性存款帳戶，並申請成為消費扣款特約商店後，即可受理消費扣款收單業務。財金公司基於金融資訊系統架構下，提供金融卡消費扣款業務，其交易流程係由持卡人、特約商店、發卡機構、收單機構、財金公司及中央銀行等當事人所組成，本研究除釐清消費扣款各當事人間之法律關係，另加入相關作業規範及消費

爭議處理，藉由各當事人間法律關係之釐清與確定，確保各當事人之權利與義務。

110年【推薦首選-重點整理試題精析】華南銀行(一般行員-經驗行員組)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決華南銀行信用卡點數的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

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/22~4/7 　　考試日期：110/4/25 　　※僅設台北考區 　　※一律採網路報名 　　●銀行考試介紹： 　　「華南銀行」－民國87年元月官股釋出，完成民營化，正式邁向新里程。 　　民國90年11月，為配合政府金融改革政策、因應金融環境變遷及達成跨業綜合經營效益之目標，轉型為「華南金融控股股份有限公司」，服務範圍涵蓋銀行、證券、產物保險及資產管理等多種類別。華南銀行則成為華南金融控股股份有限公司之子公司。自轉型金控公司以來，華南商業銀行在集團招募中的徵才人數屢創新高，一般行員基本起薪3萬6，儲備商學管理菁英人員，起薪則達4萬。 　　●正取缺額： 　　1.一般行員(經驗行員組-徵授信人

員)：30人 　　2.一般行員(經驗行員組)：50人 　　3.一般行員(一般行員組)：85人 　　4.一般行員(原住民組)：5人 　　5.機電專業人員：1人 　　6.程式設計人員A：30人 　　7.程式設計人員B：20人 　　8.資安管理人員A：3人 　　9.資安管理人員B：6人 　　10.信用卡特店管理專業人員：1人 　　11.財富管理課群開發企劃人員：2人 　　12.理財業務人員：35人 　　●薪資： 　　1.一般行員(經驗行員組-徵授信人員)：45,000元 (試用期間42,000元) 　　2.一般行員(經驗行員組)：40,000元 (試用期間38,000元) 　　3.一般行員(一般行

員組)：36,100元 　　4.一般行員(原住民組)：36,100元 　　5.機電專業人員：35,000-45,000元 　　6.程式設計人員A：43,000元 　　7.程式設計人員B：48,000-55,000元 　　8.資安管理人員A：46,000-55,000元 　　9.資安管理人員B：43,000元 　　10.信用卡特店管理專業人員：40,000-50,000元 　　11.財富管理課群開發企劃人員：45,000-60,000元 　　12.理財業務人員：40,000-65,000元(具CFP證照另加3,000元) 　　※薪資皆含伙食費2,400元。年終、績效獎金等依華南銀行規定辦理。

　　●書籍特色： 　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 　　2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 　　3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！ 　　4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！ 　　5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。 　　6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強。 　　●套書明細： 　　1. 【貨幣銀行學（含概要）】（T1H03） ／ 2020.02 　　2.【會計學（含概要）】（T1H04） ／ 2020.02 　　3.【票

據法（含概要）】（T1H05） ／ 2020.02 　　4.【銀行法（概要）與洗錢防制法規】（T1H08） ／ 2020.02 　　(鼎文書號：2H214)

銀行業運用Fintech於業務之研究

為了解決華南銀行信用卡點數的問題，作者林怡安 這樣論述：

Fintech的議題在這近幾年於國內市場興起，各家銀行紛紛在年報透露發展Fintech的決心。而我國金融監管機關也意識到金融科技的重要性，著手推動數位化金融環境、鬆綁數位化金融法規。在環境的驅使下，本國銀行實際發展Fintech的程度到底為何呢?是否存在有名無實的狀況？本研究鎖定具代表性的本國銀行，以次級資料為基礎，分析投入Fintech的狀況。因本研究視銀行發展Fintech為該組織創新的展現，輔以探討影響組織創新因素的文獻，來驗證本國銀行在Fintech創新的程度與特定影響組織創新因素之關聯性。此外，由於本國銀行在Fintech發展較其他國家的銀行起步慢，本研究以在全球最受關注的金融市場

運作的銀行為標竿對象（即美國前六大市值的銀行），觀察這些銀行透過轉投資與併購哪幾種領域的金融科技公司及該公司的金融科技應用為何後，進而比對本國銀行在這幾個領域的發展狀況，以提出日後本國銀行可精進的方向。本研究顯示，本國銀行中的中國信託銀行、玉山銀行、台新銀行應用Fintech於業務較深與廣，涵蓋大數據分析、區塊鏈、金融服務軟硬體、付款與結算、借貸、財富管理、管制技術及房地產領域。如此的成果也與文獻中所提出的兩項影響創新因素有正向的關係：在技術知識資源方面，中國信託銀行與台新銀行具有較多的專利等專業資源；閒置資源方面，中國信託銀行、遠東銀行、玉山銀行、台新銀行具有較多元的閒置資源。整體來說，大部

分本國銀行在針對中小企業的付款與結算及借貸業務、對個人與企業客戶的房地產業務仍有待利用大數據分析、區塊鏈等金融科技優化的空間。