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樂齡桌遊課程參與者之學習需求、參與動機、學習成效、課程滿意度與幸福感之研究

為了解決華夏科技大學課表的問題，作者林昱瑋 這樣論述：

在先進的醫療以及現代科技下，人們的壽命越來越長，台灣在2018年已進入高齡化社會，並預計在2025年進入超高齡社會，屆時台灣每五人就有一人為高齡人口，而高齡社會易衍生出勞動力不足、醫療資源負荷過大等問題存在。雖然平均壽命的延長，但活著並不等於健康的活著，人生最後的十年，有可能能行動自如，也有可能需躺在病床度過餘生，並大量消耗國家的醫療資源。為避免過度的消耗醫療資源，政府開辦樂齡學習中心、長青學苑、社區據點等樂齡教學單位，推廣樂齡教育服務廣大的高齡長輩們，因此要如何利用樂齡課程使高齡長輩，生理與心理皆健康的活躍老化，為本研究探討的內容。

中國移民仲介企業再造之個案研究—以武漢HQ移民公司為例

為了解決華夏科技大學課表的問題，作者沈宗亮 這樣論述：

移民在經濟全球化的現在，正發揮著越來越重要的「人口紅利」 作用，這是一種深層次的世界性經濟作用。他帶來了全球範圍內資金、技術、文化及資源的流通，一些移民人口比例較高的國家，移民對其經濟增長的促進作用是有目共睹的。截至2016年，中國累計移民930萬人，是全球排名第四的移民輸出國，中國移民首選的三大目的地國分別是：美國、加拿大和澳大利亞。自歐債危機以來，歐洲一些傳統國家為了刺激經濟的復蘇，紛紛頒佈了新的移民法令，從最近幾年的趨勢表明，歐洲已成為中國移民的新選擇。 移民仲介是以協助及服務有移民需求的客戶辦理各國移民為主的服務機構，服務的對象大多數都是高淨值人群，所以在產業定位、運營模式、公

司文化建立、品牌宣傳策略及行銷活動的開展都需要有開創性的思維與創舉。 個案中的企業因為在發展過程中未建立完善的運營模式，加上創辦人為了取得國外身份需在海外居留幾年，在將企業交給專業經理人經營時，因個人經營能力問題造成企業規模萎縮與人員流失，因此在產業發展時間不長，市場開拓又劇烈變化的情勢下，如何運用好新媒體與資源整合來進行企業再造，在老店新開時，導引市場對移民仲介產業正確的認識，同時提升品牌價值，建立可以複製的運營模式，為本研究的所探討的重點。 本研究主要是在企業再造中，運用新媒體來規劃行銷與品牌策略，資源整合來進行精準行銷與市場開拓，吸引更優秀的人才加盟、供應商的認同與合作、最後

為市場上的消費者所接受，以成功達到企業再造的目標。