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護理長特質的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦侯秋玲寫的 第一次當哥哥 (三版) 和林美琴的 寶寶的一天 媽媽的一天(二版)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站我國護理人員執業環境及身心健康之探討也說明:... 護理人員職業特質壓力量表」,了解院內護理人 ... 12 感到未來充滿希望? □. □. □. □. Page 88. 77. 八、 工作職稱:1□主任2□督導3□護理長4□護理師5□護士6□專科 ...

這兩本書分別來自天衛文化 和小魯文化所出版 。

長榮大學 護理學系碩士班 林佳蓉所指導 黃喬伶的 護理臨床教師工作壓力與因應策略之探討 (2021),提出護理長特質關鍵因素是什麼,來自於護理臨床教師、工作壓力、因應策略。

而第二篇論文中華醫事科技大學 視光系碩士班 殷立德、陳昆祥所指導 陳怡豪的 眼鏡門店營銷典範轉移的敘事研究—技術專業下的新文化經營模式 (2021),提出因為有 成本效益、核心成本與核心價值、自我的主體意識、新文化經營模式的重點而找出了 護理長特質的解答。

最後網站票選「讓人討厭的護理長6大特質?」奉承主管則補充:1. 護理長情緒管理不佳、 · 2.護理長人馬才能排到好班, · 第一名「 奉承主管他最行,千錯萬錯都是下面的錯!」 · 第二名「講話尖酸刻薄,不虐人不暢快」 佔 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了護理長特質,大家也想知道這些:

第一次當哥哥 (三版)

為了解決護理長特質的問題,作者侯秋玲 這樣論述:

  我的第一次,成長初體驗   為什麼妹妹哭個不停,都沒有人嫌她吵!   為什麼妹妹可以用奶瓶喝奶,我卻不可以?   「你當哥哥了,要讓妹妹啊。」   一切都跟我想的不一樣,越想越不開心……   送給即將成為哥哥、姐姐的「友愛」存摺!   送給爸爸媽媽「不偏心」的小祕訣!   仔仔滿心期待地迎接小妹妹的來臨,但一切竟與仔仔想的不一樣,所有人的焦點都集中在妹妹身上,於是強烈的失落感造成反彈,仔仔開始無理取鬧。幸虧爸媽正視這個問題,紓解了仔仔不安的情緒,仔仔明白爸媽並不是不愛他以後,也一起加入照顧妹妹的行列。如果能在嬰兒誕生前,先讓小哥哥、小姐姐有點心理準備,例如:帶著他為未來的小弟弟、

小妹妹準備用品,感受胎兒的一舉一動,並且讓他明白,沒有任何人可以搶走父母對他的愛,相信他會很高興接受這位「新夥伴」的來臨。 本書特色   1.孩子成長歷程的第一次經驗分享   「小魯成長繪本」系列圖畫書,提供孩子成長過程中會遇到的親情、生氣、恐懼、自信、友愛、分享等課題,精心策畫一系列圖畫書,陪伴親子一起感同身受,提供經驗分享,品味成長的點滴。   2.孩子最佳的生命教育繪本   從孩子的角度描寫迎接弟妹的期待、不安、生氣到接納,引領親子如何經營親子關係,調適家中有新成員的心情,共享成長的滋味。   3.書末附有延伸教案與學習單   邀請教學現場的閱讀名師精心設計延伸教案與學習單,藉由

本書主題做情境設計,運用圈一圈、說一說、畫一畫等方式,親子討論「我的第一次經驗」是什麼事情?經過?後來又是如何解決、克服或面對的呢? 得獎紀錄   ★文化部優良讀物推介 童心推薦   王瓊琦/國泰內湖產後護理之家護理長   余春樺/臺南市文元國小教師   林意雪/東華大學教育與潛能開發學系副教授   林彥佑/高雄市林園國民小學教師   林桂瑩/國泰內湖產後護理之家護理組長   邱怡雯/閱讀推手、宜蘭縣蘇澳國小教師   范姜翠玉/教育部國民及學前教育署中央課程與教學輔導諮詢教師、新北市雙峰國小教師   姚伯勳/繪本作家、蠟筆哥哥   陳宥達/臺北醫學大學附設醫院家庭醫學科主治醫師、台灣展

臂閱讀協會創辦人   陳惠禎/私立經國管理暨健康學院附設基隆市幼兒園園長   張紹盈/臺北市立大安幼兒園園長   歐姿秀/國立臺北護理健康大學嬰幼兒保育系副教授   鐘靜芬/桃園市立大園幼兒園園長   王瓊琦/國泰內湖產後護理之家護理長   一天的美好,啟端於父母親與大寶小寶的共享閱讀,一起享受親子時光。衷心推薦《第一次當哥哥》。   林彥佑/高雄市林園國民小學教師   這是一本溫暖的兒童繪本,文字淺顯易懂,圖像風格符合兒童的心智發展。在幼兒、國小階段,孩子因為對人我的觀念尚屬模糊,常常以自我為中心,所以無論在家庭或學校,常常出現同儕之間的紛爭; 其實這些都是正常的,端看我們怎麼去引導他們

學習。繪本中的爸媽,也相當於學校裡的師長,我們都該擁有正確的觀念,去帶著大朋友包容、尊重、禮讓小朋友,也體諒大人的辛勞。這本繪本,含括了生命教育、家庭教育,當然還有更多人我關懷、了解自我特質的層面,值得推薦!   林桂瑩/國泰內湖產後護理之家護理組長   一天的美好,啟端於父母親與大寶小寶的共享閱讀,一起享受親子時光。衷心推薦《第一次當哥哥》。   邱怡雯/閱讀推手、宜蘭縣蘇澳國小教師   面對妹妹的誕生,仔仔心情如洗三溫暖一般,妹妹還沒出生前滿心期待,妹妹出生後卻充滿失落,接下來仔仔該怎麼辦呢?書中文字出現重複的語言,例如:「你瞧⋯⋯」、「為什麼⋯⋯」、「總之⋯⋯」,搭配著圖畫中仔仔的表

情,小讀者可以發現他的情緒轉變。本書相當適合獨生子女在弟弟妹妹出生前,由爸媽抱著他們邊讀邊討論,透過稚氣的文字與生動的圖畫,讓寶貝們做好當哥哥姐姐的心理準備,消除他們的恐懼,知道「當哥哥」、「當姐姐」是多麼幸福的事情。   范姜翠玉/教育部國民及學前教育署中央課程與教學輔導諮詢教師、新北市雙峰國小教師   接納家中新成員對孩子來說是不是一件困難的事?對身為父母的成人是不是一個只能要求、叮嚀、祈禱的過程呢?或許,透過閱讀、透過故事,我們和孩子都可以從中學習,可以試著理解……   《第一次當哥哥》故事的情調從期待、失落到反抗,讀著仔仔所有的觀察與心思,好像很自然地可以進入他面臨新家人到來的衝擊。

也許我們以為孩子小,懂的事不多,但透過仔仔,我們可以知道孩子也有細膩的觀察,還有他的負面經驗與感受,所幸有爸媽溫柔體貼的回應,以創造親密時刻的方式,讓仔仔可以參與妹妹的成長。這樣一個愛與被愛的故事,很值得在閱讀的當下,和孩子一起聊一聊。   陳宥達/臺北醫學大學附設醫院家庭醫學科主治醫師、台灣展臂閱讀協會創辦人   迎接家中新成員到來,是相當喜悅的事!然而,爸爸、媽媽把焦點都放在新成員身上時,往往容易忽略大寶的感受。此時,可以依照書中方法,共同回憶過往親子互動的甜蜜片刻,重新找回安全感。此外,孕期做好提前告知也是方法之一。當孩子哭鬧時,給予安撫與耐心聆聽,將新生活讓大寶共同參與,例如:邀請抱

抱寶寶、說故事給寶寶聽、協助日常活動。如此一來,不僅可以訓練孩子的執行功能、強化家庭的連結,還可以避免忽略所導致的情緒不穩。   陳惠禎/私立經國管理暨健康學院附設基隆市幼兒園園長   繪本中用溫暖的色調傳遞著手足出生的那一刻,故事中小男孩的心理轉折,用圖文描述原先擁有的一切都從「我的」變成「我們的」,以及因為擔心長大而失去父母的關愛,出現退化的表現,這是許多剛晉升哥哥姐姐的孩子常出現的狀況,繪本採以站在小男孩的角度表現內心的不安想法,讓閱讀者都可以感受到每個孩子都需要愛與陪伴,長大了或許不再時刻需要襁褓嬰兒一般整天抱著,但卻多了和父母一起討論生活感受的心靈交流時刻。此本繪本可以幫助家中有手

足的父母更輕鬆看待孩子成長的階段性問題,提醒著家長「不需要大人操心」的孩子,不代表不需要被關愛,還是要花心思給予適當的注意與陪伴。   張紹盈/臺北市立大安幼兒園園長   相信在教學的現場幼教師們偶有遇到即將要當哥哥姐姐的幼兒,從滿心期待到行為退化的案例;因為幼兒無法預期及想像當父母給予的愛被分割,那種失落與不知所措的情感要如何調適,所以只能回到及模仿剛出生弟弟妹妹的行為,尋求最初的愛與滿足。透過這本《第一次當哥哥》的繪本,在親子共讀時,可以讓幼兒了解爸媽的愛不變,共構更美好的家庭互動模式;在幼兒園教學應用上,幼教師透過這本繪本可以讓幼兒理解父母對孩子的愛是無條件及無私的!  

護理臨床教師工作壓力與因應策略之探討

為了解決護理長特質的問題,作者黃喬伶 這樣論述:

研究背景與目的:初入臨床的護理畢業生,需仰賴護理臨床教師教導,但不論是相關性研究或臨床實務中,都不難以發現護理臨床教師雖認可此角色對新進人員之重要性,但指導意願卻偏低。主要因需肩負臨床照顧與教學之雙重工作壓力,然在此過程無適當之因應策略則易引發負面情緒,故本研究目的為探討護理臨床教師的工作壓力與因應策略現況、關聯性及工作壓力之重要預測因子。研究材料與方法:採用橫斷式調查法,以南部某教學醫院共189位護理臨床教師為研究對象,研究工具採用自擬結構式問卷,內容包含:「工作壓力量表」、「因應策略量表」及「個人屬性變項」。研究資料以描述性統計、t-檢定、單因子變異數分析、皮爾森相關係數分析及多元線性迴

歸進行資料分析。研究結果:研究發現護理臨床教師:(1)整體工作壓力介於輕微到普通壓力間,平均得分以工作負荷最高,人際關係最低;採用之因應策略以問題取向平均頻次較高;(2)教育程度為碩士(含)以上、工作職級為護理主管、輔導次數4-10次及擔任理由為自願者之整體工作壓力較低,其中「教育程度」與「輔導次數」為工作壓力之重要預測因子;(3)面對工作壓力擔任理由為自願者偏好採用問題取向;年齡≦30歲、已婚、工作年資6-10年及工作職級為N3護理師偏好採用情緒取向;(4)整體工作壓力越高,以情緒取向做因應之頻次越高。研究建議:依據上述研究結果,建議(1)可視學員學習進度安排不同疾病嚴重度或護病比,讓護理臨

床教師可兼顧臨床教學與照護品質;(2)在遴選護理臨床教師應將意願列入考量;(3)針對輔導經驗少者,主管需適時予以關心及提供抒發管道;(4)成立護理臨床教師小組,藉定時輔導經驗交流,以習得不同因應策略。期望此研究結果可提供醫療管理者育才之參考,能讓護理臨床教師順利留任並發揮所長。

寶寶的一天 媽媽的一天(二版)

為了解決護理長特質的問題,作者林美琴 這樣論述:

  ◎硬紙板及圓角的雙重貼心設計,給寶貝最舒適、最優質的閱讀!   ◎幼兒閱讀推廣專家林美琴老師量身打造,從這裡開始遇見世界,專為新生兒設計的閱讀啟蒙繪本!   找一找,媽媽在哪裡?寶寶在哪裡?   這是一本雙封面的寶寶書,描述一天的時間裡,媽媽在做什麼?寶寶又在做什麼?在《寶寶的一天》寶寶為主體的頁面中,媽媽的身影也「藏」在頁面裡,而《媽媽的一天》為主體的頁面中,寶寶也「藏」在其中,在中間時寶寶和媽媽一起為主體,作為兩邊內容分別發展後的共同結尾。   這樣的設計,讓寶寶發現:不管何時,親人都在身邊,滿足寶寶的安全感,也可以感受家的溫暖。在親子共讀時,可以一邊說故事

,一邊在頁面中玩:媽媽在哪裡?寶寶在哪裡?的找人遊戲,寓閱讀於遊戲,可以觸動寶寶閱讀的動機,也培養寶寶的觀察力與專注力。   *無注音   *適讀年齡:0~3歲親子共讀;3歲以上自己閱讀 本書特色   1.寶寶智能開發的啟蒙書   透過寶寶熟悉的日常生活作息與經驗,啟動其認知、語文、觀察、美感等智能的開發與涵養。   2.雙封面設計,親子共讀樂趣多   前面從〈寶寶的一天〉開啟寶寶的世界,後面從媽媽的視角開始〈媽媽的一天〉,透過「找一找」的遊戲寓閱讀於遊戲,中間時寶寶和媽媽合為一體,享受一家人相處的幸福時光。     3.圓角、厚紙板、蝴蝶精裝,貼心好設計    安全的閱讀品質與設計,

給予寶寶最舒適、最優質的閱讀。 得獎紀錄   ★國際閱讀教育培訓講師林美琴——幼兒寶寶書最新力作 童心推薦   王怡云/元智大學通識教學部助理教授、國立臺灣師範大學人類發展與家庭學系博士   王瓊琦/國泰內湖產後護理之家護理長   林桂瑩/國泰內湖產後護理之家護理組長   陳宇珊/彰化縣橋頭國小附設幼兒園主任、2015年全國Super教師首獎得主

眼鏡門店營銷典範轉移的敘事研究—技術專業下的新文化經營模式

為了解決護理長特質的問題,作者陳怡豪 這樣論述:

研究背景:本論文以敘事研究取向來探討一位從事眼鏡行業者的生命轉折與其對人生發展的意義,並以其經營門店之不同階段的不同模式為探索的軸線,為眼鏡門店之經營找出一條兼顧專業與關懷的經營典範,並以之樹立屬於自己的門店品牌,完整生命的扉頁,踏實地依照《驗光人員法》對專業的期許,共同為眼鏡門店的「專業口碑」建立標竿。此乃本論文重要的研究動機,而這樣的研究在眼鏡行業極為少見。研究目的:本論文的研究目的乃探詢臺灣獨立眼鏡門店在科技掛帥及價格競爭的叢林下,以及秉持政府《驗光人員法》的宗旨和精神,以維護國人視力健康為職志的前提下,如何「走」出一個可以兼顧專業和營利的經營模式。期能帶動眼鏡行業對《驗光人員法》精神

的重視,共同為維護國人視力健康盡一份眼鏡行業者的社會責任。敘事研究之設計與實施:研究者的自我期許開啟了本研究的起心動念。研究者本身就是研究工具;敘事個案的自身經驗再現,生命故事之隨波逐流或驚濤駭浪均具代表性。本論文之研究步驟大分為醞釀期、誕生期和完成期;尋找研究主題、蒐集並閱讀文獻、修習課程。故事的敘寫亦需要有所醞釀和準備,並在敘寫過程中不斷進行意義的詮釋,以及自我的反思和批判。主要的敘寫步驟如下:一、構思:敘寫生命三階段的準備與確立二、生命故事素材的蒐集和梳理三、生命故事的敘寫和意義的詮釋與自我批判本敘事研究不僅僅是質性研究,更期望在理性思維、實際社會現實中透過由時間軸作為序事的線頭,卻並非

如歷史般的依照時間順序一一描述,而是以事件帶入,與情感、意念等進行對比描述,進而找出創新的指向和意義。據以提出對政策或行業經營者,尤其是首度創業的年輕夥伴,能發揮若干「以史為鑑」(知興替),以及「以人為鑑」(明得失)之價值。研究結果:本論文之研究者自我期許能以驗光師專業素養和職業倫理為經營核心,內隱的心靈深處也期望對成本效益拿捏和溝通的藝術彰顯獨特的信念和作法。俾在歷練的學習之旅,滋養出能知所進退的本領,兼顧利潤與道德的經營理念。在人心紊亂的疫情期間,若能凸顯謹守「以人為本」、「服務他人」和「提升人文素養」的核心經營理念,相信研究者經營的眼鏡行之營運能不為疫情所困,甚至可以「逆勢成長」。結論與

建議:本論文乃研究者生命故事的敘事、詮釋、省思與再創造。研究者期望透過追尋自己生命的本真,讓企業經營的思維也能和生命的本真連成一氣,「走出自己的路」。將臺灣傳統眼鏡行業的「利益導向」模式,翻轉為「新文化經營模式」;以「顧客導向」,呈現和消費者心理需求的良性互動,並在朝向醫事人員的技術專業特質上,轉向客製化的服務,根據個別客戶視力保健相連動之身心靈健康的深入分析,俾提供消費者最適切的配鏡與視力保健的問診「處方」。期望此等以「善」對待消費者的人文倫理經營典範,得以讓人間充滿善知識和善德行,更能淨化人心、祥和社會。最後,祝福所有具有創意的青年朋友都能在創業的路上走出自己的夢想之道。關鍵字:成本效益、

核心成本與核心價值、自我的主體意識、新文化經營模式