負責人可以領薪水嗎的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦吉松由美,田中陽子,西村惠子,大山和佳子,山田社日檢題庫小組寫的 日檢N1爆銷熱賣套書,這套就過關:精修版 新制對應 絕對合格!日檢必背 [單字,文法,閱讀,聽力] N1(25K+MP3) 和林祖儀,溫美珍,黃士剛,小島寬之,神田知宜的 圖解財會金融實務套書(共七冊):貨幣學最新修訂版+金融增訂版+經濟學修訂版+會計學更新版+統計學入門+超財務報表+超創業計畫書都 可以從中找到所需的評價。
另外網站網路上關於負責人可以領薪水嗎-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ...也說明:董事長可以領薪水嗎? ... 一般董事或董事長,無論是法人董事或自然人董事,都是代表股東在執行職務,所以只能領車馬費及董監事 ...
這兩本書分別來自山田社 和易博士出版社所出版 。
最後網站身份的改變,從職員到老闆 - iT 邦幫忙則補充:投入職場時,大多時間都在提升自己的價值,希望可以學會更多、更深的技能,就是希望能夠在市場上獲得好的薪資或收入;後來,業外收入開始慢慢增加,合夥人把負責人的 ...
日檢N1爆銷熱賣套書,這套就過關:精修版 新制對應 絕對合格!日檢必背 [單字,文法,閱讀,聽力] N1(25K+MP3)
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為了解決負責人可以領薪水嗎 的問題,作者吉松由美,田中陽子,西村惠子,大山和佳子,山田社日檢題庫小組 這樣論述:
瞄準新日檢高分套書 ↓ 3個月紮實打底學習「日檢N1爆銷熱賣套書」,N1合格絕對綽綽有餘 ↓ 單字:重音‧單字‧文法‧QR Code交叉高效訓練,例句內容緊跟新日檢腳步,貼近日本生活! 文法:關鍵字+首創30分鐘,文法速記表快速練習法! 閱讀:閱讀常考關鍵句+頻出考題精心嚴選,詳細解析教您搶高分攻略! 聽力:以最短時間助您融會貫通的聽力高分特訓! ↓ 熟練「日檢N1爆銷熱賣套書」,「單字,文法,閱讀,聽力」一次就過關! ◇◇◇◇◇◇ 《隨看隨聽 朗讀QR Code 精修重音版 新制對應絕對合格!日檢必背單字N1》 為因應眾多讀者及學校的熱烈要求,《精修重音版 新制對應絕對合
格!日檢必背單字N1》隆重推出「QR碼線上音檔+ MP3版」了。除了可以聆聽附贈的「實戰MP3」音檔之外,還可以手機隨掃即聽QR碼行動學習音檔,迅速累積實力! N1 3262個單字都標記重音 × N1 所有159文法×實戰光碟 全新三合一學習法,霸氣登場! 單字背起來就是鑽石,與文法珍珠相串成鍊,再用聽力鑲金加倍, 史上最貪婪的學習法!讓你快速取證、搶百萬年薪! 《精修版 新制對應 絕對合格!日檢必背單字N1》再進化出重音版了,精修內容有: 1. 所有單字標示「重音」,讓您會聽、會用,考場拿出真本事! 2. 例句內容包括時事、職場、生活等貼近N1所需程度
。 3. 例句加入N1所有文法159項,單字‧文法交叉訓練,得到黃金的相乘學習效果。 4. 單字豆知識,補充說明等,讓單字學習更多元,加強記憶力道。例句主要單字上色,單字活用變化,一看就記住! 5. 搭配新制模擬試題,補充類義詞、對義詞學習,單字全面攻破,內容最紮實! 史上最強的新日檢N1單字集《精修重音版 新制對應 絕對合格!日檢必背單字N1》,是根據日本國際交流基金(JAPAN FOUNDATION)舊制考試基準及新發表的「新日本語能力試驗相關概要」,加以編寫彙整而成的。除此之外,精心分析從2010年開始的最新日檢考試內容,增加了過去未收錄的N1程度常用單字,接近500字
,也據此調整了單字的程度,可說是內容最紮實N1單字書。無論是累積應考實力,或是考前迅速總複習,都是您高分合格最佳利器。 內容包括: 1.單字王─高出題率單字全面強化記憶:根據新制規格,由日籍金牌教師群所精選高出題率單字。每個單字所包含的詞性、意義、解釋、類‧對義詞、中譯、用法、語源、補充資料等等,讓您不只能精確瞭解單字各層面的字義,還能讓您一眼就知道單字該怎麼念,活用的領域更加廣泛,也能全面強化記憶,幫助學習。 2.重音王─線式重音標記法縮短合格距離:突破日檢考試第一鐵則,會聽、會用才是真本事!「きれいな はな」是「花很漂亮」還是「鼻子很漂亮」?小心別上當,搞懂重音,會聽才會用
!本書每個單字都標上重音,讓您一開始就打好正確的發音基礎,大幅提升日檢聽力實力,縮短日檢合格距離! 3.文法王─單字‧文法交叉相乘黃金雙效學習:書中單字所帶出的例句,還搭配日籍金牌教師群精選N1所有文法,並補充近似文法,幫助您單字‧文法交叉訓練,得到黃金的相乘學習效果!建議搭配《精修版 新制對應 絕對合格!日檢必背文法N1》,以達到最完整的學習! 4.得分王─貼近新制考試題型學習最完整:新制單字考題中的「替換類義詞」題型,是測驗考生在發現自己「詞不達意」時,是否具備「換句話說」的能力,以及對字義的瞭解度。此題型除了須明白考題的字義外,更需要知道其他替換的語彙及說法。為此,書中精闢點
出該單字的類義詞,對應新制內容最紮實。 5.例句王─活用單字的勝者學習法:活用單字才是勝者的學習法,怎麼活用呢?書中每個單字下面帶出一個例句,例句精選該單字常接續的詞彙、常使用的場合、常見的表現、配合N1所有文法,還有時事、職場、生活等內容貼近N1所需程度等等。從例句來記單字,加深了對單字的理解,對根據上下文選擇適切語彙的題型,更是大有幫助,同時也紮實了文法及聽說讀寫的超強實力。 6.測驗王─全真新制模試密集訓練:本書最後附三回模擬考題(文字、語彙部份),將按照不同的題型,告訴您不同的解題訣竅,讓您在演練之後,不僅能立即得知學習效果,並充份掌握考試方向,以提升考試臨場反應。就像上過
合格保證班一樣,成為新制日檢測驗王!如果您想挑戰綜合模擬試題,推薦完全遵照日檢規格的《合格全攻略!新日檢6回全真模擬試題N1》進行練習喔! 7.聽力王─隨看隨聽,合格最短距離:新制日檢考試,把聽力的分數提高了,合格最短距離就是加強聽力學習。為此,書中還附贈光碟及QR Code 線上音檔,讓您中隨看隨聽中幫助您熟悉日籍教師的標準發音及語調,內容並分「前半慢速,後半正常速度」,讓您循序漸進累積聽力實力。為打下堅實的基礎,建議您搭配《精修版 新制對應 絕對合格!日檢必背聽力N1》來進一步加強練習。 8.計畫王─讓進度、進步完全看得到:每個單字旁都標示有編號及小方格,可以讓您立即了解自己的
學習量。每個對頁並精心設計讀書計畫小方格,您可以配合自己的學習進度填上日期,建立自己專屬讀書計畫表! 《精修重音版 新制對應 絕對合格!日檢必背單字N1》本著利用「喝咖啡時間」,也能「倍增單字量」「通過新日檢」的意旨,搭配文法與例句快速理解、學習,附贈日語朗讀光碟及QR Code 線上音檔,還能讓您隨時隨地聽,無時無刻增進日語單字能力,走到哪,學到哪!怎麼考,怎麼過! ◇◇◇◇◇◇ 《精修版 新制對應 絕對合格!日檢必背文法N1》 只要找對方法,就能改變結果! 即使文法成績老是差強人意,也能一舉過關斬將,得高分! ★ 百萬考生推薦日檢好書,應考秘訣一本達陣!
★ N1所有156文法×模考3回×實戰聽力! ★ 百萬年薪跳板必備書!日檢N1必背高頻率出題文法! ★ 魔法般的三合一學習法,讓您樂勝考場! ★ 目標!升格達人級日文!成為魔人級考證大師! 為什麼每次遇到文法就屢戰屢敗? 為什麼每次會用的就那幾個,不會的永遠學不會? 為什麼明明花了許多時間讀,文法成績還是不理想? 如果只有「背」文法,那就不是「學」日文。 尋找適合自己的文法書,就像尋找自己的專屬魔杖一樣。 適合自己的文法書,能讓學過的單字靈活運用到淋漓盡致!隨手一揮,句子「碰!」的一聲就出來了。 本書究竟有什麼樣的魔法,讓文法這麼好「學」呢?
8招魔法,讓學習更輕鬆更有效,讓記憶永遠存在! ★看故事書般的創新魔法: 巧妙地將文法書和故事書結合起來!每一項文法都有一張可愛的插圖,配合幽默、令人會心一笑的小故事。利用有趣的故事情節魔法,清楚、細膩地說明文法特色,讓您學習效果立竿見影。 ★多元學習的增值魔法: 文法、單字、內容黃金魔法交叉學習!每項文法的例句都暗藏玄機在裡面,因為例句中都精心加入該項文法較常配合的單字、使用的場合、常見的表現,也就是考試常出現的考法。還有,貼近N1程度所需的時事、生活等內容。幫助您完全克服文法考試決勝負的難關!為打下堅實的基礎,建議您搭配《精修版 新制對應 絕對合格 日檢必背單字N
1》來進一步配合學習喔! ★前後接續的要領魔法: 每項文法前面或後面要怎麼接續呢?考日檢文法的時候,是不是常因為接續方法而失分呢?請放心,本書內容將有接續需求的文法標示出接續方法,只要照著這些公式走,考試就不用擔心啦!書中還貼心地附上文型接續解說,裡面並彙整出一看就懂的:基本形、意向形、使役被動形…或普通形、丁寧形等接續用語的說明喔! ★類義表現和意思解釋的輔助魔法: 同樣一句話,光是口語、正式說法,就天差地遠大不相同了!因此,換個說法的類義表現,是考試最常出現的考法,本書收錄了高頻率出題的類義文型表現,讓您方便進行比較。另外,本書還使用最淺白的日語,解釋每項文法的意思,如
此殫精竭慮,就是要幫您打通文法任督六脈,讓您有深厚、超強的文法功力! ★多義應用例句的經典魔法: 一項文法大多會隨著前面接續的詞,及前後文意等,而有不同的表現方式,例如「だに」有:一、表示光只是做一下前面的心裡活動,就會出現後面的狀態「一…就…」;二、表示消極的感情,前接名詞時,舉一個極端的例子「就連…也(不)…」。許多讀者反映「文法搞不清楚使用情況,好難選出答案!」為了一掃您的擔憂,書中將所有符合N1文法程度的使用狀況一一細分出來,並列出相對應的例句,讓您看到考題,答案立即選出! ★打造日語耳的相乘魔法: 新制日檢考試,把聽力的分數提高了,合格最短距離就是加強聽力學習。為
此,書中還附贈光碟,幫助您熟悉日籍教師的標準發音、語調與符合N1聽力的朗讀速度,讓您累積聽力實力。為打下堅實的基礎,建議您搭配《新制對應 絕對合格!日檢聽力N1》來進一步加強學習。 ★模考3回題庫魔法: 本書附有3回新日檢擬真模擬考題,這些都是金牌出題老師們經過多年分析、研究歷屆考古題,精心編寫的考題!模擬考題還依照不同的題型,告訴您不同的解題訣竅。讓您在演練之後,不僅能立即得知學習效果,並能充份掌握考試方向,以提升考試臨場反應。就像上過合格保證班一樣!如果對於綜合模擬試題躍躍欲試,推薦完全遵照日檢規格的《合格全攻略!新日檢6回全真模擬試題N1》進行練習喔! ★文法速記表魔法小
工具: 文法重點,一覽無遺的文法速記表,不僅依照本書內容做排序,還附有文法中譯。速記表可以讓您在最短的時間內進行復習,還可以剪下來隨身攜帶,是前往考場,考前復習的高分合格護身符。它更是最便利、最精華的N1文法資料庫!書中還附上讀書計畫表,讓讀者能按部就班進行讀書計畫。有計畫絕對就會有好成績喔! 如果在書店拿起這本書,不要放下。如果在網路書店看到這本書,不要忘記試閱。這「不」是一本跟其他文法書沒什麼兩樣的文法書,這是一本有著小小魔法的文法書,能將您帶領到日文高手的世界。 ◇◇◇◇◇◇ 《精修關鍵句版 新制對應絕對合格! 日檢必背閱讀N1》 《精修版 新制對應絕對合格!日
檢必背閱讀 N1》內容再加碼 閱讀題常見關鍵句+啟動聯想情境單字 開啓日檢閱讀心法,日檢實力大爆發! 只要找對方法,就能改變結果! 即使閱讀成績老是差強人意,也能一舉過關斬將,得高分! ★ 日籍金牌教師編著,百萬考生推薦,應考秘訣一本達陣! ★ 被國內多所學校列為指定教材! ★ 搭配同級單字文法的詳解攻略 × 小知識及會話大補帖! ★ 左右頁中日文對照,啟動最有效的解題節奏! ★ 常用關鍵句 + 情境分類單字延伸學習,打開聯想記憶力! 為什麼每次日檢閱讀測驗都像水蛭一樣,不知不覺把考試時間吞噬殆盡? 為什麼背了單字、文法,閱讀測驗還是看不懂
? 為什麼總是找不到一本適合自己的閱讀教材? 您有以上疑問嗎? 放心! 不管是考前半年或是考前一個月,《精修關鍵句版-新制對應絕對合格!日檢必背閱讀N1》帶您揮別過去所有資訊不完整的閱讀教材,磨亮您的日檢實力,不再擔心不知道怎麼準備閱讀考試,更不用煩惱來不及完成測驗! 本書【4大必背】不管閱讀考題怎麼出,都能見招拆招! ✓閱讀內容無論是考試重點、出題方式、設問方式,完全符合新制考試要求。培養考生「透視題意的能力」,做遍各種「經過包裝」的題目,找出公式、定理和脈絡並進一步活用,就是前進日檢抄捷徑。 ✓「解題攻略」說明完整詳細,答題準確又有效率,幫您掌握關鍵的
解題技巧。除此之外,也從文章中提出N1必背「重要單字及文法」,確實點出考題重點,所有盲點一掃而空! ✓「小知識大補帖」單元,將N1程度最常考的各類主題延伸單字、文法表現、文化背景知識等都整理出來了!只要掌握本書小知識,就能讓您更親近日語,實力迅速倍增,進而提升解題力! ✓本書再加入「常用關鍵句」以及「延伸情境分類單字」。讓您輕鬆熟悉閱讀常考句型,同時補充大量同級單字,考試不再驚慌失措,答題從容自在! 本書特色 本書【6大特色】內容精修,全新編排,讓您讀得方便,學習更有效率!閱讀成績拿高標,就能縮短日檢合格距離,成為日檢考證高手! 1.名師傳授,完全命中,讓您一次就考到想
要的分數! 由多位長年在日本,持續追蹤新日檢的日籍金牌教師,完全參照JLPT新制重點及歷年試題編寫。無論是考試重點、出題方式、設問方式都符合新日檢要求。完整收錄日檢閱讀「理解內容(短文)」、「理解內容(中文)」、「理解內容(長文)」、「綜合理解」、「理解想法(長文)」、「釐整資訊」六大題型,每題型各兩回閱讀模擬試題,徹底抓住考試重點,準備日檢閱讀精準有效,合格不再交給命運! 2.精闢分析解題,就像貼身家教,幫您一掃所有閱讀盲點! 閱讀文章總是花大把時間,還是看得一頭霧水嗎?本書把握專注極限18分鐘,訓練您30秒讀題,30秒發現解題關鍵!每道試題都附上有系統的分析解說,脈絡清晰,帶
您一步一步突破關卡,並從文中挑出N1單字和文法,讓您用最短的時間達到最好的學習效果!「單字 × 文法 × 解題攻略」大幅縮短答題時間,3倍提升應考實力! 3.「中日對照編排法」學習力三級跳,啟動聰明的腦系統基因,就像換一顆絕對合格腦袋! 本書突破以往的編排,模擬試題部分獨立開來,設計完全擬真,測驗時可以完全投入而不受答案和解析干擾。翻譯與解題部分以左右頁中日文完全對照方式,左頁的日文文章加上關鍵句提示,右頁對照翻譯與解題,讓您訂正時不必再東翻西找!關鍵句提示+精確翻譯+最精闢分析解說=達到最有效的解題節奏、學習效率大幅提升! 4.小知識萬花筒 + 萬用句小專欄,給您一天24小時
都用得到的字句,閱讀理解力百倍提升! 閱讀文章後附上的「小知識大補帖」,精選補充貼近N1程度的成語、詞彙及慣用句型等;「萬用句小專欄」則收錄了日本人生活中的常用句子,無論是生活、學校、職場都能派上用場。豐富多元的內容,絕對讓您更貼近日本文化、更熟悉道地日語,破解閱讀測驗,就像看書報雜誌一樣輕鬆,實力迅速倍增! 5.常用關鍵句 + 同級情境分類單字,運用聯想力延伸學習,提升句型活用力! 本書蒐集了N1閱讀考題中常見的關鍵句型,並用關鍵字將句子分門別類,點出重點濃縮資訊,讓讀者運用聯想力,一口氣搞定所有相關句型。此外,也統整了與考題相關的同級延伸情境單字,學習相似單字不必再查找字典,
輕鬆打造您的豐富字庫。 不只好學好記,還能活用於其他閱讀考題,怎麼考都不怕! 6.書末列舉N1常考文法,依用法分類,隨時查找學習更精確! 書末貼心附上N1常考文法,並附上例句,方便讀者答題時遇到不會的文法可以翻閱查看。常考文法同樣使用關鍵字統整,查詢一個用法便能找到一連串相似用法,不僅能大量學習,也能幫助深入記憶。讓您精確抓住考試重點,完勝日檢! 別擔心自己不是唸書的料,您只是沒有遇到對的教材,給您好的學習方法!《精修關鍵句版-新制對應絕對合格!日檢必背閱讀 N1》讓您學習力三級跳,啟動聰明的腦系統基因,就像換一顆絕對合格的腦袋! ◇◇◇◇◇◇ 《絕對合格 全攻略
!新制日檢N1必背必出聽力》 愛因斯坦說: 「人的差異就在業餘時間,業餘時間生產著人才。」 從現在開始,每天日語進步一點點, 可別小看日復一日的微小累積,它可以水滴石穿,讓您從N5到N1都一次考上。 多懂一種語言,就多發現一個世界; 多一份能力,多一份大大的薪水! 《合格班日檢聽力N1—逐步解說&攻略問題集》精心出版較小的25開本, 方便放入包包,利用等公車、坐捷運、喝咖啡,或是等人的時間, 走到哪,學到哪,一點一滴增進日語力,無壓力通過新制日檢! 還有精心編排的漂亮版型,好設計可以讓您全神貫注於內文,更能一眼就看到重點! 本書精華:
▲日中對照翻譯,迅速吸收,學習零死角! ▲詳盡解題+戰略指導,快速完勝取證! ▲精選必考單字文法,建構全方位技能! 精彩加碼: 聽力滿分6步驟,零私藏傳授! ▲幫您統整「問事、人物、順序…」等11大出題方向,摸透日檢出題模式。 ▲將出題方向歸納成5W2H,實際解題、徹底演練。 ▲教您如何迅速且有條有理的做筆記,不放過任何解題線索! ▲「m和b發音在聽力中如何區別」等發音比較,讓您巧妙避開陷阱。 ▲難倒大家的口語公式,這裡讓您反覆咀嚼,練就紮實的「基本功」。 ▲「圖解情境單字」藉由圖像幫助記憶,並運用「聯想」技巧,增進詞彙能力 。 ▲常考會話「
說法百百種」,幫助您撒出記憶巨網,加深記憶軌跡,加快思考力、反應力! 「聽力」一直是所有日語學習者最大的磨難所在。 磨難一:每次日檢考試總是因為聽力而失敗告終。 磨難二:做了那麼多練習,考試還是鴨子聽雷。 磨難三:複雜多變的口語用法、細節繁多的攏長內容經常令人頭痛不已。 不要再浪費時間!靠攻略聰明取勝吧! 讓這本書成為您的秘密武器,提供您100%掌握考試的技巧; 為您披上戰袍,教您如何突破自我極限 ,快速攻下日檢! 本書特色 100%充足|題型完全掌握 新日檢N1聽力測驗共有5大主題:理解課題、理解重點、概要理解、即時應答、綜合理解。
本書籍依照新日檢官方出題模式,完整收錄111題模擬試題,並把題型加深加廣。100%充足您所需要的練習,短時間內有效提升實力! 100%準確|命中精準度高 為了掌握最新出題趨勢,《絕對合格 全攻略!新制日檢N1必背必出聽力》特別邀請多位金牌日籍教師,在日本長年持續追蹤新日檢出題內容,分析並比對近10年新、舊制的日檢N1聽力出題頻率最高的題型、場景、慣用語、寒暄語…等。同時,特別聘請專業日籍老師錄製符合N1程度的標準東京腔光碟,不管日檢考試變得多刁鑽,掌握了原理原則,就能100%準確命中考題,直搗閱讀核心! 100%攻略|6個步驟,聽力直達滿點 正式進入考題之前,先給
予讀者們6種不同的攻略指南,內容完全針對日檢題型分析,讀完即刻應用,聰明過關。 ★step 1,透析日檢—掌握11大出題方向 第一步,先幫您將考題歸類出11種出題方式,指引您破題需掌握的重點關鍵字和問題重點,並培養聽到問句就能猜測考題方向的能力。不論題目是要問時間、地點、人物還是天氣,都能從容不迫的掌握關鍵對話,穩拿高分。 ★step 2,聽力就是這樣練出來的—5W2H解題密技 了解出題方向後,循序漸進幫您清楚明瞭的歸類成5W2H,並舉出實際例題,告訴您實際的解題步驟和常見出題陷阱。透過演練及應用,不但能讓您對日檢的考法有更清晰的概念,還能事先歸納出解題的技巧、
步驟。正式面對聽力考試時,也能不慌不忙、全心投入、一步步化解難題。 ★step 4,高分關鍵,做筆記的6大技巧 面對需要聆聽一段對話,並從整段對話中推敲答案的題型,本書將告訴您一邊聆聽一邊筆記的秘訣,讓作筆記變得更加清晰有系統,減少考試中的慌亂。把握重點不漏聽,答案自然呼之欲出。 ★step 4,易混發音完全比較 您是否常常〔n〕、〔r〕不分?或是促音與直音總是分不清楚呢?本書將針對辨別相似單字和發音進行特訓,讓您的聽力不再含糊,可以自信、敏銳且精準的掌握每一句對話。 ★step 5,圖解常考場景單字 單
字可說是學習語言的基礎,本書不只為您統整N1必考詞彙,還附上實用短句及豐富插圖。那些說不清楚的抽象辭意,我們用例子和具體圖像告訴您!生動教學讓單字不再生硬枯燥,還能啟動右腦圖像記憶,一秒烙印腦海裡。 ★step 6,口語日語的變化公式 只會教科書上死板的說法是不夠的,各種省略、簡化、慣用語充斥在日本人的日常生活中,日檢聽力也有大量的口說用法。本書將為您統整出普通說法到口語的變化公式,不只幫您突破聽力瓶頸、勇奪高分,還能學會日本人最道地的口語表現。 100%有效|翻譯+題解全面教授 本書模擬考題皆附日中對照翻譯,任何不懂的地方一秒就懂,而藉由兩種語言對照
閱讀,可一舉數得,增加您的理解力及翻譯力,詳細題解。此外,本書還會為您分析該題的破解小技巧,並了解如何攻略重點,對症下藥,快速解題。100%有效的重點式攻擊,立馬K.O聽力怪獸! 100%滿意|單字、文法一把抓 聽力測驗中,掌握單字和文法往往都是解題的關鍵,因此本書從考題中精心挑選N1單字和文法,方便讀者對照並延伸學習,學習最全面!另建議搭配《絕對合格!新制日檢 必勝N1情境分類單字》和《朗讀QR碼 精修關鍵字版 新制對應 絕對合格 日檢必背文法N1》,建構腦中的N1單字、文法資料庫,學習效果包準100%滿意!
負責人可以領薪水嗎進入發燒排行的影片
Twitch傳送門: https://www.twitch.tv/otakuarmy2
聽黨指揮,永遠跟黨走,黨在我心中,世界第一免疫橋接疫苗是我大台灣第一,只要聽黨話,病毒也會無力化~~~~我編這個超棒的是不是可以加入民進黨?
根據聯合報的報導:【衛福部食藥署前天通過高端新冠肺炎疫苗緊急授權(EUA)申請,准許專案製造,在野黨批評是照劇本演出。行政院長蘇貞昌今天表示,學者專家高比例來通過,政府也都尊重專業,也請食藥署依據專業程序來走,「請國人同胞相信政府,一定以安全有效為唯一原則」】
高端疫苗通過緊急授權(EUA)這件事不說還好,一說我就有氣。美國評斷疫苗通過與否的過程如何?根據nownews的報導:【美國食品藥品監督管理局(FDA)早前在2020年11月訂出緊急使用授權的相關標準,疫苗解盲的審查過程採取線上直播會議,諮詢委員的投票結果也以公開具名的形式進行。】,【FDA強調,這些諮詢委員經過仔細篩選,排除掉任何存在利益衝突的人士,以便公眾、科學界能夠更清楚的了解新冠疫苗。根據FDA官網,目前諮詢委員會有18個成員,1個席次從缺,主席為德州休斯頓大學醫學院博士、傳染病學教授沙利(Hana El Sahly),成員包括臨床研究、兒科、免疫與呼吸疾病、病理學等各領域的醫學專家,以及行業代表「Head of Medical Affairs」副總裁、FDA生物製品評估研究中心負責人、聯邦政府指定科學顧問。】好啦,鏡頭回到台灣,人家是雞腿,我們是甚麼小?
我們有二十一個藏頭不露臉連名字筆畫生辰八字都不知道的專家,在會議內容完全沒有透露,不要說直播,連錄音綠影都沒有的狀況下,這麼重要攸關全國人民生死的會議竟然就這麼通過了,民眾最多只知道票數而已,媽的這些委員以為自己是蝙蝠俠嗎?藏頭藏尾連紀錄都沒有是有甚麼不可見人的地方?你是專家就要勇敢拿出自己的專業跟社會抗衡啊?!
現在在民進黨擔任黨職月領九萬的林飛帆2014年曾經說,【台灣現行的代議政治、民主制度,已經在行政權專擅獨大的情況底下,被摧毀殆盡;我們現行的代議民主,已經被黨紀、被個人的意志鯨吞蠶食,已經無法回應民意了。】幹,機歪,過了七年之後除了林飛帆薪水增加之外,他媽的台灣狀況越來越糟,我們連土製疫苗怎麼過的都沒有權利知道,這是不是很荒謬?
根據聯合報的報導:【食藥署通過高端疫苗「緊急使用授權」(EUA),並提出「在高端疫苗組AZ疫苗組原型株活病毒」中和抗體幾何平均效價比值的95%信賴區間下限為3.4倍,大於標準要求0.67倍。」,數據漂亮,但中研院院士陳培哲卻說,「這是沒有用的數字,不具有任何參考價值,他連看都不想看。」,放眼全球,也只有台灣這樣做,可說是另類的台灣第一。】
然後最近又有媒體如獲至寶的說日本第一三共使用免疫橋接啦,我國食藥署真是未卜先知啦~~~等等,我上網查了一下不是這樣啊!人家都寫了non-inferiority就是沒說到免疫橋接IMMUNO BRIDGING啊!科學是有甚麼說甚麼,這裡面研究法就是沒提到啊!
日經的日文報導中寫的是非劣性實驗
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC12116012072021000000/
"治験の詳細は厚生労働省と協議中だが、すでに国内で普及するファイザーやモデルナ製と比べて有効性に遜色がないかを明らかにする「非劣性試験」を採用する見通し。従来の医薬品の治験とは異なり、偽の薬を投与する必要がない。国内外の感染拡大に収束のメドが立たないなか、既存ワクチンがありながら偽薬をうつという倫理的な問題が解消され、治験参加者を集めやすいなどのメリットがある。
日經亞洲的英文原文:Japan nears homegrown vaccine with Daiichi Sankyo Phase 3 trials
https://asia.nikkei.com/Spotlight/Coronavirus/Japan-nears-homegrown-vaccine-with-Daiichi-Sankyo-Phase-3-trials
"So Daiichi Sankyo's next trial is expected to test non-inferiority, meaning that the goal is to show the company's new treatment matches or outperforms those made by Pfizer and Moderna -- also mRNA shots -- in terms of efficacy. Details of the study are being ironed out with the health ministry."
我差點忘記阿亮堅持要談的國防安全院的ptt都是中共同路人的報告了!根據聯合報的報導:【在政府採購COVID-19疫苗策略備受質疑之際,財團法人國防安全研究院發布最新研究報告宣稱,在PTT八卦版發現「奇怪的趨勢」,指稱搧動情緒的敘事模式正逐漸占據跟疫情有關的討論,使得八卦版作為疫情交流平台的功能逐漸癱瘓,而研究使用文字雲等方法,辨識出有267個帳號有協同性質操作相關議題,而且帳號都有快速周旋於不同國家的特性。研究後記認為,在群眾找情緒出口之際,可能以輿論的形式試圖為中國大陸科興與國藥在台打開窗口,對台灣政府製造防疫施政的壓力。】
但是根據風傳媒的報導:【國防研究院日前發布報告,指出網路論壇批踢踢實業坊(PTT)八卦板已被煽動情緒占據,並列出其中47個活躍帳號。不過,國民黨台北市議員徐巧芯徹查這47個帳號,發現這些帳號反國民黨、反中國、支持民進黨的比例高達74%。】現在要打倒反黨反革命只需要意見不同就夠了嗎?連罪證都不用喔,郭正亮有想過國防部底下的智庫可以做這種研究嗎?
另外,昨天最熱鬧的新聞竟然跟郭正亮有關,怎麼搞得! 根據蘋果新聞網的報導:【羽球球后戴資穎揭露東京奧運台灣代表團選手搭經濟艙,在國內引發波瀾,而亞洲羽球強國印尼,也注意到了此事,印尼《Tribun news》今天報導,戴資穎出征東奧搭乘經濟艙,讓戴資穎的父親痛批台灣政府。《Tribun news》這篇報導中,主要是在描述戴資穎父親的說法,指戴爸因為女兒搭經濟艙出征東奧感到不滿,認為應該獲得更好的對待,如果政府無法安排,應該提前通知,讓選手自己安排行程,而不是等選手搭機才知道情況。整篇報導並未提到台灣政府後續作法等等。】
因為郭正亮以前就是體委會副主委,也是羽球協會理事長啊!如果今天他不是被流放,今天大家要罵的就是郭正亮了啦!逃過一劫的郭正亮一定很高興啊哈哈哈,不然我們就問他內幕到底是甚麼啦!
今天沒有贊助的晚餐是晶華酒店的高檔散壽司~~~價格:2960元~~~~
究極蟹鮭雙盛合Matsuba Crab & Salmon Chirashi Sharing Bento Box
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📍直播大綱:
00:00 開播
03:00 選手參加奧運做經濟艙
18:00 2020/3潘文忠曾保證選手可搭商務艙
39:00 高端過了EUA
01:14:00 談談待用餐
01:25:00 分析國防安全院
圖解財會金融實務套書(共七冊):貨幣學最新修訂版+金融增訂版+經濟學修訂版+會計學更新版+統計學入門+超財務報表+超創業計畫書
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為了解決負責人可以領薪水嗎 的問題,作者林祖儀,溫美珍,黃士剛,小島寬之,神田知宜 這樣論述:
本套書一次學會通曉財務、金融、經濟、貨幣、統計、會計、創業的基礎概念與精華。 單書介紹 1. 圖解貨幣學(最新修訂版) 由貨幣建構的金融體制是經濟發展的基礎 了解貨幣如何運作、發揮功能 就能看懂錯綜複雜的經濟樣貌和國際經貿情勢 現代人小至生活中的食衣住行消費、儲蓄與借貸;大至無遠弗屆的跨國投資、進出口貿易,都仰賴貨幣的交換與流轉。流通的貨幣數量與價值一旦變動,會引發一連串經濟行為的骨牌效應,既支配經濟體系的運行,也操控著國與國之間的競爭力消長。認識貨幣,遂成為掌握現代經濟的必要途徑。 《圖解貨幣學》以深入淺出的方式,配合清楚的圖表分層解析、具高度參考價值的經典案例,帶領讀者穿梭貨幣的
起源與演變、政府及銀行扮演的角色與作用、利率的變化與影響、通貨膨脹與通貨緊縮的成因與對策、匯率的運作與變動、主要貨幣理論的精義與應用,也探討今日貨幣百家爭鳴的原點。融會貫通的內容,有助於一氣呵成宏觀貨幣的全貌,進而以邏輯清晰的理論梳理金融現象的脈絡、金融操作實務、以及總體經濟的大格局。 人見人愛的「錢」如何牽動個人、國家,乃至於國際社會?環環相扣的行為與現象背後原來有一套共通依據: ● 錢的面額與其價值不一定相等,是什麼因素讓錢愈來愈薄? ● 既然儲蓄是美德,為何借貸才是刺激經濟發展的大功臣? ● 籌措資金需要付出成本,而銀行如何決定放款利率的高低? ● 各國貨幣的匯率為何有高低起伏的變化?
如何決定哪一國貨幣最有價值? ● 境內有多少錢?央行如何計算一國貨幣數量的多寡? ● 央行實施寬鬆或緊縮貨幣政策為何有效?方法是什麼? ● 眼前的繁榮可能是海市蜃樓?泡沫經濟如何形成? 翻開本書,你將更深入了解貨幣學知識。 2. 圖解金融(增訂版) 綜觀金融,小至個人財富管理、企業商貿往來,大至國家整體發展,乃至世界局勢的走向,任何一個環節都與我們息息相關。因此,掌握世界脈動的趨向,思考金融運作的理路,將是現代人生活的基本課題。 《圖解金融》以脈絡分明、平易近人的文字,將金融知識整理成簡單易懂的概念,並透過有條理的圖解,相關實例的列舉與探討,幫助讀者深入了解金融運作原理,實際體會金融內
涵的深度,使「金融」不再侷限於專業的理論術語,不再似懂非懂,成為現代人生活必備的基本常識。 3.圖解經濟學修訂版 沒人教但早該懂的社會運作基本概念 當資源‧時間都有限,該如何權衡得失做分配? .知道改善全球暖化刻不容緩,卻總是希望冷氣可以冷一點? .工作與休閒的比例怎麼拿捏,薪水要用來換新手機還是出國玩? .做生意要賣手搖飲還是開便利商店,要加盟還是獨立創業? .政府要課多少稅,稅收要用來買飛彈還是給弱勢兒童吃營養午餐? .我們希望公權力多介入、讓社會公平一點,還是放任市場完全競爭、最大化生 產效率? 從個人的行為、企業的投資、社會的體制到國與國之間的貿易;小至日常生活經驗大至全球經
濟體系,都是在有限資源下、進行一連串選擇的結果。 而經濟學即是探討人們在種種取捨背後的決策過程─為什麼要這樣做,為什麼不那樣做。運用供給、需求、成本、價格、市場等概念,解釋有限的資源如何被最適分配,達到最大滿足。 「因為經濟分析強而有力,如果社會大眾能有『像經濟學家般的思維』,那麼決策品質將會提昇,社會的福祉也將水漲船高。而如果真的希望讀者具有經濟思維,就直接訴諸於特定讀者的切身利害——寫本家庭主婦看的經濟學、或中學生看的經濟學、或捷運族看的經濟學。——《圖解經濟學修訂版》這本書,顯然就符合這個指標。」─熊秉元 4.圖解會計學更新版 會計是企業對內、對外溝通的語言。 依五大要素轉化成的財
務報表, 營運活動的成果、未來策略,都能一目了然。 企業賺錢需要用會計來算錢、企業經營不善將面臨倒閉或被合併,也需要會計協助處理善後。凡是涉及營運活動的進行、企業的營運管理,會計都是不可或缺的一環。會計學是一種「數字語言」的學問,只要了解基本的會計方程式「資產=負債+業主權益」以及「借貸法則」,便能解讀財務報表中隱含的重要資訊。無論身為員工、管理者、投資人或企業主,掌握基本的會計原理,正是看懂報表、做好財務管理的關鍵要素。 本書以深入淺出的方式,配合清楚的圖解分層解析,從基本會計原理「借貸法則」開始,到會計科目的意義、會計入帳的流程、負債及股東權益、最終四大報表的編製及財務比率的判讀,再
到企業經常發生如併購、編列預算、公司重整等事務的會計處理,轉化成人人都能懂的會計知識。針對不同對象和需求,將錯綜複雜的數字和活動,依據會計法則和科目有條不紊地編製成各類報表,讓使用者在數字迷宮中掌握方向、明辨虛實,進而做出最有利的決策。 《圖解會計學更新版》運用淺顯的文字、生動的例子、尤其是有趣的圖解,來幫助讀者突破會計的「文字障」,更容易超越眾多數字與專業術語的束縛,自然能輕鬆地了解會計學的梗概。 ──沈大白 5. 圖解統計學入門 不談機率、不用微積分、不要Σ符號, 高中數學全忘光了也沒關係, 直接切入核心,統計學輕鬆入門! 暢銷熱賣!在日本已銷售突破 100,000本! 長據A
mazon分類排行榜第一名,網路佳評如潮,眾多日本網友五星推薦! 在什麼都有必要數據化、處處充斥資料的當今社會中,如何將龐大數字轉換成有效資訊,已成為現代人必備的重要能力。想精準預測數位時代的未來,就得靠統計學! 但是,統計學會很難嗎? 不用擔心! 本書屏除複雜的計算公式,著重邏輯與基礎概念,不論是第一次學習統計學的人、想重新學習統計學的人、還是歷經無數挫折,始終搞不懂統計學,苦惱到不行的人,人人都能藉由本書走進統計學世界! 6. 超財務報表:開竅用!看得見的具象,一眼就看對重點,找出關鍵 報表數字如何呈現實際活動? 這表和那表有何關聯?什麼情況該看哪個數字? 只用常識就能打造財報的高級
敏銳度 本書以具象化的方式,將四大報表的瑣碎繁雜,化為常識般的精闢概念,直觀好理解。 針對主要報表解說閱讀訣竅、釐清要項、統整關聯、簡易掌握法,充滿「難怪…」、「原來如此!」的開竅樂趣。 特別寫給努力鍛鍊財報能力、卻始終還差一點點融會貫通的讀者。 重校方向感,續航力大升級! 經營:數字決策,進退有據 創業:控管負債,籌資容易 投資:精準分析,買賣不失手 業務:關聯清楚,事半功倍 讀者評價 「至今讀過不少類似的書籍,但怎麼活用都沒有給予明確的答案……。這本書以生動圖解提示『這裡是重點』的方式,相當直覺好懂。應該注意的地方、判斷方法都幫讀者整理出來了。」 「這本書沒有太多細微末節、專業用語,是
任何人都可以學會的基本財報能力。」 7. 超創業計畫書 從零開始提煉創意→成功獲利的技術 創立事業的成功訣竅, 在反覆模擬試算,找出商業模式。 用感動說服,用紀律按表操課! 7步驟完成簡單具體好操作+Free Download 內附下載QR code 10年協助超過100件成功創業案例‧1年150場以上創業講座‧單日課程講酬30萬日圓起跳 日本最具效益創業名師,豐富成功經驗學理實務兼備! 一份好的創業計畫書應該是: ‧讓人一看就懂,踴躍投資 ‧讓你容易「照表操課,按計畫賺錢」 要完成這樣的計畫書,關鍵在於有沒有一套具體可遵循的方法,做為檢核和修正的工具。 本書透過漫畫帶你進入創業情境
,突破盲點,並以切中核心的精準講述,讓看似抽象、無從下手的「寫計畫書」,變成具體好操作的沙盤推演。從創意想法到擬定行動計畫的7大步驟,帶你進行一連串縝密的發想、推估、市調、比較、描繪願景,從中找出可執行的4P商業模式模擬試算,克服最惱人的收支計畫表、現金流量表,擬定最佳戰略。最後也最重要便是訴諸感動、有溫度的簡報,獲得出資人的投資和親友伙伴的支持,啟動新事業。 日本讀者這樣說: ‧對沒有經營經驗、知識的人來說,這本入門書是最精練的捷徑! ‧非常實用、說明總是搔到癢處,推薦給有意創業的人。 ‧漫畫跟解說的比例拿捏得宜,可以沒負擔地讀完是一大特色。 ‧如同作者論點,要打動人心就要訴諸感性;本
書用故事論理,更讓人信服。 ‧這本書會讓你知道事業計畫不再是一門聽起來困難、門檻很高的學問;甚至會開始覺得「我也想自己做做看!」
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負責人可以領薪水嗎的網路口碑排行榜
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#1.二代健保知識(1)-公司負擔-薪資補充保費 - Eric CPA Notes
許多老闆可能會覺得,我都已經乖乖按員工的薪資投保健保了,為什麼又還有額外的二代健保費要繳?這個公司負擔的薪資補充保費,可以不繳嗎? 於 ericcpa.co -
#2.下班後兼職,還要不要加保勞健保?4大常見問題一次搞懂
健保:健保不用和勞保綁在同一單位,如果你有其它兼職工作,只要選擇1家,並且以主要的正職工作(工作時間較長或薪資較相對較高)投保就行了。另外,如果 ... 於 www.storm.mg -
#3.網路上關於負責人可以領薪水嗎-在PTT/MOBILE01/Dcard上的 ...
董事長可以領薪水嗎? ... 一般董事或董事長,無論是法人董事或自然人董事,都是代表股東在執行職務,所以只能領車馬費及董監事 ... 於 edu.gotokeyword.com -
#4.身份的改變,從職員到老闆 - iT 邦幫忙
投入職場時,大多時間都在提升自己的價值,希望可以學會更多、更深的技能,就是希望能夠在市場上獲得好的薪資或收入;後來,業外收入開始慢慢增加,合夥人把負責人的 ... 於 ithelp.ithome.com.tw -
#5.勞保費高薪低報的法律問題
公司負責人及承辦人員會有什麼樣的法律責任? ... 如果公司對於月投保薪資應為40,100元的員工,只以最低月投保薪資21,009元申報,該員工可以請領的生育給付就會相差. 於 www.we-defend.com.tw -
#6.薪資證明申請方式有哪些?薪資證明2大注意事項大公開
非常適合有多重收入來源的人,提供所得清單作為佐證和加分的資料。 401/403/405報表. 如果你是中小企業負責人,申請信用貸款時,需要繳交的財力證明 ... 於 www.alphaloan.co -
#7.雇主不得單方規定離職勞工之工資給付方式 - 臺北市政府法務局
臺北市某公司與勞工約定發薪日為次月10日,以匯款方式發放薪資,然為使勞工交接完備,於離職申請書上規定:離職人員薪資以支票開立,且應於發薪日隔日上班時間至公司 ... 於 www.legalaffairs.gov.taipei -
#8.公司監察人是否可兼任公司職員|直誠管顧
以下說明希望可以讓大家擁有如何正確投保薪資的觀念喔! 勞工保險局說明只要是勞工「因工作而獲得的報酬」,都要計算在投保的薪資裡面,那這樣就可確認 ... 於 www.orange3.com.tw -
#9.公司法第196條-函釋 - 全國商工行政服務入口網
復按公司法第196條、第227規定,董事、監察人之報酬,未經章程訂明者,應由股東 ... 或為公司與他人洽商業務所應支領之交通費用而言,自與董事之報酬有別,所詢薪資、 ... 於 gcis.nat.gov.tw -
#10.勞健保扣多少?2023 勞健保費用與勞工退休金試算總整理!
每月的薪資表上都會有一筆支出列為勞健保費用,因每年政府都會調整保險費率,影響勞健保級距,因應這些變化,Yourator 整理了2023 年勞健保費用計算 ... 於 www.yourator.co -
#11.負責人勞健保投保規定:
2.負責人可在自己公司加保勞保且投保薪資不得低於所屬員工的最高保額;負責人亦. 可投保在其他公司以勞工身份加保。 總結:不論貴公司有沒有員工, 負責人的勞保都可以選擇 ... 於 www.tccewa.org.tw -
#12.投保薪資覈實報、及時調, 確保員工權益免受罰。 - 勞動部
此係強制規定,非得由投保單位或被保險人自由增減。 還有,員工薪資在當年2月至7月變動時,投保單位最遲應於當年8 ... 於 www.mol.gov.tw -
#13.攸關老闆的權益!1張圖搞懂負責人的勞健保投保規定
小編製作下表讓您看懂負責人的勞健保投保規定,您可以找到符合自己的情況來選擇加保:. 以上老闆們有發現嗎?健保的部分不論有無僱用員工,都必須成立投保 ... 於 www.518.com.tw -
#14.2員工替家人辦「假入職」:8人不上班照領薪水爽賺855萬下場 ...
根據《新民晚報》報導,該公司2年前在審查各部門薪水時,發現工程部員工的薪資和加班費經常超過公司預算,核對時某項目的排班表和考勤紀錄等對不上,有6名 ... 於 www.ctwant.com -
#15.老闆員工講好不保勞健保,無效! - 天秤座法律網
僱用員工滿5人的各農、工、商、財團法人、公司行號,即爲勞保的強制投保單位,而此 ... 期員工或實習生有支領薪資得均屬之,雇主即應為僱用員工保勞工保險,也不可以把 ... 於 www.justlaw.com.tw -
#16.【SoLoMo Team】創業1.0 – 我該不該領薪水 - 數位時代
當老闆的確沒什麼了不起,因此你也只是這家公司的員工之一,了不起的只是工號是0000號,沒人可以搶贏你。既然你也是員工之一,自然也就是受薪階層,領 ... 於 www.bnext.com.tw -
#17.勞工兼任公司董事或監察人,是否仍具有勞工身分?
所以如果勞工就算兼任公司的董事或監察人,但是仍有部分從屬性存在,那麼在法律上 ... 人負責,被上訴人擔任監察人期間,除原領薪資外,還有領取加給,後來上訴人公司 ... 於 www.legalpro.com.tw -
#18.負責人投勞健保與例外規定
公司老闆會發現我變成負責人了嗎? 負責人健保投保規定. 負責人若主要工作是其它公司員工的話,可以不強制投保在自己公司 ... 於 www.chinyi0007.com.tw -
#19.公司可以堅持只以現金方式支付薪資嗎? - 法律諮詢家
公司可以堅持只以現金方式支付薪資嗎?,律師諮詢:全國各地律師上線為你免費解決民事、刑事、繼承、離婚、詐騙、抵押、擔保、監護權、消費保護、契約等法律問題都在法律 ... 於 www.law110.com.tw -
#20.受疫情波及須停工,勞保怎麼保?薪水怎麼發?相關規定一篇看懂
2.無薪假期間,因工時減少可協議調整薪資;但領月薪的勞工,月薪不得低於基本工資(依現行制度為24,000元)。 3.無薪假期間,公司還是要幫員工加保勞健保 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#21.退休好生活》勞保投保薪資應以全薪申報 - Yahoo奇摩新聞
有民眾好奇月投保薪資是以薪資全薪、底薪或實領薪資申報? ... 薪資印領清冊(分列各項津貼、獎金等明細,並在薪資資料上加蓋投保單位及負責人印章。 於 tw.tech.yahoo.com -
#22.負責人勞健保怎麼保比較划算? - Simpany
負責人 的「健保」健保屬於強制加保,負責人必須保在「其他公司或自己公司」。如果您有正職,可以直接保在正職公司,自己公司不必加保。 於 simpany.co -
#23.安穩僱用計畫問答(Q&A) - 台灣就業通
需於中華民國112年6月30日(含)前被符合本計畫資格之單位僱用,且不可以是雇主(含事業單位負責人)的配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。 每一雇主每月所給付之薪資均 ... 於 special.taiwanjobs.gov.tw -
#24.【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
公司負責人勞保規定 · 成立投保單位:負責人可於公司投保,且負責人薪資投保金額不得低於員工投保金額,或以最高薪資投保金額申報,並幫所有員工加保 ... 於 macrocpa.com.tw -
#25.公司負責人勞、健保問題? - 宏吉記帳士事務所
3.雇主最低投保薪資為43,900。五人以下公司,雇主的投保薪資可調低為34,800。 4.不論有無員工都需成立投保單位。 於 www.hunge.com.tw -
#26.4步驟申訴欠薪、申請工資墊償,勞工、雇主教戰守策-FirstLaw
勞工朋友遇到雇主積欠薪資,可以依循本文的4步驟流程提出申訴,或申請工資 ... 看看負責人的責任) ... 申請工資墊償:僅限公司倒閉欠薪才可以適用。 於 www.firstlaw.com -
#27.Getmii 仕飾人, profile picture - Facebook
公司負責人的薪水與補充保費/ 補充保費是二代健保的政策之一, 一開始被會計告知付責人最低薪資是34800元/月想說初期負責人領薪水實在沒什麼意思,但是有這規定就領吧 ... 於 www.facebook.com -
#28.勞工退休金條例Q
因為公司帳戶是公司依其員工薪資總額逐年提繳而成,非可切割為個別勞工所有,亦無切割標準之法源。技術上,也不知依何種比例進行切割或分配至新制之個人帳戶中。若斷然要求 ... 於 www.kmhk.org.tw -
#29.育嬰假有薪水嗎 - 納豆舅舅
性平法§16Ⅱ :員工請育嬰留職停薪期間可繼續加勞健保,但雇主負擔的保險費免繳納。 3育嬰留停津貼的金額是按照「被保險人平均月投保薪資」 為基礎去計算 ... 於 qynilat.cuerisimoss.es -
#30.勞工國慶日上班薪資要加倍!雇主不給最重罰100萬還會被公布 ...
... 勞工行政主管機關【直轄市、縣(市)政府勞工局(處)或社會局(處)】申訴。依法可處罰2萬元以上,100萬元以下罰鍰,並公布名稱及負責人姓名。 於 tw.nextapple.com -
#31.負責人需要投保勞健保嗎?附說明影片(112.01更新)
受僱於無一定雇主或自營作業者,才能由所屬本業職業工會申報加保。 自民國108年1月1日起,勞保普通事故保險費率調高0.5%,按被保險人月投保薪資10 ... 於 www.wanchicpa.com.tw -
#32.員工無故曠職且失蹤,還要付他薪水嗎? - yes123求職網
員工到職三週,一直拖延辦理薪資轉帳戶頭的時間,然後在第四週的星期二,突然就曠職,期間都聯絡不上,到了星期五,人資只能依勞動基準法第12條加以 ... 於 www.yes123.com.tw -
#33.《開公司節稅》 請問一下個人獨資商號負責人的勞健保和薪資 ...
2.因為我是負責人所以好像有要求投健保在自己的小吃店名下以最高薪資比例? 那是多少錢呢3.目前27歲因為只有自己在做勞保是投保在工會好?還是直接保國民 ... 於 mekoshu.pixnet.net -
#34.老闆可以扣員工薪水嗎- 律師專欄 - 法律圈
又勞動基準法第26條規定:「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」 而在民事上,勞工可主張雇主違反上開規定,向雇主請求返還被扣除的薪資;在 ... 於 www.lawchain.tw -
#35.董事長可以領薪水嗎? - 健康跟著走
有關本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬(以下簡稱薪酬),除法令或章程另.... (一)本公司薪資酬勞委員會得就董事長對公司營運參與程度及貢獻之價值,以同業薪. , A: 您 ... 於 info.todohealth.com -
#36.董事、監察人勞(健)保/勞退規定一次看!|方格子vocus
實際從事勞動之雇主得與其受僱員工,以同一投保單位參加勞工保險,此為自願加保性質,得依雇主個人意願參加。 負責人勞保投保薪資應以勞工保險投保薪資 ... 於 vocus.cc -
#37.劉邦繡|老闆短報投保勞健保薪水有刑責 - 法律白話文運動
依照規定,身為雇主的老闆有義務為員工投保勞工保險及全民健康保險的責任及義務。勞工投保薪資是要按照他的月薪資總額… 於 plainlaw.me -
#38.負責人的健保費可以報帳嗎? - 銉晟會計記帳士事務所
(3) 若負責人要在自己公司加保, 投保單位負責人之投保薪資應按分級表高等級申報(105年5月1日起為45,800元),如其所得未達最高等級,可自行舉證並填具投保薪資調整表申報 ... 於 yucheng55168.pixnet.net -
#39.[高雄好課]05/25(一)惱人的用人成本-薪資勞健保與假別
這些員工的薪水怎麼算?除了基本薪資外還有其他的成本嗎? 本課程將以「用人成本」為切入點,. 告訴企業老闆們:您的基本人事支出有多少,要如何擬定合理的工資與加班 ... 於 www.accupass.com -
#40.投保金額申報與調整 - 衛生福利部中央健康保險署
(一)僱用被保險人數五人以上之事業負責人或會計師、律師、建築師、醫師、牙醫師、中醫師自行執業者,最低不得低於勞工保險投保薪資分級表最高一級(105年5月1日起 ... 於 www.nhi.gov.tw -
#41.【會計處理】負責人勞保薪資問題 - 中小企業財會諮詢服務網
因此,貴公司負責人若實際有兼任公司員工,並實際支薪,則可列報薪資,若僅為負責人投保勞保,但並未支薪,則不可列報薪資,但要注意的是,負責人的勞健保費屬員工負擔部分 ... 於 accounting.sme.gov.tw -
#42.112年/2023 勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算
健保計算公式 · 健保費雇主負擔金額計算:投保薪資× 5.17%(健保費率)× 60%(雇主負擔比例)× 1.58(員工1人+平均眷口數0.58人) · 健保費員工自付額計算 ... 於 www.money101.com.tw -
#43.Q:公司是否應該為臨時工加保勞健保? - 洪幼珍律師法律諮詢網
且同條第二項亦規定:投保單位違背本條例規定,將投保薪資金額以多報少或以少報多者,自事實發生之日起,按其短報或多報之保險費金額,處以二倍罰鍰,並追繳其溢領給付金額 ... 於 www.ks-lawyer.com.tw -
#44.2021-04-26 負責人如何投保勞健保? - 濬宇會計師事務所
首頁>濬宇專欄>勞保健保退休金>負責人如何投保勞健保? ... A:若負責人沒有在其他公司上班,負責人之妻可以到自家公司上班領取薪資,其他眷屬則加掛在妻名下。 於 cycpas.com.tw -
#45.實施「無薪休假(減班休息)」注意事項 - 新北勞動雲
且雇主退還家長的費用非全額退費(即採一定比例或定額方式退費),雇主仍應支付勞工薪資,不得要求勞工排定排定其他不論是否給薪之假別。 惟無論是否被政府機關宣布停業、 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#46.111年受僱員工薪資調查
之薪資帳冊所列薪資費用填報。 若貴單位受肺炎疫情影響,致有減班休息(無薪休假)或停歇業情形,填報原則如下 ... 於 enterprise.dgbas.gov.tw -
#47.雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍?公傷假天數如何認定?
所稱原領工資係指該勞工遭遇職業傷害前1日正常工作時間所得之工資。 2.醫療費用部分:有關勞工因職業傷害,勞保醫療給付不足,而確有繼續醫療之必要者,應由雇主負責 ... 於 www.hsinchu.gov.tw -
#48.25董事、監察人及經理人薪資酬勞辦法
第二條範圍. 有關本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬(以下簡稱薪酬),除法令或章程另. 有規定者外,應依本辦法辦理。 第三條獨立董監之薪酬:. 一、報酬:. (一)薪資. 於 webbuilder3.asiannet.com -
#49.薪水是「一袋零錢」! 女控老闆欠薪惡意報復 - YouTube
警方沒說的"機密"! · 低薪+高房價. · 搭機如搭「大怒神」! · 【勞資爭議】提告慣老闆討回薪資外,能多領十幾萬??!! · ChatGPT Tutorial - A Crash Course ... 於 www.youtube.com -
#50.薪資的扣款是怎麼回事?基本工資為何?退休金誰負責提繳?
100年1月1日起如每次給付月薪總額如未達「薪資所得扣繳稅額表無配偶及受扶養親屬者之起扣標準」者(以107年度為例為84,501元),雇主就可以免予扣繳。 ( ... 於 www.1111.com.tw -
#51.培育優質人力促進就業計畫方案一之一大專畢業生至企業職場 ...
若能退出,我可拿到薪水嗎?會有怎樣的後遺症? ... 我會拿到薪資嗎? ... 已開始實習之畢業生,一定可以領得實習費用,不會因為企業不符實習機構條件而受到影響。 於 www.ccut.edu.tw -
#52.育嬰假如何申請?有薪水嗎?防疫新制加碼規定一次看!
過去父母無法同時申請,但現在有未滿三歲孩子之父母,可以同時請領育嬰留職停薪津貼。 ☆文件. 提交育嬰假申請書內容須記載. 申請人姓名與職務. 留職停 ... 於 laws010.com -
#53.公司倒閉、老闆跑路,勞工領不到薪水怎麼辦?可利用工資墊償 ...
而前揭「已扣繳或繳納於投保單位」之證明,最簡單、直接的方式,即從雇主每月發給之薪資明細查看,因此每月取得薪資明細、薪資明細有清楚載明薪資加減向, ... 於 www.airroc.org.tw -
#54.【就業補助資訊】企業雇主、受雇勞工都可以領獎金!?「安穩 ...
三、適用資格 · 於本署台灣就業通網站之本計畫專區申請參加 · 以全時工作受僱者,勞工每月薪資應不低於中央主管機關公告之基本工資(24,000元),而部分工時受 ... 於 www.reeracoen.tw -
#55.伙食費是否列入勞保投保金額? - 淮誠會計師事務所
獨資之執行業務者不得列報負責人薪資費用及伙食費 · 營利事業交易新制房地所得額不得減除土地增值稅 ... 勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼應列入平均工資計算. 於 www.trusty.tw -
#56.想創業開公司? 你首先一定要知道關於稅務的四件事 - 俬儲空間
2.雇用員工未滿五人,不強制投保勞保,但仍應為員工投保就業保險。 3.勞工退休金是跟的勞保規定。 勞健成本. 會因為實領薪資而 ... 於 www.ec-fun.com -
#57.一人公司負責人薪資 :: 竹科管理局常見問答
竹科管理局常見問答,獨資公司負責人薪水,公司負責人要報薪資嗎,負責人不支薪,負責人支薪,負責人有勞退嗎,負責人在其他公司上班,員工兼職負責人,負責人勞健保2021. 於 hsp.iwiki.tw -
#58.公司倒閉發不出薪水,積欠工資墊償基金度難關 - 勞工保險局
粉葵是大學剛畢業的新鮮人,進到動畫公司半年了, 早上老闆突然在會議上宣布這個月的薪水發不出來, 希望員工可以多體諒公司目前面臨的危機,雇主還表示, ... 於 imlabor.pixnet.net -
#59.老闆不領薪可以?-中華人事主管協會
【薪資給付】老闆不領薪可以? question. 2016/06/13. 想請問: 目前所任職公司為家族企業,因此經營層高階主管(董事長即負責人.總經理及執行特助)皆為一家目前因景氣不好 ... 於 www.hr.org.tw -
#60.受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償(1110629已更新)
Q7:大老闆被隔離或檢疫可以申請防疫補償嗎? A7:防疫補償是為了鼓勵民眾配合防疫政策,只要在被隔離或檢疫期間遵守防疫規範,且沒有支領薪資,就可以申請。 於 covid19.mohw.gov.tw -
#61.一類人確診有補助「最高領6707元」!8QA秒懂申請條件
疫情持續升溫,勞動部日前放寬規定,輕症或無症狀「確診者」,在「居家照護」的隔離期間,只要因不能工作而無法取得原薪資者,自不能工作的第4天起, ... 於 finance.ettoday.net -
#62.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
年金好像離我們很遠,但這都是我們的權益。每個月都會從薪水扣勞保費,雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜,別擔心,就讓我們手把手一起來 ... 於 bank.sinopac.com -
#63.新進勞工試用期間未做滿七天走人沒錢領|法務長專欄
儘管有契約自由原則,但仍不得牴觸及違背法令,勞工於試用期提供勞務,雇主即有義務給付工資。實務上常見作法為試用期薪資比正職略低,但提醒仍不得低於基本工資。 文/蘇 ... 於 blog.104.com.tw -
#64.[問卦] 有人自己開公司自己發薪資給自己嗎? PTT推薦- Gossiping
你就直接開,成本的部分如果你目前沒有其他工作,那勞健保可能是保在工會,如果變成負責人,成本會多一點因為工會是政府40%、勞工60% 自己當負責人 ... 於 pttyes.com -
#65.離職權益自己顧!走之前別忘了這些能換薪水| 1號課堂 - 遠見雜誌
不過,如果勞工遇到苛扣薪資,或行為粗暴的惡老闆,這時候要求勞工只能自願離職,不能請求資遣費,這未免也太不公平了。 因此勞基法第14條特別規定,如果 ... 於 www.gvm.com.tw -
#66.勞工保險條例 - 全國法規資料庫
普通事故保險費率,為被保險人當月投保薪資百分之七點五至百分之十三;本條例中華 ... 投保單位如無財產可供執行或其財產不足清償時,其主持人或負責人對逾期繳納有 ... 於 law.moj.gov.tw -
#67.開公司行號負責人投保勞健保規定
負責人 可在自己公司加保勞保,但投保薪資不得低於所屬員工的最高保額;負責人亦可投保在其他公司以勞工身份加保。 *負責人沒有就業保險&沒有勞退(除非 ... 於 www.quandacpa.com -
#68.勞保傷病給付最高逾6千元!確診勞工必看2方式申請+試算
根據勞保局網站的說明,普通傷病給付是按照被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療當月起「前6個月平均月投保薪資」的50%來計算,而職災傷病給付則是按照「 ... 於 lohas.edh.tw -
#69.繽紛生活-職災保險新制5月1日上路, 受僱勞工到職日就受保障
因附屬在勞保之下,職災保險最高投保薪資比照勞保,目前為45,800元,難涵蓋勞工實際薪資;目前4人以下公司並未強制納入勞保,也就未納入職災保險,此外,受僱於自然人雇主 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#70.【每週四勝綸法律事務所專欄】未覈實申報投保薪會有哪些責任 ...
某公司負責人甲、會計人員乙,在明知員工丙每月薪資約為4萬餘元之情形下,竟以投保金額等級第1級月投保金額16500元之數額,向勞保局、健保局提出.投保申請,經地檢署檢察官 ... 於 www.sllaw.com.tw -
#71.轉保及資料變更-填寫加保表應注意事項 - 勞動部勞工保險局
一、加保表上被保險人姓名、身分證統一編號、出生年月日及投保薪資均應填列完整,並加蓋投保單位印章及負責人印章:. (一)、姓名:依國民身分證所載 ... 於 www.bli.gov.tw -
#72.申辦服務-就保育嬰留職停薪津貼申辦(單位申辦用) - E政府
以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算,於被保險人育嬰留職 ... 二、請領津貼期間如擔任本(他)單位負責人(包括董事、監察人、合夥人、經理人 ... 於 www.gov.tw -
#73.微型企業| 負責人勞健保,該如何投保問題?
②負責人的健保費,可以當作公司費用嗎? ③五人以下公司勞健保費用,如何處理? ④如果公司當負責人,有可能因報薪資或投保被現在的公司知道嗎? 於 tanukicpb.com -
#74.股東問題
小弟我是股東兼員工做事,因為疫情關係6月份店是虧損狀態,所以無法發我朋友(老闆)和我的6月份薪水,想問公司遇到這種狀況股東無法領薪水是正常的嗎 ... 於 www.mobile01.com -
#75.負責人勞健保-創業初期全攻略 - 睿譽會計師事務所
公司負責人健保投保方式其實很簡單,可以選擇保在自己公司或是其他公司,不能投保在 ... 最後,小小延伸提醒,如果負責人有跟公司請領薪水及申報薪資所得,除了要注意 ... 於 rylincpa.com.tw -
#76.確診請對假可領勞保傷病給付!14個QA教你如何請假 - 元氣網
答:可以的,若重複染疫,仍有住院、居家照護,且不能工作,而無法領取原薪資,還是可申請傷病給付。 Q5:我若有兩份工作,可否申請兩份傷病給付? 答: ... 於 health.udn.com -
#77.勞健保FAQ - 事務所
Q 公司有員工但在5人以上,負責人如何投勞保? ... 一定要申請成立勞保投保單位, 並幫所有員工加保。 負責人可在自己公司加保勞保且投保薪資不得低於所屬員工的最高保額; ... 於 yongjenoffice.weebly.com -
#78.老闆「高薪低報」對我會有什麼影響?10個QA帶你一次看懂 ...
勞工保險是讓勞工朋友可以安心工作,分擔風險的重要制度,有保有保祐, ... 至於實際投保金額則是依據「勞工保險投保薪資分級表」按照每月的薪水金額 ... 於 www.thenewslens.com -
#79.每月沒有至少發一次薪水就違法?看看勞動部最新函釋怎麼說
簡單查找近期的案例,就可以找到一些有因此被裁罰的狀況,例如某企業主張 ... 「⋯⋯訴願人雖主張O君未限期完成工作交接致4月6日發放薪資作業延宕等 ... 於 twworkforce.com -
#80.一人公司負責人薪資 - Mvg5014
因為營收一半不是歸屬我的收入了嗎另外申報我個人綜所不就又要再增加了! 公司只有雇主一人,假設扣掉所有成本與費用,但尚未扣掉雇主的薪資所得,全年 ... 於 229847557.mvg5014.ch -
#81.勞退該自提嗎? 薪資過這門檻可年省6千- 工商時報
隨薪水升高,勞退自提節省所得稅的差異更有感,這是為何高收入所得者喜歡申請勞退自提的原因。 群益投信表示,對於不擅投資的人來說,加入勞退自提可強迫 ... 於 ctee.com.tw -
#82.勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?
主要是因為雇主還是可以聘用時薪制的員工,每天工作8 小時,每週工作5 ... 你領的薪資不同,會被劃分為16 個等級,不同等級的投保薪資也會不一樣。 於 www.stockfeel.com.tw -
#83.獨資之執行業務者及其他所得者,不得列報負責人之薪資支出及 ...
該局最近查核某補習班108年度案件,發現其列報獨資負責人領取之薪資支出800,000元及伙食費26,000元,因與執行業務所得查核辦法及財政部函釋規定不符,該 ... 於 www.mof.gov.tw -
#84.公司或雇主直接從員工薪資裡扣賠償金嗎?違法扣薪?合法嗎 ...
案例:公司能從員工薪資裡扣賠償金嗎?合法嗎? 小明在OO貨運行任職司機,約定月薪三萬,並無簽屬任何勞動契約或工作守則,某 ... 於 lawhsinyi.com -
#85.多繳1筆保費不划算?很多人不知道:勞保雙重加保,這些給付 ...
受僱從事二份工作以上的勞工,如受僱單位均僱用員工達5人以上,就是 ... 被保險人同時受僱於二個以上投保單位,其普通事故保險給付的月投保薪資可以 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#86.投保事項不實之刑法罪 - 勞資爭議處理專業律師
其他員工之薪津依人事薪資制度提呈,經人力資源課呈總經理核定之。有該人事管理規章可稽(外放)。被告為太○公司董事長依該公司分層負責之規定,總經理 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#87.勞保投保級距怎麼看?2023最新勞保投保薪資3重點一次看!
等到未來企業人數足夠時,可以再把負責人的勞保移回公司加保。 而若負責人的勞健保投保在公司,須遵守不能低於員工投保級距(須出具切結書)的規定。 於 tongrencpa.com -
#88.遲到被老闆扣薪水律師:你老闆可能已經違法! - 天下雜誌
按照這兩條法規,老闆不可以因為要懲罰Lydia 遲到早退就扣她薪水,但老闆可以針對Lydia 遲到早退這段「未提供勞務」的時段「不發薪資」─注意,也就是「不計薪」,而 ... 於 www.cw.com.tw -
#89.雇主惡意積欠、遲延給付薪資,勞工如何主張權利?
A公司長期延遲和積欠員工薪水,導致員工B生活陷入困境,員工向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息,老闆總以公司將來會賺錢、公司愈來愈有規模 ... 於 www.jobforum.tw -
#90.勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局
發薪日前幾天,阿華覺得108 年3 月1 日到職、還在試用期的員工小明不太適任. ,雙方約定4 月15 日為最後一天工作日,小明的薪資為月薪新臺幣23,100 元。 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#91.雇主法律責任,追訴期- 高薪低報 - 林柏男律師
韓總可以主張什麼權利? 阿邁該用多少錢去投保?阿邁的薪水包含:(1)底薪25,000;(2)全勤1,000;(3)伙食津貼1,800;(4)加班費2,000。花媽公司應該用多少級距的薪資為阿 ... 於 www.qili-law.com -
#92.董事可以領薪資、獎金或車馬費嗎?由哪些程序來決定?
依照公司法,董事是可以領薪資(董事之報酬)、獎金(酬勞)以及車馬費(屬於業務執行費用),只是董事領這些錢是有條件限制的。這三種是不同類型的給予,法律上也有寬 ... 於 www.legis-pedia.com -
#93.老闆,不要再「聽說未滿五人不用投保」了!正確認識社會保險 ...
最常見的是第一項「失業給付」跟第四項「育嬰留職停薪津貼」,這兩項給付都是看最近六個月的平均投保薪資,最高可以請領六個月,所以最常見到的地雷就是,未滿五人的公司, ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#94.公司負責人的薪資與福利@ 盧大的部落格 - Xuite
公司負責人的薪資與福利公司負責人可否領薪資? 可,但需依公司章程或股東會同意後決行。(詳先前說明) 參加勞保可,但非強迫,詳下列條文。 勞工退休金【新制】可, ... 於 blog.xuite.net -
#95.公司倒閉欠薪有招可解! 勞工搞懂4件事最高可討回6個月
... 積欠的薪水、資遣費、退休金通通拿不到,到底還有沒有機會可以領回? ... 才可以申請墊償,因此公司的負責人或公司具委任關係的人員,儘管有加保 ... 於 www.phew.tw -
#96.公司治理問答集 薪資報酬委員會篇
13. 36. 薪資報酬委員會會議議程是否得比照董事會議. 案,呈董事長核閱後再送薪資報酬委員會審議? 14. Page 4. 第1 頁. 1.依據證券交易法規定 ... 於 www.fsc.gov.tw -
#97.不只基本工資調整!這些2023 勞動制度調整人資、雇主一定要 ...
(三)勞就職保及勞退提繳薪資逕行調整. 勞保局為了便民,在2023 年1 月1 日會直接將原先投保在25,250 元級距的人直接調整至 ... 於 www.swingvy.com