通用電氣的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們查出實價登入價格、格局平面圖和買賣資訊

通用電氣的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦NancyR.Lee,PhilipKotler寫的 社會行銷:打破同溫層的第一步,運用行銷思維實現社會改革(三版) 和的 學習進化論:從1.0到4.0,成為高階學習者的進化指南都 可以從中找到所需的評價。

另外網站全球軍工百強介紹(二十三):美國通用電氣(General Electric ...也說明:據瑞典斯德哥爾摩國際和平研究所(SIPRI)2014年底發佈的最新國際軍火生產數據,2013年通用電氣(General Electric)公司軍工銷售額為38億5千萬美元, ...

這兩本書分別來自五南 和萬卷出版公司所出版 。

世新大學 資訊管理學研究所(含碩專班) 高瑞鴻所指導 張智楷的 社會住宅智慧綠建築施工品質管理之研究 (2022),提出通用電氣關鍵因素是什麼,來自於公共工程、智慧綠建築、施工品質、雲端平台、物聯網。

而第二篇論文國立聯合大學 管理碩士在職學位學程 胡天鐘所指導 謝鴻文的 應用工業4.0技術實時數據管理(PI)及智能設備管理(iEM)於抄紙設備以改善日產量之研究 -以A公司為例 (2021),提出因為有 工業4.0、智慧管理平台(PI)、智能設備健康管理(iEM)、造紙產業的重點而找出了 通用電氣的解答。

最後網站通用电气GE---微博股票 - Weibo則補充:原标题:阿联酋航空携手GE航空开展100%可持续航空燃料试飞项目来源:中国民航网《中国民航报》、中国民航网记者郑雪报道:阿联酋航空宣布近日与通用电气航空集团(GE航 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了通用電氣,大家也想知道這些:

社會行銷:打破同溫層的第一步,運用行銷思維實現社會改革(三版)

為了解決通用電氣的問題,作者NancyR.Lee,PhilipKotler 這樣論述:

  國際行銷大師Philip Kotler繼行銷學經典著作後,又一引領行銷理論風潮的鉅著。     「不要惹惱德州」,一句簡潔有力的標語,如何改變民眾隨地亂丟垃圾的習慣?   「水意識計畫」(Water Sense),如何節約超過89億美元的能源帳單?   「打破沉默」的社會行銷方法,如何成功減少西非家庭的慣性暴力?     社會行銷是一門非典型的行銷學科,主要研究如何透過商業行銷技術影響個人行為,進而達到改善健康、預防傷害、保護環境、促進社區發展,近來更延伸至財務管理福祉範疇。面對社群時代,社會行銷被視為一個重要的策略模型,幫助有志者實現理想社會藍圖。     本次改版除新增25個來自世

界各國有關環境及金融的成功案例,並深化說明10個系統步驟的規劃方法,以期讀者得以運用社會行銷技術與思維,成功改變社會大眾固有的態度,促使民眾自願採取行動,實際效果更勝法規的硬行強制!

通用電氣進入發燒排行的影片

台灣很不愛流動率,但美國作者卻有一套「解雇的藝術」,也許這就是為什麼外商常給人無情的評價?來聽聽他們的觀點。
::「使無法成長和無法有發展的人們留在身邊,這對人們是殘酷和'虛假的善良'」by GE通用電氣轉型功臣Jack Welch
:: 身為主管要面對「人」的事情,永遠都是一個學問。
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。

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(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。

★ 本集重點摘錄:
當Julie還是一位新手主管時
花了很多的時間,與他們交談,共同努力以做出改變,希望事情發展會變得更好,
然後看到相同的事情又重複的浮出水面。這真是令人難以置信。
後來Julie意識到當他嘗試去幫助的那個人會感到壓力很大,因為他知道自己做得不好,同時,其餘的團隊會不耐煩地等待事情變得更好,因他們也受到了這些問題隊友的影響。

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(00:00:38) 前情提要與本集讀書會開始
(00:01:19) 解雇的藝術_任人們快速的流動
(00:02:22) 百年GE通用電氣轉型功臣傑克·威爾許(Jack Welch)
(00:04:49) 本集小結整理
(00:06:12) 聽友留言
(00:06:46) 優質品介紹與結尾

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百年GE轉型功臣逝世!前CEO威爾許,任內裁員10萬人、讓公司市值飆高30倍|數位時代 https://reurl.cc/0D3jDl

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社會住宅智慧綠建築施工品質管理之研究

為了解決通用電氣的問題,作者張智楷 這樣論述:

隨著科技發展演進,智慧綠建築所構成的智慧城市將是全球發展之趨勢,藉由智慧綠建築標章制度,建築物更加智慧且符合人性的使用需求,同時又具備綠建築生態永續的目標,營造符合適宜居住的生活空間。本研究透過文獻探討,依據施工查核常見缺失態樣透過問卷調查及統計分析,再藉由與專家訪談結果,進行綜合分析;探討出公共工程智慧綠建築施工品質管理成效不佳之因素及改善建議,同時增加物聯網技術對於工程施工品質的新觀念與思維,運用科技技術提升施工品質管理,期許藉由研究的成果能有助於主辦機關、設計監造、承攬廠商未來對於工程施工品質管理能有具體可以改善的策略及方案。研究結果顯示:主辦機關、設計監造、承攬廠商對於施工品質及管理

文件記錄具有正向顯著之影響,表示增加職能訓練、督導稽核頻率、追蹤不合格品及預防矯正措施能有效提升施工品質;建置雲端平台導入物聯網技術對於改善文件管理記錄亦有正向良好的認知,且具有提升施工品質管理成效及降低職業災害之影響。

學習進化論:從1.0到4.0,成為高階學習者的進化指南

為了解決通用電氣的問題,作者 這樣論述:

當努力卻沒有回報,學習和工作遲遲沒有起色,被焦慮包圍的我們如何才能進步?作者提出,學習能力是成長的必備軟件,要想進步,就需要不斷升級你的學習軟件。我們既擁有與生俱來的學習能力,也在學校學會了基本的學習方法,然而成年後的我們,往往空有學習的熱情卻不得門路,始終在原地踏步。 如今,你有了從學習1.0升級到4.0的機會,本書利用豐富的神經科學及心理學知識,創造性地提出了系統化的學習4.0方法,包括7大學習技巧和學習4.0工具包,讓我們在更了解自身學習特性的基礎上,全身心投入深度學習狀態,利用互聯網時代更為多樣化的學習資源,持續提升學習效率和吸收新鮮知識的能力。只有擺脫一成不

變的學習模式,才能迅速且從容地應對這個瞬息萬變的世界,不斷實現自我進化。 帕特麗夏·麥克拉根,麥克拉根國際公司CEO,在領導力發展和複雜組織變革領域是公認的思想領袖。她是進入人力資源發展名人堂的第二位女性和第十五人,是國際成人和繼續教育名人堂的成員,並獲得了人才發展協會(ATD)頒發的思想領袖和服務的最高獎項,被明尼蘇達大學教育與人類發展學院評為一個世紀以來鼓舞人心的人物。 她與通用電氣、美國國家航空航天局以及一些專註于學習、學習設計和創造學習型組織體系的機構有多年的合作。著有《改變是每個人的事業》《通過學習獲得成果》等。

應用工業4.0技術實時數據管理(PI)及智能設備管理(iEM)於抄紙設備以改善日產量之研究 -以A公司為例

為了解決通用電氣的問題,作者謝鴻文 這樣論述:

工業4.0建構一個有感知意識且具備智慧的新型態。造紙產業A公司,2019年推動「智紙4.0」專案,引進OSIsoft PI智慧管理平台,及中瑞泰iEM智能設備健康管理。本研究以A公司TM16為例,以生產日報表為資料基礎,探討應用PI收集數據,並透過iEM對設備的實時數據加以分析和建模,藉由15個模型的健康度,依抄紙設備的特性分為「震動系統」、「附屬系統」、「供漿系統」、「乾燥系統」及「淨漿系統」。運用統計分析的手法,找到真正影響「日產量」的關鍵項目,優先擬定相對應之對策、執行必要措施予以改善,使設備器材於製程中得以掌控,讓抄紙「日產量」獲得提升。本研究先探討於管制前「乾燥系統」、「淨漿系統」

的標準化係數分別為 0.163*、0.192**,達顯著性差異,由於五大系統的數據是採個別小項目加總平均,擬再將「淨漿系統」的3個小項目,直接進行迴歸分析,來檢視管制後是否會提高「日產量」的驗證,研究結果說明如下:1.得知「篩選及流送系統」對「日產量」達到顯著差異,但是,標準化係數為-0.232***,值得深入探究真因。2.後續在其他項目不變下,針對「篩選及流送系統」進行現場的改善,管制後的標準化係數為0.319***,意指透過人為管控可改善。3.原「日產量」為103,745kg,經管控後提升為103,804kg。建議 A 公司可持續長期的控管,方可逐步顯現績效。