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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

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1%的努力,贏過99%的人:用打遊戲策略「玩」成工作,擁有一千萬用戶的日本PTT創辦人的「精準閒晃」成功學。

為了解決銀行總行工作ptt的問題,作者西村博之 這樣論述:

日本亞馬遜商業書暢銷排行榜第一名, 蟬聯日本蔦屋書店排行榜、紀伊國屋書店排行、 丸善、淳久堂、文教堂書店排行超過一年。     作者西村博之說:「大部分的工作,只要有高中學歷就能做,   你再怎麼努力,也很難跟別人不同。」   讀者留言:「如果我年輕時就讀到這本書,人生馬上翻轉。」     西村博之是日本PTT「2channel」的創辦人,全盛時期高達一千萬名用戶,   目前還擔任英語圈最大網路匿名平臺「4chan」管理人。   他入社會以來一直堅持週休四天、四十幾歲就在巴黎過著退休般的生活。     人生要怎麼翻轉呢?   西村博之以自己年輕時當披薩外送員為例,   別人一小時只能跑三家

,他卻可以跑六家,但其實沒有特別拚,   因為他一路上都在觀察哪條路沒有紅綠燈,哪條路是捷徑。      「你要做的不是努力,而是找出自己相對有利的位置,   就像打遊戲一樣,你要去尋找可以進入任何地方的遊戲裝備,   這樣,就算只有1%的努力,也能贏過99%的人。」      ◎比起埋頭努力,要先思考優先順序      水壺裡倒進幾個大石塊後,還是有縫隙可以裝沙礫和細沙;   但如果先裝滿細沙,之後就沒有空隙再放入大石塊──這個故事告訴我們:   如果你的人生被太多不重要的東西填滿,就裝不下重要的事物了。   對你而言,最重要的「大石塊」是什麼?      成功的人不會樣樣都想嘗試,他們會先

找出對自己最重要的事(大石頭),   那些讓自己最感壓力的事情(細沙),絕對不做。     ◎找定位,比努力更重要      你拚命考各種證照,求職卻一直被打槍?   因為企業用人的基準,不是你有多優秀,而是你有多特別。   所以你該做的不是努力的考試,而是思考:   「我該怎麼做,才可以和其他人不一樣?」      當大家都覺得網路匿名很不可取,甚至違反法律時,   作者卻從使用者需求出發,成為日本PTT創辦人。      ◎明天能做的事,不要在今天做:精準的閒晃      作者一週只工作三天,四十幾歲就過著猶如退休的生活,怎麼辦到?   精準的閒晃工作哲學:你要隨時空出一隻手,才能抓住機會

之神。     看看作者如何只用1%的努力,慵懶贏過99%的人。    各界推薦     得來素蔬食連鎖共同創辦人/關登元   樹狀圖筆記術達人/張柏崧

個人涉入程度對網路銀行滿意度、信任與認同調節效果之研究

為了解決銀行總行工作ptt的問題,作者陳建焱 這樣論述:

大多數先前對客戶忠誠度之研究都強調線上網路滿意度和信任度的影響。然而,研究客戶在線上網路服務涉入度調節這種關係模式尚未形成共識。在滿意-信任-認同模式的基礎上,已知顧客涉入度是影響忠誠度的重要前提條件,本文想要探討客戶涉入度對網路銀行服務評估的調節效應。實證結果從問卷調查調查收集。利用迴歸模型進行實證。結果部分支援假設,特別是確認客戶涉入的調節作用。當滿意度越高透過購買者涉入則其網絡銀行認同更強;另外,滿意對信任的影響較強。然而,客戶信任對於高自我涉入客戶的認同影響更大,對於高度購買介入的客戶影響較小。因此,客戶涉入的調節作用提供了對滿意度信任認同模型的更完整的觀點。關鍵字:滿意-信任-認同

模型; 自我/購買涉入; 調節效果; 迴歸