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長 照 機構工作內容的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦Compton, Eden Francis寫的 Anti-Trust 和Godoroja, Lucy的 A Button a Day: All Buttons Great and Small都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自 和所出版 。

中原大學 企業管理研究所 蔡文鈞所指導 江冠嫻的 長期照護機構住民家屬滿意度現況調查分析-以桃園市W護理之家為例 (2018),提出長 照 機構工作內容關鍵因素是什麼,來自於長期照護、滿意度、護理之家、照護品質。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了長 照 機構工作內容,大家也想知道這些:

Anti-Trust

為了解決長 照 機構工作內容的問題,作者Compton, Eden Francis 這樣論述:

Inspired by one of America’s most astounding David and Goliath stories. In 1900, at a time when the richest man in the world was John D. Rockefeller, and his company, Standard Oil, controlled 90% of the world’s oil supply, Ida Tarbell, whose father was destroyed by Rockefeller, takes on Standard

Oil and wins, breaking up the world’s biggest monopoly and changing anti-trust laws forever.

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#社工 #薪資回捐
各節重點:
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞:高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」?
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策,下有對策?
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾

【 製作團隊 】

|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:歆雅
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺

——

【 本集參考資料 】

→斷裂的社安網/社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結:https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯!晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生:https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉:https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓:社福外包 社工如拋棄式人力:https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日,薪酸誰人知:回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業:https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙/晚晴回捐案評論:手無寸鐵的抵抗,與非自願的隱身:https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來!晚晴社工現身討公道:https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了!:https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥,跟菜鳥拿一樣起薪?薪資新制讓資深社工「心酸酸」:https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎?──台南市社工新制是殘補式計畫:https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題:https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢:https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網/社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說!:https://bit.ly/3kwlW6p

【 延伸閱讀 】

→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢:https://bit.ly/3lTyhkK
→《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導:https://bit.ly/3AAw57Q



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長期照護機構住民家屬滿意度現況調查分析-以桃園市W護理之家為例

為了解決長 照 機構工作內容的問題,作者江冠嫻 這樣論述:

綜觀長期照顧需求之急遽擴大,皆受人口結構持續老化,家庭結構改變,婦女就業人口遞增及少子化現象的影響,造成傳統大家庭之照護功能喪失;加上醫療衛生的進步,國民平均餘命延長,疾病類型的發展也傾向於不可逆的慢性狀況增加,接踵而來的是身心功能不良或障礙及衰老的人口逐年成長;造成老年慢性病患者及身體障礙者對社會的需求與依賴也轉趨增加,顯見長期照護的重要性。台灣推動長期照護實行已逾20年,政府「長照十年計畫2.0」政策,在2015年5月15日由立法院完成三讀通過﹐正式於2017年開始推展。雖然政府極力推動社區化長期照顧之概念在地老化政策(ag1ng in place),但對長期照顧機構之需求日益增加。台灣

目前的長期照護機構,包括有護理之家、養護中心及安養機構等等,隸屬於不同的主管部門,但以衛生福利部轄下的護理之家設置標準最高,能收容照護的範圍也最廣,故本研究以此為研究對象,依據文獻探討後所歸納影響機構照護品質的因素向某護理之家之住民家屬進行滿意度調查,希望藉由此調查分析結果來訂定改善方案,並提高照護品質,希冀做出好的口碑,再配合政府政策積極拓展社區人脈,取得社區民眾的信任感,進而發展社區健康照護與健康促進,讓長照事業能在地深耕,永續經營。

A Button a Day: All Buttons Great and Small

為了解決長 照 機構工作內容的問題,作者Godoroja, Lucy 這樣論述:

Full of quirky images and insightful stories, A Button a Day is an exploration of the craftsmanship and peculiar history of buttons. From being regulated by law to revolutionized by emerging technologies, these seemingly simple objects have a complex story.