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高苑科技大學 經營管理研究所 李義昭所指導 俞祖祥的 工廠防火管理制度之探討- 以台灣塑膠股份有限公司仁武廠為例 （2019），提出防火管理人複訓查詢關鍵因素是什麼，來自於防火管理、消防署、火災統計。

而第二篇論文嘉南藥理大學 職業安全衛生系 蕭景祥所指導 黃后儀的 幼兒園從業人員防火避難自我效能之研究 （2016），提出因為有 幼兒園、幼兒園從業人員、防火避難認知、防火避難設備有效性認知、自我效能的重點而找出了 防火管理人複訓查詢的解答。

最後網站防火管理人複訓新竹 - Ruralred則補充：公告~新竹縣政府消防局發文防火管理人複訓統一放寬，延後至110年12月31日前接受複訓2021/05/15 ... 訓種選擇全部課程複訓初訓初訓(三天) 初訓(二天) 地區查詢：.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了防火管理人複訓查詢，大家也想知道這些：

工廠防火管理制度之探討- 以台灣塑膠股份有限公司仁武廠為例

為了解決防火管理人複訓查詢的問題，作者俞祖祥 這樣論述：

本研究旨在探討高雄市政府消防局第四大隊轄區台灣塑膠股份有限公司仁武廠防火管理現況，並透過專家訪談與分析台塑工廠內部防火管理編組演練與火災關聯性探討。鑒於108年消防署火災統計資料指出，建築物用途類別火災發生次數最多為集合住宅火警、其次為獨立住宅、第三為工廠火災、第四為其他，第五為倉庫。108年工廠火災569次，佔建築物火災7.10%。有鑑於高雄市政府消防局第四大隊日以增加的工廠，以提升消防安全管理為前提，繼而探討研究，以達到預防火災之目的。本研究採取專家訪問及台塑工廠仁武廠自衛消防編組聯合演練與探討文獻相關分析。本研究結論如下：1.工廠的防火管理制度精神在於提升自我緊急應變機制，建立災害現場

指揮體系，強化全體員工防災與消防安全應變能力。2.藉由各項災害情境演練，加強員工防災意識與應變能力，以降低工廠人命與財物損失危害，並適時應與轄區消防單位舉辦聯合演練。3.為了提升整體區域工廠防火管理，也應成立區域聯防共同防火管理制度，彼此互相防範、互相救助。4.防火管理人應針對場所內部危險因子(如:危險物品種類、數量、存放位置、火源管理等)加以管控，定期複訓接受新的防火資訊，並對廠內員工給予防火觀念新知與訓練督導。

幼兒園從業人員防火避難自我效能之研究

為了解決防火管理人複訓查詢的問題，作者黃后儀 這樣論述：

摘要 本研究目的在評估臺南市私立幼兒園從業人員防火避難認知、幼兒園從業人員對幼兒園現有防火避難設備有效性認知及幼兒園從業人員防火避難之自我效能。本研究之母群體經由立意取樣方式，蒐集105年至106年之間共40所成立滿一年以上的臺南市私立幼兒園之從業人員200位為研究樣本對象，以自編之結構式問卷進行問卷調查研究。問卷經過專家效度、預試修正定稿，各層面信度Cronbach'sα係數分析結果為0.7~0.9，並以SPSS21.0進行各變項之描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、線性迴歸分析。 研究結果發現：1.幼兒園從業人員在防火避難認知、防火避難設備有效性認知及防火避難自我效

能間關係達顯著水準。防火避難認知、防火避難設備有效性認知是可以有效預測防火避難自我效能。2.利用線性迴歸分析，在「防火避難認知」的標準化迴歸係數β值為0.311，P

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