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國立臺北科技大學 技術及職業教育研究所 林淑珍、林宜玄所指導 張壬齡的 臺北市醫療器材商業務員人格特質與工作滿意度之研究 （2021），提出高雄市議員通訊錄關鍵因素是什麼，來自於醫療器材商業務員、人格特質、工作滿意度。

而第二篇論文國立中山大學 中國與亞太區域研究所 顧長永、丁仁方所指導 趙卿惠的 民進黨台南執政侍從結構變遷之研究，1993~2013 （2016），提出因為有 侍從結構、恩庇關係、特殊主義、半侍從、侍從式政策網絡、綱領式侍從、二元聯盟的重點而找出了 高雄市議員通訊錄的解答。

最後網站拘捕何韻詩又如何雞蛋遲早會瓦解高牆 - 上報Up Media則補充：《日經亞洲週刊》今年11月發行的第三期，封面故事的標題斗大寫著「Solong,HongKong」（再見，香港），副標...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了高雄市議員通訊錄，大家也想知道這些：

臺北市醫療器材商業務員人格特質與工作滿意度之研究

為了解決高雄市議員通訊錄的問題，作者張壬齡 這樣論述：

本研究旨在瞭解臺北市醫療器材商業務員人格特質與工作滿意度之差異情形。本研究採問卷調查法，以2021年以前加入臺北市醫療器材商業同業公會且設立於臺北市之醫療器材商的業務員為研究對象。自編「臺北市醫療器材商業務員人格特質與工作滿意度關係調查問卷」為研究工具，共發放297份問卷，回收有效問卷218份，有效問卷回收率73%。施測後所得資料以描述性統計、單一樣本t檢定、獨立樣本t檢定及單因子變異數分析等統計方法加以分析，其研究結論如下：一、臺北市醫療器材商業務員之人格特質以「勤勉正直性」最多，其次為「親和性」及「經驗開放性」，再次為「情緒穩定性」，最後為「外向性」。二、臺北市醫療器材商業務員知覺工作滿

意度以「工作本身」為最多，其次依序為「主管領導」、「薪資福利」、「工作環境」、「人際關係」。三、臺北市醫療器材商業務員之「人格特質」會因「學歷」不同有顯著差異。四、臺北市醫療器材商業務員之「人格特質」會因「從事醫療器材業務工作年資」不同有顯著差異。五、臺北市醫療器材商業務員「工作滿意度」，會因「人格特質」不同有顯著差異。

民進黨台南執政侍從結構變遷之研究，1993~2013

為了解決高雄市議員通訊錄的問題，作者趙卿惠 這樣論述：

1993年陳唐山打破國民黨山、海派系在台南縣的輪流執政，民進黨取代了國民黨地方派系，成功地在台南縣市持續執政20年，這20年來，台灣整體政治環境仍是國民黨擁有中央執政優勢，僅有在2000-2008年首次中央政黨輪替由民進黨中央執政八年。被封為民主聖地的台南，這20年來穩定地在同一個地區由同一政黨不同派系長期執政，究竟是什麼樣的執政權力模式，讓在大環境下屬弱勢的民進黨能在台南長期執政不中斷？如果只用政黨和候選人條件來做為詮釋，似乎不能完整解釋台南地區特殊的政治生態。尤其是相較於民進黨其他地區執政情況，也沒有任何一個地區如同台南縣市一般，屬於民進黨「圈禁的選票」，因此本文以侍從結構來分析民進黨在

台南執政生態的研究，將民進黨在台南地區執政1993-2013的20年間分為執政三部曲，共有五位縣市首長，將其任內最重重要的福利政策資源分配對象、互惠模式與選舉結果做出對應分析，找出民進黨在台南縣市執政樣態。民進黨在恩庇轉移的模式中，將公共資源釋出的特殊利益，擴大支持網絡的互惠模式，屬於半侍從結構，而合併升格為直轄市時，政治經濟條件丕變，讓綱領式的新侍從模式得以依附民主制度存續。

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