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國立高雄師範大學 客家文化研究所 洪馨蘭所指導 邱富增的 六堆客籍作家曾喜城《村長手記》之研究 (2021),提出高雄市鳳山區中山國小關鍵因素是什麼,來自於村長、美和村、社區營造。

而第二篇論文高苑科技大學 經營管理研究所 李義昭所指導 趙志成的 里民對里長服務品質、服務滿意度之研究-以高雄市鳳山區鎮北里為例 (2021),提出因為有 服務品質、服務滿意度的重點而找出了 高雄市鳳山區中山國小的解答。

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教甄萬用心法

為了解決高雄市鳳山區中山國小的問題,作者吳明亮 這樣論述:

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六堆客籍作家曾喜城《村長手記》之研究

為了解決高雄市鳳山區中山國小的問題,作者邱富增 這樣論述:

本論文以六堆客籍作家曾喜城手著的《村長手記》作為研究的文本,探究曾喜城自2002至2006年擔任屏東縣內埔鄉美和村第17屆村長,如何以社區營造的理想,建設美和新故鄉,以及作者在村長任內所遇到的挫折。為了對作者有更深入的了解,論文先對曾喜城成長的背景,以及遠去台北擔任教師作生平介紹,同時也介紹了曾喜城多年以來的文學創作,並歸結到曾喜城2019年創作出版的《村長手記》作為研究的內容。論文的研究方法,文獻參考部分以《村長手記》為主要研讀的文本,加上1988年出版的《台灣客家文化研究》,以及相關的著作。為了深入探討寫作的背景,研究者也曾進入美和村作田野調查(Field work)。並訪談了當年的掃地

志工、鄰近國小的校長,以及在曾喜城擔任村長時候的雕刻藝術家。研究的結果,發現一位文化工作者,在外地工作多年後,參與家鄉的社區營造,不僅有崇高的理想,還有許多在外地學習到的經驗,是很優秀的文史工作者。可惜離開家鄉30年後,和村民之間有疏離感,加上村民不一定了解曾喜城一心想建設「美和新故鄉」的理想,讓他充滿了挫折,最後四年任期結束,即再回到學校去從事教職,何嘗不是一件遺憾的事。研究的結論建議是:村民選擇一位有豐富的經驗,以及充滿理想的人,以社區營造的方法打造新故鄉是非常好的事。那麼村長要如何與村民溝通,獲得村民認同與支持,則是從事政治工作最重要的課題,何況村長是最基層的政治工作者,與村民打成一片才

是成功的關鍵。未來盼望有更多一樣充滿理想又有經驗的人,出來擔任村長,打造自己的「新故鄉」。

里民對里長服務品質、服務滿意度之研究-以高雄市鳳山區鎮北里為例

為了解決高雄市鳳山區中山國小的問題,作者趙志成 這樣論述:

本研究旨在了解里民對里長服務品質、服務滿意度之概況,經由探討不同背景變項對服務品質、服務滿意度之差異性及預測服務品質對服務滿意度之影響。以自編問卷為研究工具,採立意抽樣方式於民國110年6月1日至8月30日止共計三個月,里民到里長辦公室洽事、里長服務團隊親自拜訪及里長參加里內各種活動的鄉親里民共240位為受試樣本。發出問卷240份,回收233份,剔除無效問卷7份,總計回收有效問卷226份(94.17%)。以描述統計、t考驗、F考驗、薛費法事後比較、皮爾遜積差相關、多元迴歸等統計分析,所得結果如下:一、受試者對服務品質、服務滿意度各因素的感受認知均屬上等程度。二、不同性別受試者對服務品質之「關

懷性」因素,差異達顯著水準。三、不同婚姻狀況受試者對服務品質、服務滿意度差異皆未達顯著水準。四、不同年齡與不同教育程度受試者對服務品質之「保證性」、「關懷性」等因素及整體性,差異達顯著水準。對服務滿意度之「服務接觸」、「服務評價」等因素及整體性,差異達顯著水準。五、不同職業受試者對服務品質各因素及整體性,差異達顯著水準。對服務滿意度之「服務接觸」、「服務評價」等因素及整體性,差異達顯著水準。六、服務品質各構面與服務滿意度各構面呈現顯著正相關,服務品質對服務滿意度有正向預測力。