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這兩本書分別來自中華 和布可屋所出版 。
國立暨南國際大學 東南亞學系 林開忠所指導 黃乙蓁的 苗栗縣頭份市印尼女性移工匯款行為的探討 （2021），提出7-11匯款到印尼關鍵因素是什麼，來自於女性移工、跨國遷移、匯款行為。
而第二篇論文國立虎尾科技大學 企業管理系經營管理碩士在職專班 呂麒麟所指導 林愛真的 外籍移工在台工作借款問題研究－以印尼國籍外籍移工為例 （2020），提出因為有 外籍移工、信用貸款、社會支持、留任意願、印尼的重點而找出了 7-11匯款到印尼的解答。
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獅子山下的南亞小企業
為了解決7-11匯款到印尼 的問題，作者郭儉,羅金義 這樣論述：
南亞少數族裔移民跟香港人活在同一「獅子山下」，只是語言、宗教和文化的不同，令我們彷彿呼吸着不一樣的空氣。這些限制，一直窒礙了我們，使我們傾向以「弱勢社群」來看待他們。 目前坊間少有社會研究著作以族裔經濟、移民融合以及多元文化的視角，深入探討南亞小企業如何在香港的商業世界中立足、打拚和扎根。本書聚焦在香港的巴基斯坦和尼泊爾兩個族群的小商戶，揭示了長期被主流社會所隱藏的另類本土故事。書中更有與非政府機構的訪談，探索本港多元文化社區的實況，冀望藉此在促進南亞移民的社會融合議題上，為政策制定者及普羅大眾提供另一種新思維。
苗栗縣頭份市印尼女性移工匯款行為的探討
為了解決7-11匯款到印尼 的問題，作者黃乙蓁 這樣論述：
論文名稱: 苗栗縣頭份市印尼女性移工匯款行為的探討校院系：國立暨南國際大學人文學院東南亞學系碩士在職專班 頁數：80畢業時間：中華民國111年7月 學位別：碩士研究生：黃乙蓁 指導教授：林開忠博士摘要受到經濟全球化的影響，世界經濟活動跨越國界，勞動力也在國際間移動，女性移工在跨國遷移流動的歷程中，持續的回匯母國，為母國帶入巨額的外匯收入，幫助母國經濟成長，不可否認，她們是「國家英雌」，許多文獻也以匯款接收國的角度來探討移工匯款對國家經濟、社會貧窮的
改善，然而在微觀的個人匯款行為層面上較缺乏相關研究。本研究採半結構式訪談為研究方法，以立意抽樣的方式訪談 12 位在苗栗縣頭份市的印尼籍女性家庭看護工，從微觀的角度出發，將焦點放在印尼女性移工的個人家庭背景差異分析，藉此找出女性移工不同匯款行為之脈絡。透過研究發現受訪者跨國遷移的動機，優渥薪資是主要因素，但追求現代性，即對於城市現代性的嚮往也是本研究對象跨海工作的原因之一，同時受到受訪者個人與家庭狀況影響，移工匯款行為的背後動機不是單一自利或利他，而是兩者兼具的。
越傭會話一指通：簡易中文注音學習法 快速溝通無障礙(附贈MP3)
為了解決7-11匯款到印尼 的問題，作者莫菲 這樣論述：
今周刊．財訊報導：東協大躍進。越南將成亞洲新經濟發展中心！ 本書是台商和商務人士，主雇之間溝通最佳好幫手！ 為您解決和越傭、越勞＆越南配偶， 溝通不良的問題！ 讓越傭成為最好「妙管家」! 越勞成為得力助手，發揮最大工作效率！ 本書特色 ★促進主雇和諧★ 收錄簡單實用的單字、會話 好實用，互動佳 ★夫妻關係更親密★ 輕鬆開口，現學現用， 快速溝通無障礙 ★用手指也可以★ 不懂越南語沒關係，手指中文， 全家老小都適用 越傭、越勞＆越南配偶．雇主、看護工＆人力仲介必備寶典
外籍移工在台工作借款問題研究－以印尼國籍外籍移工為例
為了解決7-11匯款到印尼 的問題，作者林愛真 這樣論述：
在這次新冠肺炎的疫情下凸顯台灣對外籍移工的依賴性越來越高，對於外籍移工的管理越來越受重視。尤其，針對每個月辛苦努力的薪資匯款回國給予家人卻不敷家用，而找不到合法可以借款的現象來探討。仲介另外成立的這些財務公司有機可趁收取比當地人更高的費用，使每月微薄薪資更受到剝削。這是我們首要給予重視的方向，維護外籍移工的權益，而不會面臨孤立無援被社會漠視。本研究主要是以借款被催收的外籍移工為訪談對象，採取深入訪談資料分析法，及參考僱主、仲介業者所提供的意見，並以相關資料、研究資料為輔，進行分析，探究其現象外籍移工借款的情形、想法及對其工作的影響為何?進而提出修正建議，讓外籍移工在政府的政策法規、仲介、金
融業者、管理者等方面獲得其協助。研究發現，外籍移工因急迫、無經驗、對金錢無長遠規劃以致微薄薪資受到剝削。建議政府透過相關法規適度的修正，來維持經濟秩序及安定社會之效；人力仲介成立的這些財務公司其借款可透明化，降低公司營運風險，政府也可保障外籍移工的權益；金融業者們也可擴展目標市場，增加其收益；加強主管機關給予外籍移工諮詢的服務，使外籍移工權益獲得具體的保障，來減少外籍移工適應的問題，也可有效降低外籍移工發生行蹤不明的行為。