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打造國際思考力：國際化人才必備的5+1個習慣 創造自我價值.反轉未來法則 開創精英領導力!

為了解決AI Academy 評價的問題，作者山中俊之 這樣論述：

　　克勞斯‧馬丁‧史瓦布（Klaus Martin Schwab）：「到2020年代中期時90％的新聞將幾乎不再需要工作人員，只要經由電腦演算處理就可以完成。」 　　我們已經進入了一個指數時代。全球化和AI化所帶來的威脅，讓我們目前的工作在一夕之間化為烏有的危險性相當高，也很有可能讓我們成為低薪社會。 　　而面對現今這兩艘名為「全球化」和「AI化」的黑船，職場上的各個階層都應當要有充分的了解並必須有一些政策來應對。我們必須大幅度改變自我能力的開發戰略、提升自我的市場價值，進而成為有競爭力的國際化人才。 　　首先，成為國際化人才需要的是長時間下積累的「好習慣」。本書從訊

息的搜集與解讀方法，到日常的工作、人際關係培養，乃至於休閒活動的安排，都為您一一介紹最有效率且正確的方法。只要慢慢培養起這些習慣，充分利用時間、創造自我高度，就能讓您10年後具有全球競爭力！ 本書特色 　　打開世界的大門，教您成為國際化人才必備的5+1個習慣： 　　一、改變「訊息處理」的習慣 　　在訊息量龐大的21世紀，訊息來源多且繁雜的情況下，我們容易被發布者的企圖、謊言、刻意的篩選所蒙蔽，並且電視新聞多以國內為主，無意間忽略了世界局勢甚至是新興國家的消息。改變既有的「訊息處理」的習慣，有方法地利用社群媒體、YouTube、重視來自人與現場的訊息，以多角度甚至是站在相對的立場來看待事件

，進而充實自己的先備知識，才能從全球的訊息中找到蛛絲馬跡，先一步嗅到未來的發展性。 　　二、改變「吸收知識」的方式 　　我們對「網路時代知識更加重要」的認知薄弱是一大危機。網路確實可以讓我們在短時間內找到自己所需的訊息，但卻無法提供完全正確且深入的知識。在各式各樣錯綜複雜的訊息中，如果沒有足夠的知識作為核心概念，會很容易下錯誤的判斷。故而在網路時代，重要的不是過去的學歷，而是現在是否仍然繼續學習新知。在各項產業升級的同時知識也必須同步升級，這裡讓我們用創新的角度將所有的知識融合後再重新定義，掌握「技術革新」的秘訣。 　　三、改變「面對工作」的態度 　　普遍人只追求穩定安逸的工作，但若是長期

待在同一家公司，就必須考量到自己的視野可能會變得狹隘。經常去思考副業、換工作、獨立創業的可能性，讓自己的選擇範圍更加寬廣、收入更多元化；或者積極在公司採取主動承辦新事業及海外擴展事務，潛藏的領導力會在被賦予重任的情況下發掘出來……等等。在有限的範圍內無限提升自己的經歷及身價，有方法地不斷投資自己是成為國際化人才不可或缺的要素。 　　四、改變「社群互動」的模式 　　日常生活往往因為公司加班工作繁忙而沒有意識到必須積極向外拓展交流圈。下班後的交際應酬、通勤時間過長使我們無形間只在相同的文化圈裡打轉。然而想要活躍於世界舞台，就必須克服障礙跨出同溫層。不論是可以一起努力成長的夥伴、相互切磋的學伴、臉

書朋友圈、專業社交平台的人脈、前公司的同事，都需要有技巧地平衡自己在各種群體間的人際關係。善用現有公司資源，同時創造屬於自己的人脈，是走向世界重要的一步。 　　五、改變「休閒時間」的安排 　　合格的國際化人才，不是埋頭苦幹出來的，而是需要適當的休息。我們不能讓日常生活中的自己常常感到疲憊，疲憊除了導致無法和別人競爭，也會對人際關係造成影響。充實愉快的休閒活動可以最有效的恢復疲勞，達到對工作起到刺激的作用。其中的關鍵是「將工作和休假視為一體」，本章將提到如何在緊湊的行程裡享受每一個日子所帶來的樂趣，空出獨處的時間重新審視自己。找到最充實的休閒方式，是提升生活的最佳動力。 　　六、改變「學習英

語」的態度 　　語言只要「能溝通就好」？「能溝通就好」若是「算就有一點錯誤的表現但大致上對方能了解」是非常致命的。溝通是包含語氣、情感、以及誠意在內的綜合表現，這當中的每一項都攸關事業上和外國客戶建立的關係。想成為國際化人才站在領導地位，就必須正視因為語言不通導致巨額商業損失、世界級優秀人才轉身離開的局面。學習當地語言更是理解當地文化、思想、商機的重要管道。如何有技巧、腳踏實地奠定語言基礎，策略性的學習語言是通往世界大門的一把鑰匙。  

計算未來：人工智慧及其社會角色

為了解決AI Academy 評價的問題，作者沈向洋（美）施博德 這樣論述：

《計算未來——人工智慧及其社會角色》致力於用通俗易懂的語言，深入淺出地向讀者介紹什麼是人工智慧，人工智慧在各個領域的應用，以及人工智慧將給未來生活、工作帶來的巨大變革。與此同時，本書提醒人們關注人工智慧可能帶來的問題和挑戰，這些挑戰不僅包括程序員寫代碼時需要將倫理、法律的因素考慮進來，還包括如何防範不法分子利用人工智慧危害社會等。本書深度探討了負責任地使用人工智慧的原則、政策和法律，呼籲在開發和應用人工智慧的同時，關注相關法律法規的制定。 沈向洋（Harry Shum），微軟全球執行副總裁，微軟人工智慧及微軟研究事業部負責人。沈向洋博士全面負責微軟全球的人工智慧戰略，主

持覆蓋基礎設施、服務、應用以及智能助理等前瞻性的研究與開發工作。他同時負責人工智慧產品事業群，包括微軟必應（Bing）和小娜（Cortana）產品部門等。沈向洋博士領導微軟研究院，並負責這個世界領先的電腦科學研究機構與微軟產品工程部門的融合。沈向洋博士因其在電腦視覺和圖形學研究方面的貢獻，成為美國電氣電子工程協會院士（IEEE Fellow）和美國電腦協會院士（ACM Fellow）。2017年，沈向洋博士入選美國國家工程院（The National Academy of Engineering，NAE）院士。 施博德（Brad Smith），微軟公司總裁。在此職位上，施博德先生對外代表公司

，對內領導公司在隱私、安全、信息無障礙、環境可持續性發展以及數字融合等關鍵領域的工作。同時，他領導一個遍及55個國家的法律及公司事務團隊，負責公司所有法律事務、知識產權及專利授權、政府關係、公共政策、企業公民及社會責任領域相關工作。基於他在美國乃至全球眾多慈善項目、商務及法律舉措中的重要影響力，2013年，施博德先生被The National Law Journal雜誌評為全美具影響力的100名律師之一。2014年，《紐約時報》評價施博德先生為「當今科技行業大使」。 第1章 人工智慧的未來 微軟對人工智慧的態度 現代人工智慧的潛力—應對社會挑戰 人工智慧帶來的挑戰   第2

章負責任地使用人工智慧的原則、政策和法律 倫理和社會影響 制定人工智慧相關的政策和法律 促進對話和分享佳實踐   第3章 人工智慧與職業和工作的未來 技術對職業和工作的影響 工作、工作場所和職業的性質不斷變化 幫助每個人應對未來的工作挑戰 改變規範，適應勞動者不斷變化的需求 通力合作   結論 人工智慧增強人類創造力 補記 人工智慧的中國使命 數字經濟—全球化普惠機遇 智在中國，惠及全球 能力有多大，責任就有多大 有中國特色的AI之路 總結   注釋   CONTENTS Chapter 1 The Future of Artificial Intelligence Microsoft’s A

pproach to AI The Potential of Modern AI - Addressing Societal Challenges The Challenges AI Presents   Chapter 2 Principles, Policies and Laws for theResponsible Use of AI Ethical and Societal Implications Developing Policy and Law for Artificial Intelligence Fostering Dialogue and the Sharing of Be

st Practices   Chapter 3 AI and the Future of Jobs and Work The Impact of Technology on Jobs and Work The Changing Nature of Work, the Workplace and Jobs Preparing Everyone for the Future of Work Changing Norms for Changing Worker Needs Working Together   ConclusionAI Amplifying Human Ingenuity Adde

ndum China’s Mission in the Future of AI Digital Economy Brings Global Inclusive Opportunities Innovation in China, Innovation for the Whole World With Great Power Comes Great Responsibility The AI Path with Chinese Characteristics Conclusion   Notes

以社區資本視角探討鄉村韌性發展：福建山區鄉村案例研究

為了解決AI Academy 評價的問題，作者鄭志強 這樣論述：

鄉村衰落是城市化過程中的一個必然現象，針對這一困境，各國政府相繼出臺相關政策以振興鄉村。鄉村衰弱的本質是鄉村社區資本存量不足，導致社區韌性缺乏，無法應對城市化的衝擊。因而，鄉村振興的目的，在於提高鄉村社區的社區資本存量，以提高鄉村社區的韌性，促進鄉村社區可持續發展。當前針對在城市化中受衝擊最為嚴重的山區鄉村的韌性建設研究極為匱乏。本文以山區鄉村為研究對象，探討在城市化衝擊背景下如何建設具有韌性的山區鄉村社區。本研究希望透過對相關的文獻梳理和實證研究，一方面探討建國後中國大陸鄉村社區韌性缺乏的原因；另一方面探討構成山區鄉村社區韌性的關鍵要素及關鍵要素間的因果關係。最後在上述研究的基礎上建構山區

鄉村韌性社區的建設策略。為了達到上述研究目的，本研究結合了質性與量化的研究方法，應用了文獻分析、修正式德爾菲法、基於決策實驗室分析法的網路分析程式法(DEMATEL-based ANP)、參與式觀察及深度訪談來進行綜合研究。具體的研究結果如下：1.中國大陸建國初期實行全能主義政治，國家權力全面介入鄉村，對中國大陸鄉村地區的社區資本造成了巨大的衝擊。雖然建國初期國家對農田水利設施建設及農民文化素質提升的重視，提高了鄉村的建成資本和人力資本，但對鄉村地區的嚴格控制及頻繁發動的政治運動，極大地削弱了鄉村地區的自然資本、文化資本、政治資本、社會資本和金融資本。全能主義政治影響導致鄉村社區資本存量不足是

建國後鄉村社區韌性缺乏的重要誘因。2.建構了包含5個構面16個準則的山區鄉村社區韌性評估架構，16個準則中國內生產總值、人口構成、教育狀況、政策與規劃、領導能力、社區參與、金融資本、產業多元化是構成山區鄉村社區韌性的關鍵因素。關鍵因素中人口構成、教育狀況及國內生產總值互相影響；此外，教育狀況影響了政策與規劃、領導能力、社區參與、金融資本及產業多元化。可以考慮以人口構成作為改善山區鄉村社區韌性的源頭，藉此帶動教育狀況持續改善，以進一步帶動其他關鍵因素的績效值改善。3.龍潭村與湧山村不同韌性建設成效的原因在於，龍潭村在鄉村建設過程中透過人力資本改善，帶動了政治、經濟及社會等領域的改善，推動了社區資

本螺旋式上升。驗證了上述關鍵因素研究中以人口構成作為改善山區鄉村社區韌性源頭的研究結果。4.建構了基於社區資本視角的山區鄉村韌性社區建設策略。建設策略強調了下述幾個觀點的重要性：①吸引域外人進入山區鄉村。②充分的社區賦權以及多元化主體的建構。③加強以互聯網設施為主的新型基礎設施及教育、醫療與物流等公共服務建設。④應用數字技術推動鄉村產業轉型。⑤鄉村景觀及文化的保護與傳承。