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改變的力量The power of change

為了解決auo的問題，作者卓天仁,王志峰,阮丞輝,李偉智,林毓晟,林慶榮,邱烈豐,馬兵,陳馨淼,張鴻亮,楊正斌 這樣論述：

　　改變可以是簡單；也可以很難，都在你的一念之間。 　　沒有一夕致富；更沒有投機取巧，十位最真實的故事！ 　　開啟你的改變開關；點燃你的行動力量！ 　　關於｜ 　　ONE BOOK TEN LIFE系列書藉，主要是匯集各領域的專家、老闆、老師、想出書的朋友，不分國籍、不分領域、不分產業，藉由共同合作出版的模式，將出版的效益發揮到最大！透過10位作者人生故事及親身經歷，以「正能量 + 正信念」透過文字的力量，帶動及感動更多的讀者朋友。除了能夠有效率的增加作者的市場能見度，更重要的是透過書籍的力量，達到「以書會友」、「以書行銷」、「以書記錄」等等足跡，讓每一位作者展開另一個境

界。「我們期望每個人都能為自己出一本書。」 　　ONE BOOK TEN LIFE 5【改變的力量The power of change】，透過每位作者親身經歷的故事，在人生不同階段中的改變，藉由文字傳遞讓讀者可以藉由不同作 者的啟示，讓讀者可以在屬於他們自己人生不同階段之中，可以做出正確改變的決定！然而，在改變的同時有正確行動的指引，更是本書的一個重點。我們深信，當你翻開本書的時候，就是你即將改變的契機！ 　　華人出版經紀人  卓天仁

auo進入發燒排行的影片

太陽光電模組陣列在遮蔭條件下之改良型布穀鳥最大功率追蹤法及其發電量估測

為了解決auo的問題，作者王冠文 這樣論述：

本論文主要目的在於研發太陽光電模組陣列(Photovoltaic Module Array, PMA)在遮蔭條件下之最大功率追蹤及其發電量估測系統。由於太陽光電模組陣列發生遮蔭時，太陽光電模組陣列之功率-電壓(P-V)特性曲線將會有一個以上的最大功率點（Maximum Power Point, MPP），若使用一般傳統的最大功率追蹤器可能只會追蹤到局部最大功率點（Local Maximum Power Point, LMPP），而無法追蹤到全域最大功率點（Global Maximum Power Point, GMPP）。因此，本論文首先提出一使用改良型布穀鳥搜尋學習最佳化演算法(Cucko

o Search-Learning-Based Optimization Algorithm, CSLBOA)進行太陽光電模組陣列之最大功率追蹤(Maximum Power Point Tracking, MPPT)，由模擬與實測結果證明所提之改良型布穀鳥搜尋演算法，較傳統之布穀鳥搜尋演算法具有較佳的追蹤速度響應。此外，亦提出一太陽光電模組陣列在遮蔭條件下之發電量估測系統，首先使用Matlab軟體程式建立發電量估測系統並進行發電量模擬，同時亦使用Solar Pro軟體程式進行實際發電量模擬，再由兩者模擬結果進行比照，以驗證系統之發電量估測的可行性。

生命饗宴：三十年，十種產業，屢敗屢戰的波瀾人生

為了解決auo的問題，作者王志強 這樣論述：

　　一個人的職場生涯，可以經歷多少產業？ 　　屢敗屢戰，燃燒生命般的職涯，算不算成功？ 　　擁有斜槓人生的王志強博士，以文字記錄百轉千迴的獨特職涯， 　　是你不能錯過的生命饗宴！   　　1988年，王志強在三十歲那年取得美國航太博士學位，進入麥道太空公司任職，他的一生原本可能會像上世紀的留美學人，在美國工作直到退休。但是命運是捉弄人的，王博士工作數年間，美蘇冷戰結束，柏林圍牆倒塌，歐美航太工業的不景氣給予亞洲國家發展航空工業的難得契機。   　　1992年，王博士舉家返台加入台翔航太，協助發展台灣的民航機工業，本來以為台翔航太可以像1987年成立的台積電一樣，成為台灣發展經濟的支柱產業。

沒有想到政治力介入公司經營，再加上同事間的同室操戈，台翔航太最終沒能開花結果，王博士選擇離開了這個他最熟悉、也最熱愛的領域，進入完全陌生的管理顧問業。   　　接下來的二十年，王博士歷經顧問、電子、網路、創投、傳產、光電、通訊、食品，以及養老產業，他的職場觸角橫跨美國、台灣和大陸，參與並見證十個產業的更迭興替，這當中究竟發生了什麼精彩故事？   　　王博士波瀾起伏的職場生涯，彷彿是一場「生命饗宴」將十種不同產業的職涯精華結合濃縮成一場盛宴。每一次的轉換都有許多故事，每個產業都充滿高潮迭起的情節，有太多成功和失敗的經驗可供借鏡。   　　無論你正處在職涯的哪一個階段，相信你都能從中獲得一些啟發，

邀請你一同參與這場生命饗宴。   名人推薦   　　前駐紐西蘭大使 介文汲 　　科銳國際CEO、前Mercer大中華區總裁 郭鑫 　　中達電通創辦人、悅心健康總裁 王其鑫 　　BNI執行董事、前彭博新聞台灣分社社長 彭智明

國際企業在協助身心障礙者的永續機制

為了解決auo的問題，作者蔣孟宏 這樣論述：

如今網路越來越發達，許多的身心障礙者逐見被看見，永續的意識也紛紛的烙印在我們的心中。許多國際企業紛紛在他們的公司機制之中推動了永續的概念，透過企業社會責任衍生的ESG其中涵蓋了永續發展目標，透過永續發展目標來達到公司的機制。本研究透過內容分析法來了解到2020年最會賺錢的50大國際企業是用何種身心障礙機制來達到身心障礙永續目標來協助身心障礙者，最終選出不同產業身心障礙永續機制最多的國際企業，例如：服務業：中華航空；金融業：中信；製造業：明基友達；透過選出不同產業國際企業可以讓後續有興趣的研究者或相關產業的公司當作日後的參考依據。最後本研究根據研究出的結果，給予後續的相關研究建議，以供後續有興

趣研究者延伸此主題發展。