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實踐大學 工業產品設計學系碩士班 鄭陸霖所指導 陳宜鳳的 「辦公室」進化-回應彈性工作趨勢的設計挑戰 （2018），提出cbre福利關鍵因素是什麼，來自於彈性工作、辦公室、工作空間設計。

而第二篇論文國立虎尾科技大學 企業管理系經營管理碩士班 呂麒麟所指導 杜芳草的 越南房地產市場的投資機會之研究 （2016），提出因為有 越南、越南經濟、國際房地產、房地產市場、投資機會、風險、住宅的重點而找出了 cbre福利的解答。

最後網站创智金陵| CBRE独家驻场代理电子城·（南京）国际数 - eruleta.pl則補充：看任職過的員工對公司的評價，包含：薪水福利、公司環境、工作氣氛各方面的工作心得。掌握越多公司評價，越能幫助你求職順利！你也可以匿名求職面試前 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了cbre福利，大家也想知道這些：

cbre福利進入發燒排行的影片

在侷促死板的傳統office做嘢，真係可以悶到喊出來。根據國際物業顧問CBRE（世邦魏理仕）今年在亞太區做的調查報告，受訪的5,000名80後、90後年輕打工仔，當中有71%願意犧牲一點福利，換取較好的工作環境。調查發現不足一半香港年輕人滿意自己的office設計，所以大家見到Google、facebook成個樂園咁款的office，顯得相當葡萄。

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「辦公室」進化-回應彈性工作趨勢的設計挑戰

為了解決cbre福利的問題，作者陳宜鳳 這樣論述：

現今辦公室類型多樣，實體辦公空間也已從室內延伸到室外，加上外在的經濟、社會、科技環境變化強化人們對彈性工作形態的重視，探討工作空間之於彈性工作就有其必要性。研究首先針對彈性工作及辦公空間的文獻進行分析，說明工作、生產方式在經歷改變時，彈性的觀念和行動從中被釋放，同時辦公室和家具設計也有所革新。由於彈性工作會受到制度規範，也攸關工作者個人如何管理與執行，所以利用經驗調查取得受訪者採用彈性工作時的空間經驗，然後整合文獻探討和訪問的結果提出設計挑戰，最後藉由空間、家具設計的案例具體回應。研究共集結40個案例，分出9種設計手法，對應3個使用層面。研究結論是彈性工作為空間設計帶來的挑戰來自不同規模的客

觀空間、使用者主觀認為的領域空間，以及使用者主動調節空間的交集，設計手法強調考量工作空間的安心界線、維護信任、群體共享，以及虛實合併的地理環境，尤其界線、緩衝區的角色在開放式的工作空間裡應更加重要。

越南房地產市場的投資機會之研究

為了解決cbre福利的問題，作者杜芳草 這樣論述：

此研究廣泛的介紹近年來越南的房地產市場（VREM），並總體概述此市場，後續討論利益、機會、潛在的問題和風險。房地產市場為國民經濟中最有價值和最重要的市場之一。它與金融貨幣市場、建築市場、建築材料市場和勞動力市場等其他領域有直接的關係。因此，房地產市場的有效管理與成長將促進經濟社會的發展，並且吸引更多的資金投入，使城鄉地區可持續的發展，邁向國家工業化與現代化。2009年因為世界經濟危機的影響，使 VREM 陷入了“凍結”的狀態。近年來，越南政府一貫執行一系列措施和政策，穩定資金的來源，解決大量未出售的房屋，為市場復甦和發展帶來機會。根據許多外國專家分析的看法，越南的房地產市場正在經歷復甦週期，

以準備進入繁榮階段。本研究將對於正在復甦中的越南房地產市場的近況與越南政府法律修改以及使用經濟手段與簽訂多國經濟協定的政府政策的影響提出看法。此外，本研究認為，政府政策雖然有改變市場的趨勢，增加房地產的交易和挽救市場的投資，但也存在投資者的潛在風險，如對社會福利的負面影響。因此，本研究為投資者提出利益最大化與消除風險的建議，也建議越南政府應該吸引更多國內外房地產業的投資者.

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