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最新圖解失效模式分析(FMEA)與實務運用：AIAG FMEA：2008 與 新版AIAG VDA FMEA：2019 解說

為了解決iso認證好處的問題，作者劉昱廷 這樣論述：

　　不久前，AIAG與VDA整合了FMEA方法論，開發了失效模式分析新法， 　　使其架構更完整；只要用心，即可鏈結至設計驗證、管制計畫、 　　作業指導書及其流程運作，達到零缺陷目標。 　　大多數工廠只把FMEA與管制計畫當成一個填表之工作，未能依其邏輯展開，做好後就束之高閣，沒有真正發揮它的功效。 　　現今工廠對於供應商管理常常覺得無能為力，形成整體品質提升的瓶頸。FMEA與管制計畫是執行供應商管理的利器，若能協助輔導每家供應商建立其FMEA與管制計畫，就能依此深入其產品與製程規劃以及量產管控，掌握其品質管控之關鍵細節，也形成雙方品質溝通與風險管理之平台。 　　FME

A工具也可廣泛使用於各類工廠製造業與產品設計開發，其成敗則決定於管理階層的重視與關注。期望此書能顛覆大眾對FMEA與管制計畫的刻板印象，真正發揮其強大功能。

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企業社會責任規劃與行銷策略探討：以WD商業銀行為例

為了解決iso認證好處的問題，作者鄒于婷 這樣論述：

什麼是企業社會責任呢？根據「世界企業永續發展協會」所定義，企業社會責任意思就是「企業家承諾並且持續遵守社會道德規範，為經濟社會發展發面做出貢獻，並且改善職員及其家庭與社會大眾的生活品質」。有鑑於此，本研究特地多次走訪內湖總行，藉由蒐集並梳理相關文獻研究與案例分析、實地走訪觀察與訪談法，並以決策管理理論、社會責任理論以及行銷策略理論作為研究的軸心理論，用以探索金融業與企業社會責任之間的關聯性。因此，本文將以公司企業的角度與利害關係人的角度進行企業社會責任的研究來探討如何魚幫水、水幫魚才能互相獲得利益。研究發現，社會大眾對於金融商品的理解程度薄弱，員工照顧方面除了薪酬更應該增加幸福感以及成就感，

且發現銀行的社會責任真正用意大多為得到國際項目的認可。研究結論為，社會責任的決策方向應參考與時事相關的議題、企業除了著重得到國際認可，也應該關注更貼近民心的社會參與，進而給予合理的行銷決策方案。研究建議，企業社會責任須真的能做到共榮共享，做到永續經營的目標。

愛上美味養生素【暢銷珍藏版】

為了解決iso認證好處的問題，作者王靜慧,花蓮慈濟醫學中心營養師團隊 這樣論述：

吃素無負擔 吃素很健康   Ø變化應用：素肉燥、素醬料、常備涼拌菜、素高湯 Ø創意口味：中式、西式、日式、南洋、美式等料理 Ø日日好食：早餐、午餐、晚餐或宵夜各種組合搭配 　　本書從專業營養的角度出發，破除坊間對於「吃素」的迷思，並依中醫食療的理論分成12大類養生主題，以簡單易學的食譜，讓讀者在家也能輕鬆做出養生素食。本書亦融合食物份量的概念，讓不同年齡層、不同營養需求的人，可以從食譜中選擇適合自己的美味養生素。 　　運用當季當令天然食材調製出健康美味的魯素燥、調醬料、醃拌菜、熬高湯15大秘方，並傳授正確清洗蔬果的方法及少油炸、少再製品、多拌炒的健康烹調法，讓全家人吃出營養美味的素食盛宴

！　　 　　◆簡單上手 天然無負擔◆ 　　Ø3大理由讓你戀上素食 　　Ø15種秘方讓素食更美味 　　Ø70道養肝／補腎／護心／健脾胃等健康素食   　　◆全家健康，先從12大養生素開始 　　【醒腦】增強記憶力、頭好壯壯、腦筋清晰 　　【明目】消除眼睛疲勞、眼睛保健 　　【護心】預防動脈硬化、降低膽固醇、強化血管 　　【養肺】潤肺、清肺、強化支氣管 　　【養肝】消除疲勞煩躁、滋補精神體力 　　【健脾胃】幫助消化、避免胃酸過多、消脹氣、防便秘、排宿便 　　【補腎】益氣補血、滋陰補腎 　　【提升免疫力】預防感冒、抗過敏 　　【更年期保健】抗憂鬱、補充鈣、養顏美容 　　【補血】改善手腳冰冷、強化虛弱

體質 　　【安眠】寧心安神、助好眠 　　【體重控制】飲食均衡、健康減重 †附贈10道坐月子素食食譜 z得獎紀錄y --------本書榮獲【衛生署國民健康局健康好書推介獎】 　　本書從專業營養的角度出發，破除坊間對於「吃素」的迷思，並依中醫食療的理論分成12大類養生主題，以簡單易學的食譜，讓讀者在家也能輕鬆做出養生素食。本書亦融合食物份量的概念，讓不同年齡層、不同營養需求的人，可以從食譜中選擇適合自己的美味養生素。

ESG指標與企業績效之相關性研究

為了解決iso認證好處的問題，作者陳映潔 這樣論述：

隨著經濟的快速發展，伴隨而來的是各種的汙染破壞，及相關社會問題及治理議題，且人民意識的抬頭使企業社會責任之觀念愈發蓬勃，而後衍生出了ESG原則，期許企業在創造股東利潤同時，可以同時將環境、社會及公司治理等相關議題納入公司決策。故本研究使用市面上三大ESG評級機構-Sustainalytics、MSCI以及FTSE Russell共同之ESG關鍵性指標，透過逐步迴歸分析，探尋出有實質影響企業績效之相關指標。本研究結果發現，於環境構面，碳總排放量與ROA、ROE、EPS及Tobin’ s Q呈顯著負相關；企業使用可再生能源與EPS呈顯著負相關，與Tobin’ s Q呈顯著正相關；企業研發綠色產品

與ROA、ROE及EPS呈顯著負相關；企業採用綠色供應鏈管理與ROA、ROE及Tobin’ s Q呈顯著正相關，與EPS呈顯著負相關；企業遵循ISO 14000與ROE呈顯著正相關，與EPS呈顯著負相關。於社會構面，企業制定健康與安全政策與EPS呈顯著正相關；企業制定相關人權政策與ROA及ROE呈顯著正相關；企業遵循ISO 9000與ROA、EPS及Tobin’ s Q呈顯著正相關；企業有相關員工資源團體與EPS呈顯著正相關。於公司治理構面，董事會規模與ROA及Tobin’ s Q 呈顯著負相關，與EPS呈顯著正相關；女性董事比例與ROE及Tobin’ s Q呈顯著正相關；高管平均薪酬與ROA

、ROE、EPS及Tobin’ s Q呈顯著正相關。