line管理的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們查出實價登入價格、格局平面圖和買賣資訊

line管理的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦劉滄碩寫的 LINE官方帳號2.0:邁向百萬星級店家(威力加強版) 和鄭苑鳳的 贏在起跑點!FB+IG+LINE社群媒體操作經營活用術:12堂一定要懂的聚客利基,提升精準行銷爆發力都 可以從中找到所需的評價。

另外網站群組進階版「LINE 社群」登場,具管理員不怕翻群 - 科技新報也說明:繼日本、韓國、泰國、印尼市場之後,LINE 7 日預告台灣今年將在LINE App 新增公開的網路聊天室「LINE 社群」(LINE OpenChat),主打具管理員、 ...

這兩本書分別來自碁峰 和博碩所出版 。

佛光大學 資訊應用學系 詹丕宗所指導 李紹齊的 聊天機器人應用在特定族群資訊內容傳遞之研究 -以 Chatbot 及學生族群為例 (2018),提出line管理關鍵因素是什麼,來自於聊天機器人、即時通訊、網路資訊傳播。

而第二篇論文國立屏東科技大學 餐旅管理系 張慧珍所指導 周佩萱的 社群媒體LINE溝通效能對飯店員工之組織溝通、工作滿意度與員工忠誠度之探討 (2017),提出因為有 社群媒體、LINE溝通效能、組織溝通、工作滿意度、員工忠誠度的重點而找出了 line管理的解答。

最後網站用LINE 工作心累?三招隱藏版LINE 工作管理術大公開!則補充:教你如何利用LINE keep、記事本、以及雲端連結,管理工作資訊、建立個人備忘錄. Last updated Jul 19, 2021. Share. 許多企業因為LINE 的普及和方便,選擇LINE 作為 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了line管理,大家也想知道這些:

LINE官方帳號2.0:邁向百萬星級店家(威力加強版)

為了解決line管理的問題,作者劉滄碩 這樣論述:

LINE官方帳號全面進化!第一本官方合作單位出版!      給你全新功能操作步驟教學與正確的行銷應用概念,用最省、最佳訊息預算,創造百萬星級店家!      實戰操作x行銷心法x業績提升,三個願望,一次滿足    集結LINE官方合作單位-天長互動創意過往輔導超過2,000家店家實務經驗,一次滿足您「實戰操作」、「行銷心法」、「業績提升」的三種需求,針對LINE官方帳號2.0每個功能操作與活用,制定專屬的LINE官方帳號2.0行銷策略擬定方針與執行方向,為你節省訊息用量、費用、提升成交量與創造互動,將LINE好友轉為顧客,讓你生意一直來!      超過2,000家店家的成功經驗淬鍊而成

的成功心法    超過2,000家共同的成功心法,完全揭露!合作夥伴包含美廉社、遠東銀行、伯朗咖啡、a la sha少女服飾、台灣之星、東森集團、台灣櫻花廚具、日藥本舖、美的適生活藥妝藥局、芝蔴街美語、京華鑽石、STUDIO A、歐德名店O'GIRL、漢來美食、Mr. Onion 天蔥牛排、台灣第一味、COMEBUY、風尚人文咖啡館、義式屋古拉爵、錢都涮涮鍋、和德藥局、橫濱輪胎、PALM PASTA、全成連鎖藥局、MYVEGA麥雪爾、黑丸嫩仙草、洗鞋概念、東京藥局、AIRWALK、TOP GIRL、DK、桃源戶外、長青連鎖藥局、安德連鎖藥局、野宴、美華泰、LAKING、瑞康屋、益康屋、C果多.

.等等。      【實戰操作】:模擬各種業態店家情境,互動學習,快速、有效、簡單易學!    【行銷心法】:給您最正確的行銷心法,牢牢黏住客戶!    【業績提升】:給您真正有效、按部就班,業績提升的絕技!    【全面升級】:分眾+(分眾精準標籤)、LINE Call(免付費客服電話)多項全新功能!      群發訊息:用親切口吻,創造店家個性    自動訊息:提供便捷服務,創造店家價值    貼文串:讓店家資訊廣為傳播的最佳途徑    優惠券/抽獎券:創意趣味,創造30%超高開封率    集點卡: 殺手級服務強勢登場,創造高回客率    圖文訊息:滿版吸睛視覺效果,超高導購率    進階

影音訊息:停留視覺目光的影音,超高購買率    多頁訊息:群發主打商品,導購超方便    圖文選單:超酷炫的圖文選單,超吸睛    問卷調查(投票/問卷):創意互動,保持新鮮感    分眾+:自動貼標,投其所好,把訊息推播給對的人    LINE Call:客服再進化 - 免付費語音/視頻通話,與好友溝通更順暢    客戶管理更便利:輕鬆將LINE官方帳號的好友分門別類,更方便經營客戶關係與好友進行個人化的溝通互動 

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聊天機器人應用在特定族群資訊內容傳遞之研究 -以 Chatbot 及學生族群為例

為了解決line管理的問題,作者李紹齊 這樣論述:

有效地在特定族群中傳遞資訊,是溝通上的重要議題,例如校園資訊的傳遞,隨者4G行動網路的成熟,創造了網路資訊傳播的更多可能性,但也讓過多的網路資訊傳遞媒介分散了人們的注意力,反而讓資訊最終難以有效傳遞到特定的受眾,也造成了校園行政推動的困難以及學生對於校園活動的參與度降低,隨者即時通訊軟體發展出聊天機器人的開發服務,由於它具備互動與即時的特性,期望能透過即時通訊聊天機器人來更加有效的整合與傳遞校園資訊。本研究藉由一個聊天機器人的實作,並以大學校園為實驗場域,整合校園中之資訊,以學生為對象,歷經579天的實證研究,了解資訊傳遞之成效,因此本研究目的包含探討校園推動聊天機器人作為資訊傳遞工具,所需

之技術與功能、推動聊天機器人作為資訊傳遞過程中,資訊整合的流程與機制、聊天機器人在特定族群中作為資訊傳遞工具之使用成效與未來的改進方向。研究結果顯示無論在訊息傳遞者或者訊息接收者,皆有相當滿意的表現,相較於過去其他校園資訊傳播媒介,透過即時通訊聊天機器人來傳遞訊息能大幅度增加觸及率,研究期間加入人次數達2921,封鎖率為11.8%,表示88%以上的使用者持續使用,證實其有效性,在適當的人力及資源的持續投入,加強功能性,本系統能成為學校及學生的良好溝通平台,本研究結果未來可做為其他特定領域族群訊息傳遞參考使用。

贏在起跑點!FB+IG+LINE社群媒體操作經營活用術:12堂一定要懂的聚客利基,提升精準行銷爆發力

為了解決line管理的問題,作者鄭苑鳳 這樣論述:

  網路的出現成了改變人們生活的重要推手,其中社群媒體在近年的技術成熟下,飛快發展成商家與消費者間傳遞與接收資訊的超級交流平台。本書將Facebook、Instagram、LINE一定要懂的行銷技巧分成12章介紹,包括不同社群平台的特性、功能、使用者,該如何選擇最合適的社群媒體平台來接觸目標客群?用什麼樣的素材和手法最能吸引消費者?怎麼擬定最佳行銷策略達到最好的效果?...等,並以此掌握社群口碑,讓商家以小博大,以最小的成本創造最大的利潤。   ⏩〈達人必學的社群行銷入門〉社群行銷的關鍵心法與四大特性。   ⏩〈流量變現金的臉書初體驗〉限動、相機、建立活動、相簿/相片「連

結」分享、加入其他社群、直播。   ⏩〈粉絲專頁的贏家經營攻略〉粉專經營祕技、Marketplace集客+邀請,貼文撰寫。   ⏩〈霸氣實店業績行銷祕笈〉地標打卡、周邊在地服務、廣告、開店與產品管理。   ⏩〈高手必讀的社團聚眾關鍵〉社團建立管理、洞察報告、粉專與社團的整合。   ⏩〈讓粉絲掏錢的IG視覺實戰〉個人檔案要領、IG操作、商業帳號,讓貼文變身至其他媒體中。   ⏩〈觸及率翻倍的IG拍照法〉利用IG相機、濾鏡編修、影片錄製拍攝,打造多風貌的魅惑力。   ⏩〈標籤+限動拉客錦囊〉#hashtag精準標記、多樣吸睛的限動發布功效。   ⏩〈一次到位的IG+FB行銷術〉學習IG+FB的整合

技巧,一次貼文多重行銷。   ⏩〈LINE社群行銷〉建立LINE群組與加好友方法,學會用LINE輕鬆推廣商品。   ⏩〈LINE@生活圈〉帳號、電腦管理後台、獲取好友方式與用心經營法則。   ⏩〈LINE@進階設定與服務〉LINE@行銷技、管理好友、LINE集點卡製作/分享/管理。 本書特色   ????依據需求掌握平台|內容展示各社群媒體所提供的功能,搭配創意用低行銷成本,經營最出色的粉專、社團、生活圈。   ????品牌經營傳遞價值|學習FB溝通集客、運用IG述說親民話題、發布LINE@生活圈分眾訊息技巧,打造企業品牌高人氣。   ????功能詳實降低障礙|攝錄影、構圖、濾鏡、編製全包

,讓圖片觸及率翻倍成長,視覺吸睛不求人。   ????事半功倍行銷訣竅|粉專/社團經營、打卡、探索周邊、IG視覺、LINE群組、LINE集點卡分享,眾多心法盡在其中。

社群媒體LINE溝通效能對飯店員工之組織溝通、工作滿意度與員工忠誠度之探討

為了解決line管理的問題,作者周佩萱 這樣論述:

在行動網路及個人智慧型手機的廣泛使用下,LINE社群通訊媒體已經成為社會大眾普遍使用的資訊傳遞管道,許多企業也開始建構公司內部社群網絡,透過社群通訊軟體傳達工作概要,並做為管理者與員工間的管理溝通工具。國內外許多學者針對此一課題進行研討,然而社群通訊軟體運用在不同產業可能產業特性、工作內容、使用者的特質等之差異,而有所不同工作滿意度與忠誠度呈現。因此本研究針對我國飯店業者運用社群媒體進行人力資源管理之現況,此一課題進一步的探討。本研究採用質化與量化混合設計的研究法,透過訪談及問卷調查與統計分析,問卷調查部分以飯店員工為研究母體,總計發出420份問卷,有效問卷計370份。問卷回收資料利用SPS

S 22.0版統計軟體進行敘述性統計、獨立樣本t檢定、因素分析、單因子變異數、相關分析及迴歸分析等方式進行研究假設驗證,結論歸納如下:一、不同人口統計變項在LINE溝通效能、組織溝通、工作滿意度與員工忠誠度之間部分存在差異。二、飯店管理者皆認為LINE的使用對飯店人事管理是有用的工具,因為透過LINE管理,可以回溯觀看過往的訊息以及顯示時間讓管理者對於此社群媒體相當喜愛,並且有許多功能,可以以公佈欄的方式去呈現,或者需要即時的告知各位同仁訊息,便可以在群組內佈達,讓所有人立即了解資訊十分便利。現今飯店員工九成以上使用LINE達2年以上,而半數以上飯店員工擁有1~5個公司LINE群組,在LINE

朋友中公司同事約占比為1/4。三、目前飯店從業人員於組織溝通上,公司與主管的溝通較重視的為「公司內常會通過公告或電子郵件宣達業務或工作重點」,與部門內同事的溝通較重視的為「直屬主管能傾聽並關注我對工作上的反應與建議」,與部門外同事的溝通較重視的為「我與部門同事在工作上能互相協助」。四、經相關分析與迴歸分析的檢測,LINE溝通效能對組織溝通、工作滿意度具有正向顯著影響,而組織溝通、工作滿意度對員工忠誠度亦有正向顯著影響;且LINE溝通效能對員工忠誠度亦有正向顯著影響,因此可以得知LINE溝通效能對組織溝通、工作滿意度與員工忠誠度間確有影響關係存在。透過本研究之結果,將可提供飯店業人資管理者管理層

面之重要參考依據,讓企業員工互動溝通更加順利有效率,且能提升員工忠誠度進而減少人力的異動。