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中國文化大學 國際企業管理學系 陳智明所指導 謝沂靜的 北投區農會信用部績效評估-資料包絡分析法之運用 (2021),提出北投區農會關鍵因素是什麼,來自於農會、資料包絡分析法、經營績效。

而第二篇論文中國文化大學 企業實務管理數位碩士在職專班 顏敏仁所指導 阮慈琳的 文化創意產業價值鏈與生態系統研究—以陽明山產業聚落為例 (2020),提出因為有 文化創意產業、創新生態系統、產業聚落、共享價值、服務創新、國家公園、地方創生、系統思考、永續系統發展的重點而找出了 北投區農會的解答。

最後網站北投休閒農業成功經驗農會扮演什麼角色?《57神農事》 胡 ...則補充:

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了北投區農會,大家也想知道這些:

北投故事:我們的生活記憶

為了解決北投區農會的問題,作者 這樣論述:

  《北投故事》是以北投地方文脈、家庭情懷為線索的攝影計劃,用圖片敘事的方式傾聽、記錄北投在地人物的今昔。     時間會改變心中情景,而穿越不同的空間、文化則是最好的對話方式。《詩書風雅、誠信無價》是百姓的敦厚善良。我們在一年半的時間裏,選取了九個北投人物訪談…談火車、談戲曲、談染布、談人性之美。文字融入在地的人情事理 ,圖片分享北投的時空演變。     時間不會定格,我們持續探詢舊日時光裡的文化基因。故事會延續,因為故事的內涵是傳承文化的責任。     故事是成長初心的印記,是未來歲月的徜徉。打開記憶的閘門、關渡、石牌、陽明山、熟悉的一些人,一些事,都是故事的元素、情感的歸屬。揮去歲月

的封塵,《北投故事》讓北投有跡可尋。     故事編寫:邢定威 (1990)台灣新聞攝影獎 (1994)金鼎獎新聞攝影/中國千島湖事件。

北投區農會進入發燒排行的影片

新北高家繡球花第三園區.萬里交通資訊.怎麼去
北投區農會日前說,陽明山種植繡球花最大宗的就是姓高、曹兩大家族,其中之一正是目前由高逢謙管理的高家繡球花田。老闆高逢謙表示,陽明山竹子湖過於擁擠,加上不好停車,才在新北萬里區規劃第三園區,約有8000-9000坪,面積是竹子湖第一加上第二園區的5至6倍大,賞花不用人擠人、擔心無處停車,相對賞花環境也舒適許多。

高家繡球花田第三園區(貢寮溪園區)
營業時間:08:00-19:00(早上05:00起彈性開放,需提前預約)
地點:新北市萬里區雙興里大坪路32-6號
入園費:每人100元

北投區農會信用部績效評估-資料包絡分析法之運用

為了解決北投區農會的問題,作者謝沂靜 這樣論述:

我國金融服務業在導入AI應用風潮下,金融服務業結構已經重新組合,重複性的事務工作將漸進式被取代之,不只在工作形態上或未來勞動方式上,突破在傳統固定場所工作觀念,採取雲端資源共享及資訊安全等措施,職務內容和形式及員工人力需求也將重新調整。隨金融環境轉變及競爭激烈,只提供基本金融服務的信用部門必定面對嚴峻的考驗與挑戰,又受限農會相關法規,難以累積資金,處於內外環境限制狀況下,自然影響到農會信用部的營運表現。農會信用部組織對於活絡農村的金融市場,促進農業經濟發展具有相當的貢獻,長久以來農會信用部因相關法令制度的限制,及近年來金融科技的衝擊之下,導致農會信用部經營危機逐一浮現,如何穩固農會信用部之運

作及改善經營績效,推動各項資訊化和業務轉型,使其滿足現今消費者需求,在這波金融數位化轉型中存活。農會屬於非營利組織性質,具有多重性的產出項目,又無明確的市場價格作為資源分配的依據,且難以建立出公正客觀的衡量標準,因此選取邊界分析法中非參數法的資料包絡分析法作為本文主要的研究方法,蒐集2017年至2019年間,以北投區農會信用部經營業務中主要成本及費用支出和收入及獲利來源,作為投入項目變數和產出項目變數,分析評估北投區農會信用部之經營績效為目的。此外透過差額變數分析,對於相對無效率的單位,提出投入及產出資源具體改善方向,使其達到相對有效率。整體績效除本會及關渡分部整體表現良好,其他分部多數處於相

對無效率狀態,亦有36.84%顯示為無效率,其中大屯分部相對經營效率較差。應精簡過量投入及改善不足產出,將其資源適度加以調整,以達到最佳的經營績效。

文化創意產業價值鏈與生態系統研究—以陽明山產業聚落為例

為了解決北投區農會的問題,作者阮慈琳 這樣論述:

  隨產業的快速發展,各國企業之經營模式越發重視環境、社會與經濟之間的連結,若企業需要擁有更優化的產業價值發展,需要從創新生態系統開始著手。根據過往研究與現代社會趨勢,產業價值鏈與創新生態系統需要互相契合,方能以整體的視野解構如今的產業生態環境。  本研究運用文化生態系統服務創新框架,結合創新生態系統,以質性訪談與因果環路圖分析並探討國家公園與鄰近場域內的產業聚落,這些場域包含了產、官、學三方共構:兼具自然與人文創新的陽明書屋、以天然山水取勝的竹子湖及重現舊美軍歷史建築的草山小鎮,研究對象各自擁有不同特色的場域環境,透過系統思考觀點,從場域與當地文化活動之間的互動關係進行產業生態系統的描繪,

以三個正回饋因果環路圖講述共享價值、地方創生、異業合作、價值創造、場域經營及服務創新等核心概念,勾劃永續發展。  研究結果顯示,持續產出並發展創新應用,賦予場域多種文化價值,並藉創新生態系統之流動而增強產業聚落競爭力,推動地方產業之行進。建立自身文化特殊性,將場域之文化價值再投入至文化服務中,連結公共議題,讓場域具備人文環境意義,並使產業聚落之生態發展達成社會創新。文化生態系統服務創新框架所強調的場域和文化服務之間的效益可擴及產、官、學及社會大眾,是雙方皆能共享的雙贏策略。在最後章節也提出建議,將屬性類似並能前後銜接的文化活動進行整合,成為系列體驗,讓參與人員透過一個完整的文化服務體驗了解該地

區的場域特殊性與文化獨特性,並將過往經營成果做系列展示,以作為導覽教育用途及未來紀錄之用,在與其他機構的合作交流中尋得創新思維,並以此進行新創商模之實踐,並同時鼓勵公民多加參與,興盛的文化活動將帶動文化生態系統服務效益提升,促使生態系統持續流動。