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上市櫃公司內部控制常見缺失的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦陳清祥寫的 公司治理的十堂必修課【修訂版】:一次看懂董事會如何為公司把關、興利及創造價值 和朱德芳,馬秀如,陳宇紳,廖柏蒼的 審計委員會參考指引:協助審計委員會發揮職能與創造價值都 可以從中找到所需的評價。

另外網站內部稽核報告@ Hansen 內部稽核(許瀚升) :: 隨意窩Xuite日誌也說明:說明:本局辦理保險公司檢查發現內部稽核作業之常見缺失如下,請各保險 ... (『上市上櫃公司治理實務守則』第3條:董事及監察人就內部控制制度缺失 ...

這兩本書分別來自經濟日報 和社團法人中華公司治理協會所出版 。

國立臺北商業大學 會計財稅研究所 林琦珍所指導 蕭華傑的 公司治理與內部控制認知落差之關聯性-以銀行業為例 (2017),提出上市櫃公司內部控制常見缺失關鍵因素是什麼,來自於公司治理機制、內部控制聲明書有效性、內部控制聲明書有效型態、內控認知落差、董事會專業背景、董監事持股比例、人事穩定度。

最後網站送「準公幼」又常踩雷…為何5年來爸媽托育壓力沒變小 ... - 財訊則補充:特別是,被行政院視為雙箭之一的「準公幼」,推動至今5年,政策缺失屢屢 ... 缺乏更高標的管理監督,導致私幼常見的違規項目,在準公幼也很常發生。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了上市櫃公司內部控制常見缺失,大家也想知道這些:

公司治理的十堂必修課【修訂版】:一次看懂董事會如何為公司把關、興利及創造價值

為了解決上市櫃公司內部控制常見缺失的問題,作者陳清祥 這樣論述:

  上市櫃公司要落實公司治理,應隨時努力做到保障股東權益、強化董事會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益、提升資訊透明度、及遵循法令並健全內部管理等。   本書著重在「強化董事會職能」部分,主要包括獨立董事如何扮演監督功能?功能性委員會(含審計及薪酬委員會)如何運作?董監如何扮演好監督角色?包括風險管理、舞弊偵防、營業祕密保護、資安防護之監督等,進而探討董監如何協助公司興利並創造價值。

公司治理與內部控制認知落差之關聯性-以銀行業為例

為了解決上市櫃公司內部控制常見缺失的問題,作者蕭華傑 這樣論述:

隨著全球經濟發展,銀行業越來越受政府、企業、投資人重視,而其相關內部控制與主管機關監管制度也更加重要;兆豐銀行紐約分行於2016年因違反美國紐約州之銀行保密法及反洗錢防制法申報規定而被美國紐約金融服務署重罰1.8億美元,而兆豐銀行在公司治理評鑑中卻於金融產業裡名列前茅,是否顯示了公司治理單位與董事會對內部控制的落實與監控產生極大的疏失。本研究欲探討銀行業內部控制聲明書與金融監督管理委員會裁罰案件產生之認知落差,並進一步分析是否因公司治理機制對於內部控制實施與內部稽核之有效性,而影響認知落差。本文利用台灣經濟新報資料庫(TEJ)公司治理相關資料與金融監督管理委員會-銀行局裁罰案件資料,期間為2

010-2016,採羅吉斯迴歸分析法,探討公司治理機制與內控聲明書之有效型態,均將影響認知落差之結果。本文實證結果顯示,整體而言,當年度內部控制聲明書聲稱完全有效並無改善事項及有改善事項已改善完畢之銀行,次年度遭裁罰之情形不減反增,監事持股比例越多越集中之銀行,也更容易產生內控認知落差。由此可知,銀行內部控制聲明書有效之銀行,卻仍有因內控缺失受主管機關裁罰之可能,並非全然有效;而人事穩定度及是否更換會計師與事務所,則對認知落差無顯著影響。

審計委員會參考指引:協助審計委員會發揮職能與創造價值

為了解決上市櫃公司內部控制常見缺失的問題,作者朱德芳,馬秀如,陳宇紳,廖柏蒼 這樣論述:

  審計委員會參考指引,協助獨董發揮職能與創造價值。更是公司治理主管及議事人員必備參考工具。   金管會規定,2022年起所有上市櫃公司都將設置審計委員會,取代過往監察人制度,中華公司治理協會出版《審計委員會參考指引》一書,協助企業因應變革。《審計委員會參考指引》是國內第一份專屬審計委員會的參考指引,希望協助董事會發揮監督與興利之效能。同時提供一般董事作為審查財務報告、內部控制、重大財務業務事項、併購與公開收購等議案之參考,不只獨立董事要看,更是董事會成員、內部稽核、財會、公司治理人員、議事人員,還有其他關注此議題的人士的必備參考工具。